任職要求：-年齡18-40周歲，男女不限-身高要求：男165cm以上，女155cm以上-身體健康，無(wú)傳染性疾病-無(wú)違法犯罪記錄，身體裸露部位無(wú)大面積紋身或明顯傷疤薪資福利：-綜合薪資4000-6500元/月-購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)-提供工作制服工作時(shí)間：-上1休1或上2休1-工作期間每2小時(shí)休息30分鐘，用餐休息1小時(shí)-值機(jī)、手檢、后傳崗位每10分鐘輪換

廈門(mén)·海滄區(qū)

徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

海滄區(qū)多個(gè)學(xué)校就近分配招聘校內(nèi)保安工作輕松無(wú)壓力年齡要求：18到40歲身高要求：168cm以上上班時(shí)間早班：7：00–15：00中班：15：00–23：00晚班：23：00–7：00綜合工資5400-6500法定節(jié)假日有補(bǔ)貼，有五險(xiǎn)，包住不包吃，可以去學(xué)校食堂吃，價(jià)格不貴

廈門(mén)·海滄區(qū)

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

長(zhǎng)期招聘，保證單量。招聘工位如下：公司信息員，接線(xiàn)員。安裝，維修冰箱，空調(diào)，洗衣機(jī)，熱水器，凈水器，燃?xì)庠?，抽油煙機(jī)。等職位。

廈門(mén)·海滄區(qū)

4月12日 13:45

古先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保店鋪高效運(yùn)作；2、策劃并執(zhí)行產(chǎn)品上架、推廣及優(yōu)化策略，提升產(chǎn)品曝光率和轉(zhuǎn)化率；3、監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化；4、管理庫(kù)存，優(yōu)化供應(yīng)鏈流程，確保訂單的及時(shí)準(zhǔn)確交付；5、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，處理售后問(wèn)題，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和復(fù)購(gòu)率。任職要求：1、熟悉跨境電商平臺(tái)操作，有相關(guān)運(yùn)營(yíng)3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)決策；3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源；4、積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，對(duì)跨境電商行業(yè)有濃厚興趣；工作待遇：六天制、基本工資+利潤(rùn)抽成

廈門(mén)·海滄區(qū)·石塘

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

抖音快手視頻號(hào)電商運(yùn)營(yíng)廣告投放優(yōu)化師（內(nèi)有培訓(xùn)）+帳號(hào)運(yùn)營(yíng)【崗位要求】1、抖音快手視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。大專(zhuān)以上學(xué)歷，有帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀者可快速升為主管。也歡迎2026屆實(shí)習(xí)生入職，無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)（有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)）。非2026屆實(shí)習(xí)生需要短視頻帶貨相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。不收暑期工，不收暑期工！事多頻繁請(qǐng)假的勿擾！2、有較好的的審美能力，具備一定的創(chuàng)新思維，有自己的剪輯想法，有爆款思維；3、有基礎(chǔ)剪映，PR能力者優(yōu)先4、品行端正，思維敏捷，有學(xué)習(xí)能力跟優(yōu)秀的溝通能力【崗位職責(zé)】1、熟練使用剪映，PR、PE等剪輯工具2、制定投放方案，優(yōu)化投放素材，搭建銷(xiāo)售體系閉環(huán)，有原創(chuàng)素材拍攝腳本思路。3、服從領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)安排，有計(jì)劃有質(zhì)量的完成工作【工班時(shí)間】9:30-18:30周休一天【福利待遇】1、底薪加提成獎(jiǎng)金2、下午茶3、法定節(jié)假日

廈門(mén)·海滄區(qū)

