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長寧區(qū)急招電話銷售
1.8-3萬元/月待遇:1、底薪+績效提成;2、公司在長寧區(qū)臨虹路附近3、平均工資,人均2w+;工作職責:1.負責公司汽車金融產(chǎn)品的電話銷售工作;2.依托公司資源與客戶通過電話、微信、郵件等多種方式進行溝通,達成工作指標;3.合規(guī)處理客戶異議,為客戶提供汽車金融產(chǎn)品的售前咨詢服務;4.完成公司和上級領導安排的其他任務。任職資格:1.高中及以上學歷,有1年以上電話銷售經(jīng)驗,具備一定的車輛知識者優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬條件;2.有較強的溝通表達能力、抗壓能力、適應能力、主動學習能力;3.車保險行業(yè)、二手車行業(yè)、二手車網(wǎng)站;4S店銷售客服從業(yè)者優(yōu)先。
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大客戶銷售經(jīng)理
面議【崗位職責】:1、負責企業(yè)客戶的開拓、維護,協(xié)調內部資源,完成個人季度及年度目標;2、實時把握企業(yè)客戶需求,為客戶提供企業(yè)福利管理的一體化解決方案,不限于卡券業(yè)務、禮包業(yè)務、餐補、企業(yè)活動、包括百福得平臺系統(tǒng)解決方案;3、不斷挖掘客戶的潛在價值和需求,做好戰(zhàn)略客戶深度經(jīng)營,不斷提高客戶的合作價值;4、與各大企業(yè)預算管理部門保持良好的溝通,積累行業(yè)人脈,有效執(zhí)行和推進大客戶經(jīng)營計劃;5、深入了解和把握最新行業(yè)及競品信息,為公司業(yè)務發(fā)展和市場戰(zhàn)略提供建議?!救温氁蟆浚?、本科及以上學歷,市場營銷、人力資源、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;2、一至三年的銷售工作經(jīng)驗,toB經(jīng)驗優(yōu)先,C端經(jīng)驗亦可;3、擅長商務談判及顧問式營銷方法與技能,通過有效的演講、談判,能獲取商機、贏得企業(yè)客戶認可并保持長期企業(yè)客戶關系;4、積極進取,學習能力強,具備較強的溝通能力和抗壓性;5、自我有較高的要求,追求卓越,愿意不斷投入來提升自己的能力和專業(yè)度。
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大客戶代表+周末雙休不加班+復購率高且穩(wěn)定
6000-8000元/月崗位職責Responsibilities:1、負責中大型企業(yè)客戶的開拓、維護,協(xié)調內部資源,完成個人季度及年度目標;實時把握企業(yè)客戶需求,為客戶提供企業(yè)福利管理的一體化解決方案不斷挖掘客戶的潛在價值和需求,做好戰(zhàn)略客戶深度經(jīng)營,不斷提高客戶的合作價值;與各大企業(yè)工會,HR等預算管理部門保持良好的溝通,積累行業(yè)人脈,有效執(zhí)行和推進大客戶經(jīng)營計劃;崗位要求Requirements:大專及以上學歷2、銷售工作經(jīng)驗1年以上;有福利平臺,HR客群B端行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;3、精通商務談判及顧問式營銷方法與技能,通過有效的演講、談判,能獲取商機、贏得企業(yè)客戶認可并保持長期企業(yè)客戶關系;4、積極進取,學習能力強,具備較強的溝通能力和抗壓性;5、自我有較高的要求,追求卓越,愿意不斷投入來提升自己的能力和專業(yè)度。薪資收入:底薪(7000~10000元)+高提成(2-10%)+競賽激勵獎金(月度,季度,年度)新人入職后平均收入情況半年-1年:平均月薪1萬-2萬(年薪15-25萬)1-2年:平均月薪1.5萬-2.5萬(年薪20萬-32萬)2年以上:2萬-3萬(25萬-40萬)福利多多materialbenefits:六險一金(含補充醫(yī)療保險);2、班車直達往返接送3、季度團建基金;4、生日會,節(jié)日福利,零食下午茶、福利體檢,社團活動,帶薪年假,年度旅游,“安居計劃”,租房補貼等;5、東福內買活動,超低折扣,超大優(yōu)惠;6、人脈:企業(yè)級客戶,從業(yè)期間積攢高質量資源人脈;7、氛圍:互聯(lián)網(wǎng)公司,90后,95后年輕化團隊,open愉悅的工作氛圍,務實高效。