為你推薦浙江杭州西湖區(qū)瑞鼎大廈2號(hào)樓附近區(qū)域的職位信息
杭州西湖區(qū)招水暖安裝/維修
面議杭州市西湖區(qū)招水暖安裝/維修
杭州·西湖區(qū)
5月21日 10:14
杭州西湖區(qū)杭州三卓智能科技有限公司現(xiàn)招聘弱電監(jiān)控門禁施工熟練技術(shù)2名,運(yùn)維技術(shù)1名。要求如
6000-9000元/月杭州三卓智能科技有限公司現(xiàn)招聘弱電監(jiān)控門禁施工熟練技術(shù)2名,運(yùn)維技術(shù)1名。要求如下:1.有低壓電工證或登高證,熟悉網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控、門禁維修及安裝。2.性格好、能吃苦、能服從安排、按公司品質(zhì)規(guī)范工藝施工。3.有駕駛證會(huì)開車,看懂圖紙,熟練CAD和辦公軟件。4.年齡22至40歲,詳細(xì)待遇按資歷面談。。公司地址:杭州西湖區(qū)三墩鎮(zhèn)振華路瑞鼎大廈。工作區(qū)域:杭州市
杭州·西湖區(qū)
8月7日 18:54
初級(jí)、中級(jí)爆破工程技術(shù)員
7000-15000元/月1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)爆破監(jiān)理工作
杭州·西湖區(qū)

市政管道清淤工人(包吃住月薪6000)
5000-7000元/月公司主要做市政管道清淤、檢測(cè)、修復(fù)類的工程,杭州本土老牌公司,穩(wěn)定有保障!工作內(nèi)容:對(duì)城市排水管道、雨水管道、污水管道等地下管網(wǎng)系統(tǒng)的清理和維護(hù),以確保排水暢通,防止內(nèi)澇和環(huán)境污染。工作要求:1、需要不定期上晚班,工作環(huán)境有點(diǎn)臟,介意的請(qǐng)勿打擾!2、年齡50歲以內(nèi)。福利待遇:1、包吃住,高溫費(fèi)、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等都有,每年提供免費(fèi)體檢;工作地點(diǎn):住宿地方:西湖區(qū)三墩東蔣灣70號(hào)杭州國(guó)通建設(shè)有限公司項(xiàng)目部;項(xiàng)目施工地點(diǎn):杭州各區(qū)及周邊城市。
杭州·西湖區(qū)

杭州西湖區(qū)公司主要做市政管道清淤、檢測(cè)、修復(fù)類的工程
5000-7000元/月公司主要做市政管道清淤、檢測(cè)、修復(fù)類的工程,杭州本土老牌公司,穩(wěn)定有保障!工作內(nèi)容:對(duì)城市排水管道、雨水管道、污水管道等地下管網(wǎng)系統(tǒng)的清理和維護(hù),以確保排水暢通,防止內(nèi)澇和環(huán)境污染。工作要求:1、需要不定期上晚班,工作環(huán)境有點(diǎn)臟,介意的請(qǐng)勿打擾!2、年齡50歲以內(nèi)。福利待遇:1、包吃住,高溫費(fèi)、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等都有,每年提供免費(fèi)體檢;工作地點(diǎn):住宿地方:西湖區(qū)三墩東蔣灣70號(hào)杭州國(guó)通建設(shè)有限公司項(xiàng)目部;項(xiàng)目施工地點(diǎn):杭州各區(qū)及周邊城市。繼續(xù)聊撥打電話
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8月2日 19:15
杭州西湖區(qū)招聘技工每天工作8小時(shí)早上7點(diǎn)至11點(diǎn),下午12:30至4
3000-4000元/月招聘技工每天工作8小時(shí)早上7點(diǎn)至11點(diǎn),下午12:30至4:30,主要工作用機(jī)器洗地,可能會(huì)偶而磨大理石,不會(huì)我可以交,只要你想學(xué),有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,工資3500-4000
杭州·西湖區(qū)
5月8日 09:06
杭州西湖區(qū)保潔員一名,男女不限,年齡65歲以內(nèi)
3000-4000元/月保潔員一名,男女不限,年齡65歲以內(nèi),60以內(nèi),每天工作8小時(shí),早上7點(diǎn)晚4.30,中午休息1個(gè)半小時(shí),工資3500元,每月休息4天。聯(lián)系電話
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旺旺食品直招倉(cāng)庫(kù)搬運(yùn)工一天450提供住宿
