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深圳南山區(qū)招聘服務(wù)員
面議輔助前面賣(mài)早餐打包類(lèi)的
深圳·南山區(qū)·科技園

深圳南山區(qū)急招面點(diǎn)白案師傅
20-30元/時(shí)早餐兼職輔助前面賣(mài)早餐打包類(lèi)
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深圳南山區(qū)急招銷(xiāo)售經(jīng)理主管
1-1.5萬(wàn)元/月1.**銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定與達(dá)成**:制定銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)。2.**團(tuán)隊(duì)管理**:管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn),包括培訓(xùn)、指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。3.**銷(xiāo)售策略制定**:根據(jù)市場(chǎng)情況和公司目標(biāo)制定有效的銷(xiāo)售策略和計(jì)劃。4.**客戶(hù)關(guān)系管理**:維護(hù)和發(fā)展與現(xiàn)有客戶(hù)的關(guān)系,同時(shí)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)資源。5.**產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)**:確保團(tuán)隊(duì)成員對(duì)公司的保險(xiǎn)產(chǎn)品有深入的了解,以便為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)。
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深圳南山區(qū)招其他焊工,焊接銅管師傅
300-400元/天深圳市南山區(qū)招其他焊工,焊接銅管師傅
深圳·南山區(qū)·科技園
7月29日 08:47
深圳南山區(qū)弱電學(xué)徒工,時(shí)間自由,自己安排
面議深圳市南山區(qū)弱電學(xué)徒工,時(shí)間自由,自己安排,會(huì)開(kāi)車(chē)。勤快,干活思路,不會(huì)不怕,手把手教,老板人好,吃飯喝水抽煙,大方,真心想學(xué)的可以安排住宿。包吃包住都可以
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8月3日 12:49
深圳南山區(qū)招工地小工/雜工
面議深圳市南山區(qū)招工地小工/雜工
深圳·南山區(qū)·科技園
8月4日 20:13
深圳南山區(qū)招鉚工/鈑金工(不銹鋼折彎)
面議深圳市南山區(qū)招鉚工/鈑金工(不銹鋼折彎)
深圳·南山區(qū)·科技園
5月20日 12:49
深圳南山區(qū)招鉚工/鈑金工(不銹鋼折彎)
面議深圳市南山區(qū)招鉚工/鈑金工(不銹鋼折彎)
深圳·南山區(qū)·科技園
5月6日 14:48
深圳南山區(qū)急招面點(diǎn)白案師傅
20-30元/時(shí)早餐包子店兼職,輔助前面賣(mài)早餐打包類(lèi)
深圳·南山區(qū)·科技園

深圳南山區(qū)招鉚工/鈑金工(剪折)
5000-6000元/月深圳市南山區(qū)招鉚工/鈑金工(剪折)
深圳·南山區(qū)·科技園
4月30日 09:30
深圳南山區(qū)弱電學(xué)徒工,時(shí)間自由,自己安排
3000-4000元/月深圳市南山區(qū)弱電學(xué)徒工,時(shí)間自由,自己安排,會(huì)開(kāi)車(chē)。勤快,干活思路,不會(huì)不怕,手把手教,老板人好,吃飯喝水抽煙,大方,真心想學(xué)的可以安排住宿。包吃包住都可以
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8月3日 15:33
深圳南山區(qū)招聘做泛光的帶班及安裝師傅多名,細(xì)節(jié)電話(huà)聊。
面議招聘做泛光的帶班及安裝師傅多名,細(xì)節(jié)電話(huà)聊。
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3月17日 18:37
深圳南山區(qū)招砍伐工,目前只要油鋸工,350一天包吃包住
面議深圳市南山區(qū)招砍伐工,目前只要油鋸工,350一天包吃包住,工資月結(jié),中途可借支,非城勿擾。
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7月10日 08:55
深圳南山區(qū)招裝修木工,石膏板吊頂
面議深圳南山招裝修木工,石膏板吊頂
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7月29日 10:06
深圳南山區(qū)招裝修木工,石膏板吊頂
300-400元/天深圳南山招裝修木工,石膏板吊頂
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8月5日 09:01
產(chǎn)品經(jīng)理(財(cái)稅方向、B端產(chǎn)品)
