1.財(cái)務(wù)核算協(xié)助：協(xié)助總經(jīng)理處理日常財(cái)務(wù)核算工作，包括但不限于賬務(wù)審核、財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)，為公司決策提供有力支持。2.文件起草與管理：負(fù)責(zé)起草各類(lèi)相關(guān)文件、報(bào)告、方案等，準(zhǔn)確傳達(dá)公司戰(zhàn)略和客戶(hù)的交付業(yè)務(wù)要求；做好文件的整理、歸檔與保管工作，保障文件的規(guī)范性和可查性。3.協(xié)調(diào)溝通工作：積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)以及外部合作伙伴之間的關(guān)系，促進(jìn)信息流通與資源整合，保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利推進(jìn)；及時(shí)反饋各方意見(jiàn)和建議，協(xié)助總經(jīng)理優(yōu)化工作流程。4.事項(xiàng)落地執(zhí)行：組織落實(shí)公司各項(xiàng)決策和任務(wù)，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和時(shí)間表，跟蹤執(zhí)行進(jìn)度，及時(shí)解決執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保各項(xiàng)工作按時(shí)、高質(zhì)量完成。5.團(tuán)隊(duì)管理支持：協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)日常管理工作，包括人員績(jī)效考核、培訓(xùn)與發(fā)展等，提升團(tuán)隊(duì)整體凝聚力和工作效率。1.學(xué)歷要求：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。2.專(zhuān)業(yè)資質(zhì)：持有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。3.技能要求：熟練使用Excel、Word、PowerPoint等各類(lèi)辦公軟件，能夠運(yùn)用Excel進(jìn)行復(fù)雜的數(shù)據(jù)處理和分析；熟悉財(cái)務(wù)軟件操作。4.個(gè)人品質(zhì)：具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力；具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；具備良好的執(zhí)行力和應(yīng)變能力，能夠高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)；能接受出差安排。工資面議

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嘿，童鞋！我們正在尋找一位充滿(mǎn)激情、有才華的財(cái)務(wù)咨詢(xún)顧問(wèn)，一起探索財(cái)務(wù)的奧秘，為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值！你的工作將是分析客戶(hù)的財(cái)務(wù)狀況，提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)和建議，為客戶(hù)制定最合適的財(cái)務(wù)規(guī)劃和策略。讓我們攜手解決客戶(hù)的財(cái)務(wù)難題，助力他們走向成功！如果你具備以下條件，就趕快加入我們吧！職位空缺:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)助理、實(shí)習(xí)生助理、審計(jì)專(zhuān)員(全職兼職都可)1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2.3-5年財(cái)務(wù)咨詢(xún)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)（如果你有才華，我們也歡迎應(yīng)屆生哦?。?；3.善于溝通和分析，具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力；4.責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)團(tuán)隊(duì)工作，敢于挑戰(zhàn)自己。期待你的加入，歡迎隨時(shí)call我。

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1.財(cái)務(wù)核算協(xié)助：協(xié)助總經(jīng)理處理日常財(cái)務(wù)核算工作，包括但不限于賬務(wù)審核、財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)，為公司決策提供有力支持。2.文件起草與管理：負(fù)責(zé)起草各類(lèi)相關(guān)文件、報(bào)告、方案等，準(zhǔn)確傳達(dá)公司戰(zhàn)略和客戶(hù)的交付業(yè)務(wù)要求；做好文件的整理、歸檔與保管工作，保障文件的規(guī)范性和可查性。3.協(xié)調(diào)溝通工作：積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)以及外部合作伙伴之間的關(guān)系，促進(jìn)信息流通與資源整合，保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利推進(jìn)；及時(shí)反饋各方意見(jiàn)和建議，協(xié)助總經(jīng)理優(yōu)化工作流程。4.事項(xiàng)落地執(zhí)行：組織落實(shí)公司各項(xiàng)決策和任務(wù)，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和時(shí)間表，跟蹤執(zhí)行進(jìn)度，及時(shí)解決執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保各項(xiàng)工作按時(shí)、高質(zhì)量完成。1.學(xué)歷要求：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。2.專(zhuān)業(yè)資質(zhì)：持有會(huì)計(jì)初級(jí)或中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。3.技能要求：熟練使用Excel、Word、PowerPoint等各類(lèi)辦公軟件，能夠運(yùn)用Excel進(jìn)行復(fù)雜的數(shù)據(jù)處理和分析；熟悉財(cái)務(wù)軟件操作。4.個(gè)人品質(zhì)：具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，吃苦耐勞，能承受工作壓力；具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；具備良好的執(zhí)行力和應(yīng)變能力，能夠高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)；能接受出差安排。工資可面議

