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米先生

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任先生

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老介新單工作要求：1、工作經驗3-5年以上，有從3-4個月小月齡帶到1-2歲的經驗；需要懂一點小兒醫(yī)學常識，有月子中心從業(yè)經歷加分2、人干凈清爽，衛(wèi)生習慣好，眼里有活，需做簡單家務，懂收納更佳；擅長做寶寶輔食，會做飯3、性格開朗，普通話標準，會早教，能陪孩子玩跟孩子說話，最好文憑有高中以上最重要的一點：人品一定要好，有耐心，有愛心，有責任心，對寶寶好，上崗時間：7月15日工資10000-11000/26天年齡45歲以下家庭情況：寶寶習慣和作息培養(yǎng)的很規(guī)律；做簡單的家務，老人白天會來幫忙。符合條件能接的快點聯系我

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田女士

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住家保姆做飯打掃衛(wèi)生，別墅400方分區(qū)域打掃，會開車偶爾接送孩子上下學，年齡45歲以下，高端家庭，性格開朗喜歡孩子薪資1000026天

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田女士

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住家保姆做飯打掃衛(wèi)生，別墅400方分區(qū)域打掃，會開車偶爾接送孩子上下學，年齡45歲以下，高端家庭，性格開朗喜歡孩子薪資1000026天

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田女士

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【工作類型】育兒嫂【工作地點】杭州【工作時間】住家【薪資標準】10000左右【年齡要求】45歲以下【工作要求】帶雙胞胎寶寶27個月，會做早教計劃，戶外活動，做家務做飯，有老人輔助一起帶，不帶睡，阿姨有獨立房間休息，有邊界感，會做海鮮，會開保姆車，江浙滬優(yōu)先，會幼教優(yōu)先【聯系方式】王老師

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田女士

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360一天！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費！無需等待即刻入職！入職當天即簽訂正規(guī)合同！請直接點擊【立即投遞】24小時在線在線咨詢回復?。。、伲盒r工：30/時，360一天，隨走隨結，入職7天可預支，包食宿②：月薪保底9000+免費包吃住+福利獎金+工價持續(xù)上漲！?。。、郏喊啻危洪L白班居多，個別人員需倒班．倒班人員補貼30/晚，可根據自身意愿選擇班次4：招聘要求：16-48周歲，學歷不限，經驗不限，早報名早賺錢5：外地來我司工作的人員，工作滿一個月全額6：每月10號準時發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價，入職7天既可預支【工作崗位】普工/操作工，主要負責做一些簡單的手工活，例如：貼標簽，檢驗，測試，組裝產品等簡單的工作內容質檢員：主要負責車間內巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員：主要負責出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險：公司為員工繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）（2）設施：公司生活區(qū)設有網吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎活動等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日當天可領取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）?。汗久赓M提供住宿，4-6人/間，設施包含空調、獨立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，工作地點在蘇州公司每周提供班車到購物中心

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陳先生

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崗位內容:1、向客戶提供咨詢服務達成任務；2、參加公司組織的各項業(yè)務活動；3、市場信息、客戶建議的收集、反饋；4、客戶關系維護。

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姜先生

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行政人事經理工資待遇：試用期：5000轉正：5500底薪+200全勤+300餐補（，不交補貼500）提成獎勵：新人入職滿一周200，開單后獎勵300崗位職責：1、根據公司發(fā)展規(guī)劃搭建招聘體系，修訂、完善招聘相關制度、流程2、負責安排人員招聘、面試、錄用、入職、離職等工作3、負責結算人員工資、公司利潤、考勤核算、社保核算、開發(fā)票、對公轉賬等等日常人事行政工作4、負責日常辦公用品的更新、采購5、負責日常接待客戶，簽收登記、洽談室整理等6、完成領導交辦的其他工作，以及協(xié)助部門內統(tǒng)計其他數據7、負責綠植維護，觀賞魚定期喂養(yǎng)任職要求1、大專及以上學歷，有2年的人力資源、行政管理相關經驗2、責任心強，溝通協(xié)調能力突出，適應性強3、吃苦耐勞有親和力福利待遇1、繳納社保2、周末大小休，超長帶薪過年假期（一般15天左右）3、不定期下午茶、以及戶外團建4、滿一年3天年假，兩年5天年假，滿三年7天年假（和第二條不沖突）5、交通便利，地鐵口附近，杭州501，慶春銀泰附近

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朱女士

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行政人事經理工資待遇：試用期：5000轉正：5500底薪+200全勤+300餐補（，不交補貼500）提成獎勵：新人入職滿一周200，開單后獎勵300崗位職責：1、根據公司發(fā)展規(guī)劃搭建招聘體系，修訂、完善招聘相關制度、流程2、負責安排人員招聘、面試、錄用、入職、離職等工作3、負責結算人員工資、公司利潤、考勤核算、社保核算、開發(fā)票、對公轉賬等等日常人事行政工作4、負責日常辦公用品的更新、采購5、負責日常接待客戶，簽收登記、洽談室整理等6、完成領導交辦的其他工作，以及協(xié)助部門內統(tǒng)計其他數據7、負責綠植維護，觀賞魚定期喂養(yǎng)任職要求1、大專及以上學歷，有2年的人力資源、行政管理相關經驗2、責任心強，溝通協(xié)調能力突出，適應性強3、吃苦耐勞有親和力福利待遇1、繳納社保2、周末大小休，超長帶薪過年假期（一般15天左右）3、不定期下午茶、以及戶外團建4、滿一年3天年假，兩年5天年假，滿三年7天年假（和第二條不沖突）5、交通便利，地鐵口附近，杭州501，慶春銀泰附近

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行政人事經理工資待遇：試用期：5000轉正：5500底薪+200全勤+300餐補（，不交補貼500）提成獎勵：新人入職滿一周200，開單后獎勵300崗位職責：1、根據公司發(fā)展規(guī)劃搭建招聘體系，修訂、完善招聘相關制度、流程2、負責安排人員招聘、面試、錄用、入職、離職等工作3、負責結算人員工資、公司利潤、考勤核算、社保核算、開發(fā)票、對公轉賬等等日常人事行政工作4、負責日常辦公用品的更新、采購5、負責日常接待客戶，簽收登記、洽談室整理等6、完成領導交辦的其他工作，以及協(xié)助部門內統(tǒng)計其他數據7、負責綠植維護，觀賞魚定期喂養(yǎng)任職要求1、大專及以上學歷，有2年的人力資源、行政管理相關經驗2、責任心強，溝通協(xié)調能力突出，適應性強3、吃苦耐勞有親和力福利待遇1、繳納社保2、周末大小休，超長帶薪過年假期（一般15天左右）3、不定期下午茶、以及戶外團建4、滿一年3天年假，兩年5天年假，滿三年7天年假（和第二條不沖突）5、交通便利，地鐵口附近，杭州501，慶春銀泰附近

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招聘銷售專員若干名，經驗不限，薪資5000-10000元崗位內容:1、向客戶提供咨詢服務達成任務；2、參加公司組織的各項業(yè)務活動；3、市場信息、客戶建議的收集、反饋；4、客戶關系維護。

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姜先生

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1、洗車美容門店直招學徒、技師、副店長【有無經驗都可以】2、我們工作地在【浙江杭州】3、主營是細節(jié)洗車（沒有普洗）.美容再是貼膜順序排列是業(yè)務從重至輕排列的！4、退役軍人與無從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮5、【如果只想貼膜，我們這里不太合適】6、我專門編輯了資料在pyq可以先看，這里可能跟一般門店不太一樣，有任何問題可以問

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先生

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