零費(fèi)用入職!當(dāng)天安排住宿!包吃包住!請警惕!我們廠區(qū)入職全程不收取任何費(fèi)用。了解更洋細(xì)的信息，可以點(diǎn)擊下方微聊或者直接投遞簡歷，我們會在3分鐘內(nèi)給您回復(fù)，請仔細(xì)閱讀招聘信息。一:應(yīng)聘崗位廠區(qū)主要生產(chǎn)手機(jī)配件，藍(lán)牙耳機(jī)，手機(jī)殼，數(shù)據(jù)線等各類電子產(chǎn)品，主要崗位有分揀，掃描，包裝貼標(biāo)簽，質(zhì)檢等等各種獨(dú)立輕松坐班崗位。二:工作時間上班時間是8:00--20:00中午晚上吃飯休息各一個小時，工作時間10個小時，廠區(qū)上六休一，月休4天，也可自愿選擇申請加班。三:薪資待遇，月綜合7000-8000到點(diǎn)下班，也可做正式工，廠區(qū)給繳納五險(xiǎn)一金四:工廠待遇廠區(qū)包吃包住一日三餐住宿免費(fèi)，宿舍標(biāo)準(zhǔn)4-6人間，獨(dú)立衛(wèi)生間，空調(diào)，洗衣機(jī)，熱水器每月10號發(fā)工資打入工資卡里，不壓工資，離職提前一個星期打離職報(bào)告，人走賬清第二天直接報(bào)道上班算工時

杭州·余杭區(qū)·勾莊

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

高價小時工高價小時工：300/天，月綜合工資7000-9000左右注：長短期均是每月10號發(fā)放薪資不拖不欠【優(yōu)勢1】：所有崗位操作簡單手工作業(yè)，無需工作經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)人性化管理，員工之間工作氛圍較好【優(yōu)勢2】：車間內(nèi)設(shè)中央空調(diào)，車間恒溫；當(dāng)天面試，當(dāng)天安排住宿【優(yōu)勢3】：上班期間可以帶手機(jī)，工廠以兩班倒為主，部分長白班崗位，入職之后自由挑選【優(yōu)勢4】：1、公司免費(fèi)提供一日三餐，四菜一湯(2葷2素)，米飯，水餃、拉面、饅頭、雞蛋等2、公司免費(fèi)提供夫妻間以及4人-6人間宿舍，配備獨(dú)立衛(wèi)生間、電視、空調(diào)、24小時開水、網(wǎng)線、洗衣機(jī)等。3、員工只需攜帶簡單的生活用品。4、員工入職滿一個月可申請轉(zhuǎn)正5、企業(yè)里配備圖書館，健身房，乒乓球室娛樂房等，豐富員工業(yè)余生活招聘要求：1：年齡要求16-45周歲；學(xué)歷不限；身體健康無傳染性疾病

杭州·余杭區(qū)

