HR兼行政崗位一、崗位核心職責(zé)人力資源模塊基礎(chǔ)人事：?jiǎn)T工入離職手續(xù)、檔案管理、考勤統(tǒng)計(jì)、社保公積金辦理招聘執(zhí)行：發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、協(xié)助背調(diào)員工關(guān)系：組織文化活動(dòng)、處理基礎(chǔ)員工咨詢行政管理模塊辦公環(huán)境維護(hù)：物資采購(gòu)、設(shè)備報(bào)修、綠植管理等會(huì)議支持：會(huì)議室安排、會(huì)議記錄、文件歸檔制度執(zhí)行：監(jiān)督辦公紀(jì)律、協(xié)助流程優(yōu)化二、任職要求硬性條件學(xué)歷：大專及以上（人力資源、行政管理、文秘類專業(yè)優(yōu)先）經(jīng)驗(yàn)：1-3年HR或行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆生需有實(shí)習(xí)經(jīng)歷）技能：熟練使用Office（Excel數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、PPT匯報(bào)）、基礎(chǔ)OA系統(tǒng)操作軟性素質(zhì)溝通協(xié)調(diào)能力：對(duì)接各部門，需耐心與條理性多任務(wù)處理能力：兼顧HR與行政瑣碎工作保密意識(shí)：接觸薪資、員工隱私等敏感信息三、面試考核重點(diǎn)初試（HR篩選）基礎(chǔ)問(wèn)題："如何處理員工突然的離職申請(qǐng)？"（考察流程熟悉度）"如何協(xié)調(diào)多個(gè)部門同時(shí)提出的會(huì)議室需求？"（優(yōu)先級(jí)判斷）實(shí)操測(cè)試：Excel表格制作（如考勤統(tǒng)計(jì)表）撰寫一份節(jié)日活動(dòng)通知郵件復(fù)試（部門負(fù)責(zé)人）情景模擬："員工抱怨辦公用品申領(lǐng)流程繁瑣，如何解決？"文化匹配：詢問(wèn)對(duì)加班態(tài)度（該崗位可能涉及突發(fā)事務(wù)）四、薪酬結(jié)構(gòu)建議參考范圍：廣州：5000-6500/月

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余先生

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崗位名稱：多媒體技術(shù)員二、崗位職責(zé)1.設(shè)備運(yùn)維-負(fù)責(zé)展廳內(nèi)多媒體設(shè)備（如LED屏、投影儀、觸控屏、音響、VR/AR、電腦主機(jī)設(shè)備等）的日常維護(hù)、調(diào)試及故障排除。-定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，確保系統(tǒng)穩(wěn)定性和展示效果。-操作中控系統(tǒng)，協(xié)調(diào)多設(shè)備聯(lián)動(dòng)播放。2.技術(shù)支持-協(xié)助布展、撤展及臨時(shí)活動(dòng)中的多媒體設(shè)備搭建與調(diào)試。-解決參觀過(guò)程中出現(xiàn)的突發(fā)技術(shù)問(wèn)題（如黑屏、音畫不同步、電腦主機(jī)故障、投影機(jī)和顯示屏類的排查信號(hào)問(wèn)題等）。-提出技術(shù)改進(jìn)建議，參與新設(shè)備、新技術(shù)的引入測(cè)試。三、任職要求1.硬性條件-學(xué)歷：大專及以上，多媒體技術(shù)、計(jì)算機(jī)、電子工程、數(shù)字媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。-經(jīng)驗(yàn)：1年以上展廳、舞臺(tái)、會(huì)展或相關(guān)領(lǐng)域多媒體技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)。-技能：-熟悉常見(jiàn)多媒體設(shè)備（如投影機(jī)、LED屏、中控系統(tǒng)）的操作與維護(hù)。-掌握基礎(chǔ)音視頻編輯軟件（Premiere、AfterEffects等）或互動(dòng)編程工具（如TouchDesigner）。-了解網(wǎng)絡(luò)配置、弱電布線等基礎(chǔ)知識(shí)。2.軟性素質(zhì)-責(zé)任心強(qiáng)，能應(yīng)對(duì)突發(fā)情況并快速解決。-良好的溝通能力，能與策劃、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。-學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)新媒體技術(shù)（如全息投影、元宇宙交互）感興趣。四、薪資福利-薪資范圍：6K-10K/月（視經(jīng)驗(yàn)水平調(diào)整）。-福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利等。五、面試考核建議1.筆試：基礎(chǔ)多媒體知識(shí)（如分辨率的設(shè)置、信號(hào)傳輸接口類型）。2.實(shí)操：現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試設(shè)備或模擬故障處理（如投影儀無(wú)信號(hào)）。3.案例提問(wèn)：過(guò)往項(xiàng)目中如何解決技術(shù)難題。

