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【急聘】流量卡推廣員
6000-11000元/月公司經營業(yè)務銷售:移動、電信、聯通、(可通話)大流量卡,寬帶,月租都是在三十多元之間很好推廣 2.可兼職或全職,工作自由,不用打卡,不用早九晚六 3.銷售一張卡提成在160-800之間 收益利潤 例:聯通220G流量卡傭金160-、160X2張 =320/天 320X30=9600/月二、160X5張=800/天 800X30大=24000/月 每天10張20張以上很多 聲明:本公司不收取求職者任何費用不收取任何費用!!! 進入本行業(yè),就是一座金礦等待開采 我司不收取任何費用,自己必須得有掙錢的欲 望。 工作時間自由
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通訊業(yè)務員
6000-10000元/月一:崗位職責&業(yè)務說明官方運營商發(fā)行授卡,承接業(yè)務,推廣補貼優(yōu)惠流量卡。公司配備專屬系統,聯網實名審核,流程標準化,模式成熟。綜合薪資:6000-10000左右,保底薪資+全勤+高傭金提成+免費住宿。新人前期1-3個月薪資5000-8000,月休4-5天。1、工作時間早10晚8,休息時間自由。2、接受應屆畢業(yè)生,接受實習生,滿一個月可打實習證明,提供良好的學習和成長環(huán)境。3、負責聯通移動等運營商的線下產品宣傳推廣,維護客戶關系。4、前期有主管一帶領教學,熟悉公司產品業(yè)務知識,掌握通訊業(yè)務的辦理流程。5、聯通運營商的流量卡推廣及辦理,用戶群體大,推廣容易,有龐大的市場。【任職要求】18-40歲1、無經驗小白亦可;前期有主管帶領系統培訓。2、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力。3、有責任心,能承受較大的工作壓力,有團隊協作精神。4、善于挑戰(zhàn),具有較強執(zhí)行力。【崗位福利】公司免費提供住宿?。。。?!距離公司步行五分鐘時間。公司不定時下午茶福利,外出聚餐組建團建活動等。團隊氛圍好,輕松自由。升職空間大,晉升渠道透明,最快一個月可晉升主管,晉升平臺公平、公開、公正(業(yè)務員-主管-經理-總監(jiān)-副總-總經理)。
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深圳寶安區(qū)會電腦操作、材料品牌報審
4000-6000元/月會電腦操作、材料品牌報審
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高薪招聘電話銷售人員
4000-18000元/月崗位職責:公司有客戶名單,銷售人員通過打電話開發(fā)到有需要參與國家標準、行業(yè)標準、團體標準署名的企業(yè),進行溝通,解答客戶的相關問題,達成合作。任職要求:1:對銷售工作有較高熱情,溝通能力強,有一定抗壓能力。高中以上,有檢測、認證、知識產權、商標等咨詢行業(yè)經驗優(yōu)先。2:接受有挑戰(zhàn)精神,有激情的應屆畢業(yè)生。薪資福利:浮動底薪(4000-6500)+獎金+階梯式提成(合同金額6-15%)+社保,目前員工最高月薪高達6萬,合同金額5萬起,每個月只要是簽一個項目,就可以8000左右,2個單就輕松過萬。
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軟件開發(fā)工程師
面議崗位職責:1、負責完成量產項目Android軟件版本的日常維護和Rom發(fā)布;2、負責完成客戶定制類需求的實現,并發(fā)布相應補??;3、負責framework定制開發(fā),systemuisettings定制開發(fā);4、參與新平臺、新功能的開發(fā)和預研;5、負責android系統相關定制功能的技術文檔輸出;6、協助完成新品的穩(wěn)定性測試和兼容性測試工作。崗位要求:1、計算機、電子工程、通信工程等相關專業(yè)本科及本科以上學歷;2、精通java、c、c++等語言,熟悉android系統開發(fā)中所需的各種工具、環(huán)境;3、熟悉Android系統架構,有分析過源碼,熟悉android四大組件,了解android輸入子系統和顯示子系統相關代碼;4、能熟練編寫簡單APP進行功能測試;5、有瑞芯微,全志平臺開發(fā)的經驗優(yōu)先;6、熟悉linux驅動移植和開發(fā),熟悉I2C、I2S、SDIO、UART等接口協議優(yōu)先;7、熟悉linux設備驅動架構,熟悉DTS優(yōu)先;8、抗壓和溝通能力強;9、熱愛研發(fā)工作,愿意接受挑戰(zhàn),學習能力強,能適應加班。職位福利:年終獎金、股權分配、法定節(jié)假日、帶薪年假、晉升空間大;
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普工,五險一金一檔,周末雙休,早九晚六
