為你推薦山東濟(jì)南歷下區(qū)朱雀·肆附近區(qū)域的職位信息
酒吧夜場(chǎng)服務(wù)員
3000-5000元/月酒吧服務(wù)員的工作內(nèi)容因酒吧類型和規(guī)模有所不同,但基本職責(zé)主要包括以下方面:---###**1.準(zhǔn)備工作**-**清潔整理**:打掃吧臺(tái)、桌椅、地面,擦拭酒杯、調(diào)酒工具,保持工作區(qū)域衛(wèi)生。-**檢查庫(kù)存**:清點(diǎn)酒水、飲料、冰塊、水果(如檸檬、薄荷)等原料,及時(shí)補(bǔ)充短缺物品。-**設(shè)備檢查**:確保制冰機(jī)、咖啡機(jī)、POS機(jī)等設(shè)備正常運(yùn)行。---###**2.顧客服務(wù)**-**接待引導(dǎo)**:熱情問候顧客,安排座位,遞上酒單并介紹特色飲品。-**點(diǎn)單推薦**:根據(jù)顧客偏好推薦酒水(如經(jīng)典雞尾酒、啤酒、無(wú)酒精飲料),解答關(guān)于口味、酒精度的疑問。-**酒水制作**:調(diào)制簡(jiǎn)單雞尾酒(如莫吉托、長(zhǎng)島冰茶),倒啤酒、開瓶,確保飲品符合標(biāo)準(zhǔn)。-**送餐服務(wù)**:準(zhǔn)確上酒和小食(如堅(jiān)果、小吃),核對(duì)訂單避免出錯(cuò)。---###**3.運(yùn)營(yíng)維護(hù)**-**收銀結(jié)賬**:處理現(xiàn)金、刷卡或移動(dòng)支付,核對(duì)賬單金額。-**補(bǔ)充物資**:隨時(shí)補(bǔ)充酒水、杯具、紙巾等消耗品。-**應(yīng)對(duì)突發(fā)**:處理顧客投訴(如飲品不合口味)、醉酒鬧事等情況,必要時(shí)聯(lián)系經(jīng)理或保安。---###**4.收尾工作**-**清理關(guān)閉**:打烊后清洗用具,歸位桌椅,處理垃圾,檢查電源安全。-**交接記錄**:填寫交接班日志,記錄當(dāng)日銷售情況或特殊事件。---###**5.其他職責(zé)**-**活動(dòng)協(xié)助**:配合酒吧主題活動(dòng)(如駐唱、促銷)的準(zhǔn)備工作。-**團(tuán)隊(duì)協(xié)作**:與調(diào)酒師、廚房、保安等同事配合,確保服務(wù)流暢。---###**核心技能要求**-**產(chǎn)品知識(shí)**:熟悉常見酒類、雞尾酒配方及飲用方式。-**溝通能力**:耐心傾聽,靈活應(yīng)對(duì)不同顧客需求。-**體力與效率**:長(zhǎng)時(shí)間站立工作,高峰期保持高效。-**基礎(chǔ)調(diào)酒**:掌握搖壺、攪拌等基本技巧(如需復(fù)雜調(diào)酒通常由專業(yè)調(diào)酒師完成)。---###**注意事項(xiàng)**-**年齡限制**:需滿18/21歲(依地區(qū)法律規(guī)定)。-**健康證**:部分國(guó)家/地區(qū)要求餐飲從業(yè)人員持證上崗。-**應(yīng)變能力**:遵守“禁止向醉酒者售酒”等法規(guī),確保安全。酒吧服務(wù)員是營(yíng)造酒吧氛圍的關(guān)鍵角色,既要專業(yè)又要有人情味,適合喜歡夜間工作、擅長(zhǎng)社交的人。
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全職維修工
5000-8000元/月家庭維修,局部改造
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濟(jì)南歷下區(qū)招隔斷、礦棉板吊頂、水電
面議濟(jì)南市歷下區(qū)招隔斷、礦棉板吊頂、水電
濟(jì)南·歷下區(qū)·甸柳
4月12日 18:03
貝殼鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人銷售顧問二手房新房租房
