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亦莊藝術(shù)品銷售雙休朝九點(diǎn)半晚六
1-1.5萬元/月工作內(nèi)容:線上電話銷售,主要以電話形式(公司通過抖音、頭條以及新媒體等投放廣告,所提供的資源都是優(yōu)質(zhì)客源,客戶會(huì)主動(dòng)在廣告投放位留聯(lián)系方式,我們通過電話、微信給客戶介紹產(chǎn)品,引導(dǎo)客戶下單即可)薪資待遇:1、無責(zé)底薪+績效獎(jiǎng)勵(lì)+獎(jiǎng)金+提成,試用期績效不打折,高提成,月薪過萬2、早9:30-晚18:003、公司平臺(tái)穩(wěn)定,資源數(shù)據(jù)量大4、公交線路多,臨近地鐵站,交通方便,逢年過節(jié)公司獎(jiǎng)金福利多5、晉升空間大,全憑個(gè)人實(shí)力。晉升銷售組長,主管,經(jīng)理,公司扶持人員,可享受獨(dú)立帶隊(duì)6、公司提供全套辦公用品,手機(jī)號(hào),微信號(hào),各類辦公用品7、福利:公司氛圍好、老板nice、每天各種零食下午茶供應(yīng)、不定期安排團(tuán)建旅游任職資格:1、口齒清晰、普通話流利、思維敏捷,有較好的溝通力2、對(duì)銷售行業(yè)具備較高的工作熱情,喜歡挑戰(zhàn)3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、親和力以及應(yīng)變能力4、有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)或客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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外貿(mào)銷售經(jīng)理
面議1)利用線上商務(wù)平臺(tái)或展會(huì)等形式有效的推廣公司產(chǎn)品,獨(dú)立或在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下與用戶達(dá)成交易,簽署訂單。2)制定客戶開發(fā)工作計(jì)劃、提交開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶工作報(bào)表。3)負(fù)責(zé)開發(fā)及維護(hù)國外客戶,回復(fù)海外客戶的咨詢、報(bào)價(jià)、訂單確認(rèn)、發(fā)貨等業(yè)務(wù)工作;4)與公司其他部門協(xié)調(diào)具體訂單事宜,利用公司外貿(mào)平臺(tái)維系客戶關(guān)系,發(fā)布產(chǎn)品信息及跟單等工作;5)陪同接待國外客戶來訪,接待客戶參觀工廠等。6)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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運(yùn)營總監(jiān)/董助/合伙人
1.5-2.4萬元/月一、崗位核心價(jià)值 這是一個(gè)“雙向賦能”的關(guān)鍵崗位——既要成為董事長的“左膀右臂”,支撐戰(zhàn)略落地;又要作為運(yùn)營的“掌舵人”,驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長。你將深度參與公司核心決策,同時(shí)全面統(tǒng)籌勞務(wù)業(yè)務(wù)運(yùn)營,是連接高層管理與一線執(zhí)行的核心樞紐。 二、崗位職責(zé):一肩雙責(zé),多維歷練 (一)董事長助理維度 ?統(tǒng)籌董事長日常日程管理,包括會(huì)議安排、行程規(guī)劃、重要訪客接待,確保高效辦公; ?協(xié)助董事長進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)研,收集勞務(wù)行業(yè)政策(如用工法規(guī)、社保政策等)、市場動(dòng)態(tài)(區(qū)域招聘需求、同行競爭態(tài)勢),撰寫分析報(bào)告及決策建議; ?負(fù)責(zé)公司重要文件、對(duì)外函件、董事長講話稿的起草與審核,確保文字精準(zhǔn)、邏輯清晰; ?跟進(jìn)董事長交辦的重點(diǎn)事項(xiàng)(如合作談判、項(xiàng)目推進(jìn)),協(xié)調(diào)跨部門資源,及時(shí)反饋進(jìn)展。 (二)運(yùn)營總監(jiān)維度 ?全面負(fù)責(zé)公司勞務(wù)業(yè)務(wù)(如勞務(wù)派遣、靈活用工、職業(yè)介紹等)的整體運(yùn)營,制定年度/季度運(yùn)營目標(biāo)與策略,確保業(yè)績達(dá)成; ?優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,從客戶對(duì)接、需求匹配到用工管理全鏈條提效,提升客戶滿意度與復(fù)購率; ?搭建并管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì),包括招聘專員、客服、項(xiàng)目執(zhí)行等崗位,制定考核機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力; ?