工作時間worktime:每日:朝9晚6(9:00-12:00;13:00-18:00)每周:周末雙休晉升成長Promotionandgrowth:1、一周新員工入職帶薪培訓學習(有考試);2、扁平化管理,師傅一對一帶教;3、每周專業(yè)技能銜接訓練;4、定期產(chǎn)品直播、客戶案例直播分享:“大王直播”,“小王直播”等;5、定期更新工作技巧課程秘籍;6、公司設立東福學院精心打造E-learning學習平臺和線下課程,提供豐富的企業(yè)客戶營銷、大客戶管理及顧問式、提案式銷售等課程;7、晉升:每年都有晉升加薪機會,銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—城市/BU總經(jīng)理;公司內部80%的管理崗都為內部提拔,公司處于預上市擴張期,晉升發(fā)展機會多。在東福,關注你全方面的成長提升。
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負責企業(yè)客戶的開拓、維護,協(xié)調內部資源
7000-16000元/月崗位職責:1、負責企業(yè)客戶的開拓、維護,協(xié)調內部資源,完成個人季度及年度目標;2、實時把握企業(yè)客戶需求,為客戶提供企業(yè)福利管理的一體化解決方案,不限于卡券業(yè)務、禮包業(yè)務、餐補、企業(yè)活動、包括百福得平臺系統(tǒng)解決方案;3、不斷挖掘客戶的潛在價值和需求,做好戰(zhàn)略客戶深度經(jīng)營,不斷提高客戶的合作價值;4、與各大企業(yè)預算管理部門保持良好的溝通,積累行業(yè)人脈,有效執(zhí)行和推進大客戶經(jīng)營計劃;5、深入了解和把握最新行業(yè)及競品信息,為公司業(yè)務發(fā)展和市場戰(zhàn)略提供建議。崗位要求:1、本科及以上學歷,市場營銷、人力資源、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;2、一至三年的銷售工作經(jīng)驗,toB經(jīng)驗優(yōu)先,C端經(jīng)驗亦可;3、擅長商務談判及顧問式營銷方法與技能,通過有效的演講、談判,能獲取商機、贏得企業(yè)客戶認可并保持長期企業(yè)客戶關系;4、積極進取,學習能力強,具備較強的溝通能力和抗壓性;5、自我有較高的要求,追求卓越,愿意不斷投入來提升自己的能力和專業(yè)度。福利多多:1、六險一金(含補充醫(yī)療保險);2、班車直達往返接送;3、季度團建基金;4、生日會,節(jié)日福利,零食下午茶、福利體檢,社團活動,帶薪年假,年度旅游等;5、東福內買活動,超低折扣,超大優(yōu)惠;6、人脈:企業(yè)級客戶,從業(yè)期間積攢高質量資源人脈;7、氛圍:互聯(lián)網(wǎng)公司,90后,95后年輕化團隊,open愉悅的工作氛圍。晉升成長:1、一周新員工入職帶薪培訓;2、leader帶教,每日大講師分享;3、每周專業(yè)技能銜接訓練;4、定期產(chǎn)品直播培訓;5、定期更新工作技巧課程秘籍;6、公司設立東福學院精心打造E-learning學習平臺和線下課程,提供豐富的企業(yè)客戶營銷、大客戶管理及方案式銷售等課程;7、晉升方向:銷售經(jīng)理—資深銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—城市總經(jīng)理;公司內部90%的管理崗都為內部提拔,公司處于預上市擴張期,晉升發(fā)展機會多。
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上海長寧區(qū)招工地小工/雜工
面議上海市長寧區(qū)招工地小工/雜工
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8月8日 16:09
上海長寧區(qū)招埋弧焊
面議上海市長寧區(qū)招埋弧焊
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7月28日 17:49
上海長寧區(qū)招打孔
面議上海長寧區(qū)招打孔
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6月19日 13:29
上海長寧區(qū)招空調安裝/維修
1-1.2萬元/月上海市長寧區(qū)招空調安裝/維修
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5月8日 08:00
