崗位職責(zé)1、主要客戶群體是企業(yè)老板，通過(guò)公司提供優(yōu)質(zhì)資源，利用電話溝通或者微信溝通的方式了解企業(yè)主的資金需求，解決客戶疑慮，取得客戶信任并邀約客戶過(guò)來(lái)公司辦理貸款。不需要外出，在一流5A級(jí)寫字樓辦公；2、集團(tuán)設(shè)立小微學(xué)院，當(dāng)前市場(chǎng)利好，一對(duì)一師傅帶領(lǐng)新人，一般新人經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)3天就可以出單。3、維護(hù)服務(wù)好老客戶，較大程度的體現(xiàn)我們的服務(wù)價(jià)值，挖掘老客戶轉(zhuǎn)介紹的客戶；任職資格：1信念堅(jiān)定吃苦耐勞賺錢欲望強(qiáng)烈，對(duì)銷售工作有較高的熱情；有強(qiáng)烈的事業(yè)心！2、年齡要求：18-35歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，有社會(huì)閱歷，溝通能力強(qiáng)，有家庭責(zé)任感優(yōu)先3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，集團(tuán)公司建立商學(xué)院，提供完善的崗前系統(tǒng)培訓(xùn)工作5.上班時(shí)間8點(diǎn)半-18點(diǎn)薪酬待遇1.稅后平均月收入2萬(wàn)-10萬(wàn)，年薪30萬(wàn)起步為合格線，集團(tuán)中20%的優(yōu)秀者年薪80萬(wàn)-300萬(wàn)。工資構(gòu)成：底薪+績(jī)效提成（50%-60%直接提成）【行內(nèi)最高］底薪十獎(jiǎng)金+感恩金=2萬(wàn)/月-10萬(wàn)/月2.公司實(shí)行全民持股制度，另外期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，年底期權(quán)分紅人均8萬(wàn)/年，優(yōu)秀業(yè)務(wù)員分紅50-80萬(wàn)/年。逆轉(zhuǎn)人生唯有小微，最賺錢的就是金融。職位福利1.50%-60%高額提成2.季度提薪3.年終分紅4.期權(quán)分紅6.全勤獎(jiǎng)7.通訊補(bǔ)助8.部門激勵(lì)9.人才引進(jìn)激勵(lì)10.買車買房補(bǔ)貼廣州海珠區(qū)環(huán)球貿(mào)易中心22樓整層

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潘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

沒(méi)加班要求大平臺(tái)晉升空間大零基礎(chǔ)一對(duì)一指導(dǎo)上崗公司氣氛好上班時(shí)間:周日到周五，8點(diǎn)半-18點(diǎn)，大小周休息，法定假假日休息，年假18天左右崗位職責(zé)1、主要客戶群體是企業(yè)老板，通過(guò)公司提供優(yōu)質(zhì)資源，利用電話溝通或者微信溝通的方式了解企業(yè)主的資金需求，解決客戶疑慮，取得客戶信任并邀約客戶過(guò)來(lái)公司辦理貸款。不需要外出，在一流5A級(jí)寫字樓辦公;2、集團(tuán)設(shè)立小微學(xué)院，當(dāng)前市場(chǎng)利好，一對(duì)一師傅帶領(lǐng)新人，一般新人經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)3天就可以出單。3、維護(hù)服務(wù)好老客戶，較大程度的體現(xiàn)我們的服務(wù)價(jià)值，挖掘老客戶轉(zhuǎn)介紹的客戶;任職資格:1信念堅(jiān)定吃苦耐勞賺錢欲望強(qiáng)烈，對(duì)銷售工作有較高的熱情;有強(qiáng)烈的事業(yè)心!2、年齡要求:18-35歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，有社會(huì)閱歷，溝通能力強(qiáng)，有家庭責(zé)任感優(yōu)先3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，集團(tuán)公司建立商學(xué)院，提供完善的崗前系統(tǒng)培訓(xùn)工作5.上班時(shí)間8點(diǎn)半-18點(diǎn)薪酬待遇1.稅后平均月收入2萬(wàn)-10萬(wàn)，年薪30萬(wàn)起步為合格線，集團(tuán)中20%的優(yōu)秀者年薪80萬(wàn)-300萬(wàn)。工資構(gòu)成:底薪+績(jī)效提成(50%-60%直接提成)【行內(nèi)最高]底薪十獎(jiǎng)金+感恩金=2萬(wàn)/月-10萬(wàn)/月2.公司實(shí)行全民持股制度，另外期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，年底期權(quán)分紅人均8萬(wàn)/年，優(yōu)秀業(yè)務(wù)員分紅50-80萬(wàn)/年。逆轉(zhuǎn)人生唯有小微，最賺錢的就是金融。職位福利1.2.季度提薪3.年終分紅4.期權(quán)分紅5.季度國(guó)外旅游6.全勤獎(jiǎng)7.通訊補(bǔ)助8.部門激勵(lì)9.人才引進(jìn)激勵(lì)10.買車買房補(bǔ)貼廣州海珠區(qū)環(huán)球貿(mào)易中心22樓整層

