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招聘服務,收銀,迎賓員
4000-6000元/月性格開朗,有責任心,工作簡單,不會有人帶,提成高
成都·武侯區(qū)

招聘收銀員,迎賓員
面議性格開朗樂觀,工作熱情,有責任心
成都·武侯區(qū)

高級私人教練
5000-10000元/月#招聘#招聘#招聘#LikeS我們是一家全新開業(yè)的精品健身工作室,坐落于城市核心金融區(qū),專為追求品質生活與高效健身體驗的精英人士打造。顛覆傳統(tǒng),專注純粹!我們采用創(chuàng)新的「會員包月制」模式。這意味著:1.徹底告別銷售壓力!無需推銷年卡、私教課包,你的精力只需100%投入在專業(yè)教學與服務上。2.專注價值創(chuàng)造!與真正認可專業(yè)價值的會員建立長期、深度的健康伙伴關系。3.優(yōu)質會員基礎!精準定位金融城高凈值人群,服務理念一致,溝通更順暢。我們正在尋找這樣的你:1.持有國內外權威認證教練證書(如ACE,NASM,NSCA-CPT,ACSM,國職等),具備運動科學基礎和豐實踐教學經驗。2.服務意識卓越:理解客戶需求,具備優(yōu)秀的溝通能力、耐心和親和力,能提供個性化、細致入微的服務體驗。3.追求長期價值:認同“無銷售”理念,渴望在專業(yè)領域深耕,通過卓越的服務贏得會員信任和口碑。4.注重細節(jié)與品質:對訓練環(huán)境、課程質量、會員體驗有高標準要求。加入我們,你將獲得:1.純粹的工作環(huán)境:遠離KPI和業(yè)績指標,回歸教練本質,專注會員的健康與蛻變。2優(yōu)質的會員資源:服務高凈值、高素養(yǎng)會員群體,工作成就感強。3.頂尖薪資回報:提供極具競爭力的底薪+基于會員滿意度和留存的高額獎金/課時費(具體面議)。4.靈活的工作時間:在保證服務質量的前提下,享有相對彈性的工作安排。5.完善的培訓體系:持續(xù)學習與提升的機會,與志同道合的專業(yè)團隊共同成長。6.高端的工作環(huán)境:在金融城核心地帶,現(xiàn)代化精品工作室工作。7.清晰的職業(yè)發(fā)展:在注重專業(yè)和服務的平臺,你的職業(yè)成長路徑清晰可見。在這里,你的價值由專業(yè)能力和會員滿意度定義!開啟你的純粹健身事業(yè),來可塑健身期待與專業(yè)、熱忱的你同行
成都·武侯區(qū)

高級私人合伙教練
5000-6000元/月#招聘#招聘#招聘#我們是一家全新開業(yè)的精品健身工作室,坐落于城市核心金融區(qū),專為追求品質生活與高效健身體驗的精英人士打造。顛覆傳統(tǒng),專注純粹!我們采用創(chuàng)新的「會員包月制」模式。這意味著:1.徹底告別銷售壓力!無需推銷年卡、私教課包,你的精力只需100%投入在專業(yè)教學與服務上。2.專注價值創(chuàng)造!與真正認可專業(yè)價值的會員建立長期、深度的健康伙伴關系。3.優(yōu)質會員基礎!精準定位金融城高凈值人群,服務理念一致,溝通更順暢。我們正在尋找這樣的你:1.持有國內外權威認證教練證書(如ACE,NASM,NSCA-CPT,ACSM,國職等),具備運動科學基礎和豐實踐教學經驗。2.服務意識卓越:理解客戶需求,具備優(yōu)秀的溝通能力、耐心和親和力,能提供個性化、細致入微的服務體驗。3.追求長期價值:認同“無銷售”理念,渴望在專業(yè)領域深耕,通過卓越的服務贏得會員信任和口碑。4.注重細節(jié)與品質:對訓練環(huán)境、課程質量、會員體驗有高標準要求。加入我們,你將獲得:1.純粹的工作環(huán)境:遠離KPI和業(yè)績指標,回歸教練本質,專注會員的健康與蛻變。2優(yōu)質的會員資源:服務高凈值、高素養(yǎng)會員群體,工作成就感強。3.頂尖薪資回報:提供極具競爭力的底薪+基于會員滿意度和留存的高額獎金/課時費(具體面議)。4.靈活的工作時間:在保證服務質量的前提下,享有相對彈性的工作安排。5.完善的培訓體系:持續(xù)學習與提升的機會,與志同道合的專業(yè)團隊共同成長。6.高端的工作環(huán)境:在金融城核心地帶,現(xiàn)代化精品工作室工作。7.清晰的職業(yè)發(fā)展:在注重專業(yè)和服務的平臺,你的職業(yè)成長路徑清晰可見。在這里,你的價值由專業(yè)能力和會員滿意度定義!開啟你的純粹健身事業(yè),來可塑健身期待與專業(yè)、熱忱的你同行
