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銀行電話客服
1-1.2萬元/月一、崗位職責(zé):1、通過電話外呼,主要針對有貸款需求的小微企業(yè)提供專業(yè)的產(chǎn)品推廣和優(yōu)質(zhì)的服務(wù);2、定期跟蹤客戶,掌握客戶需求,處理客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù);3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各個部門反饋處理結(jié)果并及時與客戶溝通。二、任職要求:1、有線上服務(wù)類相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,有良好的溝通表達(dá)能力;3、品行端正,無不良嗜好,能嚴(yán)格遵守金融機構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范;4、具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識和較高的服務(wù)技巧,熱愛客戶服務(wù)工作;5、有親和力,善于傾聽,有較強的責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神。
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成都雙流區(qū)招裝修木工
面議成都市雙流區(qū)招裝修木工
成都·雙流區(qū)
5月5日 13:08
月入八千+月休八天+回訪客服
8000-16000元/月崗位職責(zé):(不想忽悠你無腦入坑,我先說說具體需要你做什么?。?、首先,有貸款需求的企業(yè)客戶,會在我司平臺預(yù)留客戶基本信息,提交基礎(chǔ)資料;2、我們收到客戶信息之后,電話回訪客戶,為其解答疑問,協(xié)助完善公司資料和信息,最終促成成功貸款;3、雖然過程中有銷售性質(zhì),但是客戶都是有意向的精準(zhǔn)客戶,你不需要費勁唇舌,絞盡腦汁任職要求:(我們需要你:)1、有大專及以上學(xué)歷,32歲以下,你可以是小白,但是有經(jīng)驗會上手更快!2、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,有良好的溝通表達(dá)能力。3、剩下的品行端正、有親和力之類的我相信你都已經(jīng)具備了薪資待遇:1、月薪9W是銷冠創(chuàng)下的奇跡,但是月薪1-2W真的不用你很費力2、入職即買五險一金(你可能見過很多公司都有五險,但不是每個公司都有一金)上班時間:五天八小時周末雙休
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集成版本FOTA灰度發(fā)布工程師
1-1.5萬元/月崗位要求:1.計算機專業(yè)畢業(yè),工作3年以上即可2.思路清晰,有想法3.有質(zhì)量思維4.有運維或集成背景優(yōu)先工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)FOTA體系內(nèi)版本釋放發(fā)布;2.卡控釋放質(zhì)量;3.釋放指標(biāo)監(jiān)控和維護(hù);4.制定和優(yōu)化運維解決方案,推動部署流程完善;5.負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)的日常運維,及時發(fā)掘線上故障,風(fēng)險等并推動閉環(huán);6.匯總數(shù)據(jù)匯報部署情況;
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月入八千+月休八天+回訪客服
1-2萬元/月崗位職責(zé):(不想忽悠你無腦入坑,我先說說具體需要你做什么?。?、首先,有貸款需求的企業(yè)客戶,會在我司平臺預(yù)留客戶基本信息,提交基礎(chǔ)資料;2、我們收到客戶信息之后,電話回訪客戶,為其解答疑問,協(xié)助完善公司資料和信息,最終促成成功貸款;3、雖然過程中有銷售性質(zhì),但是客戶都是有意向的精準(zhǔn)客戶,你不需要費勁唇舌,絞盡腦汁任職要求:(我們需要你:)1、有大專及以上學(xué)歷,32歲以下,你可以是小白,但是有經(jīng)驗會上手更快!2、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,有良好的溝通表達(dá)能力。3、剩下的品行端正、有親和力之類的我相信你都已經(jīng)具備了薪資待遇:1、月薪9W是銷冠創(chuàng)下的奇跡,但是月薪1-2W真的不用你很費力2、入職即買五險一金(你可能見過很多公司都有五險,但不是每個公司都有一金)上班時間:五天八小時周末雙休
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雙流新川軟件園肯德基招兼職服務(wù)員