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鄭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

阿里巴巴1688是中國(guó)小企業(yè)推出全球最大的B2B平臺(tái)，深耕中國(guó)源頭供應(yīng)鏈，在B端平臺(tái)的市場(chǎng)占有率遙遙領(lǐng)先，獨(dú)樹(shù)一幟。招聘崗位：高級(jí)商務(wù)拓展顧問(wèn)（B2B方向）崗位職責(zé)：1.??公司分配名單（均已簽約客戶，做升級(jí)業(yè)務(wù)簽約），根據(jù)工廠生意特征和各行業(yè)特性，結(jié)合阿里官方渠道分發(fā)的互聯(lián)網(wǎng)資源為其規(guī)劃1688優(yōu)質(zhì)供給高階用戶的發(fā)展方案，并達(dá)成業(yè)務(wù)結(jié)果；2.??定期復(fù)盤，對(duì)商家在1688平臺(tái)上的生意投放效果負(fù)責(zé)，在阿里官方渠道的培養(yǎng)下通識(shí)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)服務(wù)能力，促進(jìn)商家成長(zhǎng)；3.??商圈打造，結(jié)合工廠企業(yè)家群體特性，負(fù)責(zé)給客戶規(guī)劃前期市場(chǎng)教育、產(chǎn)品介紹、合作答疑等服務(wù)，與產(chǎn)業(yè)帶商家達(dá)成長(zhǎng)期可信賴的合作關(guān)系。任職要求：1.??大專以上學(xué)歷，1年及以上B類直銷及互聯(lián)網(wǎng)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.??有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)ToB銷售經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)Saas銷售、企業(yè)服務(wù)銷售、互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先競(jìng)聘；3.??有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極勤奮，有韌性，有責(zé)任心，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)4.同理心強(qiáng)，較好的傾聽(tīng)能力，皮實(shí)，不玻璃心5.普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)邏輯強(qiáng)薪酬提成大致如下：1、無(wú)責(zé)底薪4-6K2、訂單提成最低5.5K/單，正常月均訂單2單起崗位福利：1.??行業(yè)高薪：一份極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬！新員工第一年努力一點(diǎn)年薪20W+，再努力一點(diǎn)30W+往上，2-3年左右的同學(xué)平均薪資在50W左右；2.??快速成長(zhǎng)：享有1688統(tǒng)一員工培訓(xùn)，可幫助員工快速了解所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品行業(yè)特性、企業(yè)需求、方案規(guī)劃流程、客戶服務(wù)流程等，建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)精英的優(yōu)秀能力；完善的人員培養(yǎng)計(jì)劃及系統(tǒng)培訓(xùn)和公平晉升體系；3.??阿里巴巴官方授權(quán)服務(wù)商優(yōu)良福利：享有1688官方授權(quán)渠道商員工福利，阿里巴巴總部游學(xué)、月度季度開(kāi)單激勵(lì)、優(yōu)秀top公費(fèi)旅游等；4.豐富的榮譽(yù)評(píng)選:月度新人獎(jiǎng)、銷冠獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)了獎(jiǎng)、年度金/銀軍牌等，儀式感滿滿5.??五險(xiǎn)+大小周休+所有法定節(jié)假日6、有Saas系統(tǒng)銷售經(jīng)驗(yàn)和面銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