8000-12000元/月公司承諾:不收取任何押金,全區(qū)可分配崗位職責(zé):負(fù)責(zé)超市百貨專送長(zhǎng)期工,短期工,兼職日結(jié)。長(zhǎng)期工公司提供住宿有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可,入職有老員工帶
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杭州西湖區(qū)招貼磚水電工,開潮
面議杭州市招貼磚水電工,開潮
杭州·西湖區(qū)
8月7日 14:51
杭州西湖區(qū)招水電、強(qiáng)電、泥瓦工、貼磚、砌磚/石
面議杭州市西湖區(qū)招水電、強(qiáng)電、泥瓦工、貼磚、砌磚/石
杭州·西湖區(qū)
8月7日 16:04
杭州西湖區(qū)科技園招幕墻安裝小工月結(jié)工資最少三個(gè)月260至300/1天
200-300元/天杭州西湖科技園招幕墻安裝小工月結(jié)工資最少三個(gè)月260至300/1天
杭州·西湖區(qū)
7月24日 07:33
杭州西湖區(qū)急招經(jīng)理助理
5000-10000元/月一、崗位職責(zé)協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行日常工作安排,包括會(huì)議組織、行程規(guī)劃等。負(fù)責(zé)文件的起草、整理、歸檔,確保文件資料的完整性和準(zhǔn)確性。及時(shí)傳達(dá)經(jīng)理的工作指示,協(xié)調(diào)各部門之間的工作溝通,保證信息的有效傳遞。跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,收集相關(guān)數(shù)據(jù)和信息,為經(jīng)理決策提供支持。接待來(lái)訪客戶,維護(hù)良好的公司形象和客戶關(guān)系。完成經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。二、任職要求有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門有效協(xié)作。熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力
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杭州西湖區(qū)科技園招幕墻安裝小工月結(jié)工資最少三個(gè)月260至300/1天
200-300元/天杭州西湖科技園招幕墻安裝小工月結(jié)工資最少三個(gè)月260至300/1天
杭州·西湖區(qū)
7月26日 12:46
杭州華為手機(jī)后殼代加工(打包)(長(zhǎng)白班坐班)人走賬可清可預(yù)支
7000-8000元/月開門紅包2000推薦朋友入職推薦費(fèi)2000一個(gè)以此類推返費(fèi)在職滿45天5500【小時(shí)工+人走賬清300/天】【小時(shí)工+人走賬清300/天】【小時(shí)工+人走賬清300/天】1、長(zhǎng)期正式工:七千五﹣八千五,每月十號(hào)發(fā)薪,遇節(jié)假日提前發(fā)放;享受五險(xiǎn)一金,帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,晉升空間等福利待遇;2、小時(shí)工:300一天吃住都包。二、工作內(nèi)容:主要做手機(jī),電腦,藍(lán)牙耳機(jī),數(shù)據(jù)線,鼠標(biāo),鍵盤之類的,工作簡(jiǎn)單易學(xué),教一下就會(huì)。有組裝,包裝,打包,貼標(biāo)簽,掃碼,物料員,倉(cāng)管,分揀,搬運(yùn),維修等。三、工作要求:16-45周歲,身體健康,認(rèn)識(shí)字會(huì)寫字,能好好上班。四、福利待遇:1、住宿:配備空調(diào)、洗衣機(jī)、獨(dú)立衛(wèi)生間、衣柜、wif、24小時(shí)熱水供應(yīng),基本生活設(shè)施齊全;2、吃飯:提供一日三餐,米飯?zhí)撞?、面條、水餃、饅頭、砂鍋、面包、牛奶等,供員工自助選擇;3、休假:?jiǎn)T工享受法定節(jié)假日;婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天;4、公司人性化管理。有意向者,可以點(diǎn)擊聊一聊,人事會(huì)聯(lián)系你,為你安排適合的崗位!