監(jiān)控運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)(如用工合規(guī)性、合同糾紛等),制定應(yīng)對(duì)方案,保障業(yè)務(wù)穩(wěn)健推進(jìn); ?結(jié)合市場需求,推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新(如開發(fā)新用工場景、拓展校企合作渠道等),擴(kuò)大市場份額。 三、我們希望你:能力全面,適配多場景 ?學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):學(xué)歷不限;5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年董事長助理/高管助理經(jīng)驗(yàn)+3年人力資源勞務(wù)行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉勞務(wù)行業(yè)全流程者優(yōu)先。 ?核心能力: ?文字功底扎實(shí),能獨(dú)立撰寫各類報(bào)告、方案; ?溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),既能對(duì)接高層、維護(hù)政企關(guān)系,也能下沉團(tuán)隊(duì)、解決執(zhí)行問題; ?戰(zhàn)略思維清晰,能從數(shù)據(jù)中洞察業(yè)務(wù)問題,制定可落地的運(yùn)營策略; ?抗壓能力突出,能同時(shí)應(yīng)對(duì)多線任務(wù),在快節(jié)奏中保持高效。 ?個(gè)人特質(zhì):責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)節(jié)控,具備高度保密意識(shí);認(rèn)同勞務(wù)行業(yè)價(jià)值,有野心、有沖勁,渴望在實(shí)戰(zhàn)中實(shí)現(xiàn)自我突破。 四、為什么選擇我們? ?薪資待遇:15000-25000元/月(根據(jù)能力面議),遠(yuǎn)超行業(yè)同崗位水平; ?福利保障:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日禮包,讓你無后顧之憂; ?成長空間:直接向董事長匯報(bào),深度參與公司戰(zhàn)略,接觸行業(yè)核心資源;提供定制化培訓(xùn)(管理、業(yè)務(wù)、政策等),助力能力全面升級(jí); ?工作氛圍:扁平化管理,拒絕“內(nèi)卷”,團(tuán)隊(duì)年輕有活力,鼓勵(lì)創(chuàng)新與試錯(cuò)。
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銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
5000元/月1.業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的日常管理2.根據(jù)招募計(jì)劃開展工作,邀約到店并面談。3.通過運(yùn)營等其他渠道提供的線索建立聯(lián)系,促成轉(zhuǎn)化。4.根據(jù)司機(jī)需求配合選擇適合車型,完成簽約5.完成主管領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。任職資格:1.具備較強(qiáng)的溝通能力,應(yīng)變能力,邏輯思維能力,能解答司機(jī)各類業(yè)務(wù)相關(guān)問題。2.性格開朗,樂觀積極,有良好的適應(yīng)能力及抗壓能力。3.電腦基本操作,excel,word辦公軟件熟練。福利待遇:1.底薪5000+提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)
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綜合管理部經(jīng)理助理
面議北京路博國際咨詢有限公司作為“路博傳播機(jī)構(gòu)”的公司主要主體,成立于2010年,總部位于北京,設(shè)有深圳、上海、天津分公司,公司專注于承接和服務(wù)高端商務(wù)會(huì)議策劃與執(zhí)行、大型活動(dòng)組織,為其不同的會(huì)議需求提供卓越的會(huì)議體驗(yàn)和服務(wù)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠聘一位綜合素質(zhì)及責(zé)任心強(qiáng)的綜合管理專員加入我們的團(tuán)隊(duì)。本部門崗位側(cè)重參與公司管理與核心業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管控環(huán)節(jié)。