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吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)推薦和營(yíng)銷金融產(chǎn)品，根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的金融咨詢和服務(wù)。任職要求：具備良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠清晰流利地使用普通話與客戶進(jìn)行有效溝通?！韭毼灰蟆?、不限專業(yè)，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；2、性格外向有親和力,溝通能力良好,有較強(qiáng)的感染力;3、責(zé)任心抗壓能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)好；4、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，接受打電話;【崗位介紹】廣東最大的金融機(jī)構(gòu)之一，全集團(tuán)3000人，年放款在200億左右，銀行合作機(jī)構(gòu)，福利待遇好，1、公司補(bǔ)助+提成50%+每個(gè)季度國(guó)外旅游+每個(gè)月期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)+感恩金獎(jiǎng)勵(lì)等等，一年工資加起來(lái)一般的都有20到30萬(wàn)左右，還有股權(quán)分紅，待遇好，發(fā)展空間大，2、工作時(shí)間早上8點(diǎn)半到下午6點(diǎn)，中午休2小時(shí)，大小周休息，其他節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定，3、平時(shí)主要工作是打電話找客戶，不用外出，有客戶會(huì)有專業(yè)人士幫忙跟進(jìn)，解決新人后顧之憂。簡(jiǎn)單工作，快樂(lè)賺錢，期待你的加入。4、通過(guò)電話微信與客戶溝通促成合作；

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熊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、主要客戶群體是企業(yè)老板，通過(guò)公司提供優(yōu)質(zhì)資源，利用電話溝通或者微信溝通的方式了解企業(yè)主的資金需求，解決客戶疑慮，取得客戶信任并邀約客戶過(guò)來(lái)公司辦理貸款。不需要外出，在一流5A級(jí)寫字樓辦公；2、集團(tuán)設(shè)立小微學(xué)院，當(dāng)前市場(chǎng)利好，一對(duì)一師傅帶領(lǐng)新人，一般新人經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)3天就可以出單。3、維護(hù)服務(wù)好老客戶，較大程度的體現(xiàn)我們的服務(wù)價(jià)值，挖掘老客戶轉(zhuǎn)介紹的客戶；任職資格：1信念堅(jiān)定吃苦耐勞賺錢欲望強(qiáng)烈，對(duì)銷售工作有較高的熱情；有強(qiáng)烈的事業(yè)心！2、年齡要求：18-35歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，有社會(huì)閱歷，溝通能力強(qiáng)，有家庭責(zé)任感優(yōu)先3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，集團(tuán)公司建立商學(xué)院，提供完善的崗前系統(tǒng)培訓(xùn)工作5.上班時(shí)間8點(diǎn)半-18點(diǎn)薪酬待遇1.稅后平均月收入2萬(wàn)-10萬(wàn)，年薪30萬(wàn)起步為合格線，集團(tuán)中20%的優(yōu)秀者年薪80萬(wàn)-300萬(wàn)。工資構(gòu)成：底薪+績(jī)效提成（50%-60%直接提成）【行內(nèi)最高］底薪十獎(jiǎng)金+感恩金=2萬(wàn)/月-10萬(wàn)/月2.公司實(shí)行全民持股制度，另外期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，年底期權(quán)分紅人均8萬(wàn)/年，優(yōu)秀業(yè)務(wù)員分紅50-80萬(wàn)/年。逆轉(zhuǎn)人生唯有小微，最賺錢的就是金融。職位福利1.50%-60%高額提成2.季度提薪3.年終分紅4.期權(quán)分紅5.季度國(guó)外旅游6.全勤獎(jiǎng)7.通訊補(bǔ)助8.部門激勵(lì)9.人才引進(jìn)激勵(lì)10.買車買房補(bǔ)貼廣州海珠區(qū)環(huán)球貿(mào)易中心22樓整層