醫(yī)學會務線下/線上
5000-6000元/月負責醫(yī)學會議全流程統(tǒng)籌的職業(yè)。需對接醫(yī)護人員、專家,協(xié)調場地、設備、資料籌備,把控議程進度,保障會議專業(yè)有序,同時需具備醫(yī)學常識與細致的組織溝通能力。
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上海長寧區(qū)招弱電/安防
面議上海市長寧區(qū)招弱電/安防
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7月10日 08:50
上海長寧區(qū)招弱電/安防
面議上海市長寧區(qū)招弱電/安防
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7月9日 20:23
軟件開發(fā)工程師
1-1.5萬元/月崗位要求:1、計算機/電子等相關專業(yè)本科以上學歷;2、在校學習成績優(yōu)良,數(shù)學成績較好;3、熟悉Windows操作系統(tǒng);4、參與軟件測試工作;根據(jù)需要不斷修改完善軟件,能適應出差要求;5、有很強的責任心,喜歡編程工作,喜歡EDA事業(yè);6、熟悉PDM/PLM實施優(yōu)先;7、熟練掌握C語言,熟悉C++、C#、.NET、Java、SQLServer等開發(fā)環(huán)境者優(yōu)先;8、熟練WEB應用開發(fā)(B/S)和應用軟件開發(fā)(C/S)優(yōu)先;9、了解軟件開發(fā)控制程序、軟件工作流程、軟件工程設計規(guī)范和軟件標準化;10、熟悉數(shù)據(jù)庫Oraclesqlserver,黨員優(yōu)先。薪資待遇:1.我們的給您提供富有競爭力的薪酬水平和其他福利津貼;2.健全的五險一金;3.軟件梯隊建設的一部分,發(fā)展?jié)摿Υ螅?.給予完善的績效考核,年終獎金及定期調薪;5.完善的培養(yǎng)體系和晉升機制;6.帶薪休假;7.豐富的業(yè)余集體活動(拓展,旅游,聚餐,年會等);
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上海長寧區(qū)招電焊,招工,幕墻電焊工
面議上海長寧區(qū)招電焊,招工,幕墻電焊工,會焊石材骨架,鋁板骨架,安裝鋁板,400一天,95小時,管住不管吃,工資月結,中間可以借資
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7月17日 10:40
長寧區(qū)急招會計
8000-12000元/月工作職責:1、負責電商公司線上線下日常財務管理工作及賬務管理,包括不限于收入確認、成本控制、費用審核等;2、對日常銷售數(shù)據(jù)進行分析與核對,確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。并定期編制和分析銷售數(shù)據(jù)報表,為管理層提供決策支持。3、參與制定銷售預算,監(jiān)控預算執(zhí)行情況,定期反映銷售目標達成情況;4、負責審核電商平臺相關的銷售費用,包括廣告費用、促銷費用等,確保費用的合理性和準確性。5、根據(jù)公司管理需要,完善電商財務數(shù)字化建設。任職資格:1.本科及以上學歷,35歲以下,會計、財務管理及審計等相關專業(yè),2年以上快消品同崗位工作經(jīng)驗,熟悉各大電商平臺情況,并了解電商平臺財務及運營規(guī)則;2.熟練掌握財務軟件和辦公軟件,具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,持有中級會計師職稱;3.工作細致嚴謹,積極主動,有高度的責任心及一定的抗壓能力;4.具備較強的邏輯分析能力和良好的溝通協(xié)作能力,能夠與團隊成員和其他部門有效合作。
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上海長寧區(qū)工地現(xiàn)在在,招收專業(yè)輕鋼龍骨、吊頂隔墻注意
6000-11000元/月工地現(xiàn)在在上海,招收專業(yè)輕鋼龍骨、吊頂隔墻注意:只招收(做工裝工人)-(只做輕鋼龍骨吊頂隔墻)其余一概不做(家裝打柜子萬能工不要來謝謝?。┲徽虚L期工人注意:提醒:(、一天工作9小時、)注意年齡:18到40歲。注意年齡:18到40歲。注意年齡:18到40歲。小工,中工,大工200-350一天、具體根據(jù)個人做事心態(tài)干活速度技術決定試用期1-7天)注意:包吃包住工作地點江浙滬,工資月發(fā),人走提前講人走賬清、本招聘長期有效。。。要能去外地的。