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部門的項(xiàng)目檔案整理、歸檔、保管及調(diào)閱,確保文件資料完整、規(guī)范、安全;2、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)部門的項(xiàng)目審核管理,審核項(xiàng)目報(bào)銷單據(jù),確保票據(jù)合規(guī);3、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、信息,協(xié)助綜合部建立項(xiàng)目管理臺(tái)賬,數(shù)據(jù)的記錄、整理、分析和支持工作;4、負(fù)責(zé)協(xié)助綜合部主管工作,做好月末結(jié)賬、結(jié)賬檢查、費(fèi)用核查;5、管理月度考勤,辦公室日常維護(hù)與監(jiān)督執(zhí)行日常辦公制度;6、管理員工的入職、調(diào)動(dòng)和離職流程,確保信息的準(zhǔn)確性和專業(yè)性;7、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;8、對(duì)公司資產(chǎn)實(shí)施財(cái)務(wù)控制手段,登記資產(chǎn)臺(tái)賬,定期盤點(diǎn),做到賬實(shí)相符,確保資產(chǎn)完整,安全;9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他綜合事務(wù)。任職要求:1、學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷(專業(yè)不限,財(cái)會(huì)專業(yè)優(yōu)先)2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上行政、財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、工作態(tài)度:具備超強(qiáng)責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng)、注重工作質(zhì)量,具備學(xué)習(xí)能力及自我提升意識(shí);4、技能要求:熟練使用Offce辦公軟件(Excel/Word/PPT);5、管理能力:良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。我們提供:1、薪資待遇:薪資+年終獎(jiǎng)金;2、福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利;3、發(fā)展空間:廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,提升個(gè)人能力;4、工作環(huán)境:輕松愉快的工作氛圍,團(tuán)隊(duì)年輕有活力。
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大興區(qū)急招會(huì)展執(zhí)行
6000-8000元/月會(huì)務(wù)執(zhí)行:一、任職要求:1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,會(huì)展類,營銷類,廣告類、新聞、傳媒類專業(yè)優(yōu)先;2、具有2年以上的活動(dòng)策劃或會(huì)議執(zhí)行的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、形象氣質(zhì)佳,具有開朗外向的性格和較強(qiáng)的執(zhí)行力;4、溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力;5、熟練應(yīng)用Office軟件,擅長ppt制作,文字功底好;6、能夠接受全國范圍內(nèi)出差,具有抗壓能力。二、工作內(nèi)容:1、與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)接執(zhí)行方案,推進(jìn)項(xiàng)目落實(shí),把控全部執(zhí)行細(xì)節(jié)流程;2、與主辦方、酒店方及其他供應(yīng)商建立聯(lián)系;協(xié)調(diào)活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作;3、配合把控項(xiàng)目操作進(jìn)度和質(zhì)量,根據(jù)客戶需求和情況變化,及時(shí)提出專業(yè)化的解決方案;4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目活動(dòng)所需的相關(guān)物料,把控制作周期、制作工藝和成本;5、參與項(xiàng)目執(zhí)行,負(fù)責(zé)監(jiān)督布場及人員安排和調(diào)配;6、能夠?qū)?xiàng)目負(fù)責(zé),承擔(dān)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任;7、做好客戶維護(hù)與開發(fā)工作;8、完成上級(jí)給予的其他工作三、薪資待遇1、入職繳納五險(xiǎn)一金2、薪資構(gòu)成:底薪+績效3、按國家法定節(jié)假日休息,周末雙休4、其他:公司90后年輕團(tuán)隊(duì)組成,辦公環(huán)境舒適,團(tuán)隊(duì)年輕化
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大興區(qū)急招總賬會(huì)計(jì)