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健身房招教練,想掙錢的來
1-2萬元/月招教練,底薪2K,總提成53℅
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成都武侯區(qū)招聘大姐1名,聯(lián)系電話毛經理,只上上午半天班
面議招聘大姐1名,聯(lián)系電話毛經理,只上上午半天班,節(jié)假日不上班。工資打電話談,李師介紹。早上5:30上班,下午1:30下班
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成都武侯區(qū)急招廚師
面議整個菜品的質量和出品的把控,成本控制等
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線上陪陪客服
100-200元/天1.職位要求是 ?。?!工作內容主要是傾聽客戶,為客戶提供情緒價值。2.工作時間自由,可自選時間,但是自選工作時間需要保持在線,可隨時聯(lián)系。3.要求有一定的心理抗壓能力和聊天情商,
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成都武侯區(qū)招銷售經理主管
6000-7000元/月形象氣質佳,28歲到36歲,熟悉裝飾材料品牌產品,有一定的裝飾材料資源,熟悉電腦操作,有獨立營銷能力,基本工資加提成,詳情面議
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成都武侯區(qū)招前臺
4000-7000元/月一、訪客接待與管理來訪登記流程:主動詢問訪客姓名、來訪事由、預約對象,核對預約信息(如無預約需聯(lián)系被訪者確認)。操作:紙質登記或掃碼錄入系統(tǒng),發(fā)放訪客證(標注有效期),提醒訪客離時歸還。示例:對政府檢查人員,需立即通知負責人接待,并記錄檢查事項。引導與服務通知被訪者:用內部電話/企業(yè)微信聯(lián)系被訪員工,告知訪客已到。等候區(qū)服務:提供茶水、雜志、WIFI密碼,每15分鐘詢問是否需續(xù)茶或協(xié)助溝通進度。特殊情況:對情緒激動的訪客,保持冷靜,安撫情緒并及時上報領導。二、來電接聽與轉接接聽規(guī)范話術:鈴響3聲內接聽,使用“您好,XX公司,請問需要什么幫助?”。記錄:用便簽紙或電子表格記錄來電時間、對方姓名、需求及處理結果。示例:客戶投訴產品質量問題,記錄后轉接客服部并跟進處理進度。轉接與留言轉接原則:優(yōu)先轉接至相關部門(如銷售部、財務部),無人接聽時詢問是否留言或回撥。隱私保護:代接私人電話需提前征得對方同意(如“XX,有電話需要我轉達嗎?”)。三、信件與快遞管理收件處理簽收檢查:核對快遞單信息(收件人、部門、物品類型),當面拆封貴重物品(如發(fā)票、合同)。分發(fā)流程:普通快遞放至指定貨架,重要文件親自送至部門負責人手中。示例:收到法務函件,立即轉交法務部并讓其簽字確認。寄件操作填單要求:協(xié)助員工填寫收件人信息(含聯(lián)系人電話)、物品名稱(如“樣品”“資料”),避免模糊描述。費用控制:優(yōu)先使用公司合作快遞(如順豐月結賬戶),每月整理寄件清單對接財務。四、前臺區(qū)域管理環(huán)境維護每日任務:擦拭臺面、整理宣傳冊、補充紙巾/茶包,檢查綠植澆水。