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小廠待遇好長(zhǎng)白班280一天可預(yù)支生活費(fèi)
7000-8000元/月零費(fèi)用入職!當(dāng)天安排住宿!包吃包住!請(qǐng)警惕!我們廠區(qū)入職全程不收取任何費(fèi)用。了解更洋細(xì)的信息,可以點(diǎn)擊下方微聊或者直接投遞簡(jiǎn)歷,我們會(huì)在3分鐘內(nèi)給您回復(fù),請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘信息。一:應(yīng)聘崗位廠區(qū)主要生產(chǎn)手機(jī)配件,藍(lán)牙耳機(jī),手機(jī)殼,數(shù)據(jù)線等各類電子產(chǎn)品,主要崗位有分揀,掃描,包裝貼標(biāo)簽,質(zhì)檢等等各種獨(dú)立輕松坐班崗位。二:工作時(shí)間上班時(shí)間是8:00--20:00中午晚上吃飯休息各一個(gè)小時(shí),工作時(shí)間10個(gè)小時(shí),廠區(qū)上六休一,月休4天,也可自愿選擇申請(qǐng)加班。三:薪資待遇,月綜合7000-8000到點(diǎn)下班,也可做正式工,廠區(qū)給繳納五險(xiǎn)一金四:工廠待遇廠區(qū)包吃包住一日三餐住宿免費(fèi),宿舍標(biāo)準(zhǔn)4-6人間,獨(dú)立衛(wèi)生間,空調(diào),洗衣機(jī),熱水器每月10號(hào)發(fā)工資打入工資卡里,不壓工資,離職提前一個(gè)星期打離職報(bào)告,人走賬清第二天直接報(bào)道上班算工時(shí)
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火爆日結(jié)坐班260一天包吃住可安排雙人間
7000-8000元/月每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資不拖欠不扣0費(fèi)用入職坐班不穿無(wú)塵服【薪資模式】1月薪6500到7500【入職要求】1、年齡18-50周歲,2、身體健康;3、符合以上條件者100%入職號(hào)發(fā)工資【工作內(nèi)容】1、主要負(fù)責(zé)手機(jī)和電腦的質(zhì)檢、運(yùn)輸,包裝、維修、品檢、物料、QC,組裝,掃碼,貼防偽二維碼等工作;2、可以玩手機(jī)都是坐著上班,不穿防塵服,不是流水線;3、車間有專門吸煙區(qū),每上2小時(shí)休息15分鐘住宿:公司提供免費(fèi)住宿,標(biāo)準(zhǔn)6人套間(獨(dú)立衛(wèi)生間);配備空調(diào)、洗衣機(jī)、24小時(shí)熱水供應(yīng);吃飯:入職當(dāng)天廠區(qū)提供飯卡,不用自己充錢吃飯,提供一日三餐,米飯?zhí)撞?、面條、水餃、饅頭、面包牛奶等,供員工自助選擇;休假:上六休一,享受法定節(jié)假日;不面試不體檢不卡紋身當(dāng)天安排入職
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大客戶銷售
5000-10000元/月【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)潛在客戶的開發(fā)、跟進(jìn)及維護(hù),通過(guò)電話、微信等渠道建立有效溝通;2、收集、分析客戶需求,篩選高意向客戶并轉(zhuǎn)交客戶經(jīng)理進(jìn)一步洽談;3、執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化銷售流程,完成客戶邀約及轉(zhuǎn)化目標(biāo);4、參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,分享市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及客戶反饋,優(yōu)化銷售策略;5、持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)及銷售技巧,提升專業(yè)能力?!