3000-4000元/月【任職要求】:性別不限,身體健康,年滿18-55周歲。【供班要求】:每周需能至少供班3天,餐廳會根據(jù)營運需求周排班3-6天?!竟ぷ鲀?nèi)容】:柜臺點餐、堂食區(qū)清潔、后廚備餐(腌制食材、油炸、煎烤、切配等)、餐品制作、廚房清潔、庫房整理等,會有專人免費帶訓(xùn)不用擔(dān)心。【工作時段】排班制,餐廳根據(jù)實際營運情況會有所調(diào)整。早班:06:00-14:00(供參考)晚班:16:00-24:00(供參考)【福利待遇】時薪制計薪,兼職多勞多得,享受法定節(jié)假日加班工資;工作環(huán)境舒適(中央空調(diào)、專用員工休息室、微波爐、冰箱等)。
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總經(jīng)理助理
1.2-2.4萬元/月崗位職責(zé)1.研究行業(yè)動態(tài)、整合政府文件、技術(shù)趨勢、競品動態(tài),為總裁制定公司戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)和分析支持,提出建設(shè)性意見。2.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和調(diào)整,協(xié)助總裁將戰(zhàn)略目標(biāo)細(xì)化為具體行動計劃,并跟進(jìn)執(zhí)行情況。3.協(xié)助總裁整合內(nèi)外部資源,促進(jìn)戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系的建立與維護(hù),推動公司戰(zhàn)略落地。4.全面拓展和維護(hù)與政府各部門、行業(yè)協(xié)會的關(guān)系與資源,暢通溝通渠道。5.負(fù)責(zé)總裁參與的各類會議事項的跟進(jìn)、督辦并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時向總裁匯報各項工作進(jìn)度。6.起草總裁重要講話稿、匯報材料及公文等。崗位要求1.教育背景:本科及碩士以上學(xué)歷,法學(xué)、行政管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)領(lǐng)域。2.工作經(jīng)驗:具有豐富的行政管理經(jīng)驗,5年以上國企、央企或大型體制內(nèi)機構(gòu)工作經(jīng)驗,其中3年以上為高層助理或綜合管理崗位。3.專業(yè)能力:熟悉行業(yè)政策法規(guī)、熟悉國家經(jīng)濟(jì)政策、國企改革方向及相關(guān)法律法規(guī)。4.能力素質(zhì):擁有卓越的戰(zhàn)略思維和分析判斷能力,出色的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊合作能力;具備較強的文字表達(dá)和項目管理能力。5.其他要求:能夠適應(yīng)高強度工作節(jié)奏,具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維。
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成都雙流區(qū)急招餐飲收銀員
面議收銀員,協(xié)助打包
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成都雙流區(qū)招空調(diào)安裝/維修(制冷工程師)
面議成都市雙流區(qū)招空調(diào)安裝/維修(制冷工程師)
成都·雙流區(qū)
4月24日 13:13
成都雙流區(qū)急招內(nèi)容審核員
4000-5000元/月崗位職責(zé)1、商家入駐審核,主要審核商家在開店環(huán)境的資質(zhì)合規(guī)性,以及對商家店鋪能力的信息合規(guī)性審核2、通過日常工作發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險,提出改進(jìn)建議;3、根據(jù)圖文或視頻/直播內(nèi)容對主播生產(chǎn)的內(nèi)容做定性,有虛假宣傳等相關(guān)電商審核經(jīng)驗優(yōu)先;4、負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)定期整理、分類、匯總;5、能及時響應(yīng),協(xié)助完成其他工作任務(wù)。任職要求1、全日制大專及以上學(xué)歷,26屆實習(xí)生全職實習(xí)3個月以上,能實習(xí)6個月以上優(yōu)先;2、具備一定學(xué)習(xí)能力和思維邏輯,能夠快速理解審核邏輯和規(guī)則;3.員工工作意愿強,穩(wěn)定性高;4.抗壓能力強,能夠適應(yīng)前期快速的質(zhì)量提升節(jié)奏;5.具備一定的電腦和excel操作能力;
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招寫字樓保潔,保安
3000-4000元/月招辦公樓保潔保潔要求:50-55歲,有寫字樓經(jīng)驗薪酬:3400+法定3倍加班+節(jié)日福利保潔上班時間:早7:30-17:30,上六休一地址:成都市高新區(qū)雙流區(qū)和樂二街171號新川創(chuàng)業(yè)園,歡迎推薦!