4000-5000元/月工作內容:1、負責根據提供的樣品,擺放電路板,操作設備熱壓(操作簡單,有培訓),手工對位貼膠條,傳感器拉伸激活(類似于布料)。2、保證電路板擺放和膠條貼附精度,保證傳感器充分激活,保證產品表面整潔。3、協助產品外殼粘接,貼標簽,打緊固螺絲,有焊接經驗者優(yōu)先。4、核對裝箱清單,協助產品打包裝箱。5、協助完成其它小批量樣品制作任務。6、工作輕松,辦公室作業(yè),五天八小時,購買五險一金。任職要求:1、具備良好的手工技能,注重細節(jié),有耐心。2、服從管理,有團隊意識,責任心強。3、溝通能力強,愿意學習新知識,不斷提升自我。4、服從公司生產計劃的時間調劑。
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跨境電商運營(亞馬遜/Walnart)
6000-9000元/月運營:一、崗位職責1、負責亞馬遜/walmart店鋪日常運營管理,獨立管理賬戶、上架產品,處理訂單;2、根據產品的銷量和排名變化,及時制定和調整銷售策略及推廣計劃,做好數據分析工作;3、分析競爭對手情況,掌握市場趨勢和變化,制定改善的可行性方案;4、針對店鋪運營和賬號健康管理,做好分析總結,及時向上級匯報情況;5、配合協助上級對新人進行指導,促進團隊和諧,帶動團隊合作,共同完成團隊目標。二、任職要求:1、大專及以上學歷,對電商感興趣;2、英語四級及以上水平,英語讀寫能力良好;3、有無工作經驗皆可,要求工作踏實,有恒心、耐心;4、我們也歡迎應屆畢業(yè)生到我司工作和發(fā)展;C位出道:有其他英語證書(BEC、托福等);小語種(德、意、法、西、日等);
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軟件開發(fā)工程師
面議崗位職責:1、負責完成量產項目Android軟件版本的日常維護和Rom發(fā)布;2、負責完成客戶定制類需求的實現,并發(fā)布相應補??;3、負責framework定制開發(fā),systemuisettings定制開發(fā);4、參與新平臺、新功能的開發(fā)和預研;5、負責android系統相關定制功能的技術文檔輸出;6、協助完成新品的穩(wěn)定性測試和兼容性測試工作。崗位要求:1、計算機、電子工程、通信工程等相關專業(yè)本科及本科以上學歷;2、精通java、c、c++等語言,熟悉android系統開發(fā)中所需的各種工具、環(huán)境;3、熟悉Android系統架構,有分析過源碼,熟悉android四大組件,了解android輸入子系統和顯示子系統相關代碼;4、能熟練編寫簡單APP進行功能測試;5、有瑞芯微,全志平臺開發(fā)的經驗優(yōu)先;6、熟悉linux驅動移植和開發(fā),熟悉I2C、I2S、SDIO、UART等接口協議優(yōu)先;7、熟悉linux設備驅動架構,熟悉DTS優(yōu)先;8、抗壓和溝通能力強;9、熱愛研發(fā)工作,愿意接受挑戰(zhàn),學習能力強,能適應加班。職位福利:年終獎金、股權分配、法定節(jié)假日、帶薪年假、晉升空間大;
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深圳寶安區(qū)招工地小工/雜工
面議深圳市寶安區(qū)招工地小工/雜工
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7月26日 10:26
SMT工程師
1-1.3萬元/月招聘SMT工程師,雅馬哈-YSM20+10設備,月薪10K—13K,26天,試用期一個月,買社保,包住不包吃,宿舍電梯房,有空調熱水器,公司主要做工控,充電樁,醫(yī)療類產品
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深圳寶安區(qū)急聘??!31/小時!!31/小時!!電焊工崗位的主要職責1電焊工崗位職責1、熟悉
31元/時急聘!!31/小時??!31/小時!!電焊工崗位的主要職責1電焊工崗位職責1、熟悉計劃、明確任務、堅守崗位,保證按時完成生產任務,并對焊接質量負責。2、焊接壓力容器的焊工,一定要憑《焊工考試合格證》所批準的操作項目進行焊接,嚴禁超項焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項要求,焊接前校對母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質量第一的.觀念,精心操作,嚴格自檢,保證焊接質量,堅持做到:4.1“四嚴格”:嚴格焊材的使用;嚴格遵守焊接規(guī)范;嚴格預熱層間、焊接溫度;嚴格層層清除藥皮和飛濺物。
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可周結。駐店配送單休月入9k不是外賣接受小白
