▉280/天，28/時，工資十號發(fā)放▉月工資8500—12000元▉包吃包住，不穿無塵服▉95%坐班▉純工價，推薦獎1500。▉無任何套路，先簽合同后工作▉普工，包裝工，組裝工，搬運工，質(zhì)檢員，品保，倉管員，物料員技術(shù)工，叉車工，焊工，電工，維修工廠區(qū)無押金，不收取任何費用，免費～包吃包住宿舍4—6人間，總廠區(qū)在江蘇省無錫市，紋身煙疤案底都可接收，過來全額報銷，廠區(qū)包吃包住。年齡16—48歲福利:正式工廠區(qū)給繳納五險一金，，，小時工，廠區(qū)

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鄭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【高薪資】9000-10000/月，接受日結(jié)，月結(jié)可預(yù)支、人走賬清、工作地點：江蘇-常州【高福利】包吃包住，外地過來高薪急聘-30元一小時夜班額外有補貼可以自由選擇崗位長白班每月10號準(zhǔn)時發(fā)放，廠家直招，主要是生產(chǎn)顯示器件、半導(dǎo)體、揚聲器、電子配件、光電材料、汽車配件、醫(yī)療器械等類招聘崗位：搬運裝卸-統(tǒng)一培訓(xùn)、簡單易操作無任何輻射、危險性、不穿無塵服工廠招工要求：1、不限經(jīng)驗，16歲一50歲2、坐著上班：生熟手均可.無需經(jīng)驗.無需考試，無需學(xué)歷.生手帶薪培訓(xùn)包吃包?。好赓M提供住宿4人間附帶生活設(shè)施、吃飯不要花錢直接刷卡4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一?；榧佟始?、產(chǎn)假、帶薪年假15天，外地過來招工要求：1、男女不限2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經(jīng)驗。4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿。5、宿舍配備寬帶、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。報到須知:男女不限，只要你年齡符合:，請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報到，我們會當(dāng)天安排宿舍，第2天開始上班本廠長期招聘，有問題直接來電咨詢

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

?。。√K州新廠開工大吉!2025新廠區(qū)!知名企業(yè)!360一天長白班!!開年訂單高峰期!面試完當(dāng)天分配宿舍!，外地員工可全額進(jìn)行!!員工滿一周就可以進(jìn)行預(yù)支生活費!!蘇州手機(jī)廠員工入職滿月可享受額外4000新年開工紅包!!!-----------------------------【工資待遇】【1】月結(jié)工資360一天!月綜合薪資待遇10000-12000以上!!!推薦介紹朋友入職的，滿月可享受推薦獎金3000元，直接發(fā)放，可現(xiàn)金!!!多種薪資模式可以進(jìn)行選擇，現(xiàn)場直接簽訂合同，薪資均有勞動法律保障!1、節(jié)假日有額外節(jié)日津貼600/800/月---高溫補貼1000/月---績效獎金500/等多種新廠福利補貼待遇!2、崗位輕松，管理人性，廠區(qū)大量招人，崗位多，可以進(jìn)行個人選擇崗位工作，人性化管理[崗位工作]1崗位包裝，打包，裝卸，普工，質(zhì)檢員，貼標(biāo)簽，非流水線，人性化管理等崗位【崗位工作可帶手機(jī)/藍(lán)牙耳機(jī)上崗!]2、坐著上班，長白班白班夜班(兩班倒)，普通工恒溫空調(diào)車間4、無需工作經(jīng)驗，生手帶薪培訓(xùn)。--------------------【招工要求】1、男女不限16一50歲2、身份證在有效期內(nèi)3、認(rèn)識26個英文字母4、每月10號發(fā)薪，人走帳清，不扣工資!支持現(xiàn)金銀行卡領(lǐng)取薪資!【廠區(qū)吃住】1、免費提供工作餐，自助形式吃飯，多種崗位吃飯形式，米飯饅頭都是可以自選，餐廳多種菜食2、伙食三菜一湯，吃飽為止

