創(chuàng)業(yè)項目合伙人（私域團隊長）——高底薪+高分成+資源扶持，一起打造可復制的私域增長模式一、我們需要什么樣的人？1、你不是來“打工”的，而是來共同創(chuàng)業(yè)的！2、如果你曾從0-1搭建過可規(guī)?；瘡屠乃接蝽椖浚ū热绶咒N體系、會員裂變、社群變現(xiàn)）；3、如果你擅長設計“帶模式”的私域打法（比如微商團隊、快團團團長、知識付費IP）；4、如果你不止會執(zhí)行，還能帶團隊拿結果，讓GMV持續(xù)增長——你就是我們要找的合伙人！二、任職要求（不符合勿擾）1、3年+私域操盤經驗，有從0到1的成功案例（例如：私域GMV月均10萬+，或帶過50+人團隊）；2、精通“帶模式”的私域玩法（分銷、會員制、社群轉化）；3、創(chuàng)業(yè)心態(tài)，愿意Allin，能承受短期壓力，追求長期收益。三、加分項（符合任意1條，優(yōu)先合作）1、有高變現(xiàn)私域項目經驗或現(xiàn)階段正在運營（如微商團隊、知識付費社群、團購團長）；2、在保險、教育、醫(yī)美、奢侈品等高客單行業(yè)做過私域轉化；3、熟悉短視頻/直播引流到私域的全鏈路打法。

深圳·龍崗區(qū)·坂田

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責亞馬遜新店鋪的搭建及運營，負責公司電源產品類目運營推廣；2、負責制定亞馬遜平臺所負責電源品類（如旅充/桌充、排插等）銷售目標與營銷策略，并進行目標分解，高效完成銷售及廣告目標；3、規(guī)劃品類運營策略，確保品類穩(wěn)健發(fā)展；定期對品類銷售數(shù)據(jù)進行分析，研究當?shù)厥袌龈偁帉κ郑粩嗵剿鲀?yōu)化品類運營策略，并提出合理化的改進措施并執(zhí)行落地；4、負責店鋪的產品分析（商品定價、確定主推商品、分析銷售情況）、產品銷售（商品上架、商品銷售、配合推廣促銷）、產品促銷（策劃活動方案、執(zhí)行促銷活動、協(xié)助促銷宣傳）；5、確保安全合規(guī)運營，及時處理各類賬號問題，保證賬戶安全；關注平臺及本地化市場政策變動，及時給出調整預案，規(guī)避風險；任職要求：1、大專及以上學歷，英語四級及以上水平，有良好的商務溝通能力，口語及聽力良好； 2、3年以上亞馬遜運營電源品類經驗，有帶團隊或者新人經驗優(yōu)先；3、熟練掌握亞馬遜平臺的各項規(guī)則、店鋪運營的各項流程，白帽打法具備較強運營體系和思維（有打造過BS爆款鏈接運營經驗優(yōu)先）；4、具備較強的邏輯處理能力、數(shù)據(jù)分析能力、風險意識與賬號危機處理能力，熟悉站內外推廣，善于從平臺及競品數(shù)據(jù)中發(fā)掘產品及運營問題，制定高效可行的競爭銷售的策略；5、溝通能力強,有較強的跨部門協(xié)調整合資源能力；有自驅力、高度責任心，能承受壓力，對電子商務有興趣和激情。薪酬福利：1、保險保障：入職即繳納五險一金（一檔），簽訂勞動合同；2、工作時間：周末雙休、五天八小時制，冬季作息（10月-次年4月）9:00-12:3013:30-18:00；夏季作息（5月-9月）9:00-12:3014:00-18:30；3、假期機制：享受國家規(guī)定的法定假日、年假、婚假、產假及其他假期；傳統(tǒng)節(jié)日福利等；4、培訓機制：根據(jù)每位員工的優(yōu)點及綜合能力，讓每位員工人盡其才。完善的晉升機制和調薪機制。企業(yè)管理透明化，提供公平公正的平臺，讓每位員工的縱向競爭公開化、公平化；辦公地址：深圳市龍崗區(qū)坂田街道潤昌工業(yè)園A棟一層。（地鐵雪象站C口步行5分鐘）

