1、總公司法務(wù)：匯報(bào)對象：董事長培養(yǎng)方向：投融資部總監(jiān)暨董事長助理?？飘厴I(yè)，年齡不限、，5年以上企業(yè)法務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)或5年以上律所工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉股權(quán)投資、增資擴(kuò)股、投融資、企業(yè)合資等方面的專業(yè)知識，擁有獨(dú)立完成上述項(xiàng)的經(jīng)驗(yàn)、談判、合約擬定等的工作案例。工作內(nèi)容：除上述外，負(fù)責(zé)各下屬單位的合同模板編制、合同審核、法律糾紛（對接律所）。聯(lián)系不到的話加

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1、總公司法務(wù)：匯報(bào)對象：董事長培養(yǎng)方向：投融資部總監(jiān)暨董事長助理?？飘厴I(yè)，年齡不限、，5年以上企業(yè)法務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)或5年以上律所工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉股權(quán)投資、增資擴(kuò)股、投融資、企業(yè)合資等方面的專業(yè)知識，擁有獨(dú)立完成上述項(xiàng)的經(jīng)驗(yàn)、談判、合約擬定等的工作案例。工作內(nèi)容：除上述外，負(fù)責(zé)各下屬單位的合同模板編制、合同審核、法律糾紛（對接律所）。聯(lián)系不到的話加

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1、總公司法務(wù)：匯報(bào)對象：董事長培養(yǎng)方向：投融資部總監(jiān)暨董事長助理專科畢業(yè)，年齡不限、，5年以上企業(yè)法務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)或5年以上律所工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉股權(quán)投資、增資擴(kuò)股、投融資、企業(yè)合資等方面的專業(yè)知識，擁有獨(dú)立完成上述項(xiàng)的經(jīng)驗(yàn)、談判、合約擬定等的工作案例。工作內(nèi)容：除上述外，負(fù)責(zé)各下屬單位的合同模板編制、合同審核、法律糾紛（對接律所）。聯(lián)系不到的話加

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總公司財(cái)務(wù)：目前匯報(bào)對象：董事長培養(yǎng)方向：財(cái)務(wù)總監(jiān)?？飘厴I(yè)，年齡、性別不限，8年以上企業(yè)財(cái)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)，擁有房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、熟悉稅務(wù)、合并報(bào)表、根據(jù)公司形態(tài)獨(dú)立擬定財(cái)務(wù)制度、年度財(cái)務(wù)成本分析者為佳。工作內(nèi)容：銀行開戶、子公司報(bào)表、申報(bào)、總公司合并報(bào)表、財(cái)務(wù)制度。

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總公司人事專員：目前匯報(bào)對象：行政總監(jiān)培養(yǎng)方向：人事經(jīng)理本科畢業(yè)，年齡、性別不限，5年以上及30人以上的企業(yè)人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法、熟悉社保、個(gè)人所得稅等測算。工作內(nèi)容：涉及工作表單擬定、考勤管理、招聘面試、背景調(diào)查、申報(bào)及辦理員工社保、勞動(dòng)、勞務(wù)合同擬定（配合法務(wù)）、個(gè)人退稅指導(dǎo)、員工解聘手續(xù)辦理。

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新能源汽車充、換電地區(qū)事業(yè)部營銷總經(jīng)理（多個(gè)）：匯報(bào)對象：總公司董事長發(fā)展方向：上海零渺新能源自動(dòng)化智造有限公司總經(jīng)理（合伙人）本科及關(guān)聯(lián)系畢業(yè)，年齡、性別不限，相關(guān)行業(yè)公司營銷事業(yè)部總監(jiān)、總經(jīng)理3年以上履歷，擁有獨(dú)立客戶資源與人脈，熟悉相關(guān)同行營銷手段及同行產(chǎn)品的市場銷售份額，熟悉產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)，能對接研發(fā)工程師。合伙人狀態(tài)進(jìn)入，創(chuàng)業(yè)模式、合伙制。聯(lián)系不到加v備注

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