6000-8000元/月1.全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理職能,日常賬務(wù)處理,編制月度、季度、年度合并報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表);2.日常稅務(wù)事項(xiàng)的管理,包括但不限于個(gè)人所得稅、增值稅、企業(yè)所得稅等的日常申報(bào)及年度匯算清繳等;3.按照業(yè)務(wù)需求開具各類發(fā)票;4.銀行賬戶管理;5.根據(jù)明細(xì)賬進(jìn)行細(xì)節(jié)財(cái)務(wù)分析并提供給管理層,包括但不限于應(yīng)收款賬齡分析、應(yīng)付款分析、費(fèi)用成本分析等;6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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工業(yè)設(shè)備銷售,主要產(chǎn)品有,磁懸浮鼓風(fēng)機(jī)
面議區(qū)域銷售經(jīng)理1.對(duì)營銷、服務(wù)類工作感興趣,思路清晰,邏輯性強(qiáng),善于溝通;2.勇于挑戰(zhàn)、甘于吃苦、認(rèn)真踏實(shí)的大中專畢業(yè)生,營銷、機(jī)電類專業(yè)優(yōu)先考慮;3.具有創(chuàng)業(yè)的激情和理念,可塑性強(qiáng),具備培養(yǎng)的潛質(zhì)人員優(yōu)先考慮;4.曾從事過節(jié)能改造推廣營銷工作及有風(fēng)機(jī)、水泵、電機(jī)、高低壓變頻器銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;5.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。 區(qū)域合伙人1:在當(dāng)?shù)赜胸S富的社會(huì)資源。2:有一定的大項(xiàng)目銷售經(jīng)歷和認(rèn)知。3:勤奮,務(wù)實(shí),皮實(shí)。可一起探討大型耗能企業(yè)的能源管理項(xiàng)目。薪資面議
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大興區(qū)招銷售助理
5000-6000元/月1.開發(fā)海外市場和維護(hù)客戶,營銷鋼鐵,冶金產(chǎn)品;2.制作外貿(mào)單據(jù),做好跟單;3.國際貿(mào)易、冶金、市場營銷、機(jī)械、管理等相關(guān)專業(yè)背景;4.??萍耙陨蠈W(xué)歷;5.接受應(yīng)屆生。
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會(huì)展服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理
面議1、三年以上會(huì)展工作經(jīng)驗(yàn)2、能夠接受出差3、抗壓能力強(qiáng)4、福利:雙休、帶薪年假、項(xiàng)目提成
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大興區(qū)急招外貿(mào)業(yè)務(wù)員
6000-9000元/月(1)開發(fā)海外市場和發(fā)展國外客戶,(2)與外商進(jìn)行溝通、收集客戶訂單,簽約意向及合同;(3)按照客戶要求寄送樣品;(4)接待來訪外國客戶,介紹本公司產(chǎn)品;(5)安排外貿(mào)單據(jù),并處理好跟單;(6)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行維護(hù)和保持良好的關(guān)系;職位要求:國際貿(mào)易、冶金、市場營銷、機(jī)械、管理等相關(guān)專業(yè)背景;本科以上學(xué)歷,英語4級(jí)(400分)以上。工作時(shí)間:朝九晚五
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北京大興區(qū)招水電、工地小工/雜工、設(shè)備保溫
面議北京市大興區(qū)招水電、工地小工/雜工、設(shè)備保溫
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6月21日 08:17
北京大興區(qū)招水電、工地小工/雜工、設(shè)備保溫
面議北京市大興區(qū)招水電、工地小工/雜工、設(shè)備保溫
北京·大興區(qū)·亦莊
6月22日 12:46
北京大興區(qū)招、工地小工/雜工、設(shè)備保溫
面議北京市大興區(qū)招、工地小工/雜工、設(shè)備保溫
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6月22日 12:50
北京大興區(qū)招外架
300-400元/天北京市大興區(qū)招外架
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8月13日 18:48
北京大興區(qū)開拓客戶,建立合作,服務(wù)客戶需求