6000-9000元/月配送月薪8K。有無經驗都可以不是外賣。可以周結內容:歪馬送酒日入300。服務高端酒局送酒!小費多![福利待遇]1.底薪2700一3500+全勤200+配送費6.5-20/單+推廣提成1-60/單!多勞多得。綜合薪資9000!月入過萬不是夢!最重要是超時不罰款哦!工作地點就近安排!2.工作內容負責同一家酒水門店的酒水產品配送。配送距離越遠/重量越重配送費越高?。ㄒ话悴怀^4公里)3.工作時間每天上午11點到晚上9點或下午4點到凌晨2點(兩段時間二選一),做六休一。[崗位優(yōu)勢]1.門店直招!入職無經驗也可!無需辦理健康證和!當天可入職!2.互聯網新起平臺,正處于上升期!晉升機會更大更快!(可以晉升儲備店長→店長→經理)
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深圳寶安區(qū)招聘文員
100-200元/天崗位職責:1.負責組織和實施公司人力資源政策,確保人力資源目標的實現。2.與團隊合作,共同完成部門目標。3.持續(xù)優(yōu)化工作流程,提高工作效率。
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深圳寶安區(qū)招聘客服人員
100-200元/天崗位職責:1.負責組織和實施公司人力資源政策,確保人力資源目標的實現。2.與團隊合作,共同完成部門目標。3.持續(xù)優(yōu)化工作流程,提高工作效率。
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深圳寶安區(qū)招水電學徒。勤快能聽安排熟練可以加工資180一天包吃
200-300元/天深圳寶安招水電學徒。勤快能聽安排熟練可以加工資180一天包吃
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7月30日 12:20
運營或助理
100-200元/天1、熟練使用電腦,快速整理文檔資料。2、熟練使用辦公文檔,按要求管理運營微信群,公眾號管理等。3、執(zhí)行力強,工作意愿好。
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文員/運營助理
面議1、熟練使用電腦,快速整理文檔資料。2、熟練使用辦公文檔,按要求管理運營微信群,公眾號管理等。3、執(zhí)行力強,工作意愿好。
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8000長白班Led燈廠普工|質檢|包吃住
7000-9000元/月深圳資深電子廠開招??正式工福利待遇超多7000-8500元/月長白班坐班|廠內提供吃住一、LED系列產品二、任聘條件:22-40周歲,身體健康,無紋身,無犯罪記錄,精神面貌佳。三、工作時間每天工作時間11-12小時。月休3-4天。四、薪資待遇1、正式工底薪(2520元/月)+加班費(平時21.72元/小時,周六、周日加班28.96元/小時,法定假日43.45元/小時)。2、特殊崗位津貼60元一300元,貼膜獎金最高600元;計件產線工資普遍高于計時產線。3、工齡津貼:50-200元:員工滿半年即可享受。4、夜宵補貼:10-15元/晚5、普通崗位綜合工資為6500-7500元,貼模員工綜合工資6800-8000元以上,后測員工綜合工資為6800-8000元以上。#每個月15號準時發(fā)放員工上月所得工資,工資由銀行直接轉入員工個人帳號。6、員工入職即發(fā)飯卡,里面每天限額消費20元,食堂大概8元每餐。每個月給入職員工補貼500元每月,三個月后每月700元,一年后公司獎勵1000元每月。7、個別部門集體計件制,按整條拉計算產量,多勞多得,早做完早下班。8、宿舍配有免費無線WIFI,獨立洗手間,陽臺等設施,免費住宿,水電費平攤。六、應聘需帶物品一寸彩色免冠相片2張,本人真實有效第二代身份證,及復印件。七、工作概況1、工作環(huán)境舒適,車間全部為中央空調無塵車間,坐著上班。2、公司免費為員工提供齊全的勞保用品,靜電衣,防靜電拖鞋,手套。3、公司為員工提供各種培訓及學習機會。
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深圳寶安區(qū)招聘財務經理主管
1.2-1.8萬元/月1、八年以上財務工作經驗,其中至少三年總賬或會計管理崗位經驗,大專以上學歷,中級職稱最好;? 2、精通金蝶和用友U8操作,能指導團隊成員熟練運用系統;? 3、全盤賬務統籌:負責制造業(yè)企業(yè)采購、生產、銷售全流程的會計核算統籌工作,包括但不限于審核總賬登記、憑證審核、成本歸集與分攤、存貨核算、固定資產折舊、成本結轉、往來核對、編制財務報表等,監(jiān)督團隊賬務處理質量;? 4、統籌稅務工作:按時完成增值稅、企業(yè)所得稅等稅務申報,牽頭處理研發(fā)費用加計扣除等制造業(yè)專項稅務申報,主導配合審計工作,協調提供所需財務資料;? 5、業(yè)財協同管理:協同生產、倉儲部門,建立有效的溝通協調機制,確保單據流、實物流與賬務流一致,組織并監(jiān)督倉庫盤點工作,解決對接中的問題;? 6、財務制度與流程優(yōu)化:主導監(jiān)督執(zhí)行財務制度,牽頭優(yōu)化賬務流程,識別并防范財務風險;? 7、報表管理:統籌統計報表、科創(chuàng)委報表等的申報工作,審核報表數據,確保申報及時準確。?