蘇先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.職位定位與核心價(jià)值新華保險(xiǎn)WLP全生命周期規(guī)劃師——用專(zhuān)業(yè)守護(hù)客戶(hù)全生命周期的財(cái)富與幸福定位：這是一份結(jié)合保險(xiǎn)、金融、養(yǎng)老、健康管理等領(lǐng)域的綜合性職業(yè)，旨在為客戶(hù)提供覆蓋“生、老、病、死、殘”全生命周期的風(fēng)險(xiǎn)管理與財(cái)富規(guī)劃解決方案。不僅僅是銷(xiāo)售崗位，更是客戶(hù)終身財(cái)務(wù)伙伴，通過(guò)專(zhuān)業(yè)服務(wù)幫助客戶(hù)實(shí)現(xiàn)家庭財(cái)務(wù)安全、財(cái)富增值和風(fēng)險(xiǎn)抵御。職業(yè)價(jià)值：社會(huì)價(jià)值：在老齡化加劇、中產(chǎn)家庭財(cái)富焦慮的背景下，WLP是解決社會(huì)民生痛點(diǎn)的關(guān)鍵角色，幫助客戶(hù)抵御不確定性風(fēng)險(xiǎn)。個(gè)人成長(zhǎng)：接觸財(cái)富管理、資產(chǎn)配置、稅務(wù)籌劃等前沿領(lǐng)域，成為復(fù)合型金融人才。行業(yè)前景：中國(guó)保險(xiǎn)深度與密度仍有巨大提升空間，政策支持“健康中國(guó)”“養(yǎng)老第三支柱”，職業(yè)發(fā)展賽道廣闊。2.核心職責(zé)與工作內(nèi)容客戶(hù)需求分析：通過(guò)專(zhuān)業(yè)工具（如家庭財(cái)務(wù)診斷模型）洞察客戶(hù)的保障缺口、養(yǎng)老規(guī)劃、資產(chǎn)配置需求。定制化方案設(shè)計(jì)：結(jié)合保險(xiǎn)、信托、理財(cái)?shù)犬a(chǎn)品，為客戶(hù)設(shè)計(jì)覆蓋全生命周期的財(cái)務(wù)規(guī)劃方案（如教育金、養(yǎng)老金、健康保障等）。長(zhǎng)期服務(wù)與維護(hù)：持續(xù)跟蹤客戶(hù)家庭變化（如結(jié)婚、生子、換房），動(dòng)態(tài)調(diào)整規(guī)劃，提供理賠協(xié)助、保單檢視等增值服務(wù)。專(zhuān)業(yè)能力提升：參與公司培訓(xùn)，學(xué)習(xí)保險(xiǎn)法規(guī)、資產(chǎn)配置、財(cái)稅知識(shí)等，考取相關(guān)資格認(rèn)證（如CFP、RFP等）。3.職業(yè)優(yōu)勢(shì)與吸引力行業(yè)層面朝陽(yáng)行業(yè)：中國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)增速全球領(lǐng)先，政策推動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，職業(yè)前景穩(wěn)定。需求剛性：老齡化、醫(yī)療成本上升、中產(chǎn)焦慮催生大量保障與財(cái)富管理需求。公司層面平臺(tái)賦能：新華保險(xiǎn)作為國(guó)內(nèi)頭部險(xiǎn)企，擁有強(qiáng)大的產(chǎn)品線(xiàn)（重疾險(xiǎn)、年金險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)等）、科技支持（智能投保、大數(shù)據(jù)風(fēng)控）及客戶(hù)資源。資源豐富：提供標(biāo)準(zhǔn)化展業(yè)工具、客戶(hù)案例庫(kù)、法稅專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)支持，降低新人上手難度。個(gè)人層面收入潛力：收入結(jié)構(gòu)多元（基本工資+績(jī)效+方案獎(jiǎng)勵(lì)+續(xù)期傭金），長(zhǎng)期服務(wù)客戶(hù)帶來(lái)持續(xù)收入。職業(yè)成長(zhǎng)：清晰的晉升路徑（從銷(xiāo)售到團(tuán)隊(duì)管理，或?qū)＜衣肪€(xiàn)），提供MDRT（百萬(wàn)圓桌會(huì)）等國(guó)際認(rèn)證支持。工作自由度：靈活的工作模式（線(xiàn)上線(xiàn)下結(jié)合），適合追求自主性的人才。4.任職要求硬性條件：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售、金融、服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。軟性能力：溝通能力強(qiáng)，能共情客戶(hù)需求；學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)，愿意深耕金融與財(cái)富管理知識(shí)；有長(zhǎng)期主義思維，注重客戶(hù)服務(wù)而非短期銷(xiāo)售。加分項(xiàng)：持有保險(xiǎn)/理財(cái)規(guī)劃師證書(shū)（如AFP、CHFP）、有客戶(hù)資源或創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。5.加入后的支持與成長(zhǎng)系統(tǒng)化培訓(xùn)：新人期：1對(duì)1導(dǎo)師制、標(biāo)準(zhǔn)化課程（產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售邏輯、客戶(hù)心理）；進(jìn)階期：法稅專(zhuān)題培訓(xùn)、資產(chǎn)配置沙盤(pán)演練、MDRT特訓(xùn)營(yíng)。實(shí)戰(zhàn)支持：公司提供精準(zhǔn)客戶(hù)線(xiàn)索、家庭財(cái)務(wù)分析工具；定期舉辦高端客戶(hù)沙龍、異業(yè)合作活動(dòng)。晉升通道：專(zhuān)業(yè)路線(xiàn)：WLP專(zhuān)員→資深規(guī)劃師→首席規(guī)劃師→行業(yè)專(zhuān)家；管理路線(xiàn)：團(tuán)隊(duì)主管→區(qū)域總監(jiān)→事業(yè)部負(fù)責(zé)人。6.差異化亮點(diǎn)（吸引優(yōu)秀人才）與傳統(tǒng)保險(xiǎn)銷(xiāo)售的區(qū)別：WLP更強(qiáng)調(diào)“顧問(wèn)式服務(wù)”，而非單純推銷(xiāo)產(chǎn)品，職業(yè)成就感更高；公司鼓勵(lì)長(zhǎng)期服務(wù)，減少“一錘子買(mǎi)賣(mài)”，客戶(hù)粘性強(qiáng)。

廈門(mén)·海滄區(qū)

顏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司提供新能源車(chē)輛，保險(xiǎn)、保養(yǎng)、正常維修、年審費(fèi)用全部由公司承擔(dān)。底薪6000加提成，公司提供車(chē)合作賺錢(qián)！公司自己的平臺(tái)，訂單有保障！收入有保障！崗位要求：1：駕駛證滿(mǎn)三年2：年齡21-60歲3:無(wú)不良記錄

廈門(mén)·海滄區(qū)·石塘

凌先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

年齡21-59歲，身體健康，五官端正，無(wú)不良記錄。2、無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；3.戶(hù)籍、學(xué)歷不限，公司注重人品，個(gè)人能力。所有車(chē)輛手續(xù)齊全，公司負(fù)責(zé)車(chē)輛的日常保養(yǎng)及保險(xiǎn)。

廈門(mén)·海滄區(qū)·石塘

先生

立即聯(lián)系