救温氁蟆?、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和親和力,善于建立客戶信任;2、目標(biāo)導(dǎo)向,具備較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握行業(yè)知識(shí)及銷售技巧;4、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)同公司文化與發(fā)展理念。【上班時(shí)間】8:30-18:00大小休
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醫(yī)療廠包裝長(zhǎng)白班包吃包住
6000-7000元/月西湖醫(yī)療廠包吃住坐班長(zhǎng)白班,坐著上班活簡(jiǎn)單,恒溫車間,在職率高工資:6500~7000元/月以上,每月10號(hào)發(fā)工資要求:女工:18-42周歲男18歲-35歲崗位:點(diǎn)液印刷包裝裝配工作時(shí)間:早8-晚8吃?。好赓M(fèi)包吃包住,伙食好四菜一湯,廠區(qū)宿舍,4~6人間豪華宿舍,空調(diào)熱水器獨(dú)立衛(wèi)生間
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0元入職人走帳清26/小時(shí)招普工
7000-8000元/月本地小米工廠,大量招聘,應(yīng)聘當(dāng)天入職,安排免費(fèi)吃住上班廠區(qū)人事招聘,大量招人全程免費(fèi)招聘,無(wú)任何押金費(fèi)用。----------------------------------------------薪資待遇:小時(shí)工:28一小時(shí),月薪8500-9500多勞多得正式工:早8晚5,保底工資8000,有五險(xiǎn)一金----------------------------------------------薪資發(fā)放:每月10號(hào)發(fā)工資,不壓工資,隨走隨結(jié)??涩F(xiàn)金----------------------------------------------工作內(nèi)容:目前主要代加工電子元器件電子鏈接器,汽車電子,電腦車載電子和各類高端數(shù)碼,長(zhǎng)白班、坐著上班,不過(guò)安檢門、有流水線和非流水線,可帶手機(jī)----------------------------------------------
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客服助理,4500元/月
5000-10000元/月1、協(xié)助經(jīng)理做好各部門的工作支持。2、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆生、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。3、具備主動(dòng)積極的服務(wù)意識(shí)。4、良好的溝通表達(dá)能力。
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來(lái)幾名普工260-280一天包吃包住
200-300元/天招普工數(shù)名,工作在常州男女不限,16-55歲,身體健康。簡(jiǎn)單易學(xué),無(wú)需經(jīng)驗(yàn)。月薪8000元,包吃住,月休4天
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小喝館招商合伙人
