一、職位基本信息?職位名稱：學歷教育招生顧問/專員?工作地點：廣州市花都區(qū)天貴路瑞華大廈602?薪資范圍：?綜合底薪（4k-8k/月）+提成（按單提成具體面談）+績效獎金/年終獎?綜合月薪：8k-15k（招生主管可達20k+）------二、核心崗位職責1.招生策略與執(zhí)行?制定年度/季度招生計劃，策劃線上線下推廣活動（開放日、講座、社群運營等）；?開拓招生渠道（如校企合作、社區(qū)推廣、異業(yè)合作），提升機構知名度。2.客戶咨詢與轉(zhuǎn)化?接待電話/線上/現(xiàn)場咨詢，解答課程內(nèi)容、學費政策、入學條件等問題；?分析學員需求，定制學習方案，促成簽約并完成報名手續(xù)。3.數(shù)據(jù)管理與分析?收集潛在客戶信息，維護學員數(shù)據(jù)庫；?統(tǒng)計招生數(shù)據(jù)（咨詢量、轉(zhuǎn)化率），優(yōu)化招生策略。4.跨部門協(xié)作?協(xié)調(diào)教務、教學部門，確保學員入學流程順暢；?與市場團隊合作更新宣傳材料（招生簡章、官網(wǎng)內(nèi)容等）。5.學員關系維護?跟蹤已報名學員學習進度，處理投訴；?通過回訪挖掘續(xù)費或轉(zhuǎn)介紹機會。------三、任職要求硬性條件?學歷：大專及以上，教育學、市場營銷、心理學專業(yè)優(yōu)先；條件優(yōu)秀者可放寬高中/中專?經(jīng)驗：?專員：1年以上教育行業(yè)招生/銷售經(jīng)驗；?主管：3年以上經(jīng)驗，具備團隊管理能力；?技能：?熟練使用Office（Excel數(shù)據(jù)分析、PPT策劃案）；?普通話流利。軟性素質(zhì)?溝通能力：親和力強，能精準傳遞課程價值，化解家長疑慮；?抗壓能力：適應業(yè)績目標壓力，靈活應對市場變化；?市場敏感度：熟悉當?shù)亟逃撸治龈偲穭討B(tài)；?職業(yè)素養(yǎng)：責任心強，認同教育行業(yè)價值。------四、薪酬福利?基礎保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利；?激勵政策：?高額提成（業(yè)績越高提點越高）；?年度績效獎金、優(yōu)秀員工可以去到大學學習培訓深造/有彈性工作機會；?發(fā)展支持：?崗前培訓+晉升通道（專員→主管→區(qū)域經(jīng)理）；?免費參與機構課程提升專業(yè)能力。------

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、協(xié)助完成日常行政事務，包括但不限于文件整理、資料錄入和基本的辦公室支持工作；2、參與客戶接待，提供咨詢解答，維護公司形象；3、協(xié)助市場活動籌備與執(zhí)行，如物料準備、現(xiàn)場布置及后續(xù)跟進；4、支持團隊內(nèi)部項目，確保信息傳達準確無誤，提高工作效率；

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負責專利檢索、進行專利申請前景判斷和專利挖掘；2、負責專利申請文件的撰寫；3、負責答復專利補正、審查意見；4、負責專利風險分析；5、負責其他與專利相關的事宜；6、完成公司領導交辦的其他工作。任職條件：1、大?；蛞陨蠈W歷，機械、機電一體化、計算機、通訊、電學等理工科專業(yè)，熟練運用二維和三維等繪圖軟件；2、具備良好的溝通和文字表達能力；良好的服務意識，能靈活處理客戶的各種專利相關的需求和問題；3、具備良好的團隊工作意識和責任感，踏實肯干。待遇：1、重大節(jié)日禮金2、五險3、雙休

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胡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

想找工作的寶子看過來！急招全職主播&新媒體運營，年輕人速來！ 團隊優(yōu)勢90/00后同事+無勾心斗角，氛圍輕松好相處～彈性工作不坐班，完成任務就自由，適合想搞錢又想成長的你！ 主播崗位亮點運動健身直播+本地生活探店，內(nèi)容超有趣小白可入！實操機會多，創(chuàng)意隨便提，沒人潑冷水下午茶/夜宵管夠，直播到深夜也有熱乎飯吃 運營崗位優(yōu)勢策劃/執(zhí)行/數(shù)據(jù)分析全參與，0經(jīng)驗有人帶導師手把手教學，拒絕死板套路，腦洞越大越吃香拒絕躺平！需要舉一反三、愿意主動學習的寶 隱藏福利暴擊老板是隱藏廚神！時不時親自下廚做家常菜，邊干飯邊聊創(chuàng)意，打工幸福感拉滿～ 劃重點基礎崗位不看華麗履歷，多勞多得不畫餅，目標就一個：一起搞錢！+吃貨福利+自由氛圍，想加入的寶子快投簡歷！