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余先生

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廣州市越秀區(qū)招水電一、招聘崗位名稱多媒體展廳電工/電氣技術(shù)員二、崗位職責(zé)1.設(shè)備安裝與維護(hù)-負(fù)責(zé)展廳多媒體設(shè)備（LED屏、投影、音響、互動(dòng)裝置等）的電力布線、安裝及調(diào)試。-維護(hù)弱電系統(tǒng)（網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、中控系統(tǒng)）的電路安全。2.日常巡檢與故障處理-定期檢查配電箱、線路、開(kāi)關(guān)等，確保用電安全。-快速響應(yīng)設(shè)備斷電、短路等突發(fā)問(wèn)題。3.技術(shù)支持-配合多媒體技術(shù)人員完成設(shè)備聯(lián)動(dòng)調(diào)試。-協(xié)助布展時(shí)的臨時(shí)用電規(guī)劃（如展會(huì)、活動(dòng)、場(chǎng)地設(shè)備）。4.安全管理-遵守電工安全規(guī)范，預(yù)防火災(zāi)、漏電等風(fēng)險(xiǎn)。-管理展廳用電能耗，提出節(jié)能方案。三、任職要求1.硬性條件-持有效電工證（低壓/高壓操作證，必備）。-3年以上電工經(jīng)驗(yàn)，有展廳、劇院、商場(chǎng)等場(chǎng)所弱電經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。-熟悉強(qiáng)弱電布線標(biāo)準(zhǔn)（如國(guó)標(biāo)GB50303）。2.技能要求-能看懂電氣圖紙，熟練使用萬(wàn)用表、電筆等工具。-了解常見(jiàn)多媒體設(shè)備（如LED控制器、AV系統(tǒng)、互動(dòng)裝置、電腦、機(jī)房設(shè)備等）的供電需求。-基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)（如POE供電、網(wǎng)線端接）。3.軟性素質(zhì)-責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班（如展會(huì)前緊急調(diào)試）。-學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意接觸新技術(shù)（如智能照明系統(tǒng)）。四、薪資與福利-*薪資范圍：-一線城市：6K-8K/月（視經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)水平）。-福利：-五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)。-參與大型展會(huì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金。五、面試建議1.實(shí)操測(cè)試-模擬展廳電路故障排查（如投影儀、LED顯示屏等斷電修復(fù)）。-要求應(yīng)聘者解釋多媒體設(shè)備配電方案。2.案例提問(wèn)-“如何設(shè)計(jì)一個(gè)互動(dòng)展項(xiàng)的電源冗余備份？”-“遇到LED屏頻閃，可能是什么電路問(wèn)題？”六、注意事項(xiàng)-證件核查：務(wù)必驗(yàn)電工證真?zhèn)危ㄈ珖?guó)“特種作業(yè)操作證”查詢系統(tǒng)）。-安全培訓(xùn)：上崗前需進(jìn)行展廳特定設(shè)備的安全培訓(xùn)。-合同規(guī)范：明確責(zé)任范圍（如高壓作業(yè)需額外資質(zhì)）。