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深圳寶安區(qū)總賬會計招聘要求:1、大專以上學歷
1-1.5萬元/月總賬會計招聘要求:1、大專以上學歷、會計中級職稱,五年以上總賬/成本核算工作經驗;2、熟悉金蝶KIS云系統的使用(存貨核算、系統結賬);3、全盤賬務處理:負責制造業(yè)企業(yè)采購、生產、銷售全流程的會計核算,包括但不限于總賬登記、審核憑證、成本歸集與分攤、存貨核算、固定資產折舊、成本結轉、往來核對、編制財務報表等;4、按時完成稅務申報(增值稅、企業(yè)所得稅等),處理研發(fā)費用加計扣除等制造業(yè)專項稅務申報,配合審計工作,提供所需財務資料;5、業(yè)財對接:協同生產、倉儲部門,確保單據流、實物流與賬務流一致,定期組織倉庫盤點;6、協助監(jiān)督執(zhí)行財務制度、優(yōu)化賬務流程,防范財務風險;7、按時完成統計報表、科創(chuàng)委報表的申報工作。
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電子工程師\液晶屏
1-3萬元/月職位要求:1. 具備液晶屏行業(yè)工作經驗。2. 擁有出色的設計開發(fā)能力,熟練掌握電路設計開發(fā)軟件。3. 精通FPC設計與制作流程。4. 能夠獨立承擔0.96寸-10.1寸模組開發(fā)工作。5. 可獨立完成從樣品到試產全流程工作,涵蓋電子、結構、FPC繪制、軟件調試等方面。工作內容:1. 與客戶深入溝通,精準評估新項目,確保產品完全契合客戶需求。2. 獨立完成FPC設計LAYOUT,繪制制作原理圖。3. 負責產品效果調試,從樣機到試產。4. 承擔樣品制作與測試工作,進行產品異常分析。5. 為客戶端提供專業(yè)技術支持。
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深圳寶安區(qū)急招普工操作工
4000-6000元/月SMT爐后看板QC,AOl和人工看板,要求視力好,生熟手均可。
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電子工程師/液晶屏
1-2.5萬元/月職位要求:1.具備液晶屏行業(yè)工作經驗。2.擁有出色的設計開發(fā)能力,熟練掌握電路設計開發(fā)軟件。3.精通FPC設計與制作流程。4.能夠獨立承擔0.96寸-10.1寸模組開發(fā)工作。5.可獨立完成從樣品到試產全流程工作,涵蓋電子、結構、FPC繪制、軟件調試等方面。工作內容:1.與客戶深入溝通,精準評估新項目,確保產品完全契合客戶需求。2.獨立完成FPC設計LAYOUT,繪制制作原理圖。3.負責產品效果調試,從樣機到試產。4.承擔樣品制作與測試工作,進行產品異常分析。5.為客戶端提供專業(yè)技術支持。
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深圳寶安區(qū)招聘總賬會計
1-1.5萬元/月總賬會計招聘要求:1、大專以上學歷、會計中級職稱,五年以上總賬/成本核算工作經驗;2、熟悉金蝶KIS云系統的使用(存貨核算、系統結賬);3、全盤賬務處理:負責制造業(yè)企業(yè)采購、生產、銷售全流程的會計核算,包括但不限于總賬登記、審核憑證、成本歸集與分攤、存貨核算、固定資產折舊、成本結轉、往來核對、編制財務報表等;4、按時完成稅務申報(增值稅、企業(yè)所得稅等),處理研發(fā)費用加計扣除等制造業(yè)專項稅務申報,配合審計工作,提供所需財務資料;5、業(yè)財對接:協同生產、倉儲部門,確保單據流、實物流與賬務流一致,定期組織倉庫盤點;6、協助監(jiān)督執(zhí)行財務制度、優(yōu)化賬務流程,防范財務風險;7、按時完成統計報表、科創(chuàng)委報表的申報工作。
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4-8個小時150-270兼職樸樸超市配送員