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藍女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、職位基本信息?職位名稱：學歷教育招生顧問/專員?工作地點：廣州市花都區(qū)天貴路瑞華大廈602?薪資范圍：?綜合底薪（4k-8k/月）+提成（按單提成具體面談）+績效獎金/年終獎?綜合月薪：8k-15k（招生主管可達20k+）------二、核心崗位職責1.招生策略與執(zhí)行?制定年度/季度招生計劃，策劃線上線下推廣活動（開放日、講座、社群運營等）；?開拓招生渠道（如校企合作、社區(qū)推廣、異業(yè)合作），提升機構知名度。2.客戶咨詢與轉(zhuǎn)化?接待電話/線上/現(xiàn)場咨詢，解答課程內(nèi)容、學費政策、入學條件等問題；?分析學員需求，定制學習方案，促成簽約并完成報名手續(xù)。3.數(shù)據(jù)管理與分析?收集潛在客戶信息，維護學員數(shù)據(jù)庫；?統(tǒng)計招生數(shù)據(jù)（咨詢量、轉(zhuǎn)化率），優(yōu)化招生策略。4.跨部門協(xié)作?協(xié)調(diào)教務、教學部門，確保學員入學流程順暢；?與市場團隊合作更新宣傳材料（招生簡章、官網(wǎng)內(nèi)容等）。5.學員關系維護?跟蹤已報名學員學習進度，處理投訴；?通過回訪挖掘續(xù)費或轉(zhuǎn)介紹機會。------三、任職要求硬性條件?學歷：大專及以上，教育學、市場營銷、心理學專業(yè)優(yōu)先；條件優(yōu)秀者可放寬高中/中專?經(jīng)驗：?專員：1年以上教育行業(yè)招生/銷售經(jīng)驗；?主管：3年以上經(jīng)驗，具備團隊管理能力；?技能：?熟練使用Office（Excel數(shù)據(jù)分析、PPT策劃案）；?普通話流利。軟性素質(zhì)?溝通能力：親和力強，能精準傳遞課程價值，化解家長疑慮；?抗壓能力：適應業(yè)績目標壓力，靈活應對市場變化；?市場敏感度：熟悉當?shù)亟逃?，分析競品動態(tài)；?職業(yè)素養(yǎng)：責任心強，認同教育行業(yè)價值。------四、薪酬福利?基礎保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利；?激勵政策：?高額提成（業(yè)績越高提點越高）；?年度績效獎金、優(yōu)秀員工可以去到大學學習培訓深造/有彈性工作機會；?發(fā)展支持：?崗前培訓+晉升通道（專員→主管→區(qū)域經(jīng)理）；?免費參與機構課程提升專業(yè)能力。------

