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8月3日 12:45

李先生

實名

立即聯(lián)系

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楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

湖州市德清縣招工地小工/雜工接送民工上班晚上22點到4點管吃管住150一天工資年結或者不干那天結算每個月支付生活費想要兼職日結投機取巧的免打擾能吃苦耐勞的打電話

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8月3日 10:58

李先生

實名

立即聯(lián)系

駕齡一年以上，熟練開車，會靈活使用導航，專線點對點配送，工資月結算，包吃包住，有公休四天，能吃苦耐勞，可長期做的報名備注短期工，臨時工，不要

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

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8月3日 12:10

李先生

實名

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【日薪資】330-360/天，在常州，人走帳清【月薪資】9000-13000，多勞多得【高福利】包吃包住!三餐免費！【免費聊】點擊下方免費聊，報名入職-----------------------------------------廠區(qū)直招，入職0費用!面試當天安排住宿，第二天即可報道上班!現(xiàn)招聘名額20人--名額有限每月10號準時發(fā)放上月，打卡可預支500，打卡15天可預支3000。廠區(qū)主要生產(chǎn)廠區(qū)主要生產(chǎn)新能源汽車零配件，汽車大燈，汽車內(nèi)飾顯示屏招聘崗位：工廠搬運工/普工/操作工、組裝工、包裝工、質(zhì)檢員/品檢工、物料、分揀、技術員、工廠學徒工、倉管、裝配工、質(zhì)量管理/測試、庫管員、生產(chǎn)安全管理等，統(tǒng)一培訓、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、無危險、不穿無塵服1、不限經(jīng)驗，16歲一49歲2、坐著上班：生熟手均可.無需經(jīng)驗.無需考試，無需學歷.生手帶培訓包吃包住：1、?。汗咎峁┟赓M住宿，標準六人套間（獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機、2、吃：入職當天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！3、保險:公司繳納保險4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一?；榧?、喪假、產(chǎn)假、帶年假15天三:工作內(nèi)容1、上市新能源產(chǎn)品的組裝、測試、檢驗、包裝，品檢，物料，技術員等2、無需經(jīng)驗，生手熟手均可，生手進廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會高招聘:普工、操作工、質(zhì)檢員、包裝工、組裝工、正式工、長期工、短期工四:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時間，會播放輕音樂。五:招工要求1、必須持本人真實有效身份證。2、無需工作經(jīng)驗。3、當天應聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當天安排廠內(nèi)住宿。六:免費食宿(包吃包住)1、進廠當天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學習桌、熱水器等用品。八、報到須知:不限，你年齡符合:，請帶上(身份證)和(行李)過來報到，我們會當天安排宿舍，第2天開始上班本廠長期招聘，有問題點擊左下角【免費聊】或來電咨詢

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郭先生

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招：普工操作工；負責打包、包裝質(zhì)檢、分揀。一個月綜合工資7000-9000工作內(nèi)容負責包裝，貼標，裝盒、掃描等等，辭職只需提前3天，辭工當天結完工資．其他介紹（一）上班時間(f）打包裝，長白班(2）每天上8-10小時(3）上午4小時：08:00-12:00(4）下午4小時：01:00-05:00(5）晚上2小時：06:00-08:00（二）車間環(huán)境(1）是工作臺，一人一張辦公桌。(2）坐著上班；穿個人服裝上班。(3）坐著打包裝，貼標簽，做事輕松簡單，無污染．（四）伙食問題1．住宿免費；水電免費；伙食免費；(2）憑工牌（免費）刷卡吃飯，自助餐形式。(3）有清淡粵菜食堂＋辣味湘菜食堂．有意者請直接投遞簡歷??！可優(yōu)先安排職位描述：包裝工；打包員；300一天；負責打包、包裝質(zhì)檢、分揀。一個月綜合工資7800左右上六休一

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徐女士

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5,445元/月起（14薪&每年漲薪10%）、+提成、+部門季度績效獎金、+年終獎、+過節(jié)福利、+五險一金根據(jù)京東秒送的發(fā)展戰(zhàn)略，深入了解京東秒送的運營規(guī)則和整體運營團隊（騎手）的工作狀況，不斷診斷和修正運營團隊（騎手）在實際外賣跑單中存在客觀問題（含客戶體驗的反饋），并向總經(jīng)理提供相應的修正和優(yōu)化運營的解決方案。協(xié)助城市BD地推團隊（銷售）推動湖州京東秒送在商家政策、制度、體系、重點服務項目等工作細則上的監(jiān)督執(zhí)行，并對城市BD地推執(zhí)行效果進行客觀的工作評估和向總經(jīng)理反饋執(zhí)行結果。負責湖州京東秒送各縣區(qū)級城市組織架構所需人員的配置、招聘、管理、優(yōu)化、執(zhí)行KPI考核政策等工作，結合地域文化提供專業(yè)人力資源的建議和實施方案，管理和監(jiān)督湖州京東秒送各縣區(qū)級城市人資工作內(nèi)容的有序落地執(zhí)行。負責京東秒送關于集團內(nèi)部的政策引導解讀和宣貫（含企業(yè)文化的宣貫），以及湖州京東秒送各縣區(qū)級城市運營中心在監(jiān)管運營工作中存在考核落實關鍵性問題的及時向總經(jīng)理反饋并優(yōu)化考核方案。負責湖州京東秒送（人事+行政）子部門的管理體系建設、公司內(nèi)務和資產(chǎn)的監(jiān)管執(zhí)行工作。具有2年以上的人資工作經(jīng)歷，熟練掌握釘釘、或飛書、或企業(yè)的OA平臺操作；熟練掌握辦公軟件的操作27-45歲08:00-17:00（大小休工作制）

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李先生

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