深圳·龍崗區(qū)·坂田

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責亞馬遜新店鋪的搭建及運營，負責公司電源產品類目運營推廣；2、負責制定亞馬遜平臺所負責電源品類（如旅充/桌充、排插等）銷售目標與營銷策略，并進行目標分解，高效完成銷售及廣告目標；3、規(guī)劃品類運營策略，確保品類穩(wěn)健發(fā)展；定期對品類銷售數(shù)據(jù)進行分析，研究當?shù)厥袌龈偁帉κ?，不斷探索?yōu)化品類運營策略，并提出合理化的改進措施并執(zhí)行落地；4、負責店鋪的產品分析（商品定價、確定主推商品、分析銷售情況）、產品銷售（商品上架、商品銷售、配合推廣促銷）、產品促銷（策劃活動方案、執(zhí)行促銷活動、協(xié)助促銷宣傳）；5、確保安全合規(guī)運營，及時處理各類賬號問題，保證賬戶安全；關注平臺及本地化市場政策變動，及時給出調整預案，規(guī)避風險；任職要求：1、大專及以上學歷，英語四級及以上水平，有良好的商務溝通能力，口語及聽力良好； 2、3年以上亞馬遜運營電源品類經驗，有帶團隊或者新人經驗優(yōu)先；3、熟練掌握亞馬遜平臺的各項規(guī)則、店鋪運營的各項流程，白帽打法具備較強運營體系和思維（有打造過BS爆款鏈接運營經驗優(yōu)先）；4、具備較強的邏輯處理能力、數(shù)據(jù)分析能力、風險意識與賬號危機處理能力，熟悉站內外推廣，善于從平臺及競品數(shù)據(jù)中發(fā)掘產品及運營問題，制定高效可行的競爭銷售的策略；5、溝通能力強,有較強的跨部門協(xié)調整合資源能力；有自驅力、高度責任心，能承受壓力，對電子商務有興趣和激情。薪酬福利：1、保險保障：入職即繳納五險一金（一檔），簽訂勞動合同；2、工作時間：周末雙休、五天八小時制，冬季作息（10月-次年4月）9:00-12:3013:30-18:00；夏季作息（5月-9月）9:00-12:3014:00-18:30；3、假期機制：享受國家規(guī)定的法定假日、年假、婚假、產假及其他假期；傳統(tǒng)節(jié)日福利等；4、培訓機制：根據(jù)每位員工的優(yōu)點及綜合能力，讓每位員工人盡其才。完善的晉升機制和調薪機制。企業(yè)管理透明化，提供公平公正的平臺，讓每位員工的縱向競爭公開化、公平化；辦公地址：深圳市龍崗區(qū)坂田街道潤昌工業(yè)園A棟一層。（地鐵雪象站C口步行5分鐘）

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

??【為什么選叮咚？】????收入明牌·多勞多得?????基礎底薪+階梯計件提成??（單量越多單價越高）???人均月收入：8000-12000元??（提成上不封頂）?全勤獎500元+話補200元+餐補25元/天+??冬季/高溫補貼??（實測老騎手月入1.5W+）??時間自由·靈活排班???早班/午班/晚班??自選時段???全職每日8小時|兼職4小時起???就近分配站點??（上班離家近！）??福利保障·入職無憂???免費配全套裝備：工服/頭盔/保溫箱???帶薪培訓??+意外險+節(jié)日禮包?老騎手1對1帶教，新手3天速上崗?晉升通道開放：??騎手→組長→站長??（年薪20W+）

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朱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、工作時間：10:00-19:00,2.薪資待遇：底薪＋最高20提成＋績效獎金＋五險一金；3、員工培訓：入職培訓，專業(yè)技能培訓，包括產品培訓和必要的營銷技巧等；公司注重內部培訓機會，不斷提升員工的專業(yè)知識與技能；4、晉升：提供具有競爭力的晉升空間和階梯式薪酬體系，工作優(yōu)秀者可以建立自己的團隊（鼓勵多勞多得，共同奮進）;5、提供微波爐，冰箱，方便自帶餐；6、舒適的辦公環(huán)境，人性化的管理模式，團隊全為年輕人，工作氛圍融洽；7、假期福利：享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日；逢春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，公司發(fā)放節(jié)日紅包或禮品；且滿一年享有帶薪年假；8.底薪5000到7000加店鋪運營提成包吃包住周末雙休