設備管理:每天下班前關閉飲水機、咖啡機電源,每周清潔微波爐。安全監(jiān)督門禁管控:非工作時間訪客需登記身份證信息并聯(lián)系被訪者確認。應急處理:熟記消防器材位置,遇火災/停電等突發(fā)情況按預案疏導人群。五、行政協(xié)作支持辦公用品管理前臺物資:管理訪客登記本、簽字筆、一次性水杯等,庫存不足時提交采購申請。借用登記:其他部門借用復印機、訂書機等需填寫《物品借用表》,歸還時檢查完好性。會議支持前期準備:根據(jù)會議通知布置場地(橫幅、桌簽)、調試投影儀/麥克風?,F(xiàn)場服務:會議中續(xù)茶水、協(xié)助簽到,會后及時回收道具(如未喝完的瓶裝水統(tǒng)一收集)。六、職業(yè)形象與禮儀著裝要求工作日穿著統(tǒng)一工裝或商務休閑裝(如襯衫+西裝褲),化淡妝,禁止染發(fā)、美甲過于夸張。禮儀細節(jié)接待姿態(tài):坐姿端正,雙手自然擺放,避免翹二郎腿或玩手機。送別禮儀:訪客離開時起身微笑目送,說“慢走,歡迎再來”。七、其他臨時性工作協(xié)助HR接收簡歷(分類放置、通知面試時間)。替請假同事代收快遞或轉交鑰匙。配合行政部門完成節(jié)日裝飾、活動拍照等任務。要求18-32歲,身高158以上,氣質優(yōu)秀,品德高尚,言談舉止大方文雅,有空乘及相關工作經驗者優(yōu)先!簡歷及工作經濟要求真實,經得起盡職調查,杜撰簡歷著請回避。
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總經理助理
面議全面負責總經理的日常行程安排,、商務活動、會議、接待等,協(xié)調各方資源確保行程順暢。文件處理:處理總經理的各類文件(如報告、合同、信函等),確保文件的準確性、及時性和性,并負責歸檔和管理。決策支持:協(xié)助總經理進行信息收集、分析和整理,為決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。溝通與協(xié)調內部協(xié)調:作為總經理與各部門之間的橋梁,傳達總經理的指示并跟進執(zhí)行情況,協(xié)調跨部門合作。外部聯(lián)絡:代表總經理與外部合作伙伴、客戶、政府機構等進行高層溝通,維護良好的公共關系。緊急事務處理:應對突發(fā)事件或緊急情況,快速協(xié)調資源并匯報給總經理。會議管理會議籌備:組織總經理參與的各類會議(如董事會、高層會議、行業(yè)論壇等),負責議程安排、材料準備和場地布置。會議記錄:在會議中擔任記錄角色,整理會議紀要并跟進決議的執(zhí)行情況。會議跟進:確保會議決策的有效落實,并定期向總經理反饋進展。文書與檔案管理文件起草:根據(jù)總經理的要求,起草重要講話、報告、提案等文件。文件審核:對其他部門提交的文件進行審核,確保符合規(guī)范和總經理的要求。檔案管理:負責總經理相關文件的歸檔和管理,確保信息安全和可追溯性。領導支持事務處理:協(xié)助總經理處理日常事務,如郵件處理、電話接聽、來訪接待等,確保個性化服務:根據(jù)總經理的習慣和需求,提供定制化的服務(如安排私人行程、預訂餐飲等)。管理工作:嚴格遵守制度,確保總經理的個人信息、商業(yè)機密和信息的安全。風險管理:識別潛在風險(如信息安全、輿情風險等),并提出防范建議。戰(zhàn)略支持項目跟進:協(xié)助總經理跟進重要項目或戰(zhàn)略計劃的實施,定期匯報進展并提供分析。行業(yè)研究:關注行業(yè)動態(tài)和競爭對手動向,為總經理提供前瞻性的信息和建議。團隊協(xié)作跨部門協(xié)作:與其他部門(如行政、人力資源、財務等)緊密合作,確保總經理的決策得到有效執(zhí)行。團隊管理:如果總經理秘書團隊規(guī)模較大,可能還需要負責團隊的日常管理和指導。要求22-32歲,,身高165cm以上,形象優(yōu)秀,品德高尚,言談舉止大方。英語口語、阿拉伯語熟練著優(yōu)先考慮!