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、職位基本信息?職位名稱：學歷教育招生顧問/專員?工作地點：廣州市花都區(qū)天貴路瑞華大廈602?薪資范圍：?綜合底薪（4k-8k/月）+提成（按單提成具體面談）+績效獎金/年終獎?綜合月薪：8k-15k（招生主管可達20k+）------二、核心崗位職責1.招生策略與執(zhí)行?制定年度/季度招生計劃，策劃線上線下推廣活動（開放日、講座、社群運營等）；?開拓招生渠道（如校企合作、社區(qū)推廣、異業(yè)合作），提升機構知名度。2.客戶咨詢與轉(zhuǎn)化?接待電話/線上/現(xiàn)場咨詢，解答課程內(nèi)容、學費政策、入學條件等問題；?分析學員需求，定制學習方案，促成簽約并完成報名手續(xù)。3.數(shù)據(jù)管理與分析?收集潛在客戶信息，維護學員數(shù)據(jù)庫；?統(tǒng)計招生數(shù)據(jù)（咨詢量、轉(zhuǎn)化率），優(yōu)化招生策略。4.跨部門協(xié)作?協(xié)調(diào)教務、教學部門，確保學員入學流程順暢；?與市場團隊合作更新宣傳材料（招生簡章、官網(wǎng)內(nèi)容等）。5.學員關系維護?跟蹤已報名學員學習進度，處理投訴；?通過回訪挖掘續(xù)費或轉(zhuǎn)介紹機會。------三、任職要求硬性條件?學歷：大專及以上，教育學、市場營銷、心理學專業(yè)優(yōu)先；條件優(yōu)秀者可放寬高中/中專?經(jīng)驗：?專員：1年以上教育行業(yè)招生/銷售經(jīng)驗；?主管：3年以上經(jīng)驗，具備團隊管理能力；?技能：?熟練使用Office（Excel數(shù)據(jù)分析、PPT策劃案）；?普通話流利。軟性素質(zhì)?溝通能力：親和力強，能精準傳遞課程價值，化解家長疑慮；?抗壓能力：適應業(yè)績目標壓力，靈活應對市場變化；?市場敏感度：熟悉當?shù)亟逃撸治龈偲穭討B(tài)；?職業(yè)素養(yǎng)：責任心強，認同教育行業(yè)價值。------四、薪酬福利?基礎保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利；?激勵政策：?高額提成（業(yè)績越高提點越高）；?年度績效獎金、優(yōu)秀員工可以去到大學學習培訓深造/有彈性工作機會；?發(fā)展支持：?崗前培訓+晉升通道（專員→主管→區(qū)域經(jīng)理）；?免費參與機構課程提升專業(yè)能力。------

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、職位基本信息?職位名稱：學歷教育招生顧問/專員?工作地點：廣州市花都區(qū)天貴路瑞華大廈602?薪資范圍：?綜合底薪（4k-8k/月）+提成（按單提成具體面談）+績效獎金/年終獎?綜合月薪：8k-15k（招生主管可達20k+）------二、核心崗位職責1.招生策略與執(zhí)行?制定年度/季度招生計劃，策劃線上線下推廣活動（開放日、講座、社群運營等）；?開拓招生渠道（如校企合作、社區(qū)推廣、異業(yè)合作），提升機構知名度。2.客戶咨詢與轉(zhuǎn)化?接待電話/線上/現(xiàn)場咨詢，解答課程內(nèi)容、學費政策、入學條件等問題；?分析學員需求，定制學習方案，促成簽約并完成報名手續(xù)。3.數(shù)據(jù)管理與分析?收集潛在客戶信息，維護學員數(shù)據(jù)庫；?統(tǒng)計招生數(shù)據(jù)（咨詢量、轉(zhuǎn)化率），優(yōu)化招生策略。4.跨部門協(xié)作?協(xié)調(diào)教務、教學部門，確保學員入學流程順暢；?與市場團隊合作更新宣傳材料（招生簡章、官網(wǎng)內(nèi)容等）。5.學員關系維護?跟蹤已報名學員學習進度，處理投訴；?通過回訪挖掘續(xù)費或轉(zhuǎn)介紹機會。------三、任職要求硬性條件?學歷：大專及以上，教育學、市場營銷、心理學專業(yè)優(yōu)先；條件優(yōu)秀者可放寬高中/中專?經(jīng)驗：?專員：1年以上教育行業(yè)招生/銷售經(jīng)驗；?主管：3年以上經(jīng)驗，具備團隊管理能力；?技能：?熟練使用Office（Excel數(shù)據(jù)分析、PPT策劃案）；?普通話流利。軟性素質(zhì)?溝通能力：親和力強，能精準傳遞課程價值，化解家長疑慮；?抗壓能力：適應業(yè)績目標壓力，靈活應對市場變化；?市場敏感度：熟悉當?shù)亟逃?，分析競品動態(tài)；?職業(yè)素養(yǎng)：責任心強，認同教育行業(yè)價值。------四、薪酬福利?基礎保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利；?激勵政策：?高額提成（業(yè)績越高提點越高）；?年度績效獎金、優(yōu)秀員工可以去到大學學習培訓深造/有彈性工作機會；?發(fā)展支持：?崗前培訓+晉升通道（專員→主管→區(qū)域經(jīng)理）；?免費參與機構課程提升專業(yè)能力。------

