五險一金，包住包吃，高溫補貼 晉升空間大，宿舍有空調(diào)，帶薪年假 ，法定節(jié)假日3倍，6-10月份高溫補貼。工作滿一年公司提供體檢。工資5100，每周休一天，月休4-5天。免費工裝工作內(nèi)容:1、負責(zé)物業(yè)小區(qū)秩序維護工作，做好崗?fù)ぶ蛋喙ぷ鳎瑢π^(qū)出入人員、物料、車輛進行登記及管控;2、按照規(guī)定的巡邏路線打點巡邏,處理突發(fā)事件;3、負責(zé)小區(qū)消防管理工作，做好消防設(shè)施的日常檢查維護工作;4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。任職資格:1、凈身高170cm以上，年齡20-40歲，視力良好;2、五官端正，形象精氣神較佳，品行優(yōu)良無犯罪記錄,無紋身,工作責(zé)任心強，有團隊協(xié)作精神;3、要求有保安員證(需持證上崗，無保安員證勿擾)，持有中級消防設(shè)施操作員證優(yōu)先考慮;4、有物業(yè)管理保安工作經(jīng)驗優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先;5、高中/中專以上學(xué)歷。

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、工作內(nèi)容：泳池救生員/教練員。2、工作時間：5月1日至10月1日。3、工資：5000元底薪，（必須持有救生員證）有社會指導(dǎo)員證的可排課，無社會指導(dǎo)員證的可排助教，按實際提成結(jié)算，包吃?。ㄖ胁屯聿?，空調(diào)宿舍），享高溫補貼。4、工作地點：深圳市龍崗區(qū)中心城5、上班時間：13：30-21：30①助教：500/700/800（一對一，一對二，一對三，泳班人頭180）②主教：700/900/1100（一對一，一對二，一對三，泳班人頭：200）③專職教練：2650元底薪+提成

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盧女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