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8月7日 11:30
進口商品采購專員/主管
面議1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求制定品牌拓展與采購計劃;負責全球品牌開發(fā)與采購;負責全球供應商渠道的開發(fā)和拓展,與供應商建立快速有效的溝通合作;2、收集和分析供應商信息及采購市場趨勢,落實供應商開發(fā)和供應商過程控制管理工作并制定有效的采購策略,建立穩(wěn)定的供應渠道,尋找充足的貨源,分配庫存商品,避免缺貨;3、負責新供應商公司背景調查、貨源渠道、實力等公司調查,配合駐海外同事進行實地考察和合作談判,記錄和反饋考察和談判情況的合作建議;4、負責供應商篩選評估,以及合同的制定、審核并監(jiān)督執(zhí)行,供應商合作關系的維護,跟進采購訂單控制,解決異常訂單及問題的處理;5、根據(jù)銷售情況及市場變化并不斷優(yōu)化品牌及商品結構,包括品類和品種的增加、淘汰,以及產(chǎn)品線的延伸。6、不斷研究和探索市場和品類的新趨勢,監(jiān)控行業(yè)趨勢,評估競爭。崗位要求:1、有豐富的國外快消品采購商資源,主要是食品/寵物食品/保健品,擅長采購渠道開發(fā)及管理,能獨立操作整個采購流程。2、??萍耙陨蠈W歷,英語可作為工作語言,國貿、英語、電子商務等專業(yè)優(yōu)先;3、具備優(yōu)秀的業(yè)務理解能力、良好的溝通技巧、商務談判技巧及產(chǎn)品架構能力和輸出能力;4、對產(chǎn)品價格有較高的敏感度,精通產(chǎn)品價格核算,熟悉采購端的價格談判流程;5、對海外或進口采購業(yè)務流程及體系有清晰的認識,對行業(yè)大環(huán)境有一定的預判能力;6、具備良好的心理素質,高效的執(zhí)行力,較強的抗壓能力,能適應電子商務快節(jié)奏工作方式。
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上海長寧區(qū)提升門維修鋼絲脫落
面議上海市長寧區(qū)提升門維修鋼絲脫落
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6月26日 10:21
上海長寧區(qū)招氬弧焊
面議上海市長寧區(qū)招氬弧焊
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5月9日 10:08
高級全棧開發(fā)工程師(主管)
1.8-2.4萬元/月職位信息:1.基于互聯(lián)網(wǎng)新產(chǎn)品的架構設計和實施,確保系統(tǒng)可擴展性與技術前瞻性;2.開發(fā)可復用的基礎框架,中間件及技術組件;3.設計容器化部署方案,集群管理方案;4.實現(xiàn)產(chǎn)品與云平臺的集成;5.高標準的數(shù)據(jù)安全和數(shù)據(jù)開放協(xié)議;6.項目基于容器化部署的高可用的可靠擴展性設計,5-10萬TPS。任職要求:1.熟悉一種后端編程語言(例如:Go,Java,Php+Swoole),深入理解并熟練應用設計模式(例如GOF23種設計模式),能在架構設計中熟練應用;熟悉相應的數(shù)據(jù)庫語言及設計,如Mysql等;熟悉數(shù)據(jù)庫的優(yōu)化及內存數(shù)據(jù)庫加速技術。2.熟悉框架開發(fā)和優(yōu)化,有獨立開發(fā)或深度優(yōu)化開源框架的經(jīng)驗者優(yōu)先;3.熟悉一種前端開發(fā)語言(例如:Typescript,WASM),熟悉一種開發(fā)框架(例如:Vue,React),熟悉UI組件開發(fā);4.熟練使用和管理一種代碼管理方案,如Git等;5.帶領小組進行開發(fā),對新技術有激情,具備良好的溝通能力和抗壓精神;6.具備較強的問題解決能力和自主學習能力,能夠通過搜索和學習解決非已知的開發(fā)問題,能夠快速適應新技術和新工具。滿足以下若干條件的優(yōu)先考慮:1.理解云原生開發(fā),熟悉K8S原理和運用,熟悉CI/CD流程;2.理解微服務架構;理解新一代的零信任,SDP構架等;3.熟悉華為云,OpenEuler開源系統(tǒng),鴻蒙操作系統(tǒng)等華為技術生態(tài)。
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高級全棧開發(fā)工程師