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

自動化電氣學徒/包吃住一：薪資待遇：1、小時工薪資：33-35/H，保底8000+（月綜合工資8000-10000）；2、正式工薪資：2360-2650底薪＋績效獎+崗位補貼+全勤獎，加班費平時1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍。二、上班時間：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小時）三、其他福利：1、包吃住+晚班補助+社保+年終獎+績效獎金，員工生日會福利；2、公司定期給員工提供培訓（產(chǎn)品、專業(yè)、技能、管理、知識培訓）；3、豐厚的獎勵：年終績效+優(yōu)秀員工獎勵……4、公司給員工提供有競爭力的薪酬和職業(yè)發(fā)展。四、工作內(nèi)容：1、負責設備日常維修、計劃檢修、保養(yǎng)；2、負責設備看圖紙接線配盤，走工位和設備電路調(diào)試、配電線路安裝等工作；3、定期巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；4、負責內(nèi)部所有電氣設備的維護檢修工作。五、任職要求：1、身體健康，年齡在18-34歲，無大面職紋身案底；2、小白，有師父帶你入行；3、具備較高的紀律性、責任心、執(zhí)行能力、語言表達能力、學習能力。

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唐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【小白速來】非標裝配電工崗——長期穩(wěn)定，師傅帶教，月入9k-11k想入行非標自動化？零經(jīng)驗沒關系！我們正在擴招非標自動化工程師和系統(tǒng)學徒，名額不限，招滿即止。不管你有沒有經(jīng)驗，來了就有老師傅手把手帶，帶你穩(wěn)步成長，長期發(fā)展不用愁。任職門檻超友好： ? 沒有大面積紋身 ? 熱烈歡迎零經(jīng)驗小白，純純師帶徒模式，包教包會； ? 只要你積極向上，愛學習，肯鉆研，我們就收！工作內(nèi)容清晰明了： ? 參與非標自動化設備裝配，助力設備順利交付； ? 跟著學看圖紙接線，逐步掌握獨立配盤、走工位技能； ? 負責設備日常巡查與檢修，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。薪資福利超給力：底薪3000元起，加上加班費和績效，月均能拿9k-11k！包吃包住不用愁，宿舍是2-4人間，家電配齊，住得舒服。還繳納五險一金，年底有年終獎和績效獎金，福利滿滿。上班時間很靈活：前期每天9:00-18:00，8小時輕松干；后期根據(jù)需求加班2-3小時，多勞多得！別猶豫了，這是個能學技術、穩(wěn)發(fā)展的好機會，快來加入我們吧！

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譚女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

非標裝配電工/長期穩(wěn)定崗(接受小白)/包吃住保底9k任職要求：1、年齡18-34，無紋身，無案底；2、接受零經(jīng)驗小白，師帶徒；3、積極向上，較強的學習能力。上崗后職責描述：1.電氣設備安裝，調(diào)試，運行，繪制電路圖，布置電氣線路。2.學習和掌握自動化設備系統(tǒng)的相關知識，協(xié)助工程師完成工作。3.參與公司項目工作并學習崗位技術。薪資待遇：底薪5000+加班費+績效(月均9k-11k)包吃住+五險一金+年終獎+績效獎金，宿舍2-4人間，家電齊全。上班時間：9.00-18.00（前期8小時，后期加班2-3小時）其他福利：1、包吃住+晚班補助+社保+年終獎+績效獎金，員工生日會福利；2、公司定期給員工提供培訓（產(chǎn)品、專業(yè)、技能、管理、知識培訓）；3、豐厚的獎勵：年終績效+優(yōu)秀員工獎勵……4、公司給員工提供有競爭力的薪酬和職業(yè)發(fā)展。

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薛女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

應屆生、實習生、大工速來！無經(jīng)驗也能輕松入行！薪資福利超誘人：新手無憂：老師傅一對一帶教25天，包吃包住，學技能零壓力！靈活高薪：小時工35-40元/小時；正式工底薪5-7K+崗位補貼+全勤獎，綜合月薪1.2W左右！工作內(nèi)容：設備安裝、調(diào)試與維護，參與項目實操。任職要求：18-40歲之間，身心健康，無不良記錄，熱愛電工行業(yè)，不限經(jīng)驗！

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潘先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