1-1.5萬(wàn)元/月福利待遇薪資:新人無(wú)責(zé)任底薪3000元,,提成比例越來越高25%-80%提成比例。房產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)4級(jí)別及以上底薪5000-12000,門店管理者,門店優(yōu)秀員工,可成為公司合伙人,享受每年分紅。帶隊(duì)入職管理者底薪12000+利潤(rùn)分紅26%業(yè)績(jī)提成比例(25%~80%,每單平均5千-5萬(wàn)左右,無(wú)上限)平均單量1.5單++獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品福利:系統(tǒng)培訓(xùn)+嘉獎(jiǎng)+旅游+六險(xiǎn)+員工體檢+節(jié)日福利+就業(yè)網(wǎng)簽及檔案管理+職業(yè)生涯上升階梯 晉升:公平、廣闊的晉升空間,所有運(yùn)營(yíng)管理、總部管理崗位均由內(nèi)部提拔產(chǎn)生,可以跨城市、跨區(qū)域晉升調(diào)轉(zhuǎn),可以跨賽道(后臺(tái)總部,惠居,新房客發(fā),裝修圣都等)晉升調(diào)轉(zhuǎn)?!∨嘤?xùn):成熟完善的培訓(xùn)體系(4天新人訓(xùn)、銜接訓(xùn)、加強(qiáng)訓(xùn)、精英講壇、儲(chǔ)備經(jīng)理訓(xùn)及不同外訓(xùn)等等),新人采取一對(duì)一成長(zhǎng)制,。獨(dú)有鏈家互助金,一人在鏈家,全家(包括岳父母及公婆)可享。家貝守護(hù)鏈家員工已故或喪失勞動(dòng)能力,子女享受幼兒園到高中每年9000-15000的學(xué)費(fèi)資助。任職資格:1、年齡21-35歲,統(tǒng)招及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者及有銷售或者房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷,專業(yè)不限2、具有強(qiáng)烈的成就欲望,學(xué)習(xí)力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng);3、陽(yáng)光、踏實(shí)、有夢(mèng)想,愿意通過自己的努力付出實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值;4、有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;5、房產(chǎn)類專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、經(jīng)管類學(xué)生優(yōu)先錄用?!竟ぷ鲿r(shí)間】早上上班時(shí)間10點(diǎn),下午下班6點(diǎn)半,節(jié)假日外工作滿1年的同事每年有額外帶薪休假5天,普通帶薪年假15天左右辦公環(huán)境:一人一臺(tái)電腦,統(tǒng)一的辦公桌,舒適的辦公椅,公司環(huán)境好。冬天暖氣開放,夏天中央空調(diào)開放。崗位工作內(nèi)容:1、通過前期培訓(xùn),負(fù)責(zé)貝殼找房,鏈家網(wǎng)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù),并根據(jù)客戶需求,具體問題具體分析,幫助客戶買到合適的房子2、了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)+談判,進(jìn)行后續(xù)房產(chǎn)交易流程服務(wù)3、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行樓盤項(xiàng)目信息發(fā)布,開發(fā)更多客戶。4、工作地點(diǎn)可以就近安排,濟(jì)南市區(qū)覆蓋。5、通過學(xué)習(xí)及參加公司培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí)(濟(jì)南房產(chǎn)交易等相關(guān)知識(shí));6、工作區(qū)域:市內(nèi)天橋區(qū)、槐蔭區(qū)、市中區(qū)、歷下區(qū)、歷城區(qū),高新區(qū),可以就近安排。