公司的PR主要負(fù)責(zé)公司對外的營銷合作，負(fù)責(zé)新媒體合作活動方案的策劃與產(chǎn)品的推廣，拓展和維護(hù)公司媒體資源庫。簡單來說：就是對接達(dá)人和品牌方，進(jìn)行雙向溝通協(xié)調(diào)。找到合適的達(dá)人并推進(jìn)合作，給品牌推廣種草。達(dá)人按約定發(fā)布帶貨視頻，且視頻內(nèi)容符合品牌要求。任職要求：1.熟悉抖音視頻號平臺玩法規(guī)則，有一定的文字能力，一定的數(shù)據(jù)分析能力，良好的項目把控能力，談判溝通能力。2.根據(jù)公司營銷推廣需求，獨立負(fù)責(zé)商品核心賣點的提煉優(yōu)化，完成對商品的視頻號推廣，篩選建立優(yōu)質(zhì)媒介庫，進(jìn)行流量投放。3.跟蹤分析平臺數(shù)據(jù)，定期匯報并撰寫運營報告，并為后期文案策劃、視頻拍攝及制作優(yōu)化明確方向。4.對達(dá)人發(fā)布的視頻質(zhì)量有基礎(chǔ)的審核。5.善于交流，團(tuán)隊協(xié)作，適應(yīng)壓力，不斷接受新事物挑戰(zhàn)。上班時間：12點-21點，午休1h，月休四天薪資：3000元+提成20%

武漢·洪山區(qū)·徐東

鄒女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

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鄒女士

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公司的PR主要負(fù)責(zé)公司對外的營銷合作，負(fù)責(zé)新媒體合作活動方案的策劃與產(chǎn)品的推廣，拓展和維護(hù)公司媒體資源庫。簡單來說：就是對接達(dá)人和品牌方，進(jìn)行雙向溝通協(xié)調(diào)。找到合適的達(dá)人并推進(jìn)合作，給品牌推廣種草。達(dá)人按約定發(fā)布帶貨視頻，且視頻內(nèi)容符合品牌要求。任職要求：1.熟悉抖音視頻號平臺玩法規(guī)則，有一定的文字能力，一定的數(shù)據(jù)分析能力，良好的項目把控能力，談判溝通能力。2.根據(jù)公司營銷推廣需求，獨立負(fù)責(zé)商品核心賣點的提煉優(yōu)化，完成對商品的視頻號推廣，篩選建立優(yōu)質(zhì)媒介庫，進(jìn)行流量投放。3.跟蹤分析平臺數(shù)據(jù)，定期匯報并撰寫運營報告，并為后期文案策劃、視頻拍攝及制作優(yōu)化明確方向。4.對達(dá)人發(fā)布的視頻質(zhì)量有基礎(chǔ)的審核。5.善于交流，團(tuán)隊協(xié)作，適應(yīng)壓力，不斷接受新事物挑戰(zhàn)。上班時間：12點-21點，午休1h，月休四天薪資：3000元+提成20%

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鄒女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.公司提供小說短劇素材，你直接發(fā)布就可以2每天每個號發(fā)3-4條視頻，不影響正常工作線上兼職，時間自由安排3.全程無費用，小自無經(jīng)驗可做，有老師一對一免費帶，日結(jié)

武漢·武昌區(qū)·徐東

劉先生

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李先生

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崗位職責(zé)： ? 按照車間主管安排，完成日常生產(chǎn)操作（如組裝、包裝、搬運等）； ? 遵守工廠規(guī)章制度，確保生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量； ? 負(fù)責(zé)崗位區(qū)域的衛(wèi)生清潔和設(shè)備簡單維護(hù)。任職要求： ? 年齡16-55周歲，男女不限，身體健康； ? 學(xué)歷不限，有無經(jīng)驗均可（新手有人帶）； ? 能吃苦耐勞，服從管理，接受加班或倒班。薪資待遇： ? 月薪8000-10000元（底薪+加班費+全勤獎+績效獎）； ? 福利：包吃包?。ㄋ奚嵊锌照{(diào)、熱水）節(jié)日福利，全勤獎，年終獎，新人獎3000 ? 工作時間：10小時制，加班另算，每月休4天。

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朱女士

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抖音平臺招聘副業(yè)合伙人：居家電話客服多名和地推專員多名尋找武漢業(yè)余時間想做副業(yè)掙錢的人，武漢朝陽無限循環(huán)行業(yè)，地點武漢市，要求年齡18歲到48歲，有一定的學(xué)歷，有一定的認(rèn)知即可，可居家辦公，時間自由，來錢快，只要認(rèn)可這個事愿意努力每個月都能賺到幾位數(shù)

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毛先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、以醫(yī)院官方網(wǎng)站的投放流量為基礎(chǔ)，負(fù)責(zé)向主動咨詢的患者提供健康咨詢，通過了解客戶的身體狀況，提供調(diào)理方案。2、應(yīng)用相關(guān)專業(yè)知識解答咨詢者的問題并銷售醫(yī)院內(nèi)部制劑。3、負(fù)責(zé)咨詢客戶的電話、網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計工作。4、寫字樓工作環(huán)境好，包工作日中餐。

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況女士

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