自動化電工/不限經(jīng)驗包吃住月9k應聘要求：年齡18-38歲，身體健康，有上進心，學習力強，接受無經(jīng)驗。薪資待遇:設備技術工38-43/h，月9-13k，可預支(可接受無經(jīng)驗)上崗后職責描述：1.電氣設備安裝，調(diào)試，運行，繪制電路圖，布置電氣線路。2.學習和掌握自動化設備系統(tǒng)的相關知識，協(xié)助工程師完成工作。3.參與公司項目工作并學習崗位技術。福利待遇：1.面試當天安排宿舍，免費提供住宿。2.上崗后三個月可申請轉(zhuǎn)大工。3.每3個月一次晉升考核。4.公司節(jié)假日禮品，禮金發(fā)放，年終獎等5.員工工資逐年上漲，漲幅5%-10%，公司適合長期發(fā)展。

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何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一：薪資待遇：1、小時工薪資：31-38/H，保底9000+2、正式工薪資：5000底薪＋績效獎+崗位補貼+全勤獎，加班費平時1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍。二、上班時間：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小時）三、其他福利：1、包吃住+晚班補助+社保+年終獎+績效獎金，員工生日會福利；2、公司定期給員工提供培訓（產(chǎn)品、專業(yè)、技能、管理、知識培訓）；3、豐厚的獎勵：年終績效+優(yōu)秀員工獎勵……4、公司給員工提供有競爭力的薪酬和職業(yè)發(fā)展。四、工作內(nèi)容：1、負責設備日常維修、計劃檢修、保養(yǎng)；2、負責設備看圖紙接線配盤，走工位和設備電路調(diào)試、配電線路安裝等工作；3、定期巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；五、任職要求：1、身體健康，年齡在18-34歲，無大面職紋身案底；2、小白，有師父帶你入行；3、具備較高的紀律性、責任心、執(zhí)行能力、語言表達能力

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尹先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作內(nèi)容1、負責設備日常維修、計劃檢修、保養(yǎng)；2、主要工作是看圖紙接線配盤，走工位，配電線路安裝等；3、定期巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；4、負責內(nèi)部所有電氣設備的維護檢修工作。主要生產(chǎn)非標自動化設備機器!重點是3C新能源鋰電行業(yè)/機械手臂之類的(學習期學看圖紙，接線，配盤等）目前招的主要是負責售后維護，后續(xù)設備沒出問題，就坐那值班就行，長白班沒有夜班。（該崗位需要出差）二、任職要求1.認識26字母，無犯罪案底，無明顯紋身，學習態(tài)度端正；2.年齡：18-34歲。三、工作時間與吃住問題1.學習期9:00-18:00，中午休息一個半小時，周日單體，包住不包吃；2.轉(zhuǎn)正上崗后8:00-20:00，中午一個半小時，下午休息一個小時，上班時間超過8小時算加班，按照勞動法算，上六休一，包吃包住。四、薪資待遇1.學習期間20-30天，只有1500補貼，期間純學習，無需給公司打雜干活，經(jīng)濟緊張上滿五天可以申請預支生活費；2.轉(zhuǎn)正后底薪5000+績效補貼+加班費，薪資8k-1.2w。

廣州·花都區(qū)

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

新能源自動化電工學徒/包吃住工作內(nèi)容：1、負責設備日常維修、計劃檢修、保養(yǎng)；2、負責設備看圖紙接線配盤，走工位和設備電路調(diào)試、配電線路安裝等工作；3、定期巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；4、負責內(nèi)部所有電氣設備的維護檢修工作。薪資待遇：1、小時工薪資：33-35/h，保底8000+（月綜合工資8000-10000）；2、正式工薪資：2300底薪＋績效獎+崗位補貼+全勤獎，加班費平時1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍。上班時間：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小時）任職要求：1、年齡在18-34歲，無大面職紋身；2、接受零經(jīng)驗，有師父帶你入行；3、具備較高的紀律性、責任心、學習能力。

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謝女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

非標裝配電工/長期穩(wěn)定崗位（可接納零基礎人員）現(xiàn)招聘非標自動化工程師及系統(tǒng)學徒（無經(jīng)驗者入職后有師傅全程指導），招聘人數(shù)不限，招滿即止，工作經(jīng)驗不設要求。零經(jīng)驗者有師傅帶教，可長期穩(wěn)定發(fā)展。任職要求：?無大面積紋身，無違法犯罪記錄；?接受零基礎人員，采用師帶徒模式培養(yǎng)；?工作態(tài)度積極向上，具備較強的學習能力。工作內(nèi)容：?負責非標自動化設備的裝配工作，確保設備按時交付；?能看懂圖紙并進行接線操作，獨立完成配盤、走工位等任務；?進行日常設備巡查與檢修，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。薪資待遇：底薪3500+加班費+績效獎金(月均8k-12k)，提供免費食宿，繳納五險一金，年底有年終獎。宿舍為2-4人間，空調(diào)、熱水器等家電齊全。上班時間：9.00-18.00（前期8小時，后期加班2-3小時）