1-3萬(wàn)元/月《急招“渾蛋”小喝館招商合伙人!》——?jiǎng)e在辦公室裝乖,來(lái)導(dǎo)彈熊搞錢!“開心逗生活”不是口號(hào),是你的分成賬單!【我們找什么樣的“渾蛋”?】1.社交悍匪:?微信好友<500人?別來(lái)!?吃飯能組三桌,喝能喊兩打——這種人脈才是你的“彈yao庫(kù)”!2.野生銷冠:?賣過(guò)保險(xiǎn)/微商/房產(chǎn)?很好!?但更想要:能把“喝快樂(lè)”賣出溢價(jià)感的狠人!3.規(guī)則爆破手:?討厭打卡?巧了我們也嫌煩!?線上獲客+線下掃街=你的辦公自由態(tài)!【“渾蛋”能賺多少?】“分款”模式(簡(jiǎn)單粗暴版):簽約即賺:加盟費(fèi)抽成X%→首刀快錢!躺著收租:流水抽成Y%→綁個(gè)ATM在你家!隱形王炸:供應(yīng)鏈差價(jià)→這才是真·睡后收入?。ň唧w比例?見(jiàn)面掀底牌!但保證:你越渾,賬越厚)---【為什么當(dāng)“渾蛋”比打工爽?】普通工作:聽老板畫餅、KPI壓到頭禿、團(tuán)建像坐牢?!皽喌啊惫ぷ鳎耗憬o別人畫餅、KPI?你的野心就是KPI、考察加盟店=公費(fèi)喝遍全國(guó)!---【“渾蛋”上崗指南】1.干一票大的:?用你的江湖路數(shù),把“導(dǎo)!彈!熊!”塞進(jìn)潛在加盟商腦子里!2.玩一場(chǎng)真的:?從選址到開業(yè),你不僅是中介,更是“開心”的傳播者!?教會(huì)加盟商:怎么用“壞蛋,戀愛(ài)別在家里談”勾客人進(jìn)門!---【最終警告】?適應(yīng)不了這些,千萬(wàn)別投簡(jiǎn)歷?-受不了客戶叫你“親愛(ài)的渾蛋”-害怕月入翻倍后得換計(jì)算器-拒絕把小喝館加盟談成熱血兄弟會(huì)---(簡(jiǎn)歷?甩段語(yǔ)音告訴我:你能為“渾蛋”團(tuán)隊(duì)炸出多大坑?。?/p>
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杭州西湖區(qū)《急招“渾蛋”小喝館招商合伙人!》——?jiǎng)e在辦公室裝乖,來(lái)導(dǎo)彈熊搞錢!“開心逗生活
1-3萬(wàn)元/月《急招“渾蛋”小喝館招商合伙人!》——?jiǎng)e在辦公室裝乖,來(lái)導(dǎo)彈熊搞錢!“開心逗生活”不是口號(hào),是你的分成賬單!【我們找什么樣的“渾蛋”?】1.社交悍匪:?微信好友<500人?別來(lái)!?吃飯能組三桌,喝能喊兩打——這種人脈才是你的“彈yao庫(kù)”!2.野生銷冠:?賣過(guò)保險(xiǎn)/微商/房產(chǎn)?很好!?但更想要:能把“喝快樂(lè)”賣出溢價(jià)感的狠人!3.規(guī)則爆破手:?討厭打卡?巧了我們也嫌煩!?線上獲客+線下掃街=你的辦公自由態(tài)!【“渾蛋”能賺多少?】“分款”模式(簡(jiǎn)單粗暴版):簽約即賺:加盟費(fèi)抽成X%→首刀快錢!躺著收租:流水抽成Y%→綁個(gè)ATM在你家!隱形王炸:供應(yīng)鏈差價(jià)→這才是真·睡后收入?。ň唧w比例?見(jiàn)面掀底牌!但保證:你越渾,賬越厚)---【為什么當(dāng)“渾蛋”比打工爽?】普通工作:聽老板畫餅、KPI壓到頭禿、團(tuán)建像坐牢?!皽喌啊惫ぷ鳎耗憬o別人畫餅、KPI?你的野心就是KPI、考察加盟店=公費(fèi)喝遍全國(guó)!---【“渾蛋”上崗指南】1.干一票大的:?用你的江湖路數(shù),把“導(dǎo)!彈!熊!”塞進(jìn)潛在加盟商腦子里!2.玩一場(chǎng)真的:?從選址到開業(yè),你不僅是中介,更是“開心”的傳播者!?教會(huì)加盟商:怎么用“壞蛋,戀愛(ài)別在家里談”勾客人進(jìn)門!---【最終警告】?適應(yīng)不了這些,千萬(wàn)別投簡(jiǎn)歷?-受不了客戶叫你“親愛(ài)的渾蛋”-害怕月入翻倍后得換計(jì)算器-拒絕把小喝館加盟談成熱血兄弟會(huì)---(簡(jiǎn)歷?甩段語(yǔ)音告訴我:你能為“渾蛋”團(tuán)隊(duì)炸出多大坑!)