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8月4日 16:59

余先生

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立即聯(lián)系

崗位名稱展廳運(yùn)營(yíng)多媒體負(fù)責(zé)人一、崗位核心職責(zé)1.多媒體設(shè)備運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)展廳內(nèi)所有多媒體設(shè)備（LED屏、投影、VR/AR、互動(dòng)裝置、聲光電系統(tǒng)等）的日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)，確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。制定設(shè)備巡檢、保養(yǎng)、故障處理SOP，優(yōu)化運(yùn)維流程。監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，提前排查隱患，減少突發(fā)故障。2.內(nèi)容管理與技術(shù)協(xié)調(diào)對(duì)接內(nèi)容團(tuán)隊(duì)，確保多媒體內(nèi)容（視頻、互動(dòng)程序、數(shù)據(jù)可視化等）正常播放，適配不同設(shè)備。管理內(nèi)容更新流程（如節(jié)日主題切換、臨時(shí)展項(xiàng)調(diào)整）。協(xié)調(diào)IT、電工、多媒體技術(shù)團(tuán)隊(duì)，解決信號(hào)傳輸、電力供應(yīng)、網(wǎng)絡(luò)延遲等問(wèn)題。3.觀眾體驗(yàn)優(yōu)化收集觀眾反饋，優(yōu)化互動(dòng)體驗(yàn)（如調(diào)整觸屏靈敏度、優(yōu)化投影亮度）。分析設(shè)備使用數(shù)據(jù)（如人流量熱點(diǎn)、設(shè)備使用率），提出升級(jí)建議。4.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)管理運(yùn)維團(tuán)隊(duì)（電工、多媒體技術(shù)員、講解員等），制定排班與應(yīng)急預(yù)案。組織技術(shù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)對(duì)新型多媒體設(shè)備的操作能力。5.預(yù)算與供應(yīng)商管理制定年度設(shè)備維護(hù)、耗材采購(gòu)預(yù)算。對(duì)接供應(yīng)商，管理設(shè)備保修、零部件更換、技術(shù)升級(jí)等事宜。二、任職要求1.硬性條件學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)字媒體、自動(dòng)化、展覽展示相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。5年以上展廳、科技館、主題展館、商業(yè)綜合體多媒體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉主流多媒體設(shè)備（如投影融合、互動(dòng)觸控、中控系統(tǒng)）的運(yùn)維。技能要求：精通AV系統(tǒng)（音視頻信號(hào)傳輸、矩陣切換、同步控制）。熟悉弱電系統(tǒng)（網(wǎng)絡(luò)、POE供電、智能控制）。能使用CAD/Visio查看布線圖，懂基礎(chǔ)編程（如Python腳本控制設(shè)備更佳）。2.軟性素質(zhì)項(xiàng)目管理能力：能同時(shí)管理多個(gè)展項(xiàng)的技術(shù)落地與維護(hù)。應(yīng)急處理能力：快速解決設(shè)備故障，確保參觀體驗(yàn)不受影響。溝通協(xié)調(diào)能力：能對(duì)接策展、設(shè)計(jì)、工程、市場(chǎng)等多部門。三、薪資與福利建議城市級(jí)別薪資范圍（月薪）典型福利廣州10K-11K帶薪培訓(xùn)、五險(xiǎn)一金四、面試評(píng)估要點(diǎn)1.技術(shù)能力測(cè)試案例分析：“如何優(yōu)化一個(gè)老舊展廳的多媒體設(shè)備，使其支持新互動(dòng)內(nèi)容？”“LED大屏出現(xiàn)色差，可能的原因及解決方案？”實(shí)操考核：模擬突發(fā)設(shè)備故障（如投影儀無(wú)信號(hào)），觀察處理流程。2.管理能力評(píng)估情景模擬：“如何在預(yù)算有限的情況下，優(yōu)先維修關(guān)鍵設(shè)備？”“如何協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)在展會(huì)前完成緊急調(diào)試？

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余先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：保險(xiǎn)公司聽(tīng)課學(xué)習(xí)上班時(shí)間：工作日（上午9:00-上午10:20）工作要求：1、年齡25-50歲，男女不限2、學(xué)歷大專以上3、過(guò)往三年（任意一年年收入超過(guò)6w）薪資待遇：100元/天+提成+額外禮品福利，周末雙休，工資月結(jié)工作地點(diǎn)：越秀流花展貿(mào)中心8號(hào)館（2號(hào)線越秀公園站和11號(hào)線流花站）

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陶先生

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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司多渠道的私域流量池的搭建與管理，包括用戶增長(zhǎng)與活躍度提升。2.制定并執(zhí)行私域流量運(yùn)營(yíng)策略，以提升用戶活躍度、留存率及轉(zhuǎn)化率，推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。3.深入挖掘用戶需求，策劃并實(shí)施各類線上活動(dòng)，如課程、在線咨詢、優(yōu)惠券發(fā)放等，提高品牌影響力及客戶滿意度。4.分析用戶行為數(shù)據(jù)，評(píng)估營(yíng)銷效果，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。5.與多平臺(tái)進(jìn)行深度合作，獲取更多曝光機(jī)會(huì)和流量支持。6.管理并培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，建立高效的工作流程和機(jī)制，保障團(tuán)隊(duì)協(xié)作順暢。任職要求：1.大專以上學(xué)歷，具備8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2.對(duì)私域流量運(yùn)營(yíng)有深入理解和成功案例，具備創(chuàng)新思維和較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力。3.熟悉各等主流平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和工具，有一定的直播經(jīng)驗(yàn)。4.了解醫(yī)療、大健康、醫(yī)美等行業(yè)特點(diǎn)，具備相關(guān)行業(yè)背景或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。6.強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠在快節(jié)奏工作環(huán)境中保持高效產(chǎn)出。7.能夠接受不定時(shí)加班，以應(yīng)對(duì)突發(fā)性項(xiàng)目需求和緊急情況處理。8.具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力與跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。

