1居家辦公，無需坐班，可全職可兼職!線上辦公!2短視頻合作賣貨，主要賣日用百貨等:我們負(fù)責(zé)商品選品、視頻制作、運(yùn)營推廣等一系列工作，你只需簡單管理商品即可享受帶貨分成，我們來運(yùn)營一對(duì)一培訓(xùn)!收益穩(wěn)定!出了單五五分日結(jié)

蘇州·姑蘇區(qū)·雙塔

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招超市配送員一天300入職待遇1、區(qū)域配送難度低，單量高，配送范圍3-4公里2、綜合工資7K-13K。3、提供車輛住宿，宿舍環(huán)境優(yōu)美，有空調(diào)，冰箱，洗衣機(jī)入職要求1、年齡18-50歲，身體健康工作內(nèi)容1、騎電瓶車配送一些生鮮、水果、蔬菜、牛奶、面包、駐店配送2、不熟悉地形不要緊，沒做過不要緊，能吃苦就行新入職員工會(huì)安排培訓(xùn)，并有老騎手帶領(lǐng)熟悉路線工作時(shí)間1、8:00-21:00中間可以休息3個(gè)小時(shí)

蘇州·姑蘇區(qū)·雙塔

梅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

[工作職責(zé)]1.負(fù)責(zé)線上平臺(tái)的房產(chǎn)信息日常維護(hù)工作，提升自身的業(yè)務(wù)技能。2.線下精耕板塊房源，強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力。為顧客提供優(yōu)質(zhì)的帶看成交體驗(yàn)。3.促成雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。[任職要求]1.學(xué)歷不限，熱愛房產(chǎn)工作，傾向輕松自由歡樂的工作環(huán)境。2.做事靠譜，思維敏銳靈活,學(xué)習(xí)接納新事物能力強(qiáng)。3.具有良好的親和力,有協(xié)調(diào)能力以及良好的溝通能力，有一定的抗壓能力。4.性格積極開朗或踏實(shí)穩(wěn)重，為人誠實(shí)守信，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，處事積極，有團(tuán)隊(duì)合作精神。[福利待理]1底薪2800+20-65%提成，當(dāng)月完成制定的目標(biāo)業(yè)績就享受貼房補(bǔ)500以及餐補(bǔ)500。另外公司提供季度版國內(nèi)外城市旅游活動(dòng)。2.提供免費(fèi)獲客渠道:安居客端口(免費(fèi)用，價(jià)值800多)+我愛我家官網(wǎng)端口(免費(fèi)使用，流量有保障)3.所有運(yùn)營體系管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中竟聘產(chǎn)生，入職一年滿且業(yè)績突出者，即可晉升管理崗位底薪4000加提成。橫向看業(yè)務(wù)層面:A0-A10隨著經(jīng)紀(jì)人級(jí)別的增高，工資提成點(diǎn)也會(huì)增高，縱向看升(管理層面):房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人一店經(jīng)理--區(qū)經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)一分公司總經(jīng)理:4.獎(jiǎng)勵(lì)體系:新人獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、精英大禮包、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等眾多旅游活動(dòng)等。[工作地址]蘇州市姑蘇區(qū)十梓街485號(hào)管理中心店，（地鐵1號(hào)線樂橋站出來后步行10分就到）

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鄭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急急急鐘點(diǎn)工姑蘇【訂單類型】鐘點(diǎn)工【訂單地址】十全街南園賓館邊上【工作時(shí)間】8-12點(diǎn)/雙休【薪資待遇】2800【工作要求】只需要打掃衛(wèi)生，40歲以上的本地阿姨【必備條件】9項(xiàng)體檢【報(bào)名聯(lián)系】倩倩老師(發(fā)簡歷)

蘇州·姑蘇區(qū)·雙塔

先生

立即聯(lián)系

招聘：銷售代表薪資：5000-7000元/月我們是一家省老字號(hào)的珠寶品牌公司，提供優(yōu)良的工作環(huán)境，注重員工成長，還是能學(xué)到超多的珠寶知識(shí)，如果你對(duì)珠寶感興趣，也喜歡珠寶銷售，歡迎你的加入。崗位職責(zé)：1.開展銷售業(yè)務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系，講解珠寶知識(shí)，解答客戶疑問及需求2.有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，配合公司時(shí)行多種形式的營銷活動(dòng)3.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度崗位要求：1.儀容儀表整潔大方，個(gè)人形象良好2.有珠寶、玉石翡翠、奢侈品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮3.有耐心，擁有良好的銷售技巧，善于溝通薪資待遇及工作時(shí)間1.6小時(shí)工作投制，無加班2.薪資范圍：5000~100003.試用期職位底薪：4000/月4.社保類型：五險(xiǎn)一金