療養(yǎng)院護工承擔(dān)著照料療養(yǎng)人員生活起居與協(xié)助醫(yī)療護理的關(guān)鍵職責(zé)，對療養(yǎng)人員的健康恢復(fù)與生活質(zhì)量提升意義重大。下面將詳細介紹療養(yǎng)院護工的職責(zé)任務(wù)與收入情況：-職責(zé)和任務(wù)：-生活照料：全方位負責(zé)療養(yǎng)人員的日常生活，包括協(xié)助他們起床、穿衣、洗漱，讓其以良好的狀態(tài)開啟新的一天；精心準(zhǔn)備營養(yǎng)均衡的餐食，并協(xié)助進食，保障充足的營養(yǎng)攝入；幫助進行身體清潔，如擦身、洗澡、洗頭等，維持個人衛(wèi)生；協(xié)助上廁所、使用便盆等，關(guān)注排泄情況，若有異常及時反饋；定時為療養(yǎng)人員翻身、拍背，防止壓瘡，為長期臥床者調(diào)整舒適體位；整理房間，保持環(huán)境干凈、整潔、通風(fēng)良好，定期更換床單、被罩，營造舒適的居住環(huán)境。-醫(yī)療協(xié)助：協(xié)助醫(yī)護人員開展身體檢查，如測量體溫、血壓、脈搏、血糖等基礎(chǔ)生命體征并準(zhǔn)確記錄；按照醫(yī)囑協(xié)助療養(yǎng)人員服藥、打針、輸液等，嚴格把控用藥劑量和時間，確保安全；密切觀察療養(yǎng)人員的病情變化，一旦發(fā)現(xiàn)異常癥狀，如發(fā)熱、咳嗽加重、疼痛加劇等，立即通知醫(yī)護人員并配合處理；在康復(fù)治療師的指導(dǎo)下，輔助療養(yǎng)人員進行康復(fù)訓(xùn)練，如肢體功能鍛煉、語言訓(xùn)練等，助力身體機能恢復(fù)，同時及時反饋訓(xùn)練進展和問題。-心理關(guān)懷：與療養(yǎng)人員耐心溝通、交流，傾聽他們的心聲，給予情感上的支持與安慰，緩解孤獨、焦慮等不良情緒；組織開展各類娛樂活動，如唱歌、下棋、畫畫等，豐富他們的精神生活，促進身心健康；鼓勵療養(yǎng)人員之間相互交流、互動，營造積極向上的氛圍。-其他工作：負責(zé)療養(yǎng)人員物品的管理，如保管貴重物品、整理衣物等；協(xié)助家屬與醫(yī)護人員溝通，反饋療養(yǎng)人員的情況，解答家屬疑問；參與療養(yǎng)院的日常管理，如協(xié)助維護秩序、參與安全檢查等；認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)。-收入分析：療養(yǎng)院護工的收入受多種因素影響，具體如下：-地區(qū)差異：不同地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平和消費水平不同，護工收入差異明顯。在經(jīng)濟發(fā)達的一線城市，如北京、上海、深圳等地，護工月收入可達6000-10000元甚至更高；而在經(jīng)濟欠發(fā)達的二三線城市及農(nóng)村地區(qū)，月收入大概在3000-6000元。比如，北京部分療養(yǎng)院經(jīng)驗豐富、技能熟練的護工，月薪能超8000元，但在一些小縣城，護工月薪可能僅3500元左右。-經(jīng)驗和技能：經(jīng)驗豐富、具備專業(yè)技能和相關(guān)證書的護工往往能獲得更高收入。剛?cè)胄?、?jīng)驗不足的護工，收入相對較低；有多年工作經(jīng)驗，且持有養(yǎng)老護理員證、急救證等專業(yè)證書的護工，工資會顯著提高。如擁有高級養(yǎng)老護理員證，且有5年以上工作經(jīng)驗的護工，月收入可能比普通護工高1000-2000元。-工作模式：全職護工收入相對穩(wěn)定，月薪通常在上述范圍內(nèi)；兼職護工按小時或天數(shù)計費，每小時20-50元不等，每天收入150-300元左右，但工作時間和收入不太固定。此外，有些療養(yǎng)院還會根據(jù)護工的工作表現(xiàn)發(fā)放績效獎金、年終獎金等，獎金金額從幾百元到數(shù)千元不等。療養(yǎng)院護工工作意義重大，雖收入有差異，但隨著社會對養(yǎng)老和健康重視程度的提高，該職業(yè)需求不斷增加，收入也有望進一步提升。

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彭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

因公司擴展需要，急招文員數(shù)名，全職、兼職均可。工作內(nèi)容:負責(zé)對前來應(yīng)聘的管家、私人助理、保鏢、家庭老師、營養(yǎng)師、收納師、茶藝師、理療師、產(chǎn)康師、早教師、護工、成長陪伴師等十多個崗位的求職者進行面試，并負責(zé)面試排序、簡歷收集、分類整理、辦理入職手續(xù)等工作。工作要求:男女不限，年齡20-58歲以內(nèi)，從事過HR/人力資源或有社會經(jīng)驗、閱歷的職場人士優(yōu)先錄用。

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

因公司擴展需要，急招文員數(shù)名，全職兼職均可。工作內(nèi)容：負責(zé)對前來應(yīng)聘的管家、私人助理、保鏢、家庭老師、營養(yǎng)師、收納師、茶藝師、理療師、產(chǎn)康師、早教師、護工、成長陪伴師等十多個崗位的求職者進行面試，并負責(zé)面試排序，簡歷收集、分類整理、辦理入職手續(xù)等工作。工作要求：男女不限，年齡20~55歲以內(nèi)，從事過HR/人力資源或有社會經(jīng)驗、閱歷的職場人士優(yōu)先錄用。

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朱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

在招崗位有:文員、面試官、月嫂，育嬰師，管家、私人助理、保母、家庭老師、營養(yǎng)師、收納師、茶藝師、理療師、產(chǎn)康師、早教師、輔導(dǎo)作業(yè)，護工、康復(fù)理療，營養(yǎng)師，成長陪伴師等十多個崗位，工作要求：男女不限，年齡20-58歲以內(nèi)，有無經(jīng)驗都可以，無經(jīng)驗有人帶！