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潘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【展業(yè)內(nèi)容】幫客戶解決資金困難（銀行信貸）1、電話銷售，辦公室工作環(huán)境，不需要外出2、利用公司提供的資源，開(kāi)發(fā)新客戶；3、對(duì)自己的準(zhǔn)意向客戶進(jìn)行邀約，上門后團(tuán)隊(duì)經(jīng)理可幫忙成交【任職資格】1.年齡18---35歲，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，應(yīng)屆畢業(yè)生/退伍軍人優(yōu)先，無(wú)任何不良記錄；2.性格活潑開(kāi)朗，獨(dú)立性強(qiáng)，有主見(jiàn)，態(tài)度良好；3.能吃苦耐勞、有敬業(yè)精神，有激情及服務(wù)意識(shí)；【展業(yè)時(shí)間】早上8：30-12：0014：00-18：00雙休歡迎各行業(yè)銷售精英，挑戰(zhàn)高薪收入的來(lái)！【公司福利】1.親情1＋2＝300/月(給父母雙親的)2.業(yè)績(jī)達(dá)10萬(wàn)(獎(jiǎng)給父母雙親的家電1000元補(bǔ)貼)3.積分制，年底分紅，人人持股制4.季度國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游【以下條件優(yōu)先錄用】1.做過(guò)銷售行業(yè)的2.有房貸、車貸或是有負(fù)債的3.既有遠(yuǎn)大理想，又腳踏實(shí)地活好當(dāng)下的【小微集團(tuán)】全體家人期待你的加入！歡迎朋友們推薦或者自薦！

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【公司介紹】小微集團(tuán)成立于2013年，源于廣東中山，總部位于廣東佛山綠地金融中心及廣州民間金融街，注冊(cè)資本1億元人民幣。本著深耕大灣區(qū)，面向全國(guó)，走向世界的發(fā)展戰(zhàn)略，在廣州、佛山、深圳、中山、江門等地成立了分公司，逐步與國(guó)內(nèi)外30多家銀行建立了持續(xù)的業(yè)務(wù)合作伙伴關(guān)系。平臺(tái)已服務(wù)超60萬(wàn)家企業(yè)，成功幫助近10萬(wàn)家企業(yè)融資，解決了超百萬(wàn)人口的就業(yè)，已經(jīng)成長(zhǎng)為企業(yè)服務(wù)行業(yè)的標(biāo)桿?！竟ぷ髀氊?zé)】1、主動(dòng)接洽并與客戶溝通，理解客戶需求；2、提供專業(yè)的金融產(chǎn)品咨詢和建議；3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的建立和維護(hù)，確保良好的客戶服務(wù)體驗(yàn)；4、達(dá)成銷售目標(biāo)，并完成相關(guān)銷售記錄?！救温氁蟆?、具備良好的溝通技巧，能夠有效進(jìn)行客戶溝通；2、具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力，能夠在壓力下工作；3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作?！靖＠觥?、公司實(shí)行合伙人制的經(jīng)營(yíng)理念，所有的業(yè)績(jī)您跟公司對(duì)半分！告別階梯式，不管業(yè)績(jī)多少均按提成50%；2、底薪(面談)+業(yè)績(jī)提成50%+績(jī)效獎(jiǎng)+股權(quán)年底分紅獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)福利+多項(xiàng)獎(jiǎng)金+出國(guó)旅游+節(jié)假日帶薪休假+每月聚餐+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì);優(yōu)秀者月收入在15萬(wàn)以上，中等的在3-5萬(wàn)以上，一般的在1-3萬(wàn)；多勞多得，上不封頂?！竟ぷ鲿r(shí)間】08:30-12:00，14:00-18:00(午休2小時(shí))，大小周休息(月休6天)，國(guó)家法定節(jié)假日放假。【晉升渠道】完善公開(kāi)透明的晉升制度：業(yè)務(wù)伙伴一儲(chǔ)備干部一團(tuán)隊(duì)經(jīng)理一副總經(jīng)理一總經(jīng)理一聯(lián)合創(chuàng)始人?！九嘤?xùn)體系】1、5天的崗前培訓(xùn)+一對(duì)一指導(dǎo)；2、公司會(huì)依照工作需要,定期開(kāi)展培訓(xùn),保證新人快速熱悉業(yè)務(wù)流程；3、專業(yè)的師傅一對(duì)一帶教+專業(yè)營(yíng)銷技能培訓(xùn)+豐富產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)賦能，竭盡所能助你早日成為行業(yè)精英?！竟ぷ鞯攸c(diǎn)】廣州市海珠區(qū)新港東路148號(hào)2201-2202單元【面試流程】簡(jiǎn)歷合適--約面試--業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)直接面試--1~2天出面試結(jié)果--通過(guò)即可安排入職。

