崗位職責(zé)：1、參與研發(fā)階段的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管控，全面產(chǎn)品項(xiàng)目從概念、立項(xiàng)、EVT、DVT、PVT、MP各階段的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和審核。2、規(guī)范研發(fā)過程質(zhì)量管理，制定研發(fā)階段管理文件，監(jiān)控并推動(dòng)項(xiàng)目各階段質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成。3、負(fù)責(zé)試產(chǎn)產(chǎn)品的試產(chǎn)總結(jié)，對(duì)識(shí)別出的問題進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。4、檢查和主導(dǎo)評(píng)審新產(chǎn)品是否可以進(jìn)行設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)入批量生產(chǎn)。5、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，QCP、并審核開發(fā)對(duì)生技輸出的各類資料。6、追蹤新老產(chǎn)品市場(chǎng)質(zhì)量反饋數(shù)據(jù)，并組織相關(guān)部門人員分析與閉環(huán)。任職要求:1、兩年以上DQE工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉手表、手環(huán)消費(fèi)電子成品的生產(chǎn)工藝流程、質(zhì)量控制要求、可靠性驗(yàn)證方法及各地區(qū)法律法規(guī)要求。2、良好的市場(chǎng)敏銳意識(shí)，能夠站在消費(fèi)者使用角度來評(píng)估及識(shí)別新產(chǎn)品開發(fā)過程的潛在風(fēng)險(xiǎn)能力。3、抗壓能力強(qiáng)、具備獨(dú)立的思考思維，有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4、在電子公司有過多年任職經(jīng)驗(yàn)，熟悉注塑件，電子元器件、五金/塑膠結(jié)構(gòu)件等物料。5、思路清晰，有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通和表達(dá)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

大疆無人機(jī)急500天，妹子多入職獎(jiǎng)勵(lì)6000隨走隨結(jié)工廠直招不走中介（不收任何費(fèi)用新人入職獎(jiǎng)勵(lì)6000（一次性打卡）推薦朋友獎(jiǎng)勵(lì)2000元入職可以借支1000元新訂單加急30-38時(shí)新訂單加急30-38時(shí)新訂單加急30-38時(shí)不用體檢，16-49歲，生產(chǎn)娃娃，無人機(jī)，等通訊設(shè)備，崗位：組裝，包裝，貼標(biāo)簽等等1、計(jì)時(shí)工資，30-36時(shí)包吃住，月薪9000+,正式工底薪3260，外宿補(bǔ)貼500,每月1號(hào)發(fā)放工資，不壓工資，人走結(jié)清。2、每天10-12小時(shí)、普通工衣、坐班、可帶手機(jī)、耳機(jī)，空調(diào)車間、空調(diào)宿舍一、免費(fèi)食宿（包吃包?。?、有飯?zhí)妹赓M(fèi)吃2、公寓住宿、4-6人/間，獨(dú)立衛(wèi)生間，2、公寓住宿、4-6人/間，獨(dú)立衛(wèi)生間空調(diào)房，空調(diào)車間二：入職送三件套被子床單，枕頭，500紅包三：入職提供夫妻房，停車位，當(dāng)天入職，看車間，當(dāng)天安排宿舍

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許先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

產(chǎn)品工藝與模具工藝評(píng)估，模具設(shè)計(jì)與制造，模具組裝調(diào)試。1.根據(jù)客戶的產(chǎn)品圖設(shè)計(jì)對(duì)應(yīng)的模具工藝，2.按設(shè)計(jì)圖制作成模具，3.模具制作完成后試模打樣，4.負(fù)責(zé)安排工作和監(jiān)管進(jìn)度和品質(zhì)

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本工業(yè)園區(qū)需招聘安保數(shù)名：要求身高170以上，滿18周歲至50周歲，12小時(shí)兩班倒，月休4天待遇4500/月，包住不包吃，宿舍有空調(diào)熱水器，有保安員證或退伍軍人優(yōu)先。

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李先生

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立即聯(lián)系

職位描述工作內(nèi)容（增加一個(gè)崗位）1、主要負(fù)責(zé)品牌IP官宣場(chǎng)景圖制作。根據(jù)活動(dòng)IP主題和內(nèi)容，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)相應(yīng)的IP三維視覺場(chǎng)景表現(xiàn)設(shè)計(jì)；2、把控品牌IP場(chǎng)景設(shè)計(jì)過程中的視覺表現(xiàn)，確保符合ip的風(fēng)格與調(diào)性。3、不清楚做什么的。可以到公司主頁產(chǎn)品那看相關(guān)圖片。產(chǎn)品介紹有該崗位產(chǎn)出的往期作品。4、（主要負(fù)責(zé)靜幀場(chǎng)景制作，非動(dòng)畫崗）5、薪資構(gòu)成：固定薪資1.5W起，或者追求高薪老師可談底薪加提成。任職要求1、喜歡潮玩，了解潮玩IP文化。具備踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心；2、有潮玩或者場(chǎng)景制作相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、軟件要求C4D+OC，精通材質(zhì)渲染，材質(zhì)表達(dá)，有扎實(shí)的渲染功底。4、審美能力強(qiáng)，溝通能力良好。5、需要看作品，渲染功底評(píng)估沒問題后，需要測(cè)試，介意的老師勿點(diǎn)。