加入燕山店鏈家的十五個(gè)理由01十萬(wàn)億級(jí)大行業(yè)提供巨大發(fā)展機(jī)遇和廣闊職業(yè)前景02最具代表性國(guó)民品牌給經(jīng)紀(jì)人帶來強(qiáng)大背書03優(yōu)秀的文化價(jià)值觀塑造出行業(yè)公認(rèn)的鏈家鐵軍04極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系讓經(jīng)紀(jì)人形成良好的收入增長(zhǎng)曲線05溫馨有助的福利體系提供豐富的職業(yè)體驗(yàn)和職業(yè)保障06驅(qū)動(dòng)成長(zhǎng)的職業(yè)培訓(xùn)打造更具價(jià)值認(rèn)知的顧問型經(jīng)紀(jì)人07師徒制的帶教體系幫助新人快速融入行業(yè)和職業(yè)08合作文化及業(yè)務(wù)分邊機(jī)制在成長(zhǎng)同時(shí)順利度過資源匱乏期09理想的辦公環(huán)境提供了良好的生活、學(xué)習(xí)和工作的空間10高度的社區(qū)認(rèn)同感有助于經(jīng)紀(jì)人與居民建立積極的交互“天花板很高”的晉升空間確保每個(gè)優(yōu)秀者能夠脫穎而出12與優(yōu)秀者并肩同行在無(wú)限大的平臺(tái)成就無(wú)限大的可能13覆蓋全國(guó)的職業(yè)選擇給經(jīng)紀(jì)人更多職業(yè)選擇和發(fā)展空間14產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的中堅(jiān)力量為經(jīng)紀(jì)人提供豐富的商機(jī)來源15上市公司的強(qiáng)大背書助力提升工作效率和職業(yè)體驗(yàn)
濟(jì)南·歷下區(qū)·甸柳

濟(jì)南歷下區(qū)招給排水,衛(wèi)生間鑄鐵下水管換成PVC的
面議濟(jì)南市歷下區(qū)招給排水,衛(wèi)生間鑄鐵下水管換成PVC的
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7月31日 18:48
小區(qū)巡邏保安
3000-4000元/月1.服從領(lǐng)導(dǎo)安排2.50-65歲以內(nèi),包住3.小區(qū)巡邏拍照,每天早上負(fù)責(zé)打掃一下自己負(fù)責(zé)的小院,4.接受夫妻一起,長(zhǎng)白班或長(zhǎng)夜班
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濟(jì)南歷下區(qū)前期發(fā)單頁(yè),后期主要做客戶維護(hù)服務(wù),工作輕松不累人??!
3000-5000元/月前期發(fā)單頁(yè),后期主要做客戶維護(hù)服務(wù),工作輕松不累人??!
濟(jì)南·歷下區(qū)·甸柳

濟(jì)南歷下區(qū)電梯安裝公司常年找聘電梯安裝工人,大工、中工都需要
6000-11000元/月電梯安裝公司常年找聘電梯安裝工人,大工、中工都需要,入職就買,福利待遇豐厚,工資面議,希望廣大工友踴躍參加!。有電梯操作證、高處作業(yè)證、電工證、焊工證的優(yōu)先錄用,工資面議。
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7月30日 10:27
養(yǎng)老護(hù)理員4500-5000
4000-5000元/月崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)長(zhǎng)者的日常生活照護(hù):個(gè)人清潔衛(wèi)生、更衣、進(jìn)餐、入浴、移動(dòng)移乘、床鋪整理、娛樂康復(fù)等。要求:55歲以內(nèi),男女不限、有親和力、有責(zé)任心、有愛心、熱愛養(yǎng)老事業(yè),服從管理,身體健康,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,免費(fèi)進(jìn)行系統(tǒng)的護(hù)理技能培訓(xùn),試用期1-2個(gè)月。工作時(shí)間:白班早8晚6、晚6早8,周末休一天,管吃住,五險(xiǎn)+商業(yè)保險(xiǎn)。工作地點(diǎn):濟(jì)南市歷下區(qū)、歷城區(qū)各街道社區(qū)就近分配;