1.5-2.2萬元/月職位信息:1.基于互聯(lián)網(wǎng)新產(chǎn)品的架構設計和實施,確保系統(tǒng)可擴展性與技術前瞻性;2.開發(fā)可復用的基礎框架,中間件及技術組件;3.理解能使用容器化部署方案,集群管理方案;4.實現(xiàn)產(chǎn)品與云平臺的集成;5.高標準的數(shù)據(jù)安全和數(shù)據(jù)開放協(xié)議;6.項目基于容器化部署的高可用的可靠擴展性設計,5-10萬TPS。任職要求:1.熟悉一種后端編程語言(例如:Go,Java,Php+Swoole),深入理解并熟練應用設計模式(例如GOF23種設計模式),能在架構設計中熟練應用;熟悉相應的數(shù)據(jù)庫語言及設計,如Mysql等;熟悉數(shù)據(jù)庫的優(yōu)化及內存數(shù)據(jù)庫加速技術。2.熟悉框架開發(fā)和優(yōu)化,有獨立開發(fā)或深度優(yōu)化開源框架的經(jīng)驗者優(yōu)先;3.熟悉一種前端開發(fā)語言(例如:Typescript,WASM),熟悉一種開發(fā)框架(例如:Vue,React),熟悉UI組件開發(fā);4.熟練使用和管理一種代碼管理方案,如Git等;5.對技術有熱情,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;6.具備較強的問題解決能力和自主學習能力,能夠通過搜索和學習解決非已知的開發(fā)問題,能夠快速適應新技術和新工具。滿足以下若干條件的優(yōu)先考慮:1.理解云原生開發(fā),熟悉K8S原理和運用,熟悉CI/CD流程;2.理解微服務架構;理解新一代的零信任,SDP構架等;3.熟悉華為云,OpenEuler開源系統(tǒng),鴻蒙操作系統(tǒng)等華為技術生態(tài)。
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支付產(chǎn)品經(jīng)理
1.2-2萬元/月崗位職責:1.負責支付產(chǎn)品的需求分析,設計和迭代,確保產(chǎn)品滿足5A智慧奧萊系統(tǒng)的各項要求,,滿足各使用部門的需求;2.制定和執(zhí)行支付產(chǎn)品(統(tǒng)一支付和子商戶分賬邏輯,各種費用邏輯等)的路線圖,協(xié)調跨部門資源,確保項目按時推進;3.與集團內部單位,合作方,業(yè)界領先同行等進行深入交流和學習,收集反饋,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品性能和用戶體驗,達到功能上先進和安全。任職要求:1.具備出色的業(yè)務理解能力和邏輯分析能力,能夠從復雜的業(yè)務場景中提煉產(chǎn)品要素,并很好的設計出實際產(chǎn)品和程序邏輯,并能很好的對接開發(fā)團隊進行項目管理。2.具有良好的團隊協(xié)作精神,能夠適應彈性工作壓力并管理好工作情緒,能夠切實如期履行產(chǎn)品開發(fā)進度指標;3.對支付行業(yè)有深刻的理解,能夠快速響應市場變化,持續(xù)改進產(chǎn)品,并做出創(chuàng)新;4.有相關行業(yè)背景或項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
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資深支付產(chǎn)品經(jīng)理
1.5-2.5萬元/月崗位職責:1.負責支付產(chǎn)品的需求分析,設計和迭代,確保產(chǎn)品滿足5A智慧奧萊系統(tǒng)的各項要求,,滿足各使用部門的需求;2.制定和執(zhí)行支付產(chǎn)品(統(tǒng)一支付和子商戶分賬邏輯,各種費用邏輯等)的路線圖,協(xié)調跨部門資源,確保項目按時推進;3.與集團內部單位,合作方,業(yè)界領先同行等進行深入交流和學習,收集反饋,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品性能和用戶體驗,達到功能上先進和安全。任職要求:1.具備出色的業(yè)務理解能力和邏輯分析能力,能夠從復雜的業(yè)務場景中提煉產(chǎn)品要素,并很好的設計出實際產(chǎn)品和程序邏輯,并能很好的對接開發(fā)團隊進行項目管理。2.具有良好的團隊協(xié)作精神,能夠適應彈性工作壓力并管理好工作情緒,能夠切實如期履行產(chǎn)品開發(fā)進度指標;3.對支付行業(yè)有深刻的理解,能夠快速響應市場變化,持續(xù)改進產(chǎn)品,并做出創(chuàng)新;4.有相關行業(yè)背景或項目經(jīng)驗者優(yōu)先。金融行業(yè)及銀行工作背景者優(yōu)先。
