崗位職責(zé)1. 店鋪運營管理：負(fù)責(zé)電商平臺店鋪日常運營，包括商品上架、頁面優(yōu)化、活動策劃，確保店鋪數(shù)據(jù)（流量、轉(zhuǎn)化率、GMV等）達(dá)成目標(biāo)。?2. 營銷活動策劃：制定并執(zhí)行全渠道營銷方案，策劃618、雙11等大促活動，結(jié)合平臺規(guī)則與熱點事件設(shè)計創(chuàng)意玩法，提升店鋪曝光與銷量。?3. 數(shù)據(jù)分析優(yōu)化：通過生意參謀、京東商智等工具，分析用戶行為、競品動態(tài)與市場趨勢，制定針對性運營策略，持續(xù)優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)與投放效果。?4. 用戶運營維護：搭建會員體系，策劃粉絲互動活動，提升用戶粘性與復(fù)購率；處理用戶反饋，維護店鋪口碑與評分。?5. 跨部門協(xié)作：聯(lián)動設(shè)計、客服、倉儲等部門，把控商品視覺呈現(xiàn)、售前售后體驗及物流時效，保障運營流程高效運轉(zhuǎn)。?6. 平臺資源對接：維護與平臺小二合作關(guān)系，爭取流量扶持、資源位曝光等支持，及時跟進(jìn)平臺政策變化并調(diào)整運營策略。任職要求1. 經(jīng)驗要求：1年以上電商運營經(jīng)驗，有[所在行業(yè)，如服飾、食品等]類目運營經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉主流電商平臺（如天貓、抖音小店、拼多多等）規(guī)則與玩法。?2. 技能要求：熟練使用Excel、PowerBI等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；了解Photoshop、視頻剪輯等基礎(chǔ)視覺工具，具備一定文案撰寫能力。?3. 能力要求：具備敏銳的市場洞察力與活動策劃能力，擅長流量推廣與轉(zhuǎn)化優(yōu)化；邏輯清晰，能快速響應(yīng)行業(yè)變化并調(diào)整策略。?4. 其他：責(zé)任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊協(xié)作精神；對電商行業(yè)充滿熱情，能承受一定工作壓力。

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孫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招深圳泥頭車司機注意?：沒在深圳開過泥頭車的勿擾任職要求：持有B2駕照和從業(yè)資格證，3年以上深圳泥頭車工作經(jīng)驗者，熟悉龍華、光明、寶安路線優(yōu)先，無重大交通事故、無一次性6分違章記錄，駕駛證分在9分以上，身體健康、吃苦耐勞。工作地點：寶安區(qū)石巖街道塘頭/龍華大浪底薪+提成+超產(chǎn)激勵五險/包住

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杜先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳石巖鎮(zhèn)塘頭燒烤店招服務(wù)員1名，49歲以下，每月5000左右（根據(jù)個人能力），能吃苦耐勞，有團隊合作意識，每天工作10-10.5小時，包工作餐，有房補，詳情可聊。