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林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1、進(jìn)行康復(fù)功能評(píng)估、確定康復(fù)目標(biāo)、制定康復(fù)計(jì)劃，實(shí)施治療計(jì)劃，康復(fù)評(píng)估貫穿治療始終，以最大可能的恢復(fù)患者功能情況。2、為患者進(jìn)行牽引治療、手法治療和按摩推拿治療，指導(dǎo)患者進(jìn)行醫(yī)療運(yùn)動(dòng)，以增強(qiáng)體質(zhì)，調(diào)整內(nèi)臟功能，促進(jìn)康復(fù)。3、做好康復(fù)宣教，指導(dǎo)病人及家屬掌握部分自主康復(fù)訓(xùn)練、了解注意事項(xiàng)、預(yù)防并發(fā)癥。二、任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，康復(fù)治療相關(guān)專業(yè)，具有臨床醫(yī)學(xué)及康復(fù)醫(yī)學(xué)知識(shí)。2、性格開(kāi)朗積極，敢于挑戰(zhàn)，熱愛(ài)心理工作，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力及溝通協(xié)調(diào)能力，不排斥營(yíng)銷任務(wù)。3、具有良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力和抗壓能力強(qiáng)，良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和醫(yī)患溝通能力。

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林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)解答公司客戶的健康管理基本咨詢；2、按照公司營(yíng)銷模式確定目標(biāo)客戶，定期拜訪有效完成銷售目標(biāo)。3、根據(jù)公司整體營(yíng)銷計(jì)劃,完成個(gè)人指標(biāo)；4、負(fù)責(zé)新客戶開(kāi)發(fā)，維系老客戶,從中發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;任職要求：1、中專以上，專業(yè)不限。2、善于溝通，敢于挑戰(zhàn)，熱愛(ài)營(yíng)銷工作，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，不排斥營(yíng)銷工作。

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林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)解答公司客戶的健康管理基本咨詢；2、按照公司營(yíng)銷模式確定目標(biāo)客戶，定期拜訪有效完成銷售目標(biāo)。3、根據(jù)公司整體營(yíng)銷計(jì)劃,完成個(gè)人指標(biāo)；4、負(fù)責(zé)新客戶開(kāi)發(fā)，維系老客戶,從中發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;任職要求：1、中專以上，專業(yè)不限。2、善于溝通，敢于挑戰(zhàn)，熱愛(ài)營(yíng)銷工作，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，不排斥營(yíng)銷工作。

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林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

烤肉師傅：負(fù)責(zé)餐廳核心烤肉菜品的制作與出品，包括但不限于：精選肉類（牛/豬/羊/禽類）的腌制、調(diào)味及烤制；特色煙熏、慢烤、明火炙烤等工藝把控；每日烤爐火候管理及設(shè)備清潔維護(hù)。學(xué)徒：1.協(xié)助主廚完成每日烤肉準(zhǔn)備工作：肉類解凍、基礎(chǔ)腌制及穿串；烤爐點(diǎn)火、炭火管理及設(shè)備清潔；菜品擺盤及出餐配合。2.學(xué)習(xí)正宗烤肉技法（煙熏、慢烤、調(diào)味等核心工藝）。3.嚴(yán)格遵守廚房安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)操作區(qū)整潔。

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【要求】英語(yǔ)流利，形象良好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能適應(yīng)晚班。【職責(zé)】接待外賓、點(diǎn)餐推薦、餐桌服務(wù)、結(jié)賬收銀?！敬觥?500-6000

