★★★急招精英★★★A：技術(shù)員10名薪資（8000-10000）詳談26天制B：測(cè)量工程師1名薪資（6500-7000）詳談26天制C：測(cè)量員10名熟練辦公軟件D:IPQC15名男女不限崗位津貼200-500要求：1、會(huì)看懂探頭程序，運(yùn)用探頭，三菱系統(tǒng)，四軸旋轉(zhuǎn)角度，架機(jī)跑首件過(guò)FAI數(shù)據(jù)，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)看線等；2、熟練應(yīng)用2.5次元，開發(fā)編程測(cè)量工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；3、18-38歲、能吃苦耐勞、能適應(yīng)兩班倒福利：1、包吃包住，空調(diào)宿舍，空調(diào)車間2、外宿補(bǔ)貼/晚班補(bǔ)貼3、購(gòu)買社保主要生產(chǎn)手機(jī)中框，CNC精雕加工，無(wú)油污，工作壞境優(yōu)越地點(diǎn):江西省萍鄉(xiāng)市湘東區(qū)光電產(chǎn)業(yè)園中毅科技有限公司4-5棟聯(lián)系電話：

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羅女士

實(shí)名企業(yè)

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誠(chéng)聘A2駕駛員路線株洲湘潭來(lái)回貨240-300公里，薪資待遇330元/趟長(zhǎng)沙來(lái)回貨300-360公里，薪資待遇380/趟公司提供免費(fèi)住宿，購(gòu)買社保，新員工第一月個(gè)出勤滿20趟公司獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼1000元。另有（燃油獎(jiǎng)、車組獎(jiǎng)勵(lì)制度方案、）平均工資10000-13000左右新司機(jī)過(guò)來(lái)報(bào)銷!工資按時(shí)發(fā)放!，業(yè)務(wù)穩(wěn)定，聯(lián)系電話黃女士招聘人數(shù):8-9個(gè)工期:長(zhǎng)期不包吃

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先生

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【廠區(qū)薪資】小時(shí)工：32元/時(shí)，320元/天正式工：底薪＋全勤獎(jiǎng)＋加班＋績(jī)效＋崗位補(bǔ)貼＝9000~12000綜合薪資：350元/天，9000-12000元/月加班工資：平常1.5倍，周六日2倍，節(jié)假日3倍在職45天獎(jiǎng)金8000元包吃住，外地來(lái)的全額報(bào)銷路費(fèi)【工作崗位】普工類：質(zhì)檢、品保、組裝、包裝、品檢、物料、倉(cāng)管、搬運(yùn)工等技工類：電工、焊工、維修工、叉車工、操機(jī)等崗位工作環(huán)境：坐著上班，空調(diào)恒溫車間。培訓(xùn)支持：老員工會(huì)親自教導(dǎo)新員工【福利待遇】宿舍條件：4-6人間，提供免費(fèi)WIFI、空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器。夫妻可提供夫妻間住宿。餐飲：提供一日三餐，包括兩葷三素推薦朋友推薦獎(jiǎng)，滿月1500，可以連續(xù)推薦三個(gè)月【工作時(shí)間】十小時(shí)/天，上六休一【應(yīng)聘】年齡：16到55周歲不、不學(xué)歷、不經(jīng)驗(yàn)提供在外租房補(bǔ)貼，每月500元注意?。?！工作地點(diǎn)在江蘇無(wú)錫!在江蘇無(wú)錫?。?！

