職位描述正規(guī)公司直招司機(jī)，非中介日結(jié)收入不鎖流水不用后補(bǔ)押金沒有任何套路1、公司提供車輛，24個小時個人保管不要來公司報道，全上海不限行2、公司高流量平臺24個小時派單，隨時隨地都可以接單!不要搶單，保證單量!單量充足，獎勵多3、車輛維修，保養(yǎng)，輪胎自然磨損，保險等都是公司負(fù)責(zé)!小刮小碰全不算!4、平均月收入過萬!每日結(jié)清5.公司提供住宿，都是單人單間，精裝修，拎包入住!基本設(shè)施齊全，環(huán)境好，干凈衛(wèi)生!方便停車，面試當(dāng)天就安排住宿!任職資格:1、年齡21-58周歲，C1本，駕駛技術(shù)嫻熟，會用導(dǎo)航!2、無犯罪記錄!無不良駕駛記錄，無重大事故，具有較強(qiáng)的安全意識;3.能吃苦耐勞的優(yōu)先!

上?！毶絽^(qū)·顧村

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)酒店日常安全管理工作，確保酒店安全穩(wěn)定2.監(jiān)控酒店內(nèi)部環(huán)境，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患3.協(xié)助處理酒店內(nèi)突發(fā)事件，保障酒店秩序6000-7000，包吃住，每個月十號發(fā)薪水。節(jié)假日三倍工資任職要求：1.具備良好的安全意識和責(zé)任心，能夠嚴(yán)格執(zhí)行安全制度2.善于觀察和分析，能夠及時發(fā)現(xiàn)并應(yīng)對潛在風(fēng)險3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源

上?！毶絽^(qū)·顧村

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

系統(tǒng)派單，操作簡單，入職門檻低，公司福利待遇優(yōu)厚。1.18-53歲會騎電動車，會使用智能手機(jī)，會看導(dǎo)航。2．身體健康。3．新人入職有老員工免費(fèi)帶，帶到熟悉路線為止4．無需分揀打包，接單即可取貨配送。5．提供住宿與車輛，入職即可住宿。工作時間：早上10點(diǎn)到14點(diǎn)，下午17點(diǎn)到21點(diǎn)，每天8小時，可以更長，多勞多得。月休2——3天，可自由安排工資結(jié)算：日結(jié)當(dāng)天結(jié)，周結(jié)每周四結(jié)，月結(jié)一個月發(fā)兩次（5號和20號），隨時可預(yù)支，沒錢吃飯拿飯票記賬，可吃食堂，也可每天補(bǔ)貼50生活費(fèi)。薪資待遇：市區(qū)綜合8-9元／單，市郊綜合7元／單，加惡劣天氣補(bǔ)貼，夜宵單補(bǔ)貼，車補(bǔ)，全勤獎，好評獎，定時沖單獎勵，深夜騎士每單補(bǔ)貼。底薪8000，月均13000元，全上?？删徒才牛部筛鶕?jù)意愿自選外賣站點(diǎn)。福利待遇：提供車和住，無任何押金，0元入職

上海·寶山區(qū)·顧村

吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

上海小象商超駐店日結(jié)周結(jié)可預(yù)支當(dāng)天入職安排住宿，騎電動車配送急招?。?！兼職全職短期暑假工人走賬清車補(bǔ)400房補(bǔ)400基礎(chǔ)補(bǔ)貼500部分站點(diǎn)享有?。。」潭ㄒ粋€門店取，有人打包好，不需要自己打包!送小象超市訂單比外賣更好操作，送的是專線都到同一個超市取單路線更優(yōu)，沒有外賣那么趕更全?。?！薪資待遇:小象超市活動多，補(bǔ)貼綜合單價5-7元，單量每天80-120多單同時送取，統(tǒng)一路線。路線比美團(tuán)好跑多了月收入:平均工資9000以上，能吃苦的做的好的高達(dá)15000+上班時間:上班時間可以根據(jù)靈活來排班，上班時間比較靈活，可以自主下線休息，多單同時送取。工作要求:會電動車，無犯罪記錄，會智能導(dǎo)航，身體健康即可，入職師傅一帶一，也有專門的培訓(xùn)階段

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金女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)小區(qū)日常安全管理工作，確保小區(qū)安全穩(wěn)定2.監(jiān)控小區(qū)內(nèi)部環(huán)境，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患3.協(xié)助處理小區(qū)內(nèi)突發(fā)事件，保障小區(qū)秩序6000-7000，包吃住，每個月十號發(fā)薪水。節(jié)假日三倍工資任職要求：1.具備良好的安全意識和責(zé)任心，能夠嚴(yán)格執(zhí)行安全制度2.善于觀察和分析，能夠及時發(fā)現(xiàn)并應(yīng)對潛在風(fēng)險3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源