成都·金牛區(qū)·九里堤

孟女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

需要面推，場(chǎng)地推廣，渠道推廣薪資待遇：底薪2000至4000元+提成，綜合薪資：5K-10K。老員工基本月入上萬(wàn)，做得好的2萬(wàn)不是問(wèn)題。提成方式：回款提成、階梯式提成、銷(xiāo)售額提成福利待遇：餐補(bǔ)、保險(xiǎn)、交通補(bǔ)助、社保、年終獎(jiǎng)

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石先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇：1、薪資：2500+高額提成+獎(jiǎng)金，綜合收入8-15k，無(wú)上限2、上班時(shí)間：9:30-12:00，13:30-17:30，雙休雙休雙休雙休?。。。?、法定節(jié)假日照常放假超長(zhǎng)年假20天起，不加班不加班不加班！?。?！4、不限經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷，不限通時(shí)，想掙錢(qián)的可以多打，公司氛圍絕對(duì)一流崗位職責(zé)：1、公司提供準(zhǔn)確資源，針對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，進(jìn)行定期回訪(fǎng)維護(hù)，與客戶(hù)電話(huà)、微信溝通，達(dá)成業(yè)績(jī)，獲得正比收入;2、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù);3、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，愿意做電話(huà)銷(xiāo)售，公司有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)我們的優(yōu)勢(shì)：1、行業(yè)前景好、資源數(shù)據(jù)優(yōu)、平臺(tái)支撐強(qiáng)、提升鍛煉快、工作環(huán)境好、電話(huà)銷(xiāo)售銷(xiāo)效率高、成交快速;2、可以給你提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、晉升、賺錢(qián)的各種機(jī)會(huì)。

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盧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.財(cái)務(wù)核算協(xié)助：協(xié)助總經(jīng)理處理日常財(cái)務(wù)核算工作，包括但不限于賬務(wù)審核、財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)，為公司決策提供有力支持。2.文件起草與管理：負(fù)責(zé)起草各類(lèi)相關(guān)文件、報(bào)告、方案等，準(zhǔn)確傳達(dá)公司戰(zhàn)略和客戶(hù)的交付業(yè)務(wù)要求；做好文件的整理、歸檔與保管工作，保障文件的規(guī)范性和可查性。3.協(xié)調(diào)溝通工作：積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)以及外部合作伙伴之間的關(guān)系，促進(jìn)信息流通與資源整合，保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利推進(jìn)；及時(shí)反饋各方意見(jiàn)和建議，協(xié)助總經(jīng)理優(yōu)化工作流程。4.事項(xiàng)落地執(zhí)行：組織落實(shí)公司各項(xiàng)決策和任務(wù)，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和時(shí)間表，跟蹤執(zhí)行進(jìn)度，及時(shí)解決執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保各項(xiàng)工作按時(shí)、高質(zhì)量完成。5.團(tuán)隊(duì)管理支持：協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)日常管理工作，包括人員績(jī)效考核、培訓(xùn)與發(fā)展等，提升團(tuán)隊(duì)整體凝聚力和工作效率。

