經(jīng)理助理1：底薪8000元+全勤獎，績效提成。2：18至30歲以內(nèi)周歲，無工作經(jīng)驗者可培訓(xùn)，形象氣質(zhì)佳。3：與各部門保持密切溝通，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保運營順暢。協(xié)助經(jīng)理處理各種突發(fā)事件，如客戶投訴、員工糾紛等，維護(hù)場內(nèi)的正常秩序和良好形象。。4：八小時工作制。接受夜班

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崗位職責(zé)：1.大客戶開發(fā)與維護(hù)負(fù)責(zé)年采購額200萬以上的企業(yè)客戶（如大型醫(yī)療機構(gòu)、世界500強、上市公司、大型國央企如年用工需求≥500人的客戶），完成從需求對接到合同簽署全流程）的全周期銷售，包括：客戶需求分析（用工規(guī)模、崗位類型、成本敏感度）；定制外包解決方案（靈活用工、項目外包、崗位外包等）；招投標(biāo)文件撰寫、報價談判（毛利率控制在20%-35%）；建立客戶決策層（HRD、采購總監(jiān)、CFO）關(guān)系網(wǎng)，定期組織高層商務(wù)會談（如季度業(yè)務(wù)復(fù)盤會）。2.業(yè)績目標(biāo)達(dá)成個人年度簽約指標(biāo)通常為700萬以上，一個季度175萬，一個月60萬，回款率要求≥90%；主導(dǎo)2-3個百萬級標(biāo)桿項目（例如：某電商平臺2000名季節(jié)性客服外包）；每月新增2-3家有效客戶（需通過HR部門初步需求確認(rèn)）3.跨部門協(xié)作聯(lián)動交付團(tuán)隊確保服務(wù)達(dá)標(biāo)（如人員到崗率≥95%、離職率≤10%）；協(xié)同法務(wù)部（如《勞務(wù)外包協(xié)議》中的工傷責(zé)任條款）4.市場洞察監(jiān)測競爭對手動態(tài)（如科銳國際、中智的外包報價策略）任職要求：二、硬性任職要求1.學(xué)歷與經(jīng)驗：本科及以上學(xué)歷（人力資源、工商管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先）；5年以上ToB銷售經(jīng)驗，其中3年專注外包/勞務(wù)派遣領(lǐng)域；有2個以上成功落地的大型外包案例（需提供客戶名稱、合同金額證明）加分項：持有人力資源管理師/CPPM采購經(jīng)理認(rèn)證熟悉某垂直行業(yè)（如IT、醫(yī)療、汽車制造）的用工特點2.核心能力商務(wù)能力：擅長制作價值提案（ValueProposal），能量化外包收益（例：幫客戶降低15%用工成本），掌握SPIN銷售法挖掘客戶痛點（如用工合規(guī)性、季節(jié)性人力缺口），精通《勞務(wù)外包合同法》《勞動合同法》關(guān)鍵條款，了解區(qū)域用工政策（如上海社?；鶖?shù)、深圳特殊工種補貼）。3.資源要求自帶企業(yè)HR總監(jiān)/采購負(fù)責(zé)人資源者優(yōu)先，至少擁有20家企業(yè)HR負(fù)責(zé)人有效聯(lián)系方式能接受高頻出差（每月≥8天，覆蓋客戶總部及生產(chǎn)基地）

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虹橋機場招聘裝卸行李機場裝卸搬運崗位，需要能吃苦耐勞本次培訓(xùn)8月7日，抓緊報名提供所需資料。表現(xiàn)優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)為派遣工，享受正式工同等待遇。招聘搬運工年齡30—46歲為佳。此崗位為飛機裝卸行李，簡單理解就是搬運工，戶外作業(yè)比較辛苦，有搬運經(jīng)驗?zāi)艹钥嗄蛣谡咴賮砺?lián)系，365天天天有活干。工作自由每架飛機裝卸完，沒有到達(dá)或出發(fā)飛機可在現(xiàn)場休息室休息，每天平均作業(yè)時間6—8小時。薪酬待遇：外包崗3人/組作業(yè)，每架飛機裝卸時間35-40分鐘，每架飛機裝卸費28元/人，每天10—14架次作業(yè)，餐補10元/天，全勤獎200元/月每月出勤26天，6月-9月夏季高溫補貼300元/月，春節(jié)留守獎金。月綜合穩(wěn)定7000—10000元。宿舍離地勤集合點3公里，工作時間：做六休一，早班早5點—下午3點，中班下午4點—晚2點，每天按要求做地勤通行車輛到達(dá)機場工作位置。招聘要求：提供本人、配偶、父母4人出生到現(xiàn)在的無犯罪記錄證明（手機上就可以申請）及身份證復(fù)印件掃描電子檔，無紋身，提供上海本地三甲醫(yī)院或當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院健康體檢報告（三個月之內(nèi)）1寸白底帶領(lǐng)照片電子檔掃描件，二寸白底照片2張。培訓(xùn)期限：根據(jù)航空公司地勤安全要求，理論培訓(xùn)時間6個工作日，辦理通行證5-7個工作日，進(jìn)入機坪現(xiàn)場實訓(xùn)。培訓(xùn)期間第一個月我司提供100元/天生活補貼按實際培訓(xùn)天數(shù)補貼，