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譚女士

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一：薪資待遇：1、小時工薪資：33-35/H，保底8500+；2、正式工薪資：5000底薪＋績效獎+崗位補貼+全勤獎，加班費平時1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍。二、上班時間：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小時）三、其他福利：1、包吃住+晚班補助+社保+年終獎+績效獎金，員工生日會福利；2、公司定期給員工提供培訓（產(chǎn)品、專業(yè)、技能、管理、知識培訓）；3、豐厚的獎勵：年終績效+優(yōu)秀員工獎勵……四、工作內(nèi)容：1、負責設備日常維修、計劃檢修、保養(yǎng)；2、負責設備看圖紙接線配盤，走工位和設備電路調(diào)試、配電線路安裝等工作；3、定期巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；4、負責內(nèi)部所有電氣設備的維護檢修工作。五、任職要求：1、身體健康，年齡在18-34歲，無大面職紋身案底；2、小白，有師父帶你入行；3、具備較高的紀律性、責任心、執(zhí)行能力、語言表達能力、學習能力。

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尹先生

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招自動化電路工程技術學徒目前因公司擴張正在組建技術團隊！零經(jīng)驗小白均可（接受應屆畢業(yè)生）18-35男女學員學習時長20天由老師培訓，培訓期間補貼1-3000。包吃包住，簽訂轉(zhuǎn)正保障合同，確保上崗薪資8000-12000工作內(nèi)容1.負責自動化電氣工程相關的工作，維護電氣系統(tǒng)。2.負責電氣設備的安裝、調(diào)試和故障排除。3.負責電氣工程項目的管理和協(xié)調(diào)。任職要求1.具備電氣工程相關的專業(yè)知識和技能；2.具備良好的溝通和團隊合作能力；3.具備解決問題的能力和責任心。

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工作內(nèi)容：1、非標自動化設備的裝配，保障設備交付；2、看圖紙接線，獨立配盤，走工位；3、日常巡查，檢修，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；薪資待遇：30~35/h(月均9k-11k)，包吃住+五險一金+年終獎+績效獎金，良好的晉升空間，宿舍2-4人間，家電齊全。上班時間：9.00-18.00（前期8小時，后期加班2-3小時）任職要求：1、無大面積紋身，無案底；2、接受零經(jīng)驗小白，師帶徒；3、積極向上，吃苦耐勞；4、年齡18~35歲。

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薛女士

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自動化電氣學徒/包吃住/工資9k起/買社保一：薪資待遇：1、小時工薪資：33-35/H，保底8000+（月綜合工資8000-10000）；2、正式工薪資：2360-2650底薪＋績效獎+崗位補貼+全勤獎，加班費平時1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍。二、上班時間：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小時）三、其他福利：1、包吃住+晚班補助+社保+年終獎+績效獎金，員工生日會福利；2、公司定期給員工提供培訓（產(chǎn)品、專業(yè)、技能、管理、知識培訓）；3、豐厚的獎勵：年終績效+優(yōu)秀員工獎勵……4、公司給員工提供有競爭力的薪酬和職業(yè)發(fā)展。四、工作內(nèi)容：1、負責設備日常維修、計劃檢修、保養(yǎng)；2、負責設備看圖紙接線配盤，走工位和設備電路調(diào)試、配電線路安裝等工作；3、定期巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；4、負責內(nèi)部所有電氣設備的維護檢修工作。五、任職要求：1、身體健康，年齡在18-34歲，無大面職紋身案底；2、小白，有師父帶你入行；3、具備較高的紀律性、責任心、執(zhí)行能力、語言表達能力、學習能力