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代女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司認(rèn)證賬號(hào)（小紅書(shū)為主，非零基礎(chǔ)的起號(hào)，后臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)非常好），進(jìn)而形成具有一定粉絲規(guī)模和行業(yè)影響力的賬號(hào)；2、負(fù)責(zé)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)引流、轉(zhuǎn)化等價(jià)值；3、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)平臺(tái)賬號(hào)的選題+腳本+素材+內(nèi)容編輯+輸出+推廣+營(yíng)銷(xiāo)；4、會(huì)獨(dú)立使用PS等制作相關(guān)的軟件，完成前期的內(nèi)容輸出和圖片制作，后臺(tái)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，調(diào)整內(nèi)容方向；5、有較強(qiáng)的文字功底、具有創(chuàng)新力；【任職資格】1.有旅游行業(yè)小紅書(shū)或公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)成功運(yùn)營(yíng)案例；成功運(yùn)營(yíng)過(guò)相關(guān)賬號(hào)者優(yōu)先；會(huì)使用PS等軟件2、熟悉平臺(tái)規(guī)則；網(wǎng)感好，，熟悉平臺(tái)特性、用戶(hù)喜好、內(nèi)容玩法；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力；3、腦洞大，洞察力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)作創(chuàng)意策劃能力?！拘匠旮＠?、基本工資+績(jī)效工資+績(jī)效分的提成10%+留資提成+五險(xiǎn)+節(jié)日福利+帶薪年假+作品熱門(mén)激勵(lì)（每個(gè)熱門(mén)50元-500元不等）2、公司定期組織團(tuán)建；3、春節(jié)、中秋、端午等節(jié)日大禮包;4、不定期，聚餐，團(tuán)建等;

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屈先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