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小館酒連鎖負(fù)責(zé)人
1-1.1萬(wàn)元/月小酒館品牌標(biāo)準(zhǔn)制定與潛在客戶建立關(guān)系
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用戶增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
1-1.5萬(wàn)元/月崗位職責(zé):??用戶增長(zhǎng)體系搭建負(fù)責(zé)APP全生命周期用戶增長(zhǎng)策略制定,涵蓋拉新、激活、留存及付費(fèi)轉(zhuǎn)化全鏈路構(gòu)建用戶分層模型,優(yōu)化用戶生命周期管理,提升DAU/MAU等核心指標(biāo)?渠道運(yùn)營(yíng)與資源整合統(tǒng)籌AppStore,利用抖音、視頻號(hào)、小紅書等主流自媒體平臺(tái),優(yōu)化投放策略,提升ROI探索裂變?cè)鲩L(zhǎng)、異業(yè)合作等創(chuàng)新獲客方式,策劃拉新活動(dòng)并推動(dòng)落地?數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策建立用戶行為數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,分析用戶畫像及行為路徑,輸出增長(zhǎng)策略優(yōu)化建議定期復(fù)盤增長(zhǎng)效果,制定數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的迭代方案?商業(yè)化變現(xiàn)探索設(shè)計(jì)會(huì)員體系、廣告投放等變現(xiàn)模型,推動(dòng)用戶價(jià)值與商業(yè)價(jià)值協(xié)同增長(zhǎng)聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化用戶體驗(yàn)與轉(zhuǎn)化路徑任職要求:??硬性條件本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)用戶增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),成功操盤過(guò)DAU百萬(wàn)級(jí)產(chǎn)品者優(yōu)先精通LTV模型、渠道歸因分析等增長(zhǎng)方法論,具備完整0-1及1-N增長(zhǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先熟練使用SQL/Excel等數(shù)據(jù)分析工具,掌握GoogleAnalytics等增長(zhǎng)分析平臺(tái)核心能力者優(yōu)先
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無(wú)責(zé)5000氛圍輕松電話銷售專員/帶薪培訓(xùn)
1-1.5萬(wàn)元/月今天面試明天上班!公司值得您選擇的七大理由:1、大平臺(tái),綜合企服行業(yè)里的佼佼者;2、底薪5000起+提成+獎(jiǎng)金+不定期獎(jiǎng)勵(lì),人均月薪2-5W;3、團(tuán)隊(duì)年輕,氛圍和諧,輕松;4、明確的行程管理系統(tǒng),幫助員工掌握行為,有助攻,更成功;5、客戶資源豐富,紅黃線制度避免惡意競(jìng)爭(zhēng);6、培訓(xùn)課程豐富,完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間,商學(xué)院幫您成為行業(yè)大佬。(職員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-合伙人);7、優(yōu)秀員工可享受季度旅游獎(jiǎng)勵(lì)、年度國(guó)外旅游、商業(yè)保險(xiǎn)、等公司福利;【您需要做的】1、高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);2、良好的溝通表達(dá)能力,親和力,樂(lè)觀開朗;3、有穩(wěn)定的自我學(xué)習(xí)工作狀態(tài),發(fā)自內(nèi)心助力企業(yè)發(fā)展的心態(tài)4、負(fù)責(zé)搜集、開發(fā)跟蹤意向客戶;5、通過(guò)電話、微信等各種工具保持跟客戶的有效溝通;
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人事行政主管
1-1.5萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助制定、完善并執(zhí)行公司的制度和體系及流程;2、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、入離職、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等相關(guān)管理及事務(wù)性工作;3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),組織員工培訓(xùn)等相關(guān)活動(dòng),提升員工企業(yè)文化認(rèn)知及專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng);4、負(fù)責(zé)公司薪酬績(jī)效管理及薪資全流程核算,確保準(zhǔn)確性和時(shí)效性,為員工提供績(jī)效反饋和改進(jìn)建議,根據(jù)相關(guān)政策,協(xié)助搭建優(yōu)化薪酬制度;5、負(fù)責(zé)公司各種項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)的工作;6、維護(hù)良好的員工溝通渠道,定期收集員工意見(jiàn)與建議,處理員工關(guān)系,解決勞動(dòng)糾紛,營(yíng)造和諧的工作氛圍;7、負(fù)責(zé)公司行政管理相關(guān)的工作,并監(jiān)督各項(xiàng)行政制度執(zhí)行。任職要求:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);2、1-3年人力行政部門管理經(jīng)驗(yàn),有科技公司、互聯(lián)網(wǎng)公司行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有招聘銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、具備統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力,富有責(zé)任心及合作精神,具備保密意識(shí);4、熟練使用Offce等辦公軟件,對(duì)辦公室日常工作有較強(qiáng)的流程思維。