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

7000到10000元/月，招:大齡工，農(nóng)民工，夫妻工，行車工（Q2證）風(fēng)炮手，200名，年齡18-52歲，提供吃住，男女不限，室內(nèi)作業(yè)，生產(chǎn)水泥管樁管道，每周可預(yù)支500元，上班地點(diǎn)：江蘇南通如皋市，廣東（中山，陽江）可自選廠區(qū)

蘇州·姑蘇區(qū)·觀前

席小姐

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

高壓值班員人員一名，持有高壓電工特種作業(yè)操作證，綜合薪資：4300-4500元，24小時(shí)班制，上一休二，年齡50歲以內(nèi)，負(fù)責(zé)電器設(shè)備巡視檢查、電器設(shè)備的安全運(yùn)行，能及時(shí)處理各類突發(fā)事故，負(fù)責(zé)高壓電器運(yùn)行數(shù)據(jù)記錄。具有一定的電氣專業(yè)維修經(jīng)驗(yàn)

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3月21日 11:06

吉先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

**一、崗位核心職責(zé)**1.負(fù)責(zé)商品（美妝.日用百貨類）揀貨、配貨、打包及出入庫核對(duì)，確保訂單零誤差；2.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排；3.處理客戶問題與退換貨流程，優(yōu)化操作流程提效降本；4.執(zhí)行安全規(guī)范，保障作業(yè)環(huán)境整潔有序。---**二、我們需要你**-年齡25-40歲男女皆可（偶爾需搬貨，單件≤5kg），能適應(yīng)早晚輪班；-有倉庫/物流基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；-做事細(xì)心不拖拉，遇問題主動(dòng)溝通解決；-會(huì)用手機(jī)查訂單，簡單操作電腦表格即可。---###**三、薪資與保障**-**月收入=4500底薪+200全勤+300餐補(bǔ)**（合計(jì)5000元，次月10號(hào)發(fā)薪）-**試用期：一個(gè)月-**長期發(fā)展**：滿一年可競聘區(qū)域管理崗，薪資上浮10%起---###**四、工作時(shí)間**-**兩班制**（每周輪換一次）：早班：7:00-17:00（午休1小時(shí)）晚班：17:00-3:00（中途休息1小時(shí)）-**月休4天**：（旺季需配合調(diào)休）

