4.3正常離職兩民，前臺崗位空缺4800包吃住，轉(zhuǎn)正后5200+全勤+獎(jiǎng)金，半年底薪+500，一年再+500，能到5800底薪，每天工作8小時(shí)，升到主管6800工作內(nèi)容為記賬，收銀，整理單據(jù)。要求年滿18歲，能正常和人交流，會使用電腦，學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)不限，接受小白

成都·青羊區(qū)·太升路

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

前臺崗位空缺5200包吃住包吃住前臺5200過了十多天了重新裝修好了前臺現(xiàn)在缺人還調(diào)了老員工過來無經(jīng)驗(yàn)也沒關(guān)系會有老人來荒工作氛圍都很輕松地點(diǎn)：成都市青羊區(qū)上班時(shí)間：下午2點(diǎn)~10點(diǎn)下午5點(diǎn)~2點(diǎn)可以只選一個(gè)班次工作內(nèi)容：只需要記賬算賬然后計(jì)算每天營業(yè)額薪資：4800400全勤福利：月休四天可自由調(diào)休還有每個(gè)月不定期團(tuán)建包吃住送床上三件套年假15~30天要求:沒有重大疾病史身體健康就行

成都·青羊區(qū)·太升路

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)前臺收銀、做帳、盤點(diǎn)庫存，負(fù)責(zé)門店迎賓和接待客人，登記客人信息，帶到營業(yè)區(qū)。工資底薪加全勤加提成，5000以上包吃住要求18歲至32歲，身體健康，沒有學(xué)歷要求，接受新人

成都·青羊區(qū)·太升路

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【薪資待遇】：底薪3000提成獎(jiǎng)金，綜合薪資8k，月休四天【工作內(nèi)容】：負(fù)責(zé)招聘流程（發(fā)布、面試、入職）工作輕松，公司都是年輕人工作氛圍好，每個(gè)月都有團(tuán)建?！緧徫灰蟆?男生女生18歲-30歲，無疾病無犯罪記錄，五官端正，接受新人小白

成都·青羊區(qū)·太升路

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

～“負(fù)責(zé)包廂的酒水推薦、點(diǎn)單服務(wù)以及氛圍引導(dǎo)，讓客人能在開心愉悅的的氣氛下購買我們所推的酒水，完成推銷任務(wù)并獲得推銷提成”提成方式：推銷雞尾酒提成百分之五十，推銷其他酒水，小吃，零食等提成百分之三十

成都·青羊區(qū)·太升路

彭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

前臺收銀：底薪4800+全勤300月休4天包吃包住月收入5000-6000工作內(nèi)容：在吧臺收錢、做賬、清點(diǎn)貨品、核算員工提成前臺接待：底薪4400十全勤300月休3天包吃包住月收入4400-5000工作內(nèi)容：引領(lǐng)客人到指定區(qū)域登記信息

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田女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

技術(shù)指導(dǎo)與訓(xùn)練：協(xié)助進(jìn)行臺球技術(shù)指導(dǎo)和訓(xùn)練。當(dāng)客人在臺球技術(shù)上遇到困難或有提升需求時(shí)，助教憑借自身的專業(yè)知識和技能，為客人提供針對性的指導(dǎo)，幫助客人改進(jìn)擊球技巧、提高球技水平。2.日常運(yùn)營管理：參與臺球廳的日常運(yùn)營和管理工作。比如負(fù)責(zé)擺球，在每一局結(jié)束后及時(shí)、準(zhǔn)確地將球重新擺放好，保證游戲的順利進(jìn)行；還要處理一些突發(fā)情況，維護(hù)臺球廳的正常運(yùn)營秩序。3.客戶服務(wù)：提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，確?？腿擞辛己玫捏w驗(yàn)。包括禮貌接待顧客，引導(dǎo)客人進(jìn)入臺球廳打球，陪客人打球等。通過與客人的交流，了解他們的需求和意見，及時(shí)調(diào)整服務(wù)，提高客人的滿意度。臺球廳助教需要對臺球有濃厚興趣，具備基本的臺球知識和技能，還要有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

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8月4日 15:58

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)給公司所有的部門進(jìn)行招人面試接受新手小白會由老員工帶在我們部門的人事專員每個(gè)人的平均薪資是在4500~7000的收入范圍招人比較厲害的一個(gè)月也能拿到1、2萬的收入上班時(shí)間11:00-9:00月休4-6天自由安排包吃包住

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楊婧

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

4800包吃住，轉(zhuǎn)正后4800+全勤+獎(jiǎng)金，半年底薪+500，一年再+500，能到5800底薪，每天都做八個(gè)小時(shí)，升到主管6800工作內(nèi)容為記賬，收銀，整理單據(jù)。要求年滿18歲，能正常和人交流，會使用電腦，學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)不限，接受小白。

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黎先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位人事專員（若干）崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司人員招聘全流程工作，包括發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、邀約面試、初試等環(huán)節(jié)，確保人才高效引入； 2. 協(xié)助辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)，完善員工人事檔案管理； 3. 維護(hù)和優(yōu)化考勤管理、薪酬核算等基礎(chǔ)人事工作，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確； 4. 策劃并組織員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動等，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力； 5. 解答員工關(guān)于人事政策、流程的咨詢，協(xié)助處理勞動糾紛及員工關(guān)系相關(guān)事務(wù)。任職要求 1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉HR六大模塊，有招聘、員工關(guān)系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 熟練使用Office辦公軟件，熟悉人力資源管理系統(tǒng)操作； 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)，能高效處理多任務(wù)； 5. 熟悉勞動法律法規(guī)，有人力資源相關(guān)證書（如人力資源管理師）者優(yōu)先。薪資福利 1. 薪資：[4000-12000]元/月，具體面議，另有績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)勵(lì)； 2. 福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日禮品、年度體檢； 3. 成長：系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)、定期技能提升課程、清晰的晉升通道； 4. 環(huán)境：扁平化管理、年輕化團(tuán)隊(duì)、舒適的辦公環(huán)境與彈性工作制。

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羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

800包吃住，轉(zhuǎn)正后4800+全勤+獎(jiǎng)金，半年底薪+500，一年再+500，能到5800底薪，每天工作8小時(shí)，升到主管6800工作內(nèi)容為記賬，收銀，整理單據(jù)。要求年滿18歲，能正常和人交流，會使用電腦，學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)不限，接受小白。年齡要求18-25歲

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘前臺收銀無責(zé)底薪5200，第一個(gè)月4800。半年后5300，一年半后5800。（主管額外1000）負(fù)責(zé)前臺收銀、做帳、貨物盤點(diǎn)，工作輕松好耍，沒有體力活上班時(shí)間除去休息和吃飯，實(shí)際上班時(shí)間六七個(gè)小時(shí)要求滿18歲成年（以身份證日期為準(zhǔn)），接受小白，無經(jīng)驗(yàn)人員，有老員工帶教

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靳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系