崗位職責(zé):1.為客人提供專業(yè)的接待服務(wù)，確?？腿藵M意度；2.處理客人入住和退房手續(xù)，確保流程順暢；3.解答客人咨詢，提供必要的旅游和住宿信息；4.處理緊急情況下的客人需求，確保及時響應(yīng)。任職要求：1.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠有效解決客人問題；2.具備基本的電腦操作能力，能夠處理相關(guān)工作；3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神；

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李女士

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立即聯(lián)系

（230元/天）深圳招分揀小時工工作內(nèi)容:根據(jù)線上消費(fèi)訂單，線下進(jìn)行商品的尋揀、掃碼及裝袋的動作，主要就是一些蔬果和生活用品，工作相對輕松簡單。小時工，水電年齡:18-39周歲男女不限薪資：230元/天地址：深圳各區(qū)就近分配

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夏先生

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深圳市羅湖區(qū)立新花園開開心心桶裝水店誠聘送水員1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，服從管理，對深圳市羅湖區(qū)地理方位熟悉者優(yōu)先。2、工作地點(diǎn)在羅湖區(qū)立新社區(qū)周邊3、提供運(yùn)輸工具。4、可提供住宿，另加伙食補(bǔ)助。5、綜合薪酬6000-8000元。任職條件：年齡要求18周歲以上，會使用智能手機(jī)，身體健康，無不良嗜好。薪酬：平均工資6千以上

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先生

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1、熟悉公司品牌項目信息，尋找有意向的酒店方并洽談合作相關(guān)事宜。2、負(fù)責(zé)城市核心商圈酒店的業(yè)務(wù)拓展、談判、簽約、收款等工作。3.負(fù)責(zé)意向酒店方的接待，參觀，引導(dǎo)酒店物業(yè)方對集團(tuán)文化、發(fā)展前景，合作優(yōu)勢了解，并對酒店物業(yè)方進(jìn)行評估。4、有成功落地的項目案例，有一定的本地化酒店物業(yè)或資方資源優(yōu)先。任職要求：1、具備比較清晰的開發(fā)邏輯，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，擅溝通。對電競酒店有個人的見解認(rèn)知。2、積極樂觀，勤勞務(wù)實，敢于挑戰(zhàn)壓力和高薪。3、至少2年以上酒店及上下游行業(yè)的酒店開發(fā)加盟工作經(jīng)驗/BD同職位，熟悉酒店運(yùn)營經(jīng)驗或有豐富酒店資源者優(yōu)先。4、認(rèn)同企業(yè)平臺和產(chǎn)品，目標(biāo)感強(qiáng)5、形象佳，誠信正直，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊合作精神和服務(wù)于意識。薪資福利1、底薪+豐厚項目提成2、五險一金，年假，生日會，團(tuán)建，旅游等多項年輕人喜歡的福利和活動

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宋女士

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崗位職責(zé):女裝批發(fā)銷售1.向客戶介紹和推薦服裝，提供專業(yè)意見；2.維護(hù)和管理客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度；3.保持對時尚趨勢的了解，為客戶提供最新的服裝搭配建議；4.處理客戶咨詢，解答客戶疑問。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識；2.對時尚服飾有一定的了解和興趣；3.能夠獨(dú)立處理和解決問題；4.能夠適應(yīng)靈活的工作時間，包括晚上加班。

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林先生

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平臺直招全國，家政類型，招裝修承包、水電、吊頂、貼磚、貼壁紙，維修安裝保潔家宴自由接單免費(fèi)申請實名認(rèn)證維修家電裝修翻新房屋清洗家電家宴廚師月嫂保潔小時工

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5月30日 08:15

王先生

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【崗位職責(zé)】1.新員工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘車東奔西走，因為我們的商圈與門店在一起）2.在店內(nèi)與客戶溝通；（不知如何開口？不必?fù)?dān)心，有詳細(xì)的文字資料交給你）3.積累客戶與房源資源；（店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息，助你完成前期積累）4.詳細(xì)了解客戶的需求，做好信息的合理匹配；5.根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹；6.進(jìn)行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交；（從帶看到成交，師傅幫扶，帶您成功挖掘人生一桶金）7.提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng)；（面對的都是高端客戶，完善的培訓(xùn)助您提升自我）8.為客戶提供良好的客戶服務(wù)；（服務(wù)客戶為重要要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接連而來）

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李先生

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職位詳情一、薪資待遇1、薪酬待遇本科9000(底薪補(bǔ)貼行動量化6000，職務(wù)績效3000)大專8000(底薪補(bǔ)貼行動量化5000，職務(wù)績效3000)②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限!二、任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限;2、性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn);3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力;4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。[招收退伍軍人，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道]三、福利待遇畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可公司標(biāo)準(zhǔn)、五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，工作生活兩不誤。新增12項帶薪假，下調(diào)平臺費(fèi)至5%，樂助金福利升級V587。3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費(fèi)1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長!明確的晉級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo);晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁!4、團(tuán)隊特色集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊，開放型文化，年輕化團(tuán)隊，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您!四、工作內(nèi)容負(fù)責(zé)一手房二手房的買賣和租賃，電銷網(wǎng)銷面銷相結(jié)合的專業(yè)規(guī)范化，大多是溝通類的工作，室內(nèi)外相結(jié)合，一天下來也是比較充實，有導(dǎo)師帶教，不需要一天狂打電話也不需要在外面發(fā)傳單。

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劉先生

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