7000-10000元/月開拓客戶,建立合作,服務(wù)客戶需求,管理客戶關(guān)系,銷售談判和業(yè)績跟進(jìn),分析市場競爭,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,培訓(xùn)和指導(dǎo)
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北京大興區(qū)招挖機(jī)/鉤機(jī)司機(jī)
面議北京市大興區(qū)招挖機(jī)/鉤機(jī)司機(jī)
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7月14日 18:50
北京大興區(qū)招挖機(jī)/鉤機(jī)司機(jī)
面議北京市大興區(qū)招挖機(jī)/鉤機(jī)司機(jī)
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7月14日 16:59
北京大興區(qū)招挖機(jī)/鉤機(jī)司機(jī)
面議北京市大興區(qū)招挖機(jī)/鉤機(jī)司機(jī)
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7月15日 18:45
大興區(qū)急招按摩師
2-4萬元/月主打新療愈SPA,男女客都有,工資10天一發(fā),一月發(fā)3次工資,永久保底1.5萬-3萬,包吃住,有定期團(tuán)建,善于溝通形象氣質(zhì)好,老板是90后:主打開開心心賺錢,快快樂樂工作
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碼上e客助貸服務(wù)平臺(tái),業(yè)務(wù)推廣
5000-8000元/月碼上e客(北京碼上跳動(dòng)科技有限公司) 一款的金融助貸服務(wù)平臺(tái)(App/小程序)地推銷售專員/銷售經(jīng)理招聘內(nèi)容:加入碼上e客,做金融科技的“地面先鋒”!招聘崗位: 金融助貸銷售地推專員(全職)工作城市: 北京(其他城市近期開放)薪資結(jié)構(gòu): 底薪5K-8K+高額提成(上不封頂)+績效獎(jiǎng)金 TOP銷售月均收入:20K-35K(透明、公開、公平) 為什么選擇我們?1.平臺(tái)賦能,資源無憂全新業(yè)務(wù)模式:打破傳統(tǒng)助貸模式,進(jìn)入2.0平臺(tái)模式。精準(zhǔn)客戶池:平臺(tái)AI系統(tǒng)實(shí)時(shí)推送 個(gè)人、小微企業(yè)主、個(gè)體工商戶 貸款需求,告別“掃街盲推”!全流程工具支持:配備“碼上e客”智能助手小程序(App),客戶資質(zhì)核查、貸款資質(zhì)查詢、貸中方案和簽約服務(wù)、貸后賬務(wù)和售后等一站式服務(wù)平臺(tái),更便捷、更專業(yè)、更保障。資源豐富:合作銀行機(jī)構(gòu)超 50+(只做正規(guī)銀行產(chǎn)品),覆蓋個(gè)人信用貸、企業(yè)信用貸、房產(chǎn)抵押貸 等產(chǎn)品超100+。?2.收入無天花板,晉升快車道提成機(jī)制:一次邀請(qǐng)持續(xù)收益基礎(chǔ)提成 績效金額25%-30%(例:1萬績效,提成2500-3000元);績效獎(jiǎng)勵(lì):月績效達(dá)標(biāo)5萬元;額外獎(jiǎng)勵(lì)1000元。晉升路徑:專員→團(tuán)隊(duì)長(管理)→城市經(jīng)理(年薪30萬起)3.新人保護(hù)與長效激勵(lì)首月保護(hù)期:未達(dá)考核發(fā)放 50%底薪 +老帶一培訓(xùn);五險(xiǎn)一金:;季度旅游:業(yè)績達(dá)標(biāo)團(tuán)隊(duì)享國內(nèi)5日豪華團(tuán)建(帶薪)。 崗位職責(zé)線上開拓 新媒體、社交朋友圈等場景,推廣助貸產(chǎn)品(合規(guī)宣傳);線下開拓 商圈、產(chǎn)業(yè)園、商戶等場景,推廣助貸產(chǎn)品;為客戶定制融資方案,促成貸款簽約(從咨詢到放款全流程跟進(jìn));維護(hù)金融機(jī)構(gòu)渠道關(guān)系,反饋市場動(dòng)態(tài)優(yōu)化產(chǎn)品策略。 我們需要這樣的你硬性條件:大專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限,金融/營銷類優(yōu)先);有 銷售/地推經(jīng)驗(yàn)(保險(xiǎn)、POS機(jī)、貸款、地產(chǎn)等從業(yè)者更易上手)。軟性素質(zhì):目標(biāo)感強(qiáng),抗壓能力佳(拒絕“玻璃心”);熟悉本地商圈生態(tài),自帶商戶資源者 底薪+1K。? 工作模式考勤:9:30-10:30晨會(huì)+外勤自主拓客(無坐班束縛);高效作業(yè):日有效簽約 ≥10個(gè)客戶+5個(gè)合伙人(以注冊(cè)為準(zhǔn));賦能培訓(xùn)新人“戰(zhàn)狼計(jì)劃”:3天集中培訓(xùn)(產(chǎn)品話術(shù)/風(fēng)控常識(shí)/談判技巧);每周大咖分享:銷冠實(shí)戰(zhàn)復(fù)盤+金融機(jī)構(gòu)專家解讀政策。 碼上行動(dòng),成為改變金融生態(tài)的力量!加入我們,你推廣的不僅是碼上e客(助貸服務(wù)平臺(tái))——而是讓千萬個(gè)人消費(fèi)者和小微商戶活下去的“資金血液”!碼上e客·讓金融有溫度,讓奮斗者有回報(bào)!