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

新廠直招質(zhì)檢員300一天下班就結(jié)?。?！廠區(qū)直招，入職0費(fèi)用!人走賬清，長(zhǎng)短期都可以做，小時(shí)工、正式工、暑假工、實(shí)習(xí)生點(diǎn)擊左下角[免費(fèi)聊]聯(lián)系人事，優(yōu)先報(bào)名入職[高薪資]300一天，人走帳清[高福利]包吃包住!三餐免費(fèi)!月結(jié)可預(yù)支面試當(dāng)天安排住宿，第二天即可報(bào)道上班！現(xiàn)招聘名額20人--名額有限，先到先得每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上月工資，打卡15天可預(yù)支3000。[工作內(nèi)容]1、普工、操作工、質(zhì)檢、組裝、貼標(biāo)等崗位不累、不用搬運(yùn)重物2、無(wú)需經(jīng)驗(yàn);生手熟手均可;生手入職后有老員工帶。[招工要求]1、男女不限,年齡16-45歲，無(wú)經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷要求2、無(wú)煙疤、紋身、案底3、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排住宿第二天開(kāi)始上班[免費(fèi)食宿]1、公司提供免費(fèi)住宿，標(biāo)準(zhǔn)六人套間2、入職當(dāng)天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！3、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一?；榧佟始?、產(chǎn)假、帶薪年假15天?！竟ぷ鲀?nèi)容】涉及上市產(chǎn)品的組裝、組立、檢測(cè)、包裝、插件、品質(zhì)、測(cè)試、物料等崗位；無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，生手熟手均可，生手進(jìn)廠后有老員工帶【崗位要求】16歲-45歲；男女不限；無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)；必須持本人真實(shí)有效身份證；當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品和身份證【薪資待遇】300/天結(jié)算方式：月結(jié)可預(yù)支【其他福利】包吃包住、提供免費(fèi)住宿（標(biāo)準(zhǔn)六人套間，獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)）入職當(dāng)天工廠提供飯卡不用自己充錢吃飯、公司繳納保險(xiǎn)、享受法定節(jié)假日、上六休一月休四天、婚假喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天工作崗位:負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品普工類:質(zhì)檢、品保、QC、組裝、包裝、維修、品檢、物料、保安、倉(cāng)管、汽配車間、搬運(yùn)工等(沒(méi)做過(guò)的不用擔(dān)心，帶薪培訓(xùn)，上崗有老員工手把手教)招聘要求：1、16-45周歲，男女不限，身體健康2、能吃苦耐勞，服從安排。工作環(huán)境：坐班不穿無(wú)塵服，恒溫車間280/天、不用體檢、包吃包佳、滿月可借支、上六休一月休4天鄭重承諾?。盒畔⑷空鎸?shí)有效，人走賬清，可預(yù)支工作要求：男女不限，身體健康工資待遇：280每天，月6500-9000元工作時(shí)間：8-20點(diǎn)，中途休息2小時(shí)左右伙食住宿：包吃包住，伙食非常好，6人同公寓宿舍，有熱水器、洗手間和wifi聯(lián)系方式：申請(qǐng)職位可以與我聯(lián)系！當(dāng)天進(jìn)廠可以安排住宿，請(qǐng)帶好身份證原件和個(gè)人行李過(guò)來(lái)報(bào)道

廣州·越秀區(qū)·解放北

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

江浙滬蘇州新廠開(kāi)招！大量招人！全程免費(fèi)！無(wú)需等待即刻入職！入職當(dāng)天即簽訂正規(guī)合同！請(qǐng)直接點(diǎn)擊【立即投遞】24小時(shí)在線在線咨詢回復(fù)?。。、伲盒r(shí)工：30/小時(shí)，360一天，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿，②：月薪保底9000+免費(fèi)包吃住+福利獎(jiǎng)金+工價(jià)持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L(zhǎng)白班居多，個(gè)別人員需倒班，倒班人員補(bǔ)貼30/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-45周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，早報(bào)名早賺錢⑤:工作時(shí)間早8點(diǎn)到晚8點(diǎn)，中間有2小時(shí)吃飯時(shí)間每2小時(shí)還有10-15分鐘抽煙休息時(shí)間，上六休一按照12小時(shí)計(jì)薪⑥：每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價(jià)小時(shí)工：30/小時(shí)，，月薪保底9000+！！！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時(shí)工：30/小時(shí)，，月薪保底9000+?。。‰S走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時(shí)工：30/小時(shí)，，月薪保底9000+！?。‰S走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!【工作崗位】普工/操作工，主要負(fù)責(zé)做一些簡(jiǎn)單的手工活，例如：貼標(biāo)簽，檢驗(yàn)，測(cè)試，組裝產(chǎn)品等簡(jiǎn)單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負(fù)責(zé)車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理員：主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險(xiǎn)：；（2）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場(chǎng)免費(fèi)娛樂(lè)；（3）娛樂(lè)：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動(dòng)、大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過(guò)年過(guò)節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的（6）生日：生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無(wú)塵服（2）食：公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）住：公司免費(fèi)提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補(bǔ)貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購(gòu)物中心（5）工作地址：蘇州異地招工，請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！