濟(jì)南·甸柳

山東濟(jì)南歷下區(qū)招聘餐飲服務(wù)員地址:位于燕子山小區(qū)11號(hào)冶金賓館待遇:底薪4000+提成(待
4000-6000元/月山東濟(jì)南歷下區(qū)招聘餐飲服務(wù)員地址:位于濟(jì)南市歷下區(qū)燕子山小區(qū)11號(hào)冶金賓館待遇:底薪4000+提成(待遇優(yōu)厚)月休4天,交五險(xiǎn),包吃住。職位要求:具有良好的溝通能力有服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先錄取,年齡20-45周歲重人品求能力聯(lián)系電話:石女士
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濟(jì)南歷下區(qū)招吊籃安裝工人3個(gè)人要求吃苦耐勞,有經(jīng)驗(yàn)的老師。工資電聯(lián)
面議濟(jì)南市歷下區(qū)招吊籃安裝工人3個(gè)人要求吃苦耐勞,有經(jīng)驗(yàn)的老師。工資電聯(lián)。工資日結(jié)。周結(jié)都可以。
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7月16日 16:43
濟(jì)南歷下區(qū)招吊籃安裝工人3個(gè)人要求吃苦耐勞,有經(jīng)驗(yàn)的老師。工資電聯(lián)
面議濟(jì)南市歷下區(qū)招吊籃安裝工人3個(gè)人要求吃苦耐勞,有經(jīng)驗(yàn)的老師。工資電聯(lián)。工資日結(jié)。周結(jié)都可以。
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7月14日 12:44
濟(jì)南歷下區(qū)招吊籃安裝工人3個(gè)人要求吃苦耐勞,有經(jīng)驗(yàn)的老師。工資電聯(lián)
面議濟(jì)南市歷下區(qū)招吊籃安裝工人3個(gè)人要求吃苦耐勞,有經(jīng)驗(yàn)的老師。工資電聯(lián)。工資日結(jié)。周結(jié)都可以。
濟(jì)南·歷下區(qū)·甸柳
7月17日 18:24
濟(jì)南歷下區(qū)招裝修木工
面議濟(jì)南市歷下區(qū)招裝修木工
濟(jì)南·歷下區(qū)·甸柳
7月14日 18:01
濟(jì)南歷下區(qū)招電焊1-2人,焊接,安裝門頭廣告牌
1.3-1.4萬(wàn)元/月濟(jì)南市歷下區(qū)招電焊1-2人,焊接,安裝門頭廣告牌,也可安裝鋁塑板及其它活,帶著設(shè)備最好,明天可以干活
濟(jì)南·歷下區(qū)·甸柳
7月13日 07:32
濟(jì)南歷下區(qū)招廣告安裝,門頭廣告牌發(fā)光字
面議濟(jì)南市歷下區(qū)招廣告安裝,門頭廣告牌發(fā)光字
濟(jì)南·歷下區(qū)·甸柳
7月15日 18:52
濟(jì)南歷下區(qū)招裝修木工
面議濟(jì)南市歷下區(qū)招裝修木工
濟(jì)南·歷下區(qū)·甸柳
7月13日 16:45
濟(jì)南歷下區(qū)招裝修木工,門頭貼鋁塑板
面議濟(jì)南市歷下區(qū)招裝修木工,門頭貼鋁塑板
濟(jì)南·歷下區(qū)·甸柳
7月13日 21:19
濟(jì)南歷下區(qū)招電焊1-2人,焊接,安裝門頭廣告牌
面議濟(jì)南市歷下區(qū)招電焊1-2人,焊接,安裝門頭廣告牌,也可安裝鋁塑板及其它活,帶著設(shè)備最好,明天可以干活
濟(jì)南·歷下區(qū)·甸柳
7月14日 10:46
濟(jì)南歷下區(qū)招裝修木工門頭廣告牌貼鋁塑板
面議濟(jì)南市歷下區(qū)招裝修木工門頭廣告牌貼鋁塑板
濟(jì)南·歷下區(qū)·甸柳
7月14日 10:48
濟(jì)南歷下區(qū)招水暖安裝/維修
面議濟(jì)南市歷下區(qū)招水暖安裝/維修
濟(jì)南·歷下區(qū)·甸柳
4月27日 12:40
醫(yī)師(證滿五年)
面議熱愛中醫(yī)事業(yè),技術(shù)佳,長(zhǎng)期合作,共同發(fā)展中醫(yī)健康事業(yè),
濟(jì)南·歷下區(qū)·甸柳