蘇州·姑蘇區(qū)·觀前

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.空間與環(huán)境管理：清潔與整潔：確保自習(xí)區(qū)域、公共區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生；及時(shí)清理垃圾；保持桌椅、書架、地面整潔。設(shè)施維護(hù)：檢查桌椅、照明、空調(diào)/暖氣、插座、門窗等設(shè)施是否完好，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)修或處理；確保電源供應(yīng)穩(wěn)定。環(huán)境營造：維持安靜的學(xué)習(xí)氛圍（管理噪音）；調(diào)節(jié)適宜的室內(nèi)溫度、光線和通風(fēng)；綠植養(yǎng)護(hù)等。空間布置：合理規(guī)劃空間，保持通道暢通；根據(jù)需要調(diào)整桌椅。2.秩序與安全管理：規(guī)則執(zhí)行：嚴(yán)格執(zhí)行自習(xí)室規(guī)章制度（禁止喧嘩、禁止吸煙、禁止飲食或指定飲食區(qū)、座位預(yù)約/使用規(guī)則、物品保管規(guī)定、開放時(shí)間等）；對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行提醒、勸阻或處理。人員管理：引導(dǎo)用戶遵守規(guī)則；處理用戶間的糾紛或矛盾；查驗(yàn)用戶身份；管理訪客。消防安全：熟悉消防設(shè)施位置和使用方法；確保消防通道暢通無阻；定期檢查消防器材有效性；組織或參與消防演練。治安安全：留意可疑人員或物品；監(jiān)控區(qū)域安全（如有監(jiān)控系統(tǒng)）；處理突發(fā)安全事件（如物品丟失、糾紛升級(jí)等）并及時(shí)上報(bào)。設(shè)備安全：提醒用戶注意用電安全（避免插座過載）；防止設(shè)備被盜或損壞。應(yīng)急處理：熟悉應(yīng)急預(yù)案（火災(zāi)、地震、停電、傷病等），在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)冷靜處理、疏散人員并聯(lián)系相關(guān)部門。3.用戶服務(wù)：接待與咨詢：熱情接待用戶，解答關(guān)于自習(xí)室使用規(guī)則、設(shè)施、、會(huì)員制度等方面的咨詢。問題解決：及時(shí)響應(yīng)用戶求助（Wi-Fi連接、設(shè)備使用、環(huán)境問題等），盡力解決或協(xié)調(diào)解決。投訴處理：耐心傾聽用戶投訴或建議，進(jìn)行記錄、初步溝通處理，必要時(shí)向上級(jí)反饋。營造友好氛圍：以禮貌、專業(yè)的態(tài)度服務(wù)用戶，營造舒適、友好的學(xué)習(xí)環(huán)境。增值服務(wù)管理：管理提供的服務(wù)如打印/復(fù)印、飲品/小食售賣、文具借用、儲(chǔ)物柜租賃等。4.運(yùn)營與行政支持：開放與閉館：負(fù)責(zé)按時(shí)開門、閉館，進(jìn)行開閉館檢查（關(guān)燈、關(guān)空調(diào)、關(guān)設(shè)備、鎖門、檢查安全隱患等）。預(yù)約/座位管理：管理線上或線下的座位預(yù)約系統(tǒng)，處理預(yù)約變更、沖突；現(xiàn)場協(xié)調(diào)座位安排。會(huì)員管理：辦理會(huì)員卡（新辦、續(xù)費(fèi)、掛失、補(bǔ)辦等）；管理會(huì)員信息（保密）；處理會(huì)員權(quán)益相關(guān)事宜。收費(fèi)與賬目：收取費(fèi)用（如計(jì)時(shí)費(fèi)、會(huì)員費(fèi)、打印費(fèi)等），開具票據(jù)）；進(jìn)行簡單的現(xiàn)金管理和賬目記錄（日結(jié)）。物資管理：管理辦公用品、清潔用品、耗材（如打印紙、飲用水、咖啡茶包）等庫存，及時(shí)補(bǔ)充申購。信息發(fā)布在公告欄或線上平臺(tái)發(fā)布通知、規(guī)則變更、活動(dòng)信息等。數(shù)據(jù)記錄：記錄每日人流量、設(shè)備使用情況、用戶反饋、事件報(bào)告等運(yùn)營數(shù)據(jù)。5.溝通與協(xié)作：內(nèi)部溝通與同事（輪班同事、清潔人員、維修人員）進(jìn)行工作交接和協(xié)作。向主管或負(fù)責(zé)人匯報(bào)日常運(yùn)營情況、遇到的問題、用戶反饋、設(shè)施狀況、需要支持的事項(xiàng)等。外部溝通：與物業(yè)、供應(yīng)商（如保潔、維修等）、消防/公安等相關(guān)部門保持必要聯(lián)系。進(jìn)階職責(zé)(根據(jù)自習(xí)室規(guī)模和性質(zhì)可能涉及)活動(dòng)組織：協(xié)助或組織小型學(xué)習(xí)交流活動(dòng)、講座等。線上社群管理：管理自習(xí)室的微信群、公眾號(hào)等，發(fā)布信息、互動(dòng)答疑。市場推廣協(xié)助：協(xié)助進(jìn)行簡單的宣傳推廣，如向用戶介紹會(huì)員優(yōu)惠、轉(zhuǎn)發(fā)活動(dòng)信息等?；A(chǔ)IT維護(hù)：解決簡單的網(wǎng)絡(luò)連接、打印機(jī)故障等問題。關(guān)鍵素質(zhì)要求：責(zé)任心強(qiáng)：對(duì)自習(xí)室的安全、秩序、環(huán)境負(fù)主要責(zé)任。服務(wù)意識(shí)好，耐心、細(xì)致、熱情，以用戶為中心。溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)：能有效與用戶、同事、外部人員溝通。應(yīng)變能力與冷靜：能妥善處理突發(fā)事件和用戶糾紛。觀察力敏銳：能及時(shí)發(fā)現(xiàn)環(huán)境問題、安全隱患或用戶需求。執(zhí)行力強(qiáng)能嚴(yán)格遵守規(guī)章制度并有效執(zhí)行。誠實(shí)可靠：處理費(fèi)用和會(huì)員信息時(shí)需高度誠信?；镜霓k公軟件操作能力。

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印先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司外事接送，2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；3、協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、年檢辦理；4、協(xié)助處理日常事務(wù)。任職資格：1、無不良駕駛記錄，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；2、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。

蘇州·姑蘇區(qū)·觀前

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系