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曹先生

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創(chuàng)業(yè)項目合伙人（私域團隊長）——高底薪+高分成+資源扶持，一起打造可復制的私域增長模式一、我們需要什么樣的人？1、你不是來“打工”的，而是來共同創(chuàng)業(yè)的！2、如果你曾從0-1搭建過可規(guī)?；瘡屠乃接蝽椖浚ū热绶咒N體系、會員裂變、社群變現(xiàn)）；3、如果你擅長設計“帶模式”的私域打法（比如微商團隊、快團團團長、知識付費IP）；4、如果你不止會執(zhí)行，還能帶團隊拿結果，讓GMV持續(xù)增長——你就是我們要找的合伙人！二、任職要求（不符合勿擾）1、3年+私域操盤經驗，有從0到1的成功案例（例如：私域GMV月均10萬+，或帶過50+人團隊）；2、精通“帶模式”的私域玩法（分銷、會員制、社群轉化）；3、創(chuàng)業(yè)心態(tài)，愿意Allin，能承受短期壓力，追求長期收益。三、加分項（符合任意1條，優(yōu)先合作）1、有高變現(xiàn)私域項目經驗或現(xiàn)階段正在運營（如微商團隊、知識付費社群、團購團長）；2、在保險、教育、醫(yī)美、奢侈品等高客單行業(yè)做過私域轉化；3、熟悉短視頻/直播引流到私域的全鏈路打法。

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

學歷不限、新人前期會有人帶！?。。“乘?！包食宿！工作內容：1.協(xié)助運營維護亞馬遜各個站點的工作。2.負責亞馬遜頁面創(chuàng)建和上傳詳情頁。3.協(xié)助處理亞馬遜郵件回復。4.協(xié)助運營處理運營數(shù)據(jù)及表格的制作，完成上級布置的任務。5.定期查看店鋪指標，保持店鋪的好評率和良好的信用度，協(xié)助維護賬號安全。6.協(xié)助部門完成其他事項。工作時間：上午9:30—下午6:30午休一個半小時

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吳女士

實名企業(yè)

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工作職責：1.負責跨境店鋪賬號的銷售和管理；2.銷售市場調查/分析、制定銷售策略，達成銷售業(yè)績；3.搜集產品問題回饋，反應給公司相應部門，配合完成產品的改進和品質的改善，增強店鋪品牌的知名度與美譽度；4.負責產品上架、編輯和優(yōu)化Listing、圖片優(yōu)化、站內廣告推廣；5.處理客服郵件、跟單、差評處理等工作；6.每月統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)庫等，及時調整銷售策略，保持較好的產品轉化率和店鋪的安全；7.，上級交辦的臨時事項任職要求：1.大專及以上學歷2.工作積極主動、有責任心，有良好的溝通能力，學習能力；3.有團隊合作精神，能承受一定的壓力，有開拓創(chuàng)新精神；4.愛敬業(yè)、有責任心、思維敏捷、堅持原則；5.18—-25歲可接受小白?。?！福利待遇：1.社會保險：公司有購買社保（養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險）2.無責5k＋提成月綜合8k+包吃包住交通方便

