高薪招聘1、板房、圍擋事業(yè)部：型材班長1人（月薪：6500元/月）下料普工1人（計時20-22/小時）烤漆班長1人（保底7000元/月+計件，綜合工資11000-18000元/月）烤漆工6人（集體計件，綜合工資8000-12000元/月）2、集裝箱事業(yè)部：型材班長1人（保底7000元/月，計件7000-12000元/月)焊工1人(計件8000-13000元/月)烤漆副班長1人、普工2人(計件6000-10000元/月)3、板瓦、門窗事業(yè)部：裝車工2人(集體計件，綜合工資8000-12000元/月)普工2人抬板放棉(集體計件，綜合工資6000-10000元/月)4、機修學(xué)徒：1人（年輕人愿意吃苦學(xué)技術(shù)，懂一定的用電知識或機械原理優(yōu)先）：4500-5500元/月

惠州·博羅縣

鐘女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

7千到9千元一個月，招小工雜工20名，工資穩(wěn)定長年有活干，在室內(nèi)工作，包住吃飯，每天十元，18歲到50歲，身體健康，能吃苦耐勞。工作地址在惠州，惠東

惠州·博羅縣

曾先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

現(xiàn)場房建項目資料員崗位職責(zé)一、文件資料收集與整理1.全面收集工程前期文件，包括但不限于項目立項批復(fù)、建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、施工許可證等政府批文，以及地質(zhì)勘察報告、設(shè)計圖紙會審記錄等資料。2.及時從工程各參與方獲取施工過程資料，涵蓋施工單位的施工組織設(shè)計、專項施工方案、技術(shù)交底，監(jiān)理單位的監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則、監(jiān)理月報等，確保資料的完整性與時效性。3.對收集到的各類文件資料進行分類整理，按照工程建設(shè)程序、專業(yè)類別或文件性質(zhì)進行編號和登記，建立詳細的資料目錄，方便查閱與追溯。例如，將主體結(jié)構(gòu)施工資料與裝飾裝修施工資料分別歸類，并為每一份資料賦予唯一編號。二、工程圖紙管理1.負(fù)責(zé)接收、登記和保管施工圖紙，建立圖紙收發(fā)臺賬，記錄圖紙的發(fā)放日期、接收人、版本號等信息，確保圖紙發(fā)放的準(zhǔn)確性與可追溯性。2.關(guān)注圖紙變更情況，及時收集設(shè)計變更通知、工程洽商記錄等文件，對圖紙進行相應(yīng)修改和標(biāo)注，保證施工現(xiàn)場使用的圖紙均為有效版本。3.協(xié)助技術(shù)人員進行圖紙會審工作，整理會審記錄，將圖紙中存在的問題及解決方案進行匯總，為后續(xù)施工提供準(zhǔn)確依據(jù)。三、施工資料編制與報審1.根據(jù)工程進度，同步編制各類施工資料，如施工日志、隱蔽工程驗收記錄、檢驗批質(zhì)量驗收記錄、分項工程質(zhì)量驗收記錄等，確保資料與工程實際進展相符。2.按照相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)要求，對施工資料進行審核和簽字蓋章，保證資料的真實性和完整性。將編制好的資料及時報送給監(jiān)理單位和建設(shè)單位進行審批，跟蹤審批進度，及時取回經(jīng)審批的資料并進行歸檔。四、會議資料準(zhǔn)備與記錄1.協(xié)助組織工程例會、專題會議等，負(fù)責(zé)準(zhǔn)備會議所需的資料，如工程進度報表、質(zhì)量問題匯總表等，確保會議討論內(nèi)容有充分的數(shù)據(jù)支持。2.做好會議記錄，準(zhǔn)確記錄會議時間、地點、參會人員、會議內(nèi)容和決議事項等，會后及時整理會議紀(jì)要，經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人審核簽字后，分發(fā)給參會人員和相關(guān)部門，并進行歸檔保存。五、資料保管與移交1.妥善保管各類工程資料，采取防火、防潮、防蟲、防盜等措施，確保資料的安全。對電子資料進行定期備份，防止數(shù)據(jù)丟失。2.在工程竣工驗收前，按照檔案管理要求，對所有工程資料進行系統(tǒng)整理和組卷，編制移交清單，向建設(shè)單位和檔案管理部門辦理

惠州·博羅縣

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系