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上海長寧區(qū)招鋼筋綁扎、鋼筋工四人一個禮拜的活。扎支撐梁
面議上海市長寧區(qū)招鋼筋綁扎、鋼筋工四人一個禮拜的活。扎支撐梁
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7月22日 20:22
長寧區(qū)急招服務員
6000-7000元/月引客,點菜,擺臺
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長寧區(qū)急招施工員
8000-15000元/月1、協(xié)助搞好裝飾施工進度、技術、質量和班組的工作分配并檢查監(jiān)督;2、管理施工現(xiàn)場所需材料,督促施工工人、材料和設備按時進場;3、協(xié)助項目負責人辦理項目前期手續(xù)的報批,工程建設過程中的各類報批報建工作,項目聯(lián)合驗收并辦理相關手續(xù);4、協(xié)助項目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔;5、負責項目裝飾施工期間的安全防范;6、編制各單項工程進度計劃及人力、物力和設備計劃;7、負責每天的工作日志的記錄,并整理歸檔;任職資格:1、相關專業(yè);2、有裝飾3-5年以上施工經(jīng)驗,懂機電,有施工員證(優(yōu)秀者可放寬);3、熟悉裝飾施工過程的各項環(huán)節(jié)的流程;4、熟悉現(xiàn)場施工組織設計及現(xiàn)場施工方案的編制;5、具有良好的語言表達能力;6、具備一定的團隊溝通和協(xié)調能力;7、責任心強,能吃苦耐勞,具有良好的敬業(yè)精神
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長寧區(qū)急招施工員
8000-15000元/月1、協(xié)助搞好裝飾施工進度、技術、質量和班組的工作分配并檢查監(jiān)督;2、管理施工現(xiàn)場所需材料,督促施工工人、材料和設備按時進場;3、協(xié)助項目負責人辦理項目前期手續(xù)的報批,工程建設過程中的各類報批報建工作,項目聯(lián)合驗收并辦理相關手續(xù);4、協(xié)助項目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔;5、負責項目裝飾施工期間的安全防范;6、編制各單項工程進度計劃及人力、物力和設備計劃;7、負責每天的工作日志的記錄,并整理歸檔;任職資格:1、相關專業(yè);2、有裝飾3-5年以上施工經(jīng)驗,懂機電,有施工員證(優(yōu)秀者可放寬);3、熟悉裝飾施工過程的各項環(huán)節(jié)的流程;4、熟悉現(xiàn)場施工組織設計及現(xiàn)場施工方案的編制;5、具有良好的語言表達能力;6、具備一定的團隊溝通和協(xié)調能力;7、責任心強,能吃苦耐勞,具有良好的敬業(yè)精神
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420/天倉庫/搬運/可結
8000-13000元/月薪資范圍7000-11000發(fā)薪日期20日提成方式。多勞多得。獎金補貼。高溫補貼,全勤獎,夜間送貨補貼。送貨范圍。2~3公里。,公司提供住宿電動車,裝備齊全,吃飯補助生活用品,需要自帶房間2~3人一間。全程直招。每天穩(wěn)定派單30~70單。包吃包住。免費提供車子
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上海閔行區(qū)招挖機/鉤機司機
面議上海閔行招挖機/鉤機司機
上?!らh行區(qū)·華漕
4月30日 10:46上海普陀區(qū)招工地力工、拆除/運招工地力工、拆除/運渣
面議上海市普陀區(qū)招工地力工、拆除/運上海市普陀區(qū)招工地力工、拆除/運渣,主要小電鎬拆除,一天工資280元,工作時間一天9小時,中午管一頓飯,工作管冰鎮(zhèn)鹽汽水,礦泉水,管住,24小時空調,洗澡都有渣
上海·普陀區(qū)·長征
8月8日 18:48
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