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戚先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：-獨立負責小組產品線拓展及規(guī)劃，具備良好的選品能力，及時推進新品開發(fā)進度；-需要運營產品，具備打造明星產品能力；對垂直類目運營打法策略有獨立見解：有清晰的類目占坑計劃及關鍵詞占坑計劃；負責小組產品站內外推廣計劃審核，及時復盤推廣效果-小組周數(shù)據(jù)匯總分析，月產品數(shù)據(jù)及優(yōu)化工作整合分析，廣告數(shù)據(jù)等；能不斷優(yōu)化數(shù)據(jù)處理和分析維度；-定期統(tǒng)計、分析銷售及庫存數(shù)據(jù)，審核采購出貨，保持較好的庫存周轉率和庫存量的安全；-準確分析財務報表數(shù)據(jù)變化原因及存在問題，準確預估財務數(shù)據(jù)，把握產品的健康度并落實優(yōu)化方案；-積極協(xié)助管理賬號，保障賬號各項指標的健康安全，熟悉平臺規(guī)則，規(guī)避賬號被封，侵權，受限等情況發(fā)生；-負責團隊目標分解，績效考核，合理安排人員需求配置；-幫助制定標準作業(yè)流程并跟蹤執(zhí)行，制定工作匯報內容及形式，能夠對團隊成員進行工作安排及培訓指導；-建設團隊，參與招聘，獨立完成新人試用期考核評估。任職要求-有兩年及以上亞馬遜運營工作經驗，帶過團隊或者參與新人培訓過程-有良好的溝通能力和團隊協(xié)調能力，善于進行團隊激勵，具有強烈的團隊合作和創(chuàng)新精神-工作敬業(yè)、誠懇；性格要求沉穩(wěn)，善于傾聽，有同理心，積極樂觀-有較強的數(shù)據(jù)分析能力.善于從平臺及競品數(shù)據(jù)中發(fā)掘問題.明確運營策略-學習能力強，頭腦靈活，對工作充滿激情，能夠承受一定的工作壓力，工作計劃性和獨立性強-樂于分享自己的經驗，指導培訓新人的成長。

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.負責店鋪日常維護，產品上架，更新，優(yōu)化文案等工作。2.協(xié)助運營統(tǒng)計市場信息，分析市場趨勢，調整運營策略。3.協(xié)助運營進行廣告投放，數(shù)據(jù)整理和分析，產品資料整理等工作4.協(xié)助解決并回復客戶的售前售后問題。5.根據(jù)平臺規(guī)則和要求，處理日常發(fā)貨事宜。6.完成領導交代的其他任務。福利待遇：1.薪資：底薪5000+店鋪提成+五險+年終獎金+提供吃住2.工作時間：上午10：-12：00下午13：30-19：00，朝九晚六，后續(xù)會轉雙休），無加班文化，非特殊情況不加班。3.入職繳納社保、帶薪培訓、享受國家法定節(jié)假日、帶薪休假、不定期團建。

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戚先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘店長：8000-11000+福利，做過餐飲管理，最好帶過團隊，人品好要穩(wěn)定，25-35歲招聘廚師：8500-13000+福利，包吃住，有多年廚師經驗，要會湘菜/粵菜/蒸菜等，出品穩(wěn)定技術要硬，人品好要穩(wěn)定招聘切配：6500-8000+福利，有切配經驗，配合默契，人品好穩(wěn)定招聘收銀：6000+福利，要穩(wěn)定電話聯(lián)系（微信同步）地址：深圳龍崗區(qū)崗頭地鐵站附近

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莊先生

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崗位職責：1.負責店鋪運營，對店鋪進行日常管理，包括對賬號日常安全管理、產品上下架、廣告投放、listing頁面維護及優(yōu)化。2.參與電商營銷計劃的制定與執(zhí)行，確保營銷活動的有效實施；3.協(xié)助進行電商平臺的訂單跟蹤，確保流程的高效運作；4.定期復盤賬號數(shù)據(jù)，制定營銷策略；崗位要求:1.學歷不限、新人前期會有人帶。2.熟練使用電腦操作，軟件使用，有較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力3.良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通能力4.理解和分析能力；品行端正；具有獨立工作和學的能力工作認真細心。5.接受無經驗，但學習能力強，靈活，理解能力強，有責任心優(yōu)秀的新人，前期會有人帶，接受實習生。薪資待遇:綜合薪資：底薪5k提成（上不封頂）工作時間：10點-19點，單休立即溝通

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楊女士

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立即聯(lián)系

任職要求：1、性別不限；2、學歷不限，無經驗有師傅帶學；3、品行端正，能吃苦耐勞，服從安排；4、能適應輪班工作制；5、實習生、兼職、短期不招；崗位要求：1、學習能力強、有責任心、熱愛飲品甜品，對這行感興趣2、負責跟師傅制作蛋糕面包西點飲品工作時間1、每天工作8個小時，其中1.30小時為吃飯休息時間；公司福利：1、節(jié)假日加班：節(jié)假日加班享有三倍工資；2、員工免費券，生日福利3、年度調薪，每年會進行一次考核調薪

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先生

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