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最高單價50-60元一條，詳情速度聯(lián)系我哈~工作內(nèi)容：1.在主流自媒體平臺進(jìn)行股票直播分享。提煉財經(jīng)觀點并出鏡直播輸出觀點；2.收集財經(jīng)熱點題材、整理財經(jīng)話題，打造個人IP賬號，短視頻錄制，增粉促活及轉(zhuǎn)化。3.利用公司產(chǎn)品工具解盤，把公域流量引到公司平臺，熱愛新媒體直播，并愿意致力于長期發(fā)展。4.分析盤面并輸出市場觀點及策略。按要求定期進(jìn)行私域轉(zhuǎn)化，完成轉(zhuǎn)化目標(biāo)。崗位要求：1.本科以上學(xué)歷，懂股票，做過直播，有投顧證。具有證券從業(yè)資格證，有投顧證者優(yōu)先；2.對財經(jīng)、證券行業(yè)有較濃厚的興趣，并有一定的基礎(chǔ)；對股票有專業(yè)的分析和成熟的交易體系，有自己明確的市場觀點。普通話標(biāo)準(zhǔn)，流利，才思敏捷，有較強語言組織、表達(dá)能力；3.聲線好聽，能聊天、會聊天。有良好的鏡頭感，較強的表現(xiàn)欲，能積極調(diào)動粉絲情緒，展現(xiàn)互動。4、勇于挑戰(zhàn)有上進(jìn)心，熟悉主流自媒體平臺規(guī)則和流量思維更佳。要求溝通能力較強，團(tuán)隊協(xié)作能力強，較強的口頭表達(dá)能力。

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崗位內(nèi)容:為飛機裝卸行李，簡單理解就是搬運工，戶外作業(yè)比較辛苦，有搬運經(jīng)驗?zāi)艹钥嗄蛣谡叨伎梢裕?65天天天有活干。工作自由每架飛機裝卸完，沒有到達(dá)或出發(fā)飛機可在現(xiàn)場休息室休息。年齡要求:招聘搬運工年齡30—46歲為佳。薪酬待遇：外包崗3人/組作業(yè)，每架飛機裝卸時間35-40分鐘，每架飛機裝卸費28元/人，每天10—14架次作業(yè)，餐補10元/天，全勤獎200元/月每月出勤26天，6月-9月夏季高溫補貼300元/月，春節(jié)留守獎金。月綜合穩(wěn)定7000—10000元。宿舍情況:宿舍離地勤集合點3公里，住宿公司補貼400元/月，員工承擔(dān)300元/月，衛(wèi)生費寬帶費每月50元，水電費自理。不住宿公司補貼300元/月。工作時間：做六休一，早班早5點—下午3點，中班下午4點—晚2點，一天工作時間6~8小時。招聘要求：提供本人、配偶、父母4人出生到現(xiàn)在的無犯罪記錄證明（手機上就可以申請）及身份證復(fù)印件掃描電子檔，無紋身，提供上海本地三甲醫(yī)院或當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院健康體檢報告（三個月之內(nèi)）1寸白底帶領(lǐng)照片電子檔掃描件，二寸白底照片2張。

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鐘女士

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立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)、或者自己的方式開拓新客戶并促成業(yè)務(wù)對接，維系好與老客戶的合作關(guān)系。2、時間自由、不用每天到公司報道只需要一部手機在家就可以工作。3、高提成模式、沒有經(jīng)驗限制、多勞多得沒有上限。工作要求：1、執(zhí)行力強且做事細(xì)心、工作主動認(rèn)真，具備良好的溝通能力。2、有良好的職業(yè)道德具有獨立工作的能力，高度的工作責(zé)任感。3、對銷售業(yè)務(wù)充滿信心有較強的市場洞察力和談判能力。