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成都武侯區(qū)招海外市場
8000-15000元/月負責公司海外項目開發(fā)拓展,通過線上投流形式獲取客戶
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美宜佳便利店食品入庫上架銷售開戶
面議川渝地區(qū)美宜佳便利店想上架進入系統(tǒng)的供貨或者銷售可以聯(lián)系我,一鍵式入庫上架,水果,快消品,牛奶,零食,等一系列便利店食品,輕松上架,絕不拖延,物流一站式服務,輕松進入美宜佳川渝各個門店,上架直售,想加盟的也可以聯(lián)系我,歡迎各位食品廠食品代理經銷老板聯(lián)系
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店長儲備運營經理
面議負責單店的運營管理,有餐飲連鎖品牌工作經驗優(yōu)先,需要參與店鋪輪班,早班7點中班14點,晚班16點,每個班次9小時。不包食宿。
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全職員工/儲備店長
4000-6000元/月1.負責客人的接待點餐等,需熱情開朗。2.負責漢堡等餐品的制作,需要心細認真。3.負責店內衛(wèi)生的及時清潔,需要有責任心。4.負責開早打烊及每日賬目梳理。
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成都武侯區(qū)急招廚工雜工
4000-5000元/月工作內容看清楚哦是后廚!后廚!后廚!簡單易上手早上準備食材,然后負責后廚的出餐,就堂食外賣-保持后廚工作臺的整潔和衛(wèi)生任職要求-具備良好的溝通能力和服務意識-能夠吃苦耐勞,有責任心-愿意接受無經驗者,有團隊合作精神簡單易上手
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成都武侯區(qū)招餐飲學徒
4000-5000元/月工作內容看清楚哦是后廚!后廚!后廚!簡單易上手早上準備食材,然后負責后廚的出餐,就堂食外賣-保持后廚工作臺的整潔和衛(wèi)生任職要求-具備良好的溝通能力和服務意識-能夠吃苦耐勞,有責任心-愿意接受無經驗者,有團隊合作精神簡單易上手
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招小區(qū)保潔員/領班
面議崗位要求:年齡65周歲及以下,男女不限,身體健康,吃苦耐勞,服從管理安排。薪資待遇:員工3000一3500/月,月休4天,購買商業(yè)險,每月25日左右發(fā)薪,領班薪資面議。工作地址:四川省成都市武侯區(qū)成漢南路中海城南華府聯(lián)系方式:陳主管/張經理
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成都武侯區(qū)金融城住家保姆【工資】:5000-5500【位置】:高新區(qū)【內容】
面議金融城住家保姆【工資】:5000-5500【位置】:高新區(qū)【內容】:4口之家,200平左右,兩個娃娃上中學,老板不在家吃,周一到周五只做早飯和晚飯,不做午飯?!疽蟆浚耗挲g50歲及以下,做飯好吃,會做家務,眼里有活,愛干凈講究衛(wèi)生,性格溫和?!韭?lián)系】
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高端皮膚管理雙美診所招聘美容師
5000-12000元/月崗位職責:1.為顧客提供較好的皮膚護理、美容服務2.具有親和力和團隊精神,溝通能力強,服從領導的指揮并且有良好的服務意識3.建立客戶個人皮膚檔案,每日做好服務小記工作小結4.注意儀容儀表和維護店內衛(wèi)生5.18-35歲,形象好,會普通話,儀表大方,口齒伶俐,具有一定的語言表達能力
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米飯快餐品牌招服務員
4000-5000元/月主要負責,打包外賣,幫忙備菜,送餐收桌等
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高新區(qū)悠方急聘店員4000半天班
3000-5000元/月尚興科貿是一家全國連鎖直營手機配飾零售公司,現(xiàn)有800多家直營門店遍布全國各地市。品牌:[手機de家]和[希尚手機潮品館]經營范圍:手機殼,膜,耳機,充電線,充電寶等等,所有和手機有關的配件配飾。店面環(huán)境:店鋪均進駐在各地大型商超(萬達、龍湖、環(huán)球中心、來福士、悠方、仁和新城、**等)大型商超任職資格:1、年齡21-38周歲,2、服從管理安排;3、身體健康,口齒清晰。發(fā)展方向:門店店員——門店店長——大區(qū)經理——股東;我們的開店速度非??欤瑑?yōu)秀店員1-3個月可晉升為店長;店長上8小時行政班,保底5千元/月;平均薪資:店員平均:3千-5千元/月店長平均:8千-2萬元/月大區(qū)經理平均:2萬-5萬元/月(不要求經驗,一對一免費培訓,自己的工資和前景自己說了算)上班時間:根據(jù)當?shù)厣坛瑺I業(yè)時間,由店長安排早晚班,每天工作半天,休息半天。