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橙橙老師

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

在招崗位有:文員、面試官、月嫂，育嬰師，管家、私人助理、保母、家庭老師、營養(yǎng)師、收納師、茶藝師、理療師、產(chǎn)康師、早教師、輔導(dǎo)作業(yè)，護工、康復(fù)理療，營養(yǎng)師，成長陪伴師等十多個崗位，有無經(jīng)驗均可，絕對有合適你的崗位的

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橙橙

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

行業(yè)小白、無需經(jīng)驗、不限專業(yè)、有意向銷售的小伙伴請看過來！團隊目前正在招聘新鮮血液，歡迎學(xué)弟學(xué)妹的加入！【福利待遇】①學(xué)習(xí)期：本科9000（底薪補貼行動量化6000，職務(wù)績效3000）大專8000（底薪補貼行動量化5000，職務(wù)績效3000）②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資高達11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解?、巯碛形咫U一金；提供完善的培訓(xùn)體系，助你不斷提升；公司團建活動，豐富業(yè)余生活；④國家規(guī)定的帶薪年假、病假、產(chǎn)假等假期?！緧徫宦氊?zé)】負責(zé)接待來訪客戶，解答客戶的購房咨詢；提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗，協(xié)助客戶完成房屋認購流程；與銷售人員緊密配合，跟進客戶的需求，確?？蛻魸M意度；收集整理客戶資料，建立客戶檔案；參與公司組織的市場推廣活動，提升品牌知名度；維護公司形象，遵守公司規(guī)章制度?！救温氁蟆烤哂袌F隊合作精神，工作責(zé)任心強；有良好的溝通能力，能有效地與客戶和同事溝通交流；熟悉房產(chǎn)行業(yè)及購房相關(guān)法律法規(guī)，具備較強的學(xué)習(xí)能力；具有軍人氣質(zhì)，有良好的職業(yè)操守和品行素質(zhì)；持有退伍證，優(yōu)先考慮；熟練使用辦公軟件，具備基本的計算機操作技能。

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尚經(jīng)理

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【薪酬福利】1、新手培養(yǎng)期三個月無業(yè)績考核本科最高薪酬9000元，大專最高薪酬8000元（含3000職位績效）發(fā)展期：綜合薪資4600-7500元（具體面議）+55%-80%業(yè)績獎，入職半年以上人均薪酬2.8W+2、五險一金，帶薪年假，節(jié)假日福利等。3、更有業(yè)內(nèi)的利潤高分紅，實現(xiàn)你的“老板”夢。4、樂有家：百余名資深講師，全方位課程培訓(xùn)，旨在打造房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)專家。更多員工福利：有五險一金、導(dǎo)師帶教和培訓(xùn)，提供宿舍，節(jié)日關(guān)懷禮、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、項目獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、榮譽獎等。【晉升機制】公平公正的平臺，每月一次的競聘機會，面向全員開放，70%以上95后管理人員，鼓勵縱向或橫向發(fā)展置業(yè)顧問/營銷管培生—置業(yè)經(jīng)理—店長—營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁【崗位要求】1.價值觀正，簡單真誠陽光透明2.能吃苦，不是只想拿底薪死工資的，有上進心敢于拼搏的，特別歡迎有持續(xù)行動力、有上進心的人加入。3.經(jīng)驗和專業(yè)不限，公司有完整的人才培養(yǎng)體系，要有一顆踏實肯學(xué)的心【崗位職責(zé)】1.主要做住宅、寫字樓、公寓等租賃業(yè)務(wù)，新房二手也可做（不做要求）2.新員工入職，熟悉了解所在的樓盤項目；3.學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)知識，掌握豪宅交易流程，并且能夠解決流程中出現(xiàn)的問題；4.與客戶溝通，詳細了解客戶的需求，了解公司產(chǎn)品，高效匹配；5.與客戶進行商務(wù)磋商、談判，促成成交；為客戶提供市場分析報告、價值對比分析等6.能夠遵守公司管理制度的前提下開展業(yè)務(wù)，完成上級交代的任務(wù)【工作地點】深圳各個區(qū)域根據(jù)個人意愿就近安排?？商峁┳∷?/p>