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目前因公司擴張正在組建技術團隊！！零經(jīng)驗小白均可?。∫蚬緮U張正在組建技術團隊?。×憬?jīng)驗小白均可??！因公司擴張正在組建技術團隊??！零經(jīng)驗小白均可！！一：薪資待遇：1、小時工薪資：33-35/H，保底8000+（月綜合工資8000-10000）；2、正式工薪資：2360-2650底薪＋績效獎+崗位補貼+全勤獎，加班費平時1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍。二、上班時間：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小時）三、其他福利：1、包吃住+晚班補助+社保+年終獎+績效獎金，員工生日會福利；2、公司定期給員工提供培訓（產(chǎn)品、專業(yè)、技能、管理、知識培訓）；3、豐厚的獎勵：年終績效+優(yōu)秀員工獎勵……4、公司給員工提供有競爭力的薪酬和職業(yè)發(fā)展。四、工作內(nèi)容：1、負責設備日常維修、計劃檢修、保養(yǎng)；2、負責設備看圖紙接線配盤，走工位和設備電路調(diào)試、配電線路安裝等工作；3、定期巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；4、負責內(nèi)部所有電氣設備的維護檢修工作。五、任職要求：1、身體健康，年齡在18-35歲，無大面職紋身案底；2、小白，有師父帶你入行；3、具備較高的紀律性、責任心、執(zhí)行能力、語言表達能力、學習能力。

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應聘要求：年齡18-35歲，身體健康，有上進心，學習力強，接受無經(jīng)驗。薪資待遇:設備技術工30~35/h，月9000左右，可預支(可接受無經(jīng)驗)，會出差，有出差補貼。上崗后職責描述：1.電氣設備安裝，調(diào)試，運行，繪制電路圖，布置電氣線路。2.學習和掌握自動化設備系統(tǒng)的相關知識，協(xié)助工程師完成工作。3.參與公司項目工作并學習崗位技術。福利待遇：1.面試當天安排宿舍，免費提供住宿。2.上崗后三個月可申請轉(zhuǎn)大工。3.每3個月一次晉升考核。4.公司節(jié)假日禮品，禮金發(fā)放，年終獎等5.員工工資逐年上漲，漲幅5%-10%，公司適合長期發(fā)展。

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任職要求：1、無大面積紋身，無案底；2、接受零經(jīng)驗小白，師帶徒；3、積極向上，較強的學習能力。工作內(nèi)容：1、非標自動化設備的裝配，保障設備交付；2、看圖紙接線，獨立配盤，走工位；3、日常巡查，檢修，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；薪資待遇：底薪6000+加班費+績效(月均9k-11k)包吃住+五險一金+年終獎+績效獎金，宿舍2-4人間，家電齊全。上班時間：9.00-18.00（前期8小時，后期加班2-3小時）

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招聘非標自動化工程師以及系統(tǒng)學徒(無經(jīng)驗前期有師傅帶)人數(shù)不限，招滿為止，工作經(jīng)驗不限。無經(jīng)驗有師傅帶，能穩(wěn)定長期發(fā)展。任職要求：1、無大面積紋身，無案底；2、接受零經(jīng)驗小白，師帶徒；3、積極向上，較強的學習能力。工作內(nèi)容：1、非標自動化設備的裝配，保障設備交付；2、看圖紙接線，獨立配盤，走工位；3、日常巡查，檢修，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；薪資待遇：小時工：32-37/h(月均9k以上)正式工：9k-11k福利：包吃住+五險一金+年終獎+績效獎金，宿舍2-4人間，家電齊全。上班時間：9.00-18.00（前期8小時，后期加班2-3小時）

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自動化電工學徒/包吃住9k一：薪資待遇：1、小時工薪資：33-35/H，保底8000+（月綜合工資8000-10000）；2、正式工薪資：5000底薪＋績效獎+崗位補貼+全勤獎，加班費平時1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍。二、上班時間：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小時）三、其他福利：1、包吃住+晚班補助+社保+年終獎+績效獎金，員工生日會福利；2、公司定期給員工提供培訓（產(chǎn)品、專業(yè)、技能、管理、知識培訓）；3、豐厚的獎勵：年終績效+優(yōu)秀員工獎勵……4、公司給員工提供有競爭力的薪酬和職業(yè)發(fā)展。四、工作內(nèi)容：1、負責設備日常維修、計劃檢修、保養(yǎng)；2、負責設備看圖紙接線配盤，走工位和設備電路調(diào)試、配電線路安裝等工作；3、定期巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；4、負責內(nèi)部所有電氣設備的維護檢修工作。五、任職要求：1、身體健康，年齡在18-34歲，無大面職紋身案底；2、小白，有師父帶你入行；3、具備較高的紀律性、責任心、執(zhí)行能力、語言表達能力、學習能力。

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