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大興區(qū)急招服務(wù)員
5000-6000元/月接待顧客,日常服務(wù)
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跑團(tuán)劇本桌游主持人
6000-11000元/月工作時(shí)間:下午1點(diǎn)。適合起床困難星人招聘崗位:劇本桌游跑團(tuán)主持人崗位要求:1.有劇本主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(小白可培養(yǎng))2.玩過或者帶過跑團(tuán)的優(yōu)先考慮3.性格外向,思維活躍,開朗大方。崗位職責(zé):1.劇本桌游日常組局2.店內(nèi)衛(wèi)生的維護(hù)3.帶本帶團(tuán)薪資:100~400(跑團(tuán)主持人薪資可面議)每周至少到店3天。店內(nèi)氛圍好,環(huán)境好,定期團(tuán)建。有線上推廣資源不用擔(dān)心沒有客人。
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臨床協(xié)調(diào)員
5000-9000元/月1、 協(xié)助完成臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的資料收集、整理和歸檔管理,研究者文件的建立和維護(hù);2、 協(xié)助臨床試驗(yàn)在醫(yī)院開展時(shí)的受試者篩選入組工作;3、 協(xié)助試驗(yàn)標(biāo)本的采集、處理、保存和運(yùn)送工作;4、 協(xié)助完成臨床研究文件和藥品或物品管理和計(jì)數(shù),包括藥物的接收、保存、分發(fā)、回收和歸還,并完成相關(guān)記錄;5、 協(xié)助研究者填寫病例報(bào)告表,研究數(shù)據(jù)的輸入和核對(duì),負(fù)責(zé)受試者數(shù)據(jù)庫和信息管理;6、 日常管理預(yù)約受試者的隨訪,協(xié)助研究者跟蹤受試者定期隨訪;7、 協(xié)調(diào)CRA與研究者的溝通,助研究者完成臨床試驗(yàn)的其他相關(guān)工作。項(xiàng)目經(jīng)理:1、接受公司各項(xiàng)培訓(xùn),考核合格。2、按公司流程及要求進(jìn)行工作匯報(bào)。3、對(duì)承接項(xiàng)目的工作量進(jìn)行預(yù)估。4、撰寫制定并更新PMP。5、提供項(xiàng)目培訓(xùn),并進(jìn)行項(xiàng)目考核。6、審核項(xiàng)目工時(shí),發(fā)現(xiàn)問題反饋人員管理團(tuán)隊(duì)。7、定期或不定期召開項(xiàng)目會(huì),了解項(xiàng)目進(jìn)展情況,發(fā)現(xiàn)并解決項(xiàng)目相關(guān)問題。8、定期或不定期與申辦方進(jìn)行溝通,溝通內(nèi)容包括項(xiàng)目進(jìn)展情況,項(xiàng)目進(jìn)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題,人員替換等。9、定期完成項(xiàng)目預(yù)算,跟蹤合同付款情況10、參與競標(biāo),完成直屬上級(jí)指派的BD相關(guān)工作。11、服從公司的安排,完成公司交辦的其他工作。
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做咖啡,果汁。
6000-8000元/月需要做咖啡,果汁,走餐,點(diǎn)單。
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日掙均290/天急招配送員
9000-13000元/月配送員內(nèi)容:小件配送員3人,290/480一天,下班結(jié)工資,送超市小件,生活用品,例如牙刷,毛巾,水果,上班時(shí)間自由安排,在家附近跑單,無需經(jīng)驗(yàn),會(huì)導(dǎo)航就行,有案底也可以做,有車自帶,沒有車公司提供電瓶車,無押金,公司直招無費(fèi)用,當(dāng)天入職,有興趣可以聯(lián)系我
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資深獵頭顧問
8000-13000元/月崗位職責(zé):協(xié)助公司總制定季度、年度業(yè)績回款指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成獵頭業(yè)務(wù)開拓、項(xiàng)目執(zhí)行和收款等全部工作,完成回款任務(wù)。具體如下:1、與客戶和候選人保持良好關(guān)系,了解熟悉人才市場動(dòng)態(tài),尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息,進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展;2、負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項(xiàng)目,與客戶充分溝通,分析職位需求,同時(shí)為客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo);3、通過各種渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導(dǎo)助理完成訪尋工作;4、面試和甄選候選人,根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn),推薦合適的候選人;5、協(xié)調(diào)安排客戶面試,及時(shí)解決面試過程中遇到的問題;6、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署,并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查;7、候選人入職前中后期的跟蹤,并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。任職要求:1、男女不限,全日制本科以上學(xué)歷;2、3年以上企業(yè)招聘/銷售經(jīng)驗(yàn)或1年以上獵頭工作經(jīng)驗(yàn),有人力資源相關(guān)證書者優(yōu)先;3、較強(qiáng)的責(zé)任感,善于分析客戶及人才的心理,對(duì)主要崗位的工作職責(zé)和任職要求有全面深刻理解;4、較強(qiáng)的表達(dá)能力,判斷能力;5、工作效率高,執(zhí)行力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)力強(qiáng);6、能承受工作壓力,善于學(xué)習(xí)。
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大興區(qū)急招面點(diǎn)白案師傅
5000-5500元/月招聘面館煮面工一名(學(xué)徒也可),要求年齡45以下,干活麻利,工資5000~5500,包吃住,月休2天
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北京大興區(qū)招寫字樓保潔。?每月休4天,?不提供吃住
3000-4000元/月招寫字樓保潔。?每月休4天,?不提供吃住,薪資:3800元。地址:榮京東街地鐵站附近,聯(lián)系?
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銷售助理導(dǎo)購
搬運(yùn)工/裝卸工物流叉車工
廚師面點(diǎn)師
經(jīng)理助理
食品檢驗(yàn)員
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8000-13000元/月