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謝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司招聘（非門店）1、配合銷售部門，接待到店客戶，進(jìn)行全屋定制柜的搭配訂單溝通，配合銷售簽訂合同；2、預(yù)約客戶上門量房，根據(jù)客戶需求，結(jié)合公司定制商品繪制設(shè)計(jì)方案及結(jié)構(gòu)圖，并與客戶解說方案3、負(fù)責(zé)與客戶確認(rèn)最終定制方案，負(fù)責(zé)定制櫥柜、衣柜等全屋柜體拆單并最終下單生產(chǎn)；4、與銷售、全案設(shè)計(jì)師通過良好配合，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。任職資格：1、家具設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；2、有三年左右定制柜設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有精細(xì)化收納經(jīng)驗(yàn)最佳，具備獨(dú)立完成方案設(shè)計(jì)和方案溝通能力；（新手勿擾）3、熟練使用酷家樂／CAD軟件輸出客戶方案，掌握使用方圓／三維家／3Dmax等設(shè)計(jì)軟件；4、有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

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唐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘送貨司機(jī)，薪資8000+，不用自帶車。公司有車，工作要求，能吃苦耐勞，聽從工作安排，認(rèn)真完成任務(wù)。工作任務(wù)，給自己運(yùn)營(yíng)的區(qū)域售賣機(jī)補(bǔ)貨，檢查過期商品，保持柜子清潔，對(duì)銷量高的點(diǎn)位，保持長(zhǎng)期有貨。賺錢有欲望的你就來，上班摸魚打醬油的，短期過度的就不要浪費(fèi)時(shí)間。工作地點(diǎn)固戍。覆蓋區(qū)域?qū)毎?，南山，龍華。聯(lián)系電話，王總

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)?1.負(fù)責(zé)公司亞馬遜銷售產(chǎn)品圖片的精修；2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的編輯；產(chǎn)品的上、下架；3.管理店鋪、調(diào)整產(chǎn)品信息;4.處理客戶郵件，提供售前咨詢、訂單跟蹤信息;崗位要求：要求精通ps

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

小容量存儲(chǔ)芯片原廠（如24c0225q40）也有SDnand、eMMC、DDR4貿(mào)易1、期待您易相處，好溝通2、公司配車多臺(tái)，有駕照尤佳3、常規(guī)備貨100kk，交貨及時(shí)4、五天工作制（8點(diǎn)45分-下午6點(diǎn)）中間休息90分鐘5、薪資=6k+常規(guī)1%營(yíng)業(yè)額提成+獎(jiǎng)金+對(duì)賭獎(jiǎng)金=新客戶500+高出平均價(jià)部分x30%可對(duì)賭底薪升至9k（高價(jià)品比如eMMCDDR提成按千分之5）（例如128GBeMMC單顆價(jià)格RMB50+）6、個(gè)人單月曾達(dá)3-8萬(新老人薪資方法相同)7、有價(jià)格優(yōu)勢(shì)，積極參與價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)8、標(biāo)準(zhǔn)品且價(jià)格好接單非?？?、20萬業(yè)績(jī)之前有銷售經(jīng)理帶價(jià)格好價(jià)格好價(jià)格好注：真正有實(shí)力的銷售可以在一周之后按照銷售經(jīng)理的方式開展工作第一周需要和下面的工作方式一致普通銷售則參考下面工作方式成長(zhǎng)到月20w業(yè)績(jī)轉(zhuǎn)銷售經(jīng)理需要你具備:獨(dú)立找到陌生客人的能力通過電話微信去建立往來（拒絕陌拜）面試最重要的問題：假設(shè)你入職你打算如何找到新客戶？方法是什么？途徑是什么？需要哪些幫助？你會(huì)達(dá)到什么效果？日常工作基本要求：6聯(lián)1新聯(lián)系6個(gè)已經(jīng)建立聯(lián)系的客人（前期沒有時(shí)額外多1新替代）1新是指找到一個(gè)新客人包含客人用的型號(hào)大致數(shù)量以及在微信客人有參與聊天（外出優(yōu)先可以替代6聯(lián)1新）上一工作日完成比較靠后或者是沒有完成的需要下一個(gè)工作日在會(huì)議室集體培訓(xùn)完成意味著需要在大家面前打電話新人才開始參加集體培訓(xùn)機(jī)率比較大示例：入職第一天的日常1辦理入職手續(xù)完成釘釘錄入2電腦正常登錄微信正常連接網(wǎng)絡(luò)以及wifi3安排培訓(xùn)認(rèn)識(shí)銷售經(jīng)理自由問答所有疑惑確定行業(yè)方向4尋找行業(yè)聯(lián)系方式十家八家就夠(不用多)初始建議用1688或者抖音并旁聽他人電話5整理話術(shù)根據(jù)所選行業(yè)做話術(shù)的歸納大家協(xié)商優(yōu)化以便簽條的方式寫下來電話時(shí)可以對(duì)照著念6開始電話聯(lián)系客人加微信初始成果是微信拉群便于銷售經(jīng)理參與協(xié)助拉群后需要截圖到同事群公司無法給新人成交客戶清單以截圖避免觸及已成交客戶循序漸進(jìn)前期以拉客戶群為目標(biāo)在群聊過程中繼續(xù)深入學(xué)習(xí)陸續(xù)向獨(dú)立溝通邁進(jìn)直至達(dá)到其他同事相同工作標(biāo)準(zhǔn)

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倪先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、坐崗保安（要求不戴眼鏡）工作輕松2、18-40歲身高168以上3、包吃包住月休兩天4200/月4、工作時(shí)間12個(gè)小時(shí)兩班倒5、無紋身無案底6、工作內(nèi)容崗?fù)た创箝T

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譚先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系