1-1.5萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的全生命周期管理,包括市場(chǎng)調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、上線(xiàn)及后期優(yōu)化;2、制定并執(zhí)行產(chǎn)品策略,確保產(chǎn)品符合市場(chǎng)趨勢(shì)和公司戰(zhàn)略目標(biāo),推動(dòng)產(chǎn)品持續(xù)迭代升級(jí);3、深入了解用戶(hù)需求,通過(guò)用戶(hù)反饋和數(shù)據(jù)分析不斷優(yōu)化產(chǎn)品功能和用戶(hù)體驗(yàn);4、協(xié)同跨部門(mén)團(tuán)隊(duì),包括開(kāi)發(fā)、測(cè)試、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等,確保產(chǎn)品按時(shí)按質(zhì)交付;5、跟蹤產(chǎn)品上線(xiàn)后的市場(chǎng)表現(xiàn)和用戶(hù)反饋,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,為產(chǎn)品優(yōu)化和迭代提供依據(jù);6、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品策略,保持產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;任職要求:1、教育背景:·全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟件、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2、工作經(jīng)驗(yàn):·至少一年以上的財(cái)務(wù)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)?!な煜へ?cái)務(wù)軟件或ERP系統(tǒng),有相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和管理經(jīng)驗(yàn)。3、技能要求:·具有軟件開(kāi)發(fā)或系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先·具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠使用Excel、SQL等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析?!?yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神?!ち己玫倪壿嬎季S能力和問(wèn)題解決能力?!ぞ哂休^強(qiáng)的產(chǎn)品文檔書(shū)寫(xiě)能力,能夠編寫(xiě)詳細(xì)的需求文檔、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)等。公司福利:雙休,五險(xiǎn)一金,節(jié)假日福利等
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Java后端研發(fā)工程師(AI方向)
1.5-3萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)相關(guān)應(yīng)用的開(kāi)發(fā)工作;2、深入理解業(yè)務(wù)需求,分析并發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)瓶頸,推動(dòng)系統(tǒng)性能以及穩(wěn)定性提升;3、參與公司AI系統(tǒng)化建設(shè);4、對(duì)技術(shù)有熱情,對(duì)技術(shù)能力有中長(zhǎng)期的規(guī)劃,持續(xù)學(xué)習(xí),有總結(jié)沉淀能力。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉Java語(yǔ)言,具備扎實(shí)的Java基礎(chǔ),熟悉IO、多線(xiàn)程等基礎(chǔ)技術(shù),對(duì)多線(xiàn)程使用、并發(fā)處理、JVM基本原理有一定認(rèn)識(shí);3、熟練使用Spring、SpringMVC、SpringBoot等框架,并對(duì)框架原理有一定了解;4、熟悉kafka、RocketMQ、Redis、ES等常見(jiàn)中間件,對(duì)事務(wù)、鎖、并發(fā)等實(shí)現(xiàn)機(jī)制有深入了解;5、熟悉微服務(wù)架構(gòu),對(duì)RPC、序列化、服務(wù)治理有相應(yīng)了解;6、熟悉MySQL的應(yīng)用開(kāi)發(fā)、常見(jiàn)的性能調(diào)優(yōu)和可擴(kuò)展性設(shè)計(jì);7、思維清晰,頭腦靈活,能獨(dú)立分析并、排查并解決線(xiàn)上問(wèn)題;8、有AIAgent開(kāi)發(fā)和實(shí)際應(yīng)用落地經(jīng)驗(yàn)(重要)。崗位亮點(diǎn):1、參與魚(yú)泡核心業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、挑戰(zhàn)1億+用戶(hù)的大系統(tǒng);2、擁抱AI,立足實(shí)戰(zhàn),為1億+用戶(hù)打造AI助手,為公司1000+員工建設(shè)AI提效體系,成就滿(mǎn)滿(mǎn)!公司亮點(diǎn):1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚(yú)泡直聘注冊(cè)用戶(hù)超1億,日活超400萬(wàn),居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶(hù)規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
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大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理