侯女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

新能源汽車企業(yè)急招26/小時月保底8500包吃住長白班坐班不是流水線不壓工資可預(yù)支工資不穿無塵服短期也可以人走賬清0費(fèi)用入職廠區(qū)直招廠區(qū)基本情況：【薪資構(gòu)成】：1、薪資構(gòu)成：白班26一小時，26×12＝312一天，夜班+20夜班補(bǔ)貼，一天332，月工時280-300，綜合薪資在8680~9100，月保底8600。試用期一個月保底8600。待遇：?？冃И劷?000-2000，平均到手1500左右，全勤獎金500，崗位津貼500-800，工齡獎200-1000。第二月工資到手10000+，年底13薪，年綜合薪資10萬+。2、工作時間：上六休衣，每個星期六天，每天10小時，除外都按勞動法算加班時間(上六休一，加班自愿）加班費(fèi)：平時加班1.5倍；周末2倍；節(jié)假日3倍。國家法定節(jié)假日正常放假，帶薪年假15天。3、招聘崗位：SMT，掃描，生產(chǎn)，組裝，倉管，操作機(jī)臺，質(zhì)檢，品檢，巡檢，包裝，貼簽，注塑，維修，看小型全自動機(jī)器等等崗位【福利待遇】1、廠區(qū)恒溫車間冬暖夏涼，上廁所不管控，有專門抽煙區(qū)，有超市，網(wǎng)咖，圖書館，籃球場，銀行，健身房等基礎(chǔ)設(shè)施齊全。2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人間，獨(dú)立衛(wèi)生間，空調(diào)熱水器，洗衣機(jī)，wifi等。4、伙食：廠牌刷卡就餐，有粵菜，川菜，湘菜，北方面點(diǎn)供員工自由選擇，吃飽為止。5、公司一年有四次晉升機(jī)會，可通過內(nèi)部考試晉升。6、長白班，坐崗，崗位比較多，有經(jīng)驗(yàn)者可以自由選擇崗位。7、夫妻工可以憑借結(jié)婚證免費(fèi)申請夫妻房。8、外宿補(bǔ)貼500一個月【招聘要求】1、年齡：16周歲---50周歲（男女不限）不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)，新手有老員工帶教。2、無傳染性疾病，無不良嗜好，服從廠區(qū)安排。3、經(jīng)驗(yàn)不限、學(xué)歷不限。4、要求本人身份證，臨時身份證也可。廠區(qū)直招、零費(fèi)用入職、面試當(dāng)天安排崗位住宿，第二天即可上班！工作地址在總部在安徽蕪湖總廠。每個月10號準(zhǔn)時發(fā)薪不扣不壓，收入穩(wěn)定，人走賬清。包吃包住，入職簽合同，工資有保障。

杭州·余杭區(qū)·勾莊

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定全年招商計(jì)劃并進(jìn)行分解，組織實(shí)施落實(shí)；2、負(fù)責(zé)制定招商策略并實(shí)施落地，拓展公關(guān)渠道，負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)與各界企業(yè)、機(jī)構(gòu)建立商業(yè)聯(lián)盟及戰(zhàn)略合作；3、廣泛收集信息，了解市場行情，協(xié)助公司業(yè)態(tài)定位規(guī)劃及制定招商租賃條件；4、協(xié)助公司做好政府及重要訪客的接待，協(xié)助園區(qū)活動，進(jìn)行招商客戶談判洽談、合同簽定、督促回款工作；5、建立健全招商客戶資料庫，并根據(jù)公司要求進(jìn)行規(guī)范存檔；6、負(fù)責(zé)合同期內(nèi)外客戶合同內(nèi)容變更事項(xiàng)的相關(guān)手續(xù)辦理；7、負(fù)責(zé)入駐園區(qū)客戶各項(xiàng)共享資源信息的上傳下達(dá)及溝通參與；8、負(fù)責(zé)部門管理制度的建立，業(yè)務(wù)流程的梳理及培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)管理、培養(yǎng)、培訓(xùn)、考核；9、負(fù)責(zé)審核新簽租賃合同，審核續(xù)約/擴(kuò)面/縮面/解約/退租租戶的商務(wù)條件與財(cái)務(wù)結(jié)算；10、處理在招商過程中的突發(fā)事件及客戶投訴。崗位要去：1、本科以上學(xué)歷，有市場營銷類、管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、有2年以上科技園區(qū)或產(chǎn)業(yè)園招商經(jīng)驗(yàn)、熟悉杭州市產(chǎn)業(yè)發(fā)展和園區(qū)市場，有知名大型園區(qū)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有良好的市場反應(yīng)能力，思維敏捷；良好的談判、分析判斷能力；較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。

杭州·拱墅區(qū)·金家渡

皇女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

杭州市余杭區(qū)招給排水有二十來個衛(wèi)生間，一個衛(wèi)生間18～20個點(diǎn)，立管還有有幾百米，大小給水管也還有一千米左右，材料已到齊，人到就可以開始干，價格比較低，價格比較底，價格比較低，可以干個四百來塊左右一天，非誠勿擾哈，有閑著的師傅可以聯(lián)系