以下是為您設(shè)計(jì)的拼多多平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員招聘計(jì)劃方案，涵蓋崗位定位、職責(zé)要求、招聘流程及考核要點(diǎn)，可直接用于執(zhí)行：一、崗位基本信息職位名稱(chēng)：拼多多運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員所屬部門(mén)：電商運(yùn)營(yíng)部工作地點(diǎn)：根據(jù)業(yè)務(wù)需求（建議在一線(xiàn)或新一線(xiàn)城市設(shè)立電商團(tuán)隊(duì)）薪資范圍：8K-15K/月（具體視城市/經(jīng)驗(yàn)浮動(dòng)）+銷(xiāo)售提成+績(jī)效獎(jiǎng)金二、崗位核心價(jià)值提升店鋪GMV及利潤(rùn)率，優(yōu)化用戶(hù)增長(zhǎng)模型，打造爆款商品矩陣，實(shí)現(xiàn)平臺(tái)資源最大化利用三、崗位職責(zé)（重點(diǎn)標(biāo)注核心能力項(xiàng)）店鋪運(yùn)營(yíng)【關(guān)鍵】制定日/周/月運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，管理商品上下架及優(yōu)化【核心】主推爆款打造：從選品→測(cè)款→流量拉升→穩(wěn)定排名全流程操盤(pán)管理商品評(píng)價(jià)&問(wèn)大家板塊，維護(hù)DSR評(píng)分≥行業(yè)30%活動(dòng)與流量【強(qiáng)需求】熟練申報(bào)9.9大促、秒殺、百億補(bǔ)貼等官方活動(dòng)（需提供過(guò)往活動(dòng)ROI數(shù)據(jù)）直通車(chē)/多多搜索OCPX優(yōu)化，要求CPC成本控制在類(lèi)目均值80%以下玩轉(zhuǎn)裂變分銷(xiāo)：砍價(jià)免費(fèi)拿、多多果園等社交玩法落地?cái)?shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)每日監(jiān)控核心看板：流量UV價(jià)值、推廣ROI、商品轉(zhuǎn)化率基于生意參謀診斷問(wèn)題，3日內(nèi)輸出優(yōu)化方案跨部門(mén)協(xié)同對(duì)接設(shè)計(jì)部制作高點(diǎn)擊率主圖（要求>行業(yè)1.5倍）與供應(yīng)鏈聯(lián)動(dòng)把控庫(kù)存周轉(zhuǎn)率（目標(biāo)≤45天）四、硬性能力要求（需提供佐證）能力項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)平臺(tái)操作1年以上拼多多后臺(tái)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)（需提供后臺(tái)截圖證明）爆款打造能力過(guò)往打造過(guò)月銷(xiāo)10萬(wàn)+爆款案例數(shù)據(jù)分析能力熟練使用Excel數(shù)據(jù)透視表&BI看板工具活動(dòng)資源位獲取成功申報(bào)≥3次平臺(tái)S級(jí)活動(dòng)資源五、目標(biāo)候選人畫(huà)像graphLRA[優(yōu)先級(jí)1]-->|拼多多TOP品牌方|B(有3C/食品/快消類(lèi)目經(jīng)驗(yàn)者)A[優(yōu)先級(jí)1]-->|代運(yùn)營(yíng)公司|C(服務(wù)過(guò)KA商家項(xiàng)目組核心成員)D[優(yōu)先級(jí)2]-->|淘寶/京東運(yùn)營(yíng)|E(有社交裂變活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者)六、招聘渠道策略（按效果排序）定向挖獵：通過(guò)搜“行業(yè)top10品牌名稱(chēng)+拼多多店”聯(lián)系競(jìng)品運(yùn)營(yíng)在代運(yùn)營(yíng)公司聚集地（如廈門(mén)、杭州）定點(diǎn)招募垂直招聘：Boss直聘：搜索“拼多多運(yùn)營(yíng)”關(guān)鍵詞篩選1年內(nèi)活躍者電商業(yè)內(nèi)社群：發(fā)布高提成政策（如GMV增量0.5%起提）性?xún)r(jià)比渠道：58同城“電商英才”版塊（適合初級(jí)運(yùn)營(yíng)）應(yīng)屆生招聘：培養(yǎng)數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)的畢業(yè)生（）七、面試考核實(shí)戰(zhàn)題（關(guān)鍵崗位必考）情景模擬題“新店日銷(xiāo)僅20單，客單價(jià)35元，直通車(chē)ROI為0.8，請(qǐng)?jiān)诎装鍖?xiě)出7日破百單作戰(zhàn)計(jì)劃”數(shù)據(jù)診斷題給出某商品7日數(shù)據(jù)：曝光量10萬(wàn)?點(diǎn)擊率2%?轉(zhuǎn)化率1.5%?客單價(jià)68元要求指出3個(gè)優(yōu)化點(diǎn)并計(jì)算GMV提升空間資源談判題“模擬向拼多多小二申請(qǐng)秒殺資源位，現(xiàn)場(chǎng)演講話(huà)術(shù)策略”八、薪酬激勵(lì)設(shè)計(jì)（示例）薪資結(jié)構(gòu)比例考核周期發(fā)放條件底薪70%月發(fā)考勤&基礎(chǔ)指標(biāo)達(dá)標(biāo)業(yè)績(jī)提成20%月結(jié)銷(xiāo)售額超基線(xiàn)部分按階梯年終獎(jiǎng)金10%年結(jié)店鋪年度凈利潤(rùn)達(dá)成率特別激勵(lì)：成功打造類(lèi)目TOP3爆款，一次性獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元九、招聘進(jìn)度管控gantttitle拼多多運(yùn)營(yíng)崗招聘時(shí)間表dateFormatYYYY-MM-DDsection招聘流程渠道啟動(dòng)：a1,2023-08-01,3d簡(jiǎn)歷篩選：a2,aftera1,5d初試：a3,aftera2,7d運(yùn)營(yíng)實(shí)操測(cè)試：a4,aftera3,4d終面：a5,aftera4,

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系