1.2-2萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1、通過(guò)電話(huà)或者面訪(fǎng)與企業(yè)有關(guān)部門(mén)交流,準(zhǔn)確的把握客戶(hù)核心訴求,向客戶(hù)推廣校招服務(wù),并結(jié)合現(xiàn)有產(chǎn)品及服務(wù)提供合適的解決方案;2、負(fù)責(zé)個(gè)人承擔(dān)的年度任務(wù),并根據(jù)任務(wù)制定個(gè)人計(jì)劃;3、定期維護(hù)回訪(fǎng)客戶(hù),了解客戶(hù)的需求,對(duì)客戶(hù)的提問(wèn)及時(shí)進(jìn)行解答和管理;4、部門(mén)內(nèi)或跨部門(mén)協(xié)作,充分把握客戶(hù)需求,完成售前服務(wù),跟進(jìn)售后服務(wù);5、定期完成收集和整理市場(chǎng)信息、友商動(dòng)態(tài)、客戶(hù)意見(jiàn)等工作,根據(jù)大數(shù)據(jù)市場(chǎng)變化及客戶(hù)需求,對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議;6、協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)宣傳、新品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)等相關(guān)工作的開(kāi)展。任職要求:1、本科學(xué)歷,較高的自我要求和學(xué)習(xí)能力,有賺錢(qián)欲望;2、擁有一年以上企業(yè)服務(wù)行業(yè)ToB電銷(xiāo)/面銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);3、喜歡溝通交流、有一定的市場(chǎng)分析和判斷能力,具有高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;4、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,抗壓能力強(qiáng)。崗位亮點(diǎn):平臺(tái)穩(wěn)定,團(tuán)隊(duì)擴(kuò)張期,客戶(hù)資源多。公司亮點(diǎn):1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚(yú)泡直聘注冊(cè)用戶(hù)超1億,日活超400萬(wàn),居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶(hù)規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
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產(chǎn)品經(jīng)理(PLM方向)
1.5-2萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)PLM系統(tǒng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、路線(xiàn)圖制定及執(zhí)行。2、深入了解市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶(hù)需求,識(shí)別產(chǎn)品改進(jìn)機(jī)會(huì)。3、與研發(fā)、市場(chǎng)、客戶(hù)服務(wù)等部門(mén)緊密合作,確保產(chǎn)品的成功推出和持續(xù)優(yōu)化。4、管理產(chǎn)品從概念到發(fā)布的整個(gè)生命周期,包括需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)跟蹤、測(cè)試驗(yàn)證等。5、定義并維護(hù)產(chǎn)品文檔,如PRD(產(chǎn)品需求文檔)、用戶(hù)手冊(cè)等。6、監(jiān)控產(chǎn)品性能指標(biāo),收集用戶(hù)反饋,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析以指導(dǎo)產(chǎn)品迭代。7、對(duì)接客戶(hù)和技術(shù)支持團(tuán)隊(duì),解決復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題和客戶(hù)需求。任職要求:1、教育背景:·全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟件、工程管理、信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。2、工作經(jīng)驗(yàn):·至少2年以上PLM系統(tǒng)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn),有成功的PLM項(xiàng)目實(shí)施案例?!な煜LM理論基礎(chǔ)及其在企業(yè)中的應(yīng)用,了解產(chǎn)品生命周期管理流程。技能要求:·在制造業(yè)或高科技行業(yè)有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?!?duì)大數(shù)據(jù)分析、物聯(lián)網(wǎng)(IoT)、人工智能(AI)等領(lǐng)域有基本了解優(yōu)先?!?yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神?!ち己玫倪壿嬎季S能力和問(wèn)題解決能力?!ぞ哂休^強(qiáng)的產(chǎn)品文檔書(shū)寫(xiě)能力,能夠編寫(xiě)詳細(xì)的需求文檔、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)等。公司福利:雙休,五險(xiǎn)一金,節(jié)假日福利等
深圳·南山區(qū)·科技園

大客戶(hù)銷(xiāo)售