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

自己帶出多位銷冠，集團(tuán)第一也是本人帶出來(lái)，不用灌雞湯，直接帶你賺錢來(lái)的直接。（真實(shí)想法，全力以赴帶你兩個(gè)月，你的客戶我?guī)闳ヒ?jiàn)，你的客戶我?guī)湍阏劊f(xié)助你成長(zhǎng)，只要你想學(xué)的，都可以教你，1個(gè)月內(nèi)包簽單，2個(gè)月基本開(kāi)單）不管你的經(jīng)驗(yàn)多少，只要你有賺錢的欲望就可以來(lái)一起搞錢。情商比較高，團(tuán)隊(duì)相處融洽，都是年輕人，懂你要什么，就給你什么。一起在小微平臺(tái)達(dá)到自己的目標(biāo)，帶錢回家。別人有的渠道我有，別人沒(méi)得渠道我也有。在合規(guī)范圍內(nèi)，賺錢。崗位福利:福利待遇薪酬待遇：高額傭金+年底分紅+期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，平均收入2w以上。發(fā)展方向：合作伙伴--儲(chǔ)備干部--團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)--副總經(jīng)理--總經(jīng)理--聯(lián)合創(chuàng)始人部門團(tuán)建豐富：國(guó)內(nèi)外旅游、福利獎(jiǎng)金、團(tuán)建聚餐下午茶、節(jié)日禮品、生日會(huì)…向客戶宣傳、介紹公司產(chǎn)品，為客戶提供咨詢服務(wù)并促進(jìn)成交，達(dá)成任務(wù)，底薪看崗位，一切以面試為準(zhǔn)。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣州海珠招小工一名工資260元，早上7點(diǎn)中午11點(diǎn)30，下午1點(diǎn)到6點(diǎn)，要求熟練使用手磨機(jī)手磨機(jī)，手腳麻利，招不銹鋼給水大工一個(gè)工資月結(jié)

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5月17日 09:32

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域體檢產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)并執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)對(duì)接合作企業(yè)單位，對(duì)現(xiàn)有銷售渠道進(jìn)行管理及開(kāi)拓新的銷售渠道；3、負(fù)責(zé)對(duì)外洽談個(gè)人/團(tuán)體體檢業(yè)務(wù)合作，協(xié)助客戶繳納辦理各種相關(guān)費(fèi)用，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核指標(biāo)；4、跟進(jìn)合作客戶的回款情況，按時(shí)完成回款；5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、健康相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、有大客戶銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、溝通能力、人際能力、抗壓能力強(qiáng)；4、思維敏捷富有創(chuàng)造力，工作態(tài)度細(xì)致認(rèn)真，應(yīng)變能力強(qiáng)。薪資福利：1、工資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+高額提成（提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平）；2、相關(guān)福利：五險(xiǎn)一金、享有國(guó)家法定假期、年度旅游或部門活動(dòng)、年度免費(fèi)體檢、節(jié)日福利、生日禮品等。職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、周末雙休。

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、熟練掌握腹部、淺表器官、婦產(chǎn)科、頸動(dòng)脈、甲狀腺、心臟及四肢血管等部位的彩超檢查；2、書寫規(guī)范的超聲報(bào)告，并作出準(zhǔn)確診斷；3、定時(shí)清潔、維護(hù)機(jī)器，維持機(jī)器正常運(yùn)作。；4、熟悉計(jì)算機(jī)基本操作及軟件使用，熱衷本職工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；5、具有良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作中能進(jìn)行良好的溝通與交流。任職資格：1、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)、具有初級(jí)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證以上職稱；2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備體檢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有良好的溝通協(xié)作能力和職業(yè)道德；工作時(shí)間：半天班（長(zhǎng)期有需求），需要多點(diǎn)執(zhí)業(yè)。

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系