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高先生

實名

立即聯(lián)系

招ADAS（智駕系統(tǒng)）測試工程師、招3--5人：7-13K+五險一金,工作地點：重慶1、負(fù)責(zé)整車ADAS測試工作，編寫測試用例、執(zhí)行測試用例;2、負(fù)責(zé)新能源車型ADAS測試驗收工作，編寫測試報告、驗收匯報等;3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集、分析，提交并跟蹤測出的BUG；4、負(fù)責(zé)ADAS測試執(zhí)行，保證車載軟件和硬件的穩(wěn)定性及安全性；5、負(fù)責(zé)關(guān)注市場反饋問題，并協(xié)助市場相關(guān)部門解決問題；任職要求:1、大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷，32歲以下，專業(yè)不限，車輛工程、汽車電子電器、機(jī)電一體化、自動化、計算機(jī)軟件等專業(yè)優(yōu)先考慮，經(jīng)驗要求不高，可接受學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的應(yīng)屆生進(jìn)行定向培養(yǎng);2、持有C1及以上駕照，駕駛技術(shù)良好，實際駕齡2年以上優(yōu)先;3、了解ADAS測試基本工作內(nèi)容，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速上手;4、會使用常見的數(shù)據(jù)采集工具，了解常用傳感器工作原理和功能;5、對汽車感興趣，看好汽車行業(yè)發(fā)展前景；6、接受短期出差，接受長時間在試驗車上工作。7、接受項目關(guān)鍵時期的適度加班需求；員工福利：1、五險一金；2、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息；3、不定期的員工能力提升培訓(xùn)；

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陽先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)無人機(jī)的飛行操作，確保飛行任務(wù)的安全與順利進(jìn)行；2、參與無人機(jī)飛行任務(wù)的規(guī)劃與執(zhí)行，包括航線設(shè)計、飛行參數(shù)設(shè)置等；3、定期檢查無人機(jī)設(shè)備狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并解決飛行中的問題；4、參與無人機(jī)相關(guān)技術(shù)的學(xué)習(xí)與研究，不斷提升個人專業(yè)技能；5、低空經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的發(fā)展，推動無人機(jī)技術(shù)在實際應(yīng)用中的創(chuàng)新與突破。崗位要求：1、具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)技能強(qiáng)者優(yōu)先考慮；2、持有無人機(jī)駕駛員執(zhí)照（視距內(nèi)或視距外），具備豐富的飛行經(jīng)驗；3、熟悉無人機(jī)的操作流程及安全規(guī)范，能夠獨立完成飛行任務(wù)；4、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通能力，能夠承受一定的工作壓力；5、熱愛無人機(jī)行業(yè)，愿意長期從事無人機(jī)相關(guān)工作。

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7月23日 09:49

陽先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

測試工程師、招3--5人：7-13K+五險一金,工作地點：重慶1、負(fù)責(zé)整車ADAS測試工作，編寫測試用例、執(zhí)行測試用例;2、負(fù)責(zé)新能源車型ADAS測試驗收工作，編寫測試報告、驗收匯報等;3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集、分析，提交并跟蹤測出的BUG；4、負(fù)責(zé)ADAS測試執(zhí)行，保證車載軟件和硬件的穩(wěn)定性及安全性；5、負(fù)責(zé)關(guān)注市場反饋問題，并協(xié)助市場相關(guān)部門解決問題；任職要求:1、大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷，32歲以下，專業(yè)不限，車輛工程、汽車電子電器、機(jī)電一體化、自動化、計算機(jī)軟件等專業(yè)優(yōu)先考慮，經(jīng)驗要求不高，可接受學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的應(yīng)屆生進(jìn)行定向培養(yǎng);2、持有C1及以上駕照，駕駛技術(shù)良好，實際駕齡2年以上優(yōu)先;3、了解ADAS測試基本工作內(nèi)容，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速上手;4、會使用常見的數(shù)據(jù)采集工具，了解常用傳感器工作原理和功能;5、對汽車感興趣，看好汽車行業(yè)發(fā)展前景；6、接受短期出差，接受長時間在試驗車上工作。7、接受項目關(guān)鍵時期的適度加班需求；員工福利：1、五險一金；2、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息；3、不定期的員工能力提升培訓(xùn)；

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陽先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招ADAS（智駕系統(tǒng)）測試工程師、招3--5人：7-13K+五險一金,工作地點：重慶1、負(fù)責(zé)整車ADAS測試工作，編寫測試用例、執(zhí)行測試用例;2、負(fù)責(zé)新能源車型ADAS測試驗收工作，編寫測試報告、驗收匯報等;3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集、分析，提交并跟蹤測出的BUG；4、負(fù)責(zé)ADAS測試執(zhí)行，保證車載軟件和硬件的穩(wěn)定性及安全性；5、負(fù)責(zé)關(guān)注市場反饋問題，并協(xié)助市場相關(guān)部門解決問題；任職要求:1、大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷，32歲以下，專業(yè)不限，車輛工程、汽車電子電器、機(jī)電一體化、自動化、計算機(jī)軟件等專業(yè)優(yōu)先考慮，經(jīng)驗要求不高，可接受學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的應(yīng)屆生進(jìn)行定向培養(yǎng);2、持有C1及以上駕照，駕駛技術(shù)良好，實際駕齡2年以上優(yōu)先;3、了解ADAS測試基本工作內(nèi)容，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速上手;4、會使用常見的數(shù)據(jù)采集工具，了解常用傳感器工作原理和功能;5、對汽車感興趣，看好汽車行業(yè)發(fā)展前景；6、接受短期出差，接受長時間在試驗車上工作。7、接受項目關(guān)鍵時期的適度加班需求；員工福利：1、五險一金；2、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息；3、不定期的員工能力提升培訓(xùn)；