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房世棟

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、新手培養(yǎng)期三個月無業(yè)績考核本科最高薪酬9000元，大專最高薪酬8000元（含3000職位績效）發(fā)展期：綜合薪資4600-7500元（具體面議）+55%-80%業(yè)績獎，入職半年以上人均薪酬2.8W+2、五險一金，帶薪年假，節(jié)假日福利等。3、更有業(yè)內(nèi)的利潤高分紅，實現(xiàn)你的“老板”夢。4、樂有家：百余名資深講師，全方位課程培訓(xùn)，旨在打造房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)專家。更多員工福利：有五險一金、導(dǎo)師帶教和培訓(xùn)，提供宿舍，節(jié)日關(guān)懷禮、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、項目獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、榮譽獎等。【晉升機制】公平公正的平臺，每月一次的競聘機會，面向全員開放，70%以上95后管理人員，鼓勵縱向或橫向發(fā)展置業(yè)顧問/營銷管培生—置業(yè)經(jīng)理—店長—營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁

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房先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

如果您有地產(chǎn)經(jīng)驗，市場已回暖，邀請優(yōu)秀的您回歸！如果您是地產(chǎn)小白，想賺多點錢，請不要總是停留在考慮階段，勇敢的走進這個行業(yè)來看看自己到底適不適合，人生很短，不要總是考慮考慮，再考慮都又要過年啦！招聘，我們是認真的！關(guān)鍵是在您成長的時候我們有3000保障底薪，給剛?cè)胄械哪銐虻某恋頃r間，來吧？加入最強王者團隊，我?guī)黄痫w。中原地產(chǎn)華業(yè)玫瑰郡店誠邀您的加入!平臺優(yōu)勢:多年深耕龍崗中心城的二手房交易市場，有精準(zhǔn)的房源信息，客戶(特別一些豪客)對公司的認可度較高!龍崗中心城本地新房代理項目多，免去跑東莞惠州樓盤之煩惱，且項目多為公司二級市場代理，溝通順暢，易成交！公司免費提供付費商業(yè)端口和自有推廣端口吸客，讓您減少資金成本！可免開單入職，無責(zé)任底薪三千（不是借薪制，不用扣回的），且購買五險一金！提成高達30%到50%，只要肯努力收入輕輕松松保守過2萬！從業(yè)經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)能力超強，一定有能力帶您領(lǐng)略二手房交易之精髓和快樂并收獲滿滿！若有朋友有意地產(chǎn)行業(yè)或換公司，歡迎轉(zhuǎn)發(fā)本條信息!謝謝!

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羅先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情：無經(jīng)驗亦可，每位合作伙伴有專業(yè)運營團隊多對一指導(dǎo)。任職要求：1.形象氣質(zhì)佳2.活潑，開朗，喜歡聊天3.有團隊精神和職業(yè)操守積極配合運營團隊，合作共贏福利待遇：1、團建、生日PARTY、節(jié)日禮品、公司活動等各種福利。2、對于優(yōu)質(zhì)主播公司免費提供高端住所，并配置高端直播設(shè)備。3、公司不定期安排優(yōu)質(zhì)主播集體游玩。4、公司提供主播的風(fēng)格設(shè)計、形象設(shè)計及包裝，宣傳推廣、品牌塑造及宣傳；5、公司配備視頻、寫真等拍攝人員，平面設(shè)計人員、視頻后期制作人員，為主播提供專業(yè)扶持。6、每月公司業(yè)績排名前三有現(xiàn)金獎勵。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【超級福利】12種帶薪假期【隨心假、生日假、體檢假、痛經(jīng)假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假全部帶薪休假】升級“樂助金”福利保障，為您的工作和生活增添一份安心與保障提供小區(qū)房住宿合租，百萬門店金牌，導(dǎo)師一對一帶教！更多福利歡迎學(xué)弟學(xué)妹實地解鎖崗位職責(zé)1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；2、負責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理?！菊惺胀宋檐娙耍疽验_通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元?、傩率峙囵B(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議）！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標(biāo)準(zhǔn)五險一金、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期。3、培訓(xùn)及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色集團化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系