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文先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):注明(高級運營)沒有2年以上FBA精品勿擾、公司開得起工資，工貿(mào)一體、業(yè)績靠自己，謝謝1、負(fù)責(zé)Amazon賬號日常管理，賬號的安全穩(wěn)定，確保銷售業(yè)績穩(wěn)定增長。2、負(fù)責(zé)Amazon平臺產(chǎn)品listing的編寫、上傳及優(yōu)化;3、CPC廣告數(shù)據(jù)的分析及優(yōu)化;4、負(fù)責(zé)分析市場產(chǎn)品動態(tài)及競爭對手狀況，并制定應(yīng)對方案及改善措施，分析產(chǎn)品關(guān)鍵詞、銷售數(shù)據(jù)，提高產(chǎn)品曝光度。5、根據(jù)產(chǎn)品市場接收度，客訴反饋，深入了解產(chǎn)品分析市場和競品，主動推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化與改良，針對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線，能進(jìn)行現(xiàn)狀分析和對未來趨勢的布局有技巧的優(yōu)化產(chǎn)品著陸頁各項維度;6、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)庫存數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全。7、制定FBA發(fā)貨計劃，跟進(jìn)貨物的物流和庫存情況，確保FBA庫存合理，供貨穩(wěn)定。任職要求:1.大專以上學(xué)歷，英語CET-4以上，1年以上Amazon運營經(jīng)驗。2.熟練操作AmazonCPC廣告及后期廣告優(yōu)化，競價調(diào)整，關(guān)鍵詞提取3.有團隊合作精神和服務(wù)意識，責(zé)任心強，工作嚴(yán)謹(jǐn)，服從安排。4.良好的學(xué)習(xí)能力，做事有規(guī)劃，執(zhí)行力強，善于溝誦。5.工作靈活細(xì)致認(rèn)真，溝通協(xié)調(diào)能力佳，具有銷售意識、服務(wù)意識和團隊合作精神。6.工作積極主動，有責(zé)任心，熱愛跨境電商行業(yè)并能夠在此行業(yè)長期發(fā)展。7.結(jié)合歷史數(shù)據(jù)預(yù)估未來銷量，保證健康的庫存周轉(zhuǎn)和資金的安全。8.有燈飾類經(jīng)驗,具有三年以上亞馬遜經(jīng)驗者優(yōu)先!福利待遇:1、薪資待遇:底薪+提成+業(yè)績獎+全勤獎+年終獎+優(yōu)秀員工獎+社保+法定假期2、福利體系:(1)基礎(chǔ)福利:公司為每位員工購買五險一金;包住謹(jǐn)，服從安排。4.良好的學(xué)習(xí)能力，做事有規(guī)劃，執(zhí)行力強，善于溝誦。5.工作靈活細(xì)致認(rèn)真，溝通協(xié)調(diào)能力佳，具有銷售意識、服務(wù)意識和團隊合作精神。6.工作積極主動，有責(zé)任心，熱愛跨境電商行業(yè)并能夠在此行業(yè)長期發(fā)展。7.結(jié)合歷史數(shù)據(jù)預(yù)估未來銷量，保證健康的庫存周轉(zhuǎn)和資金的安全。8.有燈飾類經(jīng)驗,具有三年以上亞馬遜經(jīng)驗者優(yōu)先!福利待遇:1、薪資待遇:底薪+提成+業(yè)績獎+全勤獎+年終獎+優(yōu)秀員工獎+社保+法定假期2、福利體系:(1)基礎(chǔ)福利:公司為每位員工購買五險一金;包住(2)文化活動:不定期部門團建活動;(3)節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品或者紅包兌現(xiàn);(4)有薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假:(5)帶薪休假:員工入職滿一年可享有帶薪年體假;3、培訓(xùn)機制:根據(jù)每位員工的優(yōu)點及綜合能力，讓每位員工人盡其才。企業(yè)管理透明化，提供公平公正的平臺，讓每位員工的縱向競爭公開化，公平化。

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):注明(高級運營)沒有2年以上FBA精品勿擾、公司開得起工資，工貿(mào)一體、業(yè)績靠自己，謝謝1、負(fù)責(zé)Amazon賬號日常管理，賬號的安全穩(wěn)定，確保銷售業(yè)績穩(wěn)定增長。2、負(fù)責(zé)Amazon平臺產(chǎn)品listing的編寫、上傳及優(yōu)化;3、CPC廣告數(shù)據(jù)的分析及優(yōu)化;4、負(fù)責(zé)分析市場產(chǎn)品動態(tài)及競爭對手狀況，并制定應(yīng)對方案及改善措施，分析產(chǎn)品關(guān)鍵詞、銷售數(shù)據(jù)，提高產(chǎn)品曝光度。5、根據(jù)產(chǎn)品市場接收度，客訴反饋，深入了解產(chǎn)品分析市場和競品，主動推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化與改良，針對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線，能進(jìn)行現(xiàn)狀分析和對未來趨勢的布局有技巧的優(yōu)化產(chǎn)品著陸頁各項維度;6、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)庫存數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全。7、制定FBA發(fā)貨計劃，跟進(jìn)貨物的物流和庫存情況，確保FBA庫存合理，供貨穩(wěn)定。任職要求:1.大專以上學(xué)歷，英語CET-4以上，1年以上Amazon運營經(jīng)驗。2.熟練操作AmazonCPC廣告及后期廣告優(yōu)化，競價調(diào)整，關(guān)鍵詞提取3.有團隊合作精神和服務(wù)意識，責(zé)任心強，工作嚴(yán)謹(jǐn)，服從安排。4.良好的學(xué)習(xí)能力，做事有規(guī)劃，執(zhí)行力強，善于溝誦。5.工作靈活細(xì)致認(rèn)真，溝通協(xié)調(diào)能力佳，具有銷售意識、服務(wù)意識和團隊合作精神。6.工作積極主動，有責(zé)任心，熱愛跨境電商行業(yè)并能夠在此行業(yè)長期發(fā)展。7.結(jié)合歷史數(shù)據(jù)預(yù)估未來銷量，保證健康的庫存周轉(zhuǎn)和資金的安全。8.有燈飾類經(jīng)驗,具有三年以上亞馬遜經(jīng)驗者優(yōu)先!福利待遇:1、薪資待遇:底薪+提成+業(yè)績獎+全勤獎+年終獎+優(yōu)秀員工獎+社保+法定假期2、福利體系:(1)基礎(chǔ)福利:公司為每位員工購買五險一金;包住謹(jǐn)，服從安排。4.良好的學(xué)習(xí)能力，做事有規(guī)劃，執(zhí)行力強，善于溝誦。5.工作靈活細(xì)致認(rèn)真，溝通協(xié)調(diào)能力佳，具有銷售意識、服務(wù)意識和團隊合作精神。6.工作積極主動，有責(zé)任心，熱愛跨境電商行業(yè)并能夠在此行業(yè)長期發(fā)展。7.結(jié)合歷史數(shù)據(jù)預(yù)估未來銷量，保證健康的庫存周轉(zhuǎn)和資金的安全。8.有燈飾類經(jīng)驗,具有三年以上亞馬遜經(jīng)驗者優(yōu)先!福利待遇:1、薪資待遇:底薪+提成+業(yè)績獎+全勤獎+年終獎+優(yōu)秀員工獎+社保+法定假期2、福利體系:(1)基礎(chǔ)福利:公司為每位員工購買五險一金;包住(2)文化活動:不定期部門團建活動;(3)節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品或者紅包兌現(xiàn);(4)有薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假:(5)帶薪休假:員工入職滿一年可享有帶薪年體假;3、培訓(xùn)機制:根據(jù)每位員工的優(yōu)點及綜合能力，讓每位員工人盡其才。企業(yè)管理透明化，提供公平公正的平臺，讓每位員工的縱向競爭公開化，公平化。