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成都雙流區(qū)招油漆工(補漆)、其他油漆
面議成都市雙流區(qū)招油漆工(補漆)、其他油漆
成都·雙流區(qū)
8月2日 12:20
成都雙流區(qū)招裝修木工
面議成都市雙流區(qū)招裝修木工
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7月27日 08:44
58歲以內(nèi),男女不限,做過保潔
面議公寓保潔
成都·雙流區(qū)

成都雙流區(qū)招聘保潔,男女不限,58歲以內(nèi),在高新區(qū)上班
3000-4000元/月招聘保潔,男女不限,58歲以內(nèi),在雙流高新區(qū)上班
成都·雙流區(qū)

成都雙流區(qū)招聘公寓保潔,男女不限,58歲以內(nèi),在高新區(qū)上班
3000-4000元/月招聘公寓保潔,男女不限,58歲以內(nèi),在雙流高新區(qū)上班
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成都雙流區(qū)天府五街新川招公寓保潔男女不限50歲以內(nèi)都可以有推薦聯(lián)系
3000-4000元/月成都天府五街新川招公寓保潔男女不限58歲以內(nèi)都可以有推薦聯(lián)系
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保潔58歲以內(nèi),不包吃住,男女都可以
3000-4000元/月室內(nèi)公寓保潔
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嵌入式軟件工程師+入職六險一金+周末雙休
1-3萬元/月1、負(fù)責(zé)基于嵌入式linux操作系統(tǒng)的控制器軟件協(xié)議層應(yīng)用開發(fā)及調(diào)試;2、基于業(yè)務(wù)需求進(jìn)行C++代碼開發(fā),基于GTest的DT編寫,負(fù)責(zé)對應(yīng)需求模塊看護(hù);3、參與項目需求分析,參與或獨立進(jìn)行系統(tǒng)框架和核心模塊的設(shè)計及開發(fā),與相關(guān)干系人進(jìn)行有效溝通;4、Review所負(fù)責(zé)模塊的代碼,確保合入代碼的基礎(chǔ)質(zhì)量,確保代碼不腐化;5、參與版本疑難問題攻關(guān),解決技術(shù)難題
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修腳足療--店長
面議崗位職責(zé):1.日常經(jīng)營管理運營監(jiān)督:確保門店日常運營有序進(jìn)行,包括排班、設(shè)備維護(hù)、物料供應(yīng)的統(tǒng)籌管理。目標(biāo)執(zhí)行:制定月度/季度計劃并分解到團(tuán)隊。成本控制:監(jiān)控門店支出,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),避免浪費。2.員工管理團(tuán)隊建設(shè):招聘、培訓(xùn)、考核技師排班協(xié)調(diào):合理安排員工工作時間,處理突發(fā)請假情況??冃Ъ睿和ㄟ^獎懲制度調(diào)動員工積極性,解決內(nèi)部矛盾。3.客戶服務(wù)與滿意度:及時解決客戶投訴、會員管理4.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn):嚴(yán)格執(zhí)行足浴工具消毒流程5.活動策劃:設(shè)計促銷活動及本地推廣6.數(shù)據(jù)與財務(wù)管理營收統(tǒng)計:每日核對賬目,分析經(jīng)營數(shù)據(jù)報表提交:定期匯報經(jīng)營情況(如盈虧分析、客戶反饋)。崗位要求:(注:店長需要有2年及以上的工作經(jīng)驗)1、本公司包吃包住,免費培訓(xùn)、發(fā)展空間較大,待遇從優(yōu)。2、年齡48歲以下;3、具有良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識;4、身體健康,符合行業(yè)從業(yè)標(biāo)準(zhǔn);5、能夠接受輪班工作;5、具有較強的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
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成都雙流區(qū)急招經(jīng)理助理