濟(jì)南歷下區(qū)招醫(yī)美咨詢
4000-5000元/月職位描述工作時(shí)間:9:00-18:00,周末雙休福利待遇:無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+法定節(jié)假日+有趣的團(tuán)建+輕松愉快的工作氛圍+充滿活力且顏值爆表的同事們公司賦能:入職即可參加新人專業(yè)培訓(xùn)和新人養(yǎng)成計(jì)劃成長(zhǎng)培訓(xùn):1.伊美爾企業(yè)大學(xué)定期開展線上培訓(xùn)課程,隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)充電。2.每周醫(yī)美專業(yè)和銷售技巧強(qiáng)化的帶薪培訓(xùn)。3.每月各個(gè)院區(qū)專家醫(yī)生的醫(yī)美專業(yè)知識(shí)面授及講解。
濟(jì)南·歷下區(qū)·甸柳

濟(jì)南歷下區(qū)招聘醫(yī)美咨詢
4000-5000元/月職位描述工作時(shí)間:9:00-18:00,周末雙休福利待遇:無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+法定節(jié)假日+有趣的團(tuán)建+輕松愉快的工作氛圍+充滿活力且顏值爆表的同事們公司賦能:入職即可參加新人專業(yè)培訓(xùn)和新人養(yǎng)成計(jì)劃成長(zhǎng)培訓(xùn):1.伊美爾企業(yè)大學(xué)定期開展線上培訓(xùn)課程,隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)充電。2.每周醫(yī)美專業(yè)和銷售技巧強(qiáng)化的帶薪培訓(xùn)。3.每月各個(gè)院區(qū)專家醫(yī)生的醫(yī)美專業(yè)知識(shí)面授及講解。
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濟(jì)南歷下區(qū)寧
面議濟(jì)南寧
濟(jì)南·歷下區(qū)·甸柳
5月8日 18:50
健康管理員
3000-8000元/月1、通過網(wǎng)上老顧客轉(zhuǎn)介紹新顧客裂變方式引流。2、配合直播,做顧客的互聯(lián)網(wǎng)遠(yuǎn)程(電話、視頻等)電話溝通顧客。3、建私域社群,在公司統(tǒng)一指導(dǎo)下,做好社群的運(yùn)營(yíng)工作
濟(jì)南·歷下區(qū)·甸柳

濟(jì)南歷下區(qū)招聘:燒烤師一名地址山大路和平路交叉口向南300米工資5000-7000聯(lián)系人黃
5000-7000元/月招聘:燒烤師一名地址山大路和平路交叉口向南300米工資5000-7000聯(lián)系人黃先生手機(jī)號(hào)
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濟(jì)南歷下區(qū)招工地小工/雜工
面議濟(jì)南歷下招工地小工/雜工
濟(jì)南·歷下區(qū)·甸柳
8月2日 08:42
濟(jì)南歷下區(qū)招專業(yè)貼玻璃膜的大師傅一位,現(xiàn)在能過來的打電話,11點(diǎn)左右到下午六點(diǎn)
300元/天濟(jì)南市歷下區(qū)招專業(yè)貼玻璃膜的大師傅一位,現(xiàn)在能過來的打電話,11點(diǎn)左右到下午六點(diǎn),工資300,要求專業(yè)
濟(jì)南·歷下區(qū)·甸柳
8月2日 10:49
工地小工/雜工普工/操作工
普工/操作工
搬運(yùn)工/裝卸工
工廠焊工
弱電/安防
包裝工
外貿(mào)經(jīng)理
銷售專員
數(shù)據(jù)通信工程師
城市熱門工種
濟(jì)南歷下區(qū)招水電小工
面議濟(jì)南歷下區(qū)招水電小工
面議濟(jì)南歷下區(qū)招水電小工
面議濟(jì)南歷下區(qū)鋪設(shè)光纜,
面議濟(jì)南歷下區(qū)鋪設(shè)光纜,
面議濟(jì)南歷下區(qū)鋪設(shè)光纜,
面議濟(jì)南歷下區(qū)鋪設(shè)光纜,
面議濟(jì)南歷下區(qū)招工地小工/雜工
面議