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工作要求1、執(zhí)行力強且做事細(xì)心、工作主動認(rèn)真，具備良好的溝通能力2、有良好的職業(yè)道德具有獨立工作的能力高度的工作責(zé)任感3、對銷售充滿信心有較強的市場洞察力和談判能力，負(fù)債累累也可以4、高提成制度，多勞多得沒有上限

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工作內(nèi)容1.貫徹執(zhí)行公司baoxian理賠相關(guān)政策2.負(fù)責(zé)線上baoxian理賠工作，具體工作：聯(lián)系報案人收集相關(guān)理賠材料，同時根據(jù)保單約定理算賠款。4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)案件理賠進(jìn)程及狀態(tài)匯報5.負(fù)責(zé)理賠資料的存檔,避免因理賠問題產(chǎn)生的遺留風(fēng)險。6.重大案件需要外出處置。任職要求1.有理賠經(jīng)驗優(yōu)先，定損經(jīng)驗有限，公估證優(yōu)先2.baoxian等專業(yè)大專及以上學(xué)歷優(yōu)先3.學(xué)習(xí)能力強，執(zhí)行力強優(yōu)先。4.有較強的邏輯思維和系統(tǒng)思考能力:5.較好的組織協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力;三、福利待遇:1、入職繳納五險一金;2、優(yōu)秀者定期調(diào)級、調(diào)薪;3、完善的晉升機制，優(yōu)秀者有晉升的機會;4、豐富的團(tuán)建活動;5、享有公司節(jié)日及生日福利;

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崗位描述：1.負(fù)責(zé)公司抖音賬號和店鋪運營，熟悉抖音所有玩法，包括內(nèi)容策劃、粉絲運營、店鋪運營、直播運營、效果分析等2.日常賬號運營、數(shù)據(jù)分析、用戶溝通、投放漲粉，提高賬號的粉絲增長和引流轉(zhuǎn)化3.自會拍攝和后期剪輯，有內(nèi)容原創(chuàng)制作能力，有文案功底和撰寫視頻腳本技能;擅長把握用戶興趣點與傳播點，能有效結(jié)合產(chǎn)品特點輸出用戶感興趣的內(nèi)容，具有打造爆款內(nèi)容的能力;4.負(fù)責(zé)平臺推廣效果的跟蹤、數(shù)據(jù)分析、反饋和優(yōu)化調(diào)整等工作;協(xié)助各渠道和各部門定期策劃并執(zhí)行營銷活動，配合公司的新品活動，合作項目、網(wǎng)站宣傳和品牌推廣。崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷，廣告、傳媒相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.有洞察力，每日追蹤抖音熱門視頻并捕捉其亮點，具備優(yōu)秀的模仿及創(chuàng)意改編能力3.有產(chǎn)品營銷意識，目標(biāo)導(dǎo)向4.具有媒體運營和策劃功底;5.有新媒體運營思路、富有創(chuàng)新精神、較強的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊協(xié)作能力。

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蔣先生

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崗位描述：1.負(fù)責(zé)公司抖音賬號和店鋪運營，熟悉抖音所有玩法，包括內(nèi)容策劃、粉絲運營、店鋪運營、直播運營、效果分析等2.日常賬號運營、數(shù)據(jù)分析、用戶溝通、投放漲粉，提高賬號的粉絲增長和引流轉(zhuǎn)化3.自會拍攝和后期剪輯，有內(nèi)容原創(chuàng)制作能力，有文案功底和撰寫視頻腳本技能;擅長把握用戶興趣點與傳播點，能有效結(jié)合產(chǎn)品特點輸出用戶感興趣的內(nèi)容，具有打造爆款內(nèi)容的能力;4.負(fù)責(zé)平臺推廣效果的跟蹤、數(shù)據(jù)分析、反饋和優(yōu)化調(diào)整等工作;協(xié)助各渠道和各部門定期策劃并執(zhí)行營銷活動，配合公司的新品活動，合作項目、網(wǎng)站宣傳和品牌推廣。崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷，廣告、傳媒相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.有洞察力，每日追蹤抖音熱門視頻并捕捉其亮點，具備優(yōu)秀的模仿及創(chuàng)意改編能力3.有產(chǎn)品營銷意識，目標(biāo)導(dǎo)向4.具有媒體運營和策劃功底;5.有新媒體運營思路、富有創(chuàng)新精神、較強的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊協(xié)作能力。

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物業(yè)直招保安，190一個班，包吃住，另有高溫補貼費，法定假日每個班另加250元，要求身高168以上，年齡30-50歲，無紋身無違法犯罪記錄，有經(jīng)驗者優(yōu)先，退役軍人優(yōu)先！

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