8000-12000元/月總經(jīng)理助理/秘書招聘要求一、崗位適配背景本崗位為總經(jīng)理直接統(tǒng)籌的綜合性管理儲備崗,聚焦銷售團(tuán)隊管理協(xié)同、商務(wù)外聯(lián)及戰(zhàn)略輔助,定向培養(yǎng)集團(tuán)高層管理人才.聽從經(jīng)理安排.二、任職資質(zhì)要求(一)基礎(chǔ)條件1. 年齡18-25周歲,身高158cm及以上,形象端正.2. 學(xué)歷不限,專業(yè)不限.3. 接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,需展現(xiàn)清晰職業(yè)規(guī)劃與管理潛質(zhì)。(二)核心能力1. 溝通氣場與應(yīng)變力:溝通表達(dá)清晰、氣場強,能高效處理商務(wù)洽談、外聯(lián)對接等場景,具備突發(fā)問題快速響應(yīng)與解決能力;2. 管理思維與經(jīng)驗:有一定社會閱歷,理解基本管理邏輯,可輔助總經(jīng)理推進(jìn)團(tuán)隊管理,有管理類實踐/實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先;3. 抗壓與執(zhí)行韌性:能適應(yīng)繁瑣綜合性工作,嚴(yán)謹(jǐn)有條理,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,在高強度任務(wù)中保持效率與質(zhì)量。(三)崗位特殊性說明本崗為綜合管理崗,非純文職行政工作,側(cè)重銷售團(tuán)隊協(xié)同、戰(zhàn)略輔助等業(yè)務(wù),文職行政類求職者請勿投遞??山Y(jié)合招聘實際場景(如行業(yè)特性、企業(yè)文化補充細(xì)節(jié)),讓要求更精準(zhǔn)~比如科技行業(yè)可加“對數(shù)字化管理工具/行業(yè)動態(tài)有基礎(chǔ)認(rèn)知”,快消行業(yè)可強調(diào)“市場敏感度”。
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足療修腳技師
面議崗位職責(zé):1、為顧客提供專業(yè)的足浴、修腳、按摩服務(wù),確保顧客獲得舒適體驗;2、定期接受技能培訓(xùn),不斷提升自身技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量;3、保持工作區(qū)域的衛(wèi)生整潔,并確保工具的清潔與消毒;4、關(guān)注顧客需求,積極主動地提供個性化的服務(wù)建議;5、參與團(tuán)隊的培訓(xùn)和交流活動,共同提高團(tuán)隊的服務(wù)水平。崗位要求:1、有1年及以上工作經(jīng)驗,應(yīng)聘人員經(jīng)公司錄用后,本公司包吃包住,免費培訓(xùn)、保底工資、發(fā)展空間較大,工作經(jīng)驗滿半年左右,經(jīng)公司綜合評定合格后可晉升為店長,待遇從優(yōu)。2、具有良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識;3、身體健康,無傳染病,符合行業(yè)從業(yè)標(biāo)準(zhǔn);4、能夠接受輪班工作;5、具有較強的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
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音樂活動攝影/攝像師
面議聘請音樂交流和演出活動的攝像師、攝影師小團(tuán)隊,按照主辦方要求承接三天活動的圖片和視頻拍攝工作。時間:7月中旬工作地點:省文化藝術(shù)中心以及錦江區(qū)的金沙國際音樂廳。非廣播級設(shè)備要求,準(zhǔn)專業(yè)級采錄要求,性價比優(yōu)先
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成都雙流區(qū)急招保潔工
2000-4000元/月打掃公寓公區(qū)衛(wèi)生,房間衛(wèi)生
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封窗銷售經(jīng)理
4000-9000元/月基于“封窗銷售”,以開發(fā)客戶/渠道資源,簽單為核心??蛻魜碓矗孩侏毩㈤_發(fā)客戶/渠道資源,完成簽單轉(zhuǎn)化(占70%)②公司匹配精準(zhǔn)客戶資源,完成簽單轉(zhuǎn)化(占30%)一、薪酬結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+崗位補貼+任務(wù)獎金+超額提成+社保遠(yuǎn)超同行水平二、基礎(chǔ)能力要求:1、 具備高效的執(zhí)行能力和學(xué)習(xí)能力;2、 在公司指導(dǎo)下,通過運營活動、維系社群活躍等方法,達(dá)成業(yè)績目標(biāo)三、 任職能力要求:1、負(fù)責(zé)公司門窗類產(chǎn)品的銷售,能獨立完成銷售目標(biāo);2、跟蹤客戶門窗訂單,確保每個項目按時交付并進(jìn)行售后服務(wù);3、建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;4、定期向上級匯報銷售情況,提出改進(jìn)建議。四、優(yōu)勢:(1)提供專業(yè)的產(chǎn)品、技能、運營能力的培訓(xùn);提供抖音運營技巧;提供圖片、視頻創(chuàng)作、編級技能培訓(xùn)(2)專業(yè)樓盤運營部門定期分配精準(zhǔn)客戶資源(3)整體活動策劃、推進(jìn),你只需要跟上隊伍即可(4)專人協(xié)助1V1的洽談客戶,提升簽單概率
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打電話!待遇w起步!
1-3萬元/月會不會按摩都可以,公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)!活輕松,待遇好,月休2天,白領(lǐng)收入!管食宿!輕輕松松日如千八的!