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牛先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：生產(chǎn)集裝箱，流水線不快，車間有風(fēng)扇。崗位：焊工，焊工學(xué)徒都在招聘，小白都要，無需經(jīng)驗，普工有時也招，招聘要求：只要工人，年齡18-40歲，不要求學(xué)歷但需識字認(rèn)字，黑戶可以接受，面試不卡紋身煙疤，食宿情況：免費(fèi)三餐和糕點(diǎn)飲料全免，住宿離廠區(qū)1公里，走路10分鐘，4-6人間公寓，單獨(dú)衛(wèi)浴、空調(diào)都有，宿舍費(fèi)，，。薪資待遇：工資按照同工同酬計薪，底薪2690+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+績效獎金2000-3500=綜合工資10000-15000元/月，綜合年薪15萬元，折算成每天大概為焊工：350-450元/天（不需要證），每月18號發(fā)上月工資，不限卡，上班時間：7點(diǎn)或者7點(diǎn)半，加班會延長到21點(diǎn)，長白班工作制，一般12-14小時，月休2-4天，吃飯半個小時企業(yè)優(yōu)勢：1、長白班2、企業(yè)免費(fèi)提供水果，飲料，糕點(diǎn)，3、流水線慢，車間沒有產(chǎn)能要求。4、薪資高。注：企業(yè)適合能吃苦耐勞，想掙錢報名電話

上?！毶絽^(qū)

何女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位：【高薪配送員】【要求】：會騎車會使用導(dǎo)航就可以加入我們！！【薪資】：新員工月薪9000~15000老員工月薪10000起步，系統(tǒng)派單，單量穩(wěn)定！短距離訂單2~3公里，超出配送4公里有補(bǔ)貼?！狙a(bǔ)貼】：補(bǔ)貼金，全勤獎，沖單獎，夜宵單補(bǔ)貼，大額訂單補(bǔ)貼，雨天補(bǔ)貼等【結(jié)算】：每月20號月薪打卡，每月可以2次大額預(yù)支工資【工作地點(diǎn)】：可就近安排可根據(jù)意向安排區(qū)域【工作時長】：固定8小時，其余時間自由安排，不強(qiáng)制加班，不強(qiáng)制工作單量！【安排】：可提供住宿！可提供工作用車！【承諾】：本招聘為公司直招，承諾不收取任何押金手續(xù)費(fèi)，0元入職！

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張欣

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

寶山顧村公園急召餓了么外送騎手，入職前兩個月有1800元住宿補(bǔ)貼，現(xiàn)在人均47單以上，基礎(chǔ)單價+補(bǔ)貼拿滿共計7.1元/每單，外加距離補(bǔ)貼、重量補(bǔ)貼、時段補(bǔ)貼、天氣補(bǔ)貼等（以后臺數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）預(yù)計0.6元/每單，最高可得7.7元/每單。提供電動車，沒宿舍！

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朱先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

旗下上海教師人才服務(wù)中心，受各中小學(xué)公辦民辦學(xué)校委托，招聘非編代課教師。一、服務(wù)中心簡介上海師才服務(wù)中心(教師資源庫)是一所致力于為各級各類公辦民辦學(xué)校提供人才選拔、測評、培訓(xùn)、交流、派遣、管理等服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。中心將緊密結(jié)合學(xué)校的需求，以豐富的教師人才資源、高效的人才管理方法、優(yōu)質(zhì)的人才服務(wù)理念，搭建教師人才與學(xué)校的橋梁，發(fā)揮集聚、調(diào)節(jié)、補(bǔ)充、共贏的人才交流服務(wù)功能。二、對于學(xué)校單位，我們將提供以下服務(wù):1、提供豐富的非編(代課)教師人才信息供選擇聘用。2、提供優(yōu)秀教師人才供入編教師用人選擇。3、對服務(wù)教師進(jìn)行定期培訓(xùn)、考核等管理，不斷提升教學(xué)質(zhì)量。三、對于教師人才，我們將提供以下服務(wù):1、制定個性化的人才培養(yǎng)和職業(yè)規(guī)劃。2、組織開展專題講座和培訓(xùn)。3、組織新教師到中小學(xué)跟崗學(xué)習(xí)。4、推薦公(民)辦學(xué)校非編(代課)教師崗位。5、優(yōu)秀人才的入編推薦。四、聯(lián)系信息:包老師，聯(lián)系電話:(微信同號)

上海·寶山區(qū)·顧村

包先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

旗下上海教師人才服務(wù)中心，受各中小學(xué)公辦民辦學(xué)校委托，招聘非編代課教師。一、服務(wù)中心簡介上海師才服務(wù)中心(教師資源庫)是一所致力于為各級各類公辦民辦學(xué)校提供人才選拔、測評、培訓(xùn)、交流、派遣、管理等服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。中心將緊密結(jié)合學(xué)校的需求，以豐富的教師人才資源、高效的人才管理方法、優(yōu)質(zhì)的人才服務(wù)理念，搭建教師人才與學(xué)校的橋梁，發(fā)揮集聚、調(diào)節(jié)、補(bǔ)充、共贏的人才交流服務(wù)功能。二、對于學(xué)校單位，我們將提供以下服務(wù):1、提供豐富的非編(代課)教師人才信息供選擇聘用。2、提供優(yōu)秀教師人才供入編教師用人選擇。3、對服務(wù)教師進(jìn)行定期培訓(xùn)、考核等管理，不斷提升教學(xué)質(zhì)量。三、對于教師人才，我們將提供以下服務(wù):1、制定個性化的人才培養(yǎng)和職業(yè)規(guī)劃。2、組織開展專題講座和培訓(xùn)。3、組織新教師到中小學(xué)跟崗學(xué)習(xí)。4、推薦公(民)辦學(xué)校非編(代課)教師崗位。5、優(yōu)秀人才的入編推薦。四、聯(lián)系信息:包老師，聯(lián)系電話:(微信同號)

上?！毶絽^(qū)·顧村

包先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系