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安卓APP開發(fā)工程師
1.5-2.5萬(wàn)元/月一、崗位職責(zé):1.?核心功能開發(fā)1).我們的產(chǎn)品是一個(gè)視頻剪輯APP,目前已經(jīng)在蘋果商店上線,現(xiàn)在招人想做一個(gè)安卓版的,主要工作UI方面會(huì)比較多,音視頻底層是跨平臺(tái)的,會(huì)有人協(xié)助一起弄,核心要求是對(duì)安卓UI開發(fā)領(lǐng)域比較熟悉。2).負(fù)責(zé)安卓平臺(tái)的多媒體音視頻SDK建設(shè),包括音視頻錄制、音視頻編輯、圖片編輯等能力建設(shè)和性能優(yōu)化等工作;3).負(fù)責(zé)視頻剪輯核心模塊開發(fā),包括多軌道編輯、特效濾鏡、音頻同步、變速調(diào)節(jié)等功能實(shí)現(xiàn);4).敏銳洞察音視頻行業(yè)領(lǐng)域新技術(shù),并在產(chǎn)品中實(shí)現(xiàn)技術(shù)落地。2.?性能優(yōu)化1).優(yōu)化視頻編解碼性能,解決內(nèi)存泄漏、卡頓問(wèn)題,提升大文件處理效率。2).設(shè)計(jì)多線程調(diào)度機(jī)制,支持4K高清視頻實(shí)時(shí)預(yù)覽與導(dǎo)出。3.?技術(shù)攻關(guān)1).攻克音視頻同步、多格式兼容(如MP4/MOV/HEVC)等技術(shù)難點(diǎn)。2).研究FFmpeg、MediaCodec、GPUImage等開源庫(kù)的深度定制化開發(fā)。4.?協(xié)作與文檔1).參與產(chǎn)品需求評(píng)審,輸出技術(shù)方案文檔及接口規(guī)范。2).配合測(cè)試團(tuán)隊(duì)完成性能壓測(cè)與機(jī)型適配。二、任職要求:1.?基礎(chǔ)要求1).學(xué)歷:計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上安卓開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。2).語(yǔ)言:熟練掌握C/C++語(yǔ)言,對(duì)多線程、常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)模式等有一定程度的了解或掌握。3).框架:熟悉Android平臺(tái)jetpack組件以及jetpackCompose,多線程原理。2.?核心技術(shù)能力1).熟練掌握FFmpeg進(jìn)行視頻轉(zhuǎn)碼、剪輯、水印添加等處理。2).熟悉OpenGLES實(shí)現(xiàn)濾鏡特效,了解GPUImage等渲染框架。3).具備內(nèi)存管理經(jīng)驗(yàn),能通過(guò)Profiler工具分析性能瓶頸。3.?加分項(xiàng)1).有跨平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2).熟悉AI模型部署者優(yōu)先。3).主導(dǎo)過(guò)音視頻類APP從0到1開發(fā),有成熟上線作品。
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人事行政主管
8000-12000元/月崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助制定、完善并執(zhí)行公司的制度和體系及流程;2、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、入離職、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等相關(guān)管理及事務(wù)性工作;3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),組織員工培訓(xùn)等相關(guān)活動(dòng),提升員工企業(yè)文化認(rèn)知及專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng);4、負(fù)責(zé)公司薪酬績(jī)效管理及薪資全流程核算,確保準(zhǔn)確性和時(shí)效性,為員工提供績(jī)效反饋和改進(jìn)建議,根據(jù)相關(guān)政策,協(xié)助搭建優(yōu)化薪酬制度;5、負(fù)責(zé)公司各種項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)的工作;6、維護(hù)良好的員工溝通渠道,定期收集員工意見(jiàn)與建議,處理員工關(guān)系,解決勞動(dòng)糾紛,營(yíng)造和諧的工作氛圍;7、負(fù)責(zé)公司行政管理相關(guān)的工作,并監(jiān)督各項(xiàng)行政制度執(zhí)行。任職要求:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);;2、1-3年人力行政部門管理經(jīng)驗(yàn),有科技公司、互聯(lián)網(wǎng)公司行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有招聘銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、具備統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力,富有責(zé)任心及合作精神,具備保密意識(shí);4、熟練使用Offce等辦公軟件,對(duì)辦公室日常工作有較強(qiáng)的流程思維.
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客戶經(jīng)理保險(xiǎn)顧問(wèn)銷售經(jīng)理/主管人力資源專員/助理
客服專員國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)
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