3000-12000元/月全深圳都可以就近安排!??!我司從未要求應聘者繳納任何形式的押金、保證金、推薦費、介紹費、招待費、活動費、中介費等費用,敬請廣大應聘人員提高警惕,以免上當受騙,造成財產損失!福利:1.免費提供車輛裝備,不用押金租金2.超重補貼3.送門店1.5公里內的單子4.超時不需要罰錢工作內容:1.根據客戶下單地址順利配送,及時準確的送達客戶手中。2.保證客戶商品的衛(wèi)生、新鮮度等。3.騎手在配送是遵守交通規(guī)則,務必保證人身安全。4.上級領導交辦的其他工作。兼職和全職都可以,可以就近安排,免費提供裝備,歡迎多多投遞。
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直招!只送一家樸樸配送免費配車+單多易上手+就近安排提供住宿
5000-8000元/月全深圳都可以就近安排!!!接收無經驗的,有以下直接投遞第一時間聯系您我司從未要求應聘者繳納任何形式的押金、保證金、推薦費、介紹費、招待費、活動費、中介費等費用,敬請廣大應聘人員提高警惕,以免上當受騙,造成財產損失!福利:1.免費提供車輛裝備,不用押金租金2.超重補貼3.送門店1.5公里內的單子4.超時不需要罰錢工作內容:1.根據客戶下單地址順利配送,及時準確的送達客戶手中。2.保證客戶商品的衛(wèi)生、新鮮度等3.騎手在配送是遵守交通規(guī)則,務必保證人身安全。4.上級領導交辦的其他工作。兼職和全職都可以,可以就近安排,免費提供裝備,歡迎多多投遞?!救温氁蟆繜o犯罪記錄
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招聘 雜工,切菜,洗碗
面議招聘 雜工,切菜,洗碗
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產品總監(jiān)/高級經理
1.5-3萬元/月工作內容:1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定小家電業(yè)務年度產品策略和產品開發(fā)計劃;2、負責產品生命周期管理,從產品概念、設計開發(fā)、測試驗證到量產上市的全流程跟進,確保產品按時保質保量完成;3、負責市場調研、競品分析和用戶研究,洞察市場趨勢和用戶需求,為產品決策提供數據支持;4、負責供應商尋找、引入、洽談、合作事宜以及現有供應商的管理;5、協調研發(fā)設計、供應鏈、銷售等部門,推動產品開發(fā)進程,解決產品開發(fā)過程中的問題。6、組建和管理產品團隊,培養(yǎng)團隊成員的專業(yè)能力和團隊協作精神。任職資格:1、本科及以上學歷,電子信息、機械工程等相關專業(yè)優(yōu)先;2、有5年以上家電行業(yè)產品開發(fā)經驗,3年以上產品管理經驗,有廚衛(wèi)大電、小家電產品經驗者優(yōu)先;3、熟悉產品生命管理周期,有成功主導或參與過爆款產品開發(fā)經驗者優(yōu)先;4、具備較強的市場分析、用戶研究、競品分析能力;5、具備優(yōu)秀的溝通協調能力、邏輯思維能力、解決問題能力和團隊協作精神;6、對家電行業(yè)充滿熱情,具備創(chuàng)新意識和市場敏銳度;
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高德平臺招募代駕司機
200-400元/天【崗位職責】1.負責日常代駕服務,包括車輛取送等;2.2.保持良好的服務態(tài)度,確保乘客安全;3.遵守交通規(guī)則,維護車輛整潔與保養(yǎng)?!救温氋Y格】1、年齡25--50歲以內,身體健康,無不良記錄;2、持有C1駕照且實際3年以上駕齡,無扣滿十二分記錄;2、無犯罪、酒駕醉駕記錄;3、熟悉駕駛手動、自動擋車輛;4、工作時間自由,可全職可兼職。
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