1.5-2.5萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1、通過(guò)電話(huà)或者面訪(fǎng)與企業(yè)有關(guān)部門(mén)交流,準(zhǔn)確的把握客戶(hù)核心訴求,向客戶(hù)推廣校招服務(wù),并結(jié)合現(xiàn)有產(chǎn)品及服務(wù)提供合適的解決方案;2、負(fù)責(zé)個(gè)人承擔(dān)的年度任務(wù),并根據(jù)任務(wù)制定個(gè)人計(jì)劃;3、定期維護(hù)回訪(fǎng)客戶(hù),了解客戶(hù)的需求,對(duì)客戶(hù)的提問(wèn)及時(shí)進(jìn)行解答和管理;4、部門(mén)內(nèi)或跨部門(mén)協(xié)作,充分把握客戶(hù)需求,完成售前服務(wù),跟進(jìn)售后服務(wù);5、定期完成收集和整理市場(chǎng)信息、友商動(dòng)態(tài)、客戶(hù)意見(jiàn)等工作,根據(jù)大數(shù)據(jù)市場(chǎng)變化及客戶(hù)需求,對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議;6、協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)宣傳、新品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)等相關(guān)工作的開(kāi)展。任職要求:1、本科學(xué)歷,較高的自我要求和學(xué)習(xí)能力,有賺錢(qián)欲望;2、擁有一年以上企業(yè)服務(wù)行業(yè)ToB電銷(xiāo)/面銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);3、喜歡溝通交流、有一定的市場(chǎng)分析和判斷能力,具有高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;4、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,抗壓能力強(qiáng)。崗位亮點(diǎn):平臺(tái)穩(wěn)定,團(tuán)隊(duì)擴(kuò)張期,客戶(hù)資源多。公司亮點(diǎn):1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚(yú)泡直聘注冊(cè)用戶(hù)超1億,日活超400萬(wàn),居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶(hù)規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
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大客戶(hù)銷(xiāo)售
1.2-2萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1、通過(guò)電話(huà)或者面訪(fǎng)與企業(yè)有關(guān)部門(mén)交流,準(zhǔn)確的把握客戶(hù)核心訴求,向客戶(hù)推廣校招服務(wù),并結(jié)合現(xiàn)有產(chǎn)品及服務(wù)提供合適的解決方案;2、負(fù)責(zé)個(gè)人承擔(dān)的年度任務(wù),并根據(jù)任務(wù)制定個(gè)人計(jì)劃;3、定期維護(hù)回訪(fǎng)客戶(hù),了解客戶(hù)的需求,對(duì)客戶(hù)的提問(wèn)及時(shí)進(jìn)行解答和管理;4、部門(mén)內(nèi)或跨部門(mén)協(xié)作,充分把握客戶(hù)需求,完成售前服務(wù),跟進(jìn)售后服務(wù);5、定期完成收集和整理市場(chǎng)信息、友商動(dòng)態(tài)、客戶(hù)意見(jiàn)等工作,根據(jù)大數(shù)據(jù)市場(chǎng)變化及客戶(hù)需求,對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議;6、協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)宣傳、新品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)等相關(guān)工作的開(kāi)展。任職要求:1、本科學(xué)歷,較高的自我要求和學(xué)習(xí)能力,有賺錢(qián)欲望;2、擁有一年以上企業(yè)服務(wù)行業(yè)ToB電銷(xiāo)/面銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);3、喜歡溝通交流、有一定的市場(chǎng)分析和判斷能力,具有高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;4、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,抗壓能力強(qiáng)。崗位亮點(diǎn):平臺(tái)穩(wěn)定,團(tuán)隊(duì)擴(kuò)張期,客戶(hù)資源多。公司亮點(diǎn):1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚(yú)泡直聘注冊(cè)用戶(hù)超1億,日活超400萬(wàn),居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶(hù)規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
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前臺(tái)接待,會(huì)英語(yǔ)
4000-6000元/月要求:掌握至少基礎(chǔ)水平的英語(yǔ)男身高175以上,女身高163以上,體型勻稱(chēng),有酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的前臺(tái)服務(wù)2.處理客人咨詢(xún),確保服務(wù)質(zhì)量3.協(xié)助安排客人入住,提供必要的協(xié)助任職要求:1.具備良好的溝通技巧,能夠與客人進(jìn)行有效的交流2.能夠快速準(zhǔn)確地處理前臺(tái)日常工作3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)
