少兒搏擊課程銷售老師崗位職責(zé)客戶拓展與維護：主動挖掘潛在客戶，通過線上線下多種渠道，如電話、地推、社交媒體等，收集客戶信息，建立并不斷擴充客戶資源庫。積極與家長溝通，了解他們對孩子身體素質(zhì)培養(yǎng)的需求，以及對少兒搏擊課程的期望，提供專業(yè)咨詢服務(wù)，建立良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度與忠誠度。課程推廣與銷售：深入了解少兒搏擊課程體系、教學(xué)特色、師資力量等，制定針對性的銷售策略。利用線上宣傳、線下活動等方式，向家長精準(zhǔn)介紹課程優(yōu)勢，吸引他們?yōu)楹⒆訄竺?。根?jù)客戶需求，合理推薦課程套餐，完成銷售任務(wù)，定期分析銷售數(shù)據(jù)，總結(jié)經(jīng)驗，持續(xù)優(yōu)化銷售方法。參與市場活動：配合市場部門，參與策劃并執(zhí)行各類市場推廣活動，如體驗課、公開課、賽事活動等。在活動中積極宣傳課程，解答家長疑問，引導(dǎo)客戶現(xiàn)場報名，收集潛在客戶信息，為后續(xù)銷售跟進奠定基礎(chǔ)。客戶服務(wù)跟進：學(xué)員報名后，協(xié)助家長辦理入學(xué)手續(xù)，跟進學(xué)員上課情況，及時反饋學(xué)員學(xué)習(xí)進度與表現(xiàn)。收集家長意見與建議，協(xié)調(diào)解決各類問題，保障學(xué)員順利完成課程學(xué)習(xí)，提升客戶口碑，促進轉(zhuǎn)介紹。任職要求具備教育行業(yè)銷售經(jīng)驗：有少兒教育或體育培訓(xùn)課程銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉銷售流程與技巧，能夠有效挖掘客戶需求，達成銷售目標(biāo)。了解少兒心理與教育：對少兒身心發(fā)展特點有一定了解，能從孩子成長角度出發(fā)，為家長提供專業(yè)建議，贏得家長信任。良好的溝通表達能力：具備出色的口頭與書面表達能力，能夠清晰、生動地介紹課程內(nèi)容與優(yōu)勢，善于傾聽家長意見，解答疑問。積極的團隊合作精神：與教學(xué)、市場等部門緊密協(xié)作，共同推進業(yè)務(wù)發(fā)展，樂于分享經(jīng)驗，共同完成團隊目標(biāo)。

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潘先生

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招：機電專責(zé)1名，風(fēng)電施工員1名，，30一50歲之間，身體健康，吃苦耐勞，品德優(yōu)良，有駕照，熟練使用電腦.RTK，風(fēng)電場施工經(jīng)驗豐富者優(yōu)先！聯(lián)系人：王先生

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王先生

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崗位:理貨員接受無理貨/陳列經(jīng)驗/輕小商品8小時工作制，三班倒崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)商品的擺放和整理，確保貨架整潔有序；2.對貨物進行分類管理，方便快速準(zhǔn)確的存??；3.定期檢查貨架的完好，及時補充貨物，保證庫存充足；4.協(xié)助團隊成員進行庫存盤點，確保庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。任職要求：1.具備良好的團隊合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；2.有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠高效完成工作任務(wù)；3.具有良好的組織能力和細心，能夠準(zhǔn)確無誤地完成貨物的整理和擺放；4.能夠熟練使用相關(guān)工作工具，提高工作效率。

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先生

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1.渠道開發(fā)裝修客戶2.完成月度業(yè)績目標(biāo)3.跟蹤服務(wù)客戶4.協(xié)同配合設(shè)計師量房復(fù)尺5.調(diào)研新樓盤，設(shè)計獲客流程。6.執(zhí)行公司的文化，制度，價值觀。

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李先生

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銀川市康平路清真餐廳招聘(40-55歲男女不限)洗碗工1人保潔員1人配菜工1人（16~35男女不限）以上人員一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，工資面議聯(lián)系電話：

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先生

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漢餐招聘主管2名工資4500200提成服務(wù)員4名工資3500200提成傳菜員1名工資3800200假期工一名要求熟練工月休3天，包食宿半年加工齡地址:康平路錦泰花園南門

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申女士

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