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陽先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

江北一霸漲魚嘴果園港福集20-48男45女腦殼靈光借支牽引車駕駛員/叉車工23元/小時≈260元/天綜合薪資：小時工含2元滿月補貼，長期工，崗位工資+計件效率獎+加班餐補10元/天，綜合7000-9000吃?。喊怨ぷ鞑?，宿舍，水電費平攤（6人間），上下班廠車接送，

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楊老師

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：公司做好的視頻，用自己的短視屏賬號發(fā)布即可，DY快手視頻號小紅書，任一賬號都可以做，每個平臺發(fā)布，都有相應(yīng)報酬，視頻內(nèi)容純綠色，不存在任何對賬號的不良影響圖文類型視頻，以勵志和思維認(rèn)知為主工資報酬：T+1模式，第二天直接結(jié)算，不存在拖欠，多勞多得，期待你的加入！

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

白班護(hù)理員招聘：白班護(hù)理員，月休4天，帶薪培訓(xùn)，長白班不上夜班，可購買五險，時間自由工作內(nèi)容：為客戶洗頭，洗澡，換衣服，換床單，剪指甲，擦身，協(xié)助喂食等養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)薪資待遇：5000-8000就職要求：身高

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

上班時間：自由安排，有工作可以下班做或者自由時間做（但只能做幾天的不建議）工作要求：18-40周歲，身體健康，能吃苦工資待遇：日結(jié)，多勞多得，平均200-300不等

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湛女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.組織和實施公司人事相關(guān)工作，確保人事流程的高效運行。2.與團(tuán)隊緊密合作，共同實現(xiàn)部門目標(biāo)。3.對工作流程進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，以提升工作效率。

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:1、主要通過電腦進(jìn)行大宗商品線上訂單進(jìn)、出的運作。2、實時盯盤，分析判斷趨勢。3、負(fù)責(zé)每日的盤后分析總結(jié)。工作時間:9:00-17:00周一至周六周末及法定節(jié)假日全休薪資待遇:底薪3000-5000+提成任務(wù)要求:1、能會基本的電腦操作。2、有好學(xué)的精神，積極進(jìn)取，思維敏捷。3、有無經(jīng)驗均可，公司提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

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向先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.管理和優(yōu)化公司人力資源政策，確保人力資源流程的有效實施。2.與團(tuán)隊合作，確保人力資源部門目標(biāo)的實現(xiàn)。3.監(jiān)控人力資源相關(guān)法律法規(guī)的變化，及時調(diào)整公司政策以符合要求。

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葉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.在電商平臺處理客戶咨詢，提供專業(yè)的產(chǎn)品信息和解決方案；2.維護(hù)客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度，記錄并跟進(jìn)客戶反饋；3.協(xié)助團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)，通過有效溝通促進(jìn)訂單轉(zhuǎn)化；4.監(jiān)控并報告市場動態(tài)，為產(chǎn)品優(yōu)化提供客戶視角的建議。

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唐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.為客戶提供專業(yè)的咨詢和解答服務(wù)；2.處理客戶反饋的問題，確?？蛻魸M意度；3.記錄和匯總客戶的反饋和建議；4.協(xié)助團(tuán)隊完成日常的客戶服務(wù)工作。

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支女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)組織和實施公司的人力資源政策，確保人力資源流程的高效運行。2.與團(tuán)隊成員緊密合作，共同實現(xiàn)部門目標(biāo)和提升團(tuán)隊績效。3.持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化人力資源管理流程，提高工作效率和員工滿意度。

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靳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司人事相關(guān)工作，確保人事流程的順暢執(zhí)行；2.與團(tuán)隊成員協(xié)作，共同完成部門目標(biāo)；3.持續(xù)優(yōu)化工作流程，提升工作效率。任職要求：1.具備良好的溝通能力，能夠有效地與團(tuán)隊和上級交流；2.積極主動，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，愿意接受新挑戰(zhàn)，不斷提升自我

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徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系