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小紅書運營(7-15K)
7000-12000元/月【高薪招聘】新媒體運營(文案好手)薪資:月薪8-15K+績效,優(yōu)秀者可面議(根據(jù)爆文/漲粉數(shù)據(jù))崗位職責(zé):微信公眾號、小紅書等平臺內(nèi)容策劃與文案創(chuàng)作(攻略/故事)策劃線上活動,提升用戶互動與轉(zhuǎn)化追蹤旅游熱點,結(jié)合川西資源打造爆款內(nèi)容分析數(shù)據(jù)優(yōu)化選題方向與文案風(fēng)格任職要求:文字感染力強,能激發(fā)旅行沖動,有1年以上新媒體文案經(jīng)驗(旅游類優(yōu)先)1年以上新媒體運營經(jīng)驗,最好獨立運營過公眾號/小紅書/抖音等賬號;熟悉熱點追蹤,能結(jié)合品牌調(diào)性策劃選題;崗位優(yōu)勢:成熟團(tuán)隊支持,定期提供行業(yè)最新玩法培訓(xùn)開放創(chuàng)意空間,爆款內(nèi)容額外獎勵半年一次漲薪機會,優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)管理崗【高薪招聘】新媒體運營(文案好手)薪資:月薪8-15K+績效,優(yōu)秀者可面議(根據(jù)爆文/漲粉數(shù)據(jù))崗位職責(zé):微信公眾號、小紅書等平臺內(nèi)容策劃與文案創(chuàng)作(攻略/故事)策劃線上活動,提升用戶互動與轉(zhuǎn)化追蹤旅游熱點,結(jié)合川西資源打造爆款內(nèi)容分析數(shù)據(jù)優(yōu)化選題方向與文案風(fēng)格任職要求:文字感染力強,能激發(fā)旅行沖動,有1年以上新媒體文案經(jīng)驗(旅游類優(yōu)先)1年以上新媒體運營經(jīng)驗,最好獨立運營過公眾號/小紅書/抖音等賬號;熟悉熱點追蹤,能結(jié)合品牌調(diào)性策劃選題;崗位優(yōu)勢:成熟團(tuán)隊支持,定期提供行業(yè)最新玩法培訓(xùn)開放創(chuàng)意空間,爆款內(nèi)容額外獎勵半年一次漲薪機會,優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)管理崗
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高薪月入2w會說話的銷售精英
5000-12000元/月萬億級藍(lán)海市場:個人債務(wù)重組需求激增,行業(yè)年增速超35%,現(xiàn)在入場正是黃金機遇期!收入與努力成正比:頭部顧問月入2W+,提成階梯式上不封頂(過往6個月新人平均薪資1W+)輕松創(chuàng)收模式:標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程+智能管理系統(tǒng),90%客戶主動咨詢,告別傳統(tǒng)銷售壓力年輕活力團(tuán)隊:90后主力軍,扁平化管理,定期團(tuán)隊建設(shè),每月驚喜激勵活動不停歇零經(jīng)驗無憂入行:3天帶薪崗前培訓(xùn)+1v1導(dǎo)師護(hù)航,小白也能快速上手【崗位職責(zé)】通過專業(yè)溝通診斷客戶債務(wù)情況(全程有話術(shù)指引)跟進(jìn)金融服務(wù)全流程,協(xié)調(diào)各方資源保障方案落地【我們需要這樣的你】對賺錢有強烈渴望,愿意為高收入付出努力具備基本溝通能力(有服務(wù)意識更佳)愿意學(xué)習(xí)新領(lǐng)域知識,能堅持3個月以上認(rèn)可"多勞多得"的公平晉升機制【加入我們你將獲得】正規(guī)律所工作,客戶資源公司直供早九點半晚六不加班,周末雙休保障透明晉升通道:顧問→主管→合伙人(最快6個月)持續(xù)專業(yè)技能提升:法律/金融/談判技巧全培養(yǎng)立即應(yīng)聘:敢拼你就來!用實力證明價值,下個收入破紀(jì)錄的就是你!
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成都雙流區(qū)急招電話銷售
80元/天⑥【暑假逆襲計劃】邀約專員暑期工招募!帶薪培訓(xùn)+日結(jié)薪資,邊學(xué)邊賺!崗位名稱:暑假邀約專員(短期全職/彈性兼職)適合人群:18-24歲學(xué)生/應(yīng)屆生,暑期時間充裕你的專屬福利:/帶薪崗前培訓(xùn):2天集中培訓(xùn)(每日補貼50元)+話術(shù)通關(guān)考核√技能加薪:學(xué)習(xí)溝通技巧、客戶心理學(xué)、數(shù)據(jù)復(fù)盤方法,職場小白秒變達(dá)人!√√收入透明:80元/天保底+邀約提成
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城市熱門工種
成都雙流區(qū)急招網(wǎng)絡(luò)銷售
600-700元/天成都雙流區(qū)急招網(wǎng)絡(luò)銷售
200-300元/天成都雙流區(qū)招泥瓦工、貼磚、抹灰,做過微改,局改的優(yōu)先
面議成都雙流區(qū)招泥瓦工、貼磚、抹灰,做過微改,局改的優(yōu)先
面議成都雙流區(qū)招泥瓦工、貼磚、抹灰,做過微改,局改的優(yōu)先
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