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洪女士

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一、崗位職責(zé)??1.設(shè)備管理體系建設(shè)?：制定并完善設(shè)備管理制度、維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)及操作流程，確保設(shè)備安全、高效運(yùn)行。統(tǒng)籌設(shè)備全生命周期管理（選型、采購(gòu)、安裝、調(diào)試、維護(hù)、改造、報(bào)廢）。推動(dòng)設(shè)備預(yù)防性維護(hù)體系（TPM）的實(shí)施，降低設(shè)備故障率，提升生產(chǎn)效率。?2.團(tuán)隊(duì)管理與技術(shù)指導(dǎo)?：負(fù)責(zé)設(shè)備工程團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)及績(jī)效考核，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才梯隊(duì)。指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)解決復(fù)雜設(shè)備故障，提供技術(shù)支持，優(yōu)化設(shè)備運(yùn)行參數(shù)。?3.技術(shù)規(guī)劃與成本控制?：參與制定設(shè)備更新改造計(jì)劃，推動(dòng)智能化、自動(dòng)化設(shè)備的應(yīng)用，提升生產(chǎn)效能。編制設(shè)備維護(hù)預(yù)算，合理控制備件庫(kù)存及維修成本，降低設(shè)備停機(jī)損失。4.?跨部門協(xié)作?：與生產(chǎn)、采購(gòu)、安環(huán)等部門協(xié)同合作，確保設(shè)備管理與生產(chǎn)計(jì)劃無(wú)縫銜接。參與設(shè)備事故調(diào)查分析，制定改進(jìn)措施，推動(dòng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化。5.?技術(shù)創(chuàng)新與合規(guī)管理?：關(guān)注行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)，推動(dòng)設(shè)備管理技術(shù)升級(jí)及專利成果轉(zhuǎn)化。確保設(shè)備符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。二、任職要求??1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、電氣工程、自動(dòng)化、設(shè)備管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?2.10年以上設(shè)備管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年設(shè)備工程團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉離散制造/流程制造行業(yè)設(shè)備管理（如數(shù)控機(jī)床、自動(dòng)化生產(chǎn)線、注塑機(jī)等優(yōu)先）。?3.精通設(shè)備維護(hù)、故障診斷、TPM、精益生產(chǎn)等理論及實(shí)踐。具備設(shè)備改造、自動(dòng)化升級(jí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉PLC、工業(yè)機(jī)器人等技術(shù)。熟練使用CAD、EAM系統(tǒng)、設(shè)備管理軟件等工具。4.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力與跨部門協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及技術(shù)人才培養(yǎng)意識(shí)，數(shù)據(jù)敏感度高，擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化設(shè)備管理策略。5.持有注冊(cè)設(shè)備工程師、注冊(cè)安全工程師等證書者優(yōu)先。

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先生

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長(zhǎng)期工：460一天，每天工作12個(gè)小時(shí)，上六休一(工資隨走隨結(jié))月薪:9360-12000元/月，每月20號(hào)發(fā)工資新人入職獎(jiǎng)金三千元，上班滿月發(fā)放一工作時(shí)間一1、上班時(shí)間:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一個(gè)小時(shí)的吃飯時(shí)間-伙食住宿一1、免費(fèi)提供一日三餐，工作餐種類多樣可自選2、免費(fèi)提供4-8人間宿舍，配備衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器、無(wú)線網(wǎng)、洗衣機(jī)等。3、車間環(huán)境:車間配有飲水機(jī)，休息間。每工作2小時(shí)休息15分鐘，都是坐著上班，上班氣氛好，管理松--福利待遇一1、薪資隨走隨結(jié)2、休假:享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假，長(zhǎng)期工有15天帶薪休假3、年終獎(jiǎng)金:每年春節(jié)前按當(dāng)年度工作績(jī)效及整體貢獻(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)金公司。4、目前主要招聘以下崗位：普工/操作工，不會(huì)有人教，簡(jiǎn)單好學(xué);一年四季26℃恒溫車間，90%為坐崗，普通工作服不穿無(wú)塵衣無(wú)需經(jīng)驗(yàn)-招聘一1、年齡:16周歲---48周歲2、無(wú)不良嗜好3、經(jīng)驗(yàn)不限、學(xué)歷不限，能長(zhǎng)期穩(wěn)定的。4、工作地址：安徽省---蕪湖市需入職的員工，請(qǐng)點(diǎn)擊下方(申請(qǐng)職位)投遞簡(jiǎn)歷，零費(fèi)用入職!

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耿女士

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