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成都武侯區(qū)招光伏安裝
面議招光伏安裝
成都·武侯區(qū)
3月9日 08:52
成都武侯區(qū)招配菜打荷員
5000-6000元/月福利待遇:1、績效獎金+提成+優(yōu)秀員工獎勵+生日金。2、包住、包吃、五險,住宿有空調,洗衣機。3、宿舍公司補貼部分費用。4、定期團建。5、滿1年有年假,滿半年有工齡工資。工作內容:1.根據(jù)廚房菜品SOP出品菜品工作,確保菜品的安全及質量;2.負責冰箱清理和合理歸置物料及食材的清點、切配工作等工作;3.準確完成備餐工作;5.隨時保持個人和工作崗位區(qū)域的衛(wèi)生整潔;6.正確使用和維護器械設備及用具,保持完好清潔等工作;崗位要求:1、20歲以上-50歲以下,有后廚相關工作經驗兩年及以上,有后廚經驗者優(yōu)先;2、做事認真負責,有強烈的學習力和上進心;3、人品端正、吃苦耐勞、身體健康。4:上班時間16:00——02:00,月休4天,國家法定排休。5.根據(jù)情況安排合適門店。福利:有生日金、工齡工資,節(jié)假日福利。滿1年5天年假。
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成都武侯區(qū)公司直招周末促每周固定周6周天盒馬鮮生系統(tǒng)南門(交子大道銀泰城武侯大悅城)東門(
100-200元/天公司直招周末促每周固定周6周天盒馬鮮生系統(tǒng)南門(交子大道銀泰城武侯大悅城)東門(建設路九眼橋光環(huán)天廊)130元/天+提成有超市促銷經驗工作時間:13:00-21:00工作內容:試吃銷售鮮奶有意向電話聯(lián)系
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成都武侯區(qū)招采購經理
面議有一定的會計知識,采購業(yè)務,簡單設計等。
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兼職直播運營
面議各類臨時兼職
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成都武侯區(qū)招水電
面議成都武侯招水電
成都·武侯區(qū)
5月21日 08:02
金融AI-高級銷售經理
2-3.5萬元/月1.學歷與專業(yè)背景-學歷要求:要求本科及以上學歷。-專業(yè)背景:優(yōu)先考慮計算機、數(shù)學、統(tǒng)計、金融工程、電子工程等相關專業(yè),要求具備金融或AI行業(yè)知識。2.工作經驗-銷售經驗:通常要求8-10年金融科技(FinTech)或AI領域的ToB銷售經驗,有銀行、證券等金融機構客戶資源者優(yōu)先。-AI/金融行業(yè)經驗:要求1-3年AI產品(大模型應用)的銷售或解決方案經驗。3.核心能力-市場拓展能力:能夠制定銷售策略,挖掘潛在客戶,維護長期客戶關系,完成銷售指標。-金融AI產品知識:熟悉AI在金融領域的應用,如智能營銷、盡調報告、智能投研、數(shù)字人等,并能向客戶提供解決方案。-商務談判與溝通能力:具備優(yōu)秀的談判技巧,能清晰傳達技術方案的價值,協(xié)調內外部資源。-數(shù)據(jù)分析能力:要求能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化銷售策略,如跟蹤市場趨勢、競品分析等。4.加分項--技術背景:有AI、大數(shù)據(jù)或云計算相關技術理解,能與技術團隊高效協(xié)作。-有城商行和農商行客戶資源5.軟技能-抗壓能力:能適應高強度工作節(jié)奏和出差需求。-學習能力:快速掌握AI新技術及金融監(jiān)管政策變化。-團隊協(xié)作:與產品、技術、研發(fā)等部門緊密配合,推動項目落地??偨Y金融AI銷售崗位的核心是“技術+商業(yè)”復合能力,既需理解AI產品的技術邏輯,又能精準匹配金融機構需求。熟悉中小銀行和科技公司側重有實戰(zhàn)經驗。
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武侯區(qū)高薪招spa足療師
8000-12000元/月成都武侯區(qū)我們是一家火鍋酒館,主要是招服務員。主要的工作內容是前廳餐前準備
面議康養(yǎng)館招理療學徒
1000-3000元/月武侯區(qū)高薪招聘美容美體師
6000-11000元/月武侯區(qū)招理療師按摩師
6000-11000元/月客情服務員
面議成都武侯區(qū)招送貨配送員
面議成都武侯區(qū)急招店員
3000-6000元/月