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深圳南山區(qū)招門(mén)窗安裝/塞縫擋煙垂壁,防火卷簾維修,450/天
400-500元/天深圳市南山區(qū)招門(mén)窗安裝/塞縫擋煙垂壁,防火卷簾維修,450/天
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7月3日 10:49
深圳南山區(qū)招門(mén)窗安裝/塞縫
面議深圳南山招門(mén)窗安裝/塞縫
深圳·南山區(qū)·科技園
6月22日 10:46
深圳南山區(qū)招空調(diào)安裝/維修
面議深圳市南山區(qū)招空調(diào)安裝/維修
深圳·南山區(qū)·科技園
7月22日 19:21
深圳南山區(qū)招門(mén)窗安裝/塞縫
面議深圳市南山區(qū)招門(mén)窗安裝/塞縫
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6月23日 11:29
深圳南山區(qū)招聘保潔員多名要求:年齡在55歲以下,身體健康
3000-4000元/月招聘保潔員多名要求:()年齡在55歲以下,身體健康,服從管理,無(wú)不良習(xí)俗,工作負(fù)責(zé)上班時(shí)間:早8晚4待遇:工資3600元/月月休4天上班地址:深圳后海地鐵站L口聯(lián)系人:王女士非誠(chéng)勿擾
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深圳南山區(qū)招指揮/司索工招塔吊指揮一名。小工地。大臂45
6000-7000元/月深圳市南山區(qū)招指揮/司索工招塔吊指揮一名。小工地。大臂45。宿舍就在工地里面。建的辦公樓。就一棟。歡迎沒(méi)有上班的打電話(huà)咨詢(xún)。
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8月5日 13:22
深圳南山區(qū)餐飲財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé):1、制定并實(shí)施餐飲連鎖門(mén)店及總部的年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算方案
1-1.2萬(wàn)元/月餐飲財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé):1、制定并實(shí)施餐飲連鎖門(mén)店及總部的年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算方案,監(jiān)控門(mén)店成本和利潤(rùn);2、負(fù)責(zé)公司日常資金運(yùn)作,確保資金流的安全性和流動(dòng)性;3、熟悉餐飲行業(yè)相關(guān)稅收政策,確保各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)工作準(zhǔn)確無(wú)誤,并跟進(jìn)最新財(cái)政法規(guī)變化提除應(yīng)對(duì)措施;4、帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成日常核算、對(duì)賬及報(bào)表編制任務(wù);5、配合業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行成本控制和數(shù)據(jù)分析;6、推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化建設(shè),協(xié)助決策制定。任職要求1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有CPA證書(shū)優(yōu)先;2、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年在餐飲行業(yè)或零售業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理職務(wù);3、精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及ERP系統(tǒng)操作,具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn);4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的時(shí)間管理和抗壓能力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;5、注重細(xì)節(jié),具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德。地址:深圳市南山區(qū)陽(yáng)光保險(xiǎn)大廈聯(lián)系人:劉女士
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保險(xiǎn)顧問(wèn)會(huì)計(jì)區(qū)域總監(jiān)
叉車(chē)工物流叉車(chē)工
普工/操作工
C照貨車(chē)司機(jī)
保姆
產(chǎn)品經(jīng)理
地產(chǎn)中介
新媒體運(yùn)營(yíng)
調(diào)度員
城市熱門(mén)工種
深圳南山區(qū)招水電
面議深圳南山區(qū)后海地鐵站J出口寫(xiě)字樓招保潔,男女不限,月休4天
3000-5000元/月深圳南山區(qū)大工380一天管住不管吃不銹鋼包板切45℃角安裝門(mén)套電梯轎廂包板,要求高不怎么會(huì)
300-400元/天深圳南山區(qū)大工380一天管住不管吃不銹鋼包板切45℃角安裝門(mén)套電梯轎廂包板,要求高不怎么會(huì)
300-400元/天深圳南山區(qū)大工380一天管住不管吃不銹鋼包板切45℃角安裝門(mén)套電梯轎廂包板,安裝轎廂蜂窩板
300-400元/天深圳南山區(qū)大工380一天管住不管吃不銹鋼包板切45℃角安裝門(mén)套電梯轎廂包板,要求高不怎么會(huì)
300-400元/天深圳南山區(qū)急招洗碗工
4000-5000元/月