負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣與銷售，通過有效的溝通技巧開拓新客戶并維護老客戶關(guān)系；執(zhí)行銷售策略，達(dá)成或超過季度/年度業(yè)績目標(biāo)。

溫州·樂清市

吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述:1.發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試、跟進背調(diào)及發(fā)放offer；維護招聘渠道；協(xié)助完成新員工入職培訓(xùn)及試用期管理。2.辦理入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)；組織員工活動（如團建、生日會等），提升員工滿意度；處理簡單的勞動糾紛，協(xié)助合規(guī)性調(diào)查。3.考勤統(tǒng)計、管理考勤系統(tǒng)，處理請假、加班等異常情況，社保公繳納；4.管理員工檔案、勞動合同；更新組織架構(gòu)圖、花名冊；配合完成HR相關(guān)報表統(tǒng)計（如離職率、人效分析等）。任職要求大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、心理學(xué)、勞動與社會保障、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。（部分企業(yè)可接受大專學(xué)歷，但需具備相關(guān)工作經(jīng)驗）。經(jīng)驗要求1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉招聘、員工關(guān)系、薪酬福利等模塊；應(yīng)屆生需有HR相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷或優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力。技能要求熟練使用Office辦公軟件（Excel、Word、PPT）了解當(dāng)?shù)貏趧臃煞ㄒ?guī)（如《勞動合同法》《社會保險法》等）；具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力（如制作人力報表、離職率分析等）。擅長處理考勤、檔案、合同等瑣碎事務(wù)，避免流程疏漏。主動響應(yīng)員工需求（如入職辦理、社保咨詢等）。上班地點

溫州·樂清市

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)裝配、包裝、質(zhì)檢、機臺操作等招聘要求：18-50，無需經(jīng)驗，來了有老員工帶，工作簡單輕松薪資待遇：7000-10000，每周可預(yù)支吃住情況：包吃包住，免費4人/間，獨立浴室、獨立洗手間、空調(diào)、更衣柜、直飲機、洗衣機、Wifi等

溫州·樂清市

謝女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系