杭州·余杭區(qū)·勾莊

7月26日 14:26

鄧先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

有無?？?有無經(jīng)驗(yàn)均可!1:形象好、氣質(zhì)佳、五官端正、對薪資有追求，有自己的風(fēng)格2:有知名老師免費(fèi)培訓(xùn)禮儀，動作，妝造課3:要求:年齡18-29歲身高:160CM-170CM4:薪資結(jié)構(gòu)分兩種1:保底+單品提成2:單品分成5:具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力:想要一個超級這邊直接投遞6:工作時間比較自由7:提供攝影師，年輕團(tuán)隊(duì)，氛圍好8:沒有模卡的寶寶提供個人平時的穿搭照片+身高體重任職要求:小白也可以(大膽投，說不定選上了)

杭州·余杭區(qū)·勾莊

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

團(tuán)播主持人是多人直播場景中的核心角色，負(fù)責(zé)把控直播節(jié)奏、串聯(lián)內(nèi)容、活躍氛圍，推動直播目標(biāo)高效達(dá)成，以下為詳細(xì)職位簡介：核心職責(zé)?流程把控：根據(jù)直播腳本，有序銜接各環(huán)節(jié)，合理分配嘉賓發(fā)言時間，確保直播節(jié)奏緊湊、內(nèi)容流暢。?氛圍營造：通過幽默話術(shù)、互動游戲、即興提問等方式，調(diào)動觀眾情緒，提升直播間活躍度與觀眾停留時長。?內(nèi)容串聯(lián)：精準(zhǔn)提煉嘉賓觀點(diǎn)，自然過渡不同話題，結(jié)合熱點(diǎn)靈活調(diào)整內(nèi)容，保持觀眾注意力。?突發(fā)處理：及時化解直播中的冷場、設(shè)備故障、爭議言論等突發(fā)狀況，維護(hù)直播間秩序與和諧氛圍。?引導(dǎo)轉(zhuǎn)化：配合運(yùn)營需求，引導(dǎo)觀眾點(diǎn)贊、關(guān)注、下單，推動粉絲增長與商業(yè)目標(biāo)達(dá)成。核心能力要求?語言表達(dá)：具備清晰流暢的表達(dá)能力，控場能力強(qiáng)，能根據(jù)直播風(fēng)格切換活潑、專業(yè)等不同主持風(fēng)格。?臨場應(yīng)變：反應(yīng)敏捷，面對突發(fā)狀況能快速救場，化解尷尬，保障直播順利進(jìn)行。?溝通協(xié)作：善于與主播、嘉賓、場控團(tuán)隊(duì)高效溝通，精準(zhǔn)理解直播目標(biāo)并靈活調(diào)整主持策略。?行業(yè)認(rèn)知：熟悉直播行業(yè)規(guī)則、熱門話題及用戶喜好，能結(jié)合場景輸出貼合觀眾需求的內(nèi)容。職業(yè)價值通過專業(yè)主持能力，提升團(tuán)播的觀賞性與互動性，塑造直播間特色與品牌形象，增強(qiáng)觀眾粘性與商業(yè)價值。

杭州·余杭區(qū)·勾莊

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心能力要求?直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)：熟悉團(tuán)播流程，有策劃或執(zhí)行多人直播的案例，了解平臺流量規(guī)則與用戶偏好。?統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力：能高效調(diào)度團(tuán)隊(duì)資源，推動跨部門協(xié)作，確保直播各環(huán)節(jié)無縫銜接。?數(shù)據(jù)分析能力：具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)解讀能力，能通過數(shù)據(jù)反推運(yùn)營策略優(yōu)化方向。?創(chuàng)意與應(yīng)變能力：擅長設(shè)計(jì)新穎的直播玩法，快速響應(yīng)突發(fā)問題并調(diào)整策略。目標(biāo)導(dǎo)向?提升團(tuán)播的觀眾留存率、互動量及商業(yè)轉(zhuǎn)化效果，打造有辨識度的團(tuán)播IP或品牌直播間。

杭州·余杭區(qū)·勾莊

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系