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張先生

實名企業(yè)

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入職要求：不超過55歲，無犯罪記錄，進(jìn)場需提供體檢證明；薪資待遇：點工面議，也可計件多勞多得；福利待遇：包住不包吃；工作內(nèi)容：會操作滾焊機，主要制作鋼筋籠，有焊工證

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8月2日 08:28

賈女士

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立即聯(lián)系

1、溝通能力強：主要負(fù)責(zé)與中鐵項目部協(xié)調(diào)溝通；2、前瞻性預(yù)判能力強，長中短期生產(chǎn)任務(wù)計劃、規(guī)劃；3、執(zhí)行力、安排部署能力強：內(nèi)部生產(chǎn)任務(wù)落實到人、監(jiān)督跟蹤到位、凡事必果；4、團結(jié)能力強：內(nèi)部管理人員、班組、工人和諧共處。大白話：與人相處八面玲瓏，做事態(tài)度親力親為。入職要求：土木類全日制本科畢業(yè)，工作經(jīng)驗五年以上，三十五周歲以下。無犯罪記錄。薪資待遇：面議。

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賈女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘B2駕駛員開9.6廂車尾板要求：1、主要路線以深圳，廣州，佛山，肇慶珠三角為主2、22周歲－45周歲以下、身體健康、品行端正、能吃苦耐勞；責(zé)任心強。3、要求B2駕照，擁有貨運從業(yè)資格證，5年以上駕齡；4、必須會使用智能手機，靈活導(dǎo)航，會按客戶的要求下載使用APP軟件；有快遞工作經(jīng)驗者優(yōu)先。5、服從公司管理及安排，具有較強的執(zhí)行能力、安全意識、服務(wù)意識，具有敬業(yè)精神與職業(yè)道德；熟悉車輛的基本維護和保養(yǎng)。微信電話-

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先生

立即聯(lián)系

1.原材料檢驗（IQC）?負(fù)責(zé)原材料、外協(xié)件的進(jìn)廠檢驗，確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對不合格品進(jìn)行標(biāo)識、記錄并反饋。?參與供應(yīng)商質(zhì)量評審，跟蹤來料異常處理。2.生產(chǎn)過程檢驗（PQC/IPQC）?執(zhí)行首件檢驗、巡檢及抽檢，監(jiān)控生產(chǎn)流程的工藝參數(shù)、操作規(guī)范及環(huán)境符合性。?發(fā)現(xiàn)質(zhì)量異常時及時叫停并推動整改，填寫檢驗記錄并跟蹤處理結(jié)果。3.成品檢驗（OQC）?負(fù)責(zé)出廠前的全檢或抽檢，確保產(chǎn)品符合客戶要求，對不合格品進(jìn)行隔離并反饋。?處理客戶投訴，分析退貨原因并制定改進(jìn)。

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干先生

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