廣州·越秀區(qū)·解放北

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【小時(shí)工月收入8000+，高產(chǎn)量小時(shí)記薪多勞多得】400-500天，管吃住，長(zhǎng)短期都可以做【免費(fèi)聊】點(diǎn)擊左下角免費(fèi)聊，報(bào)名入職【高薪資】400/500一天，人走賬清【高福利】包吃包住!三餐免費(fèi)!月結(jié)可預(yù)支廠區(qū)直招，入職0費(fèi)用!面試當(dāng)天安排，第二天即可報(bào)道上班!現(xiàn)招聘名額20人--名額有每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上月，打卡可預(yù)支500，打卡15天可預(yù)支3000。廠區(qū)主要生產(chǎn)廠區(qū)主要生產(chǎn)新能源汽車零配件，汽車大燈，汽車內(nèi)飾顯示屏。招聘崗位：普工/操作工、組裝工、包裝工、質(zhì)檢員/品檢工、物料、分揀、技術(shù)員、工廠學(xué)徒工、倉(cāng)管、裝配工、質(zhì)量管理/測(cè)試、庫(kù)管員、生產(chǎn)安全管理等，統(tǒng)一培訓(xùn)、簡(jiǎn)單易操作、可坐著作業(yè)、無(wú)任何輻射、無(wú)危險(xiǎn)、不穿無(wú)塵服工廠一、招工要求:1、不經(jīng)驗(yàn)，18歲一45歲2、坐著上班:生熟手均可.無(wú)需經(jīng)驗(yàn).無(wú)需考試，無(wú)需學(xué)歷.生手帶培訓(xùn)二、包吃包住:1、住:公司提供免費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)六人套間(獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)、2、吃:入職當(dāng)天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯!3、:公司繳納4、休假：?jiǎn)T工享受法定節(jié)假日、上六休一?；榧?、喪假、產(chǎn)假、帶年假15天，外地過(guò)來(lái)資模式具體詳情介紹:----------小時(shí)工、實(shí)習(xí)生待遇三:工作內(nèi)容1、上市新能源產(chǎn)品的組裝、測(cè)試、檢驗(yàn)、包裝，品檢，物料，技術(shù)員等2、無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，生手熟手均可，生手進(jìn)廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會(huì)高招聘:普工、操作工、質(zhì)檢員、包裝工、組裝工、正式工、長(zhǎng)期工、短期工、實(shí)習(xí)生。四:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機(jī)，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時(shí)間，會(huì)播放輕音樂(lè)。五:招工要求1、年齡18到452、必須持本人真實(shí)有效身份證。3、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)。4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)。六:免費(fèi)食宿(包吃包住)1、進(jìn)廠當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、住宿標(biāo)準(zhǔn)公寓式6人間住宿，房間大。4、配備寬帶、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。七、報(bào)到須知:你年齡符合:請(qǐng)你直接帶上(身份證)和(行李)和過(guò)來(lái)報(bào)到，我們會(huì)當(dāng)天安排，第2天開(kāi)始上班

廣州·越秀區(qū)·解放北

陳女士

實(shí)名企業(yè)

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京東全職：日單量保底60400+/天做一周可預(yù)支薪資全區(qū)域可就近安排站點(diǎn)有宿舍車子裝備京東商圈京東駐店京東大藥房直營(yíng)倉(cāng)配送薪資方案：600單3000元601-900單:6元/單901-1200單:7元/單1201以上:8元/單全勤獎(jiǎng)：達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)400每月，有效出勤為28天，（當(dāng)天滿足背單6小時(shí)在線9小時(shí)或者后臺(tái)健康人效、雨天、及假日大促活動(dòng)必須出勤）沖單獎(jiǎng)勵(lì)：700單獎(jiǎng)勵(lì)100元800單獎(jiǎng)勵(lì)200元900單獎(jiǎng)勵(lì)300元1200單獎(jiǎng)勵(lì)600元1500單獎(jiǎng)勵(lì)1000元距離補(bǔ)貼：3.5公里-4.0公里補(bǔ)貼0.7元，4.1公里-5公里補(bǔ)貼0.7元，5.1公里-6公里補(bǔ)貼0.7元，6.1公里-7公里補(bǔ)貼0.7元,（可疊加，4個(gè)檔次，超出10公里的訂單為異常訂單，不進(jìn)行配送