我們沒有套路，同事都是95后，說話耿直沒有心機我們有節(jié)假日休息，不準你沒有時間陪愛人我們有生日福利，不準你孤單一個人吃蛋糕我們沒有辛苦，朝九晚六，到點下班，坐辦公室我們沒有起床難，地鐵口附近上班，不堵車，多睡兩分鐘美容覺我們可以為你提供底薪+薪資+宿舍，目前為止，新員工每月到手可拿到6000-8000的，老員工基本都是8k以上，過萬完全看自己的意愿跟對人，做對事，是我們一輩子要悟的所以，也許我們沒有緣分一起共事，但是你來打擾我，我是完全不介意的不限學歷,不限經(jīng)驗不限性別，吹空調(diào)開幾度隨你冷飲管夠，奶茶用桶喝新員工入職有人帶不用擔心上手問題沒有太多硬性要求晉升發(fā)展：新職場，管理人員需求較大，1-3個月直接晉升；歡迎各位有志之士佳人超級多，帥哥特別暖，領(lǐng)導很親切，部分天然呆，又有發(fā)展又有錢，不怕沒真愛。等你哦~

深圳·羅湖區(qū)

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們沒有套路，同事都是95后，說話耿直沒有心機我們有節(jié)假日休息，不準你沒有時間陪愛人我們有生日福利，不準你孤單一個人吃蛋糕我們沒有辛苦，朝九晚六，到點下班，坐辦公室我們沒有起床難，地鐵口附近上班，不堵車，多睡兩分鐘美容覺我們可以為你提供底薪+薪資+宿舍，目前為止，新員工每月到手可拿到6000-8000的，老員工基本都是8k以上，過萬完全看自己的意愿跟對人，做對事，是我們一輩子要悟的所以，也許我們沒有緣分一起共事，但是你來打擾我，我是完全不介意的不限學歷,不限經(jīng)驗不限性別，吹空調(diào)開幾度隨你冷飲管夠，奶茶用桶喝新員工入職有人帶不用擔心上手問題沒有太多硬性要求晉升發(fā)展：新職場，管理人員需求較大，1-3個月直接晉升；歡迎各位有志之士佳人超級多，帥哥特別暖，領(lǐng)導很親切，部分天然呆，又有發(fā)展又有錢，不怕沒真愛。等你哦~

深圳·羅湖區(qū)

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

直招！非中介?。。。【?000+公司氛圍倍兒好，動不動就開派對，玩游戲，小哥哥小姐姐賊多，顏值在線，所以單身的來了可以輕松脫單，領(lǐng)個對象回家過年，倍兒有面~工作內(nèi)容：無需外出，空調(diào)房電腦辦公，工作輕松，下班就走，老板不允許加班，費電~薪資福利待遇：1、底薪+獎金，干得好更高，無上限2、還有生日福利、員工獎勵、超長帶薪年假職位要求：會基本的電腦操作，溝通無障礙18-35歲，男女不限不看背景和經(jīng)驗，只要你來，我就愿意招！

深圳·羅湖區(qū)·園嶺

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本人愿盡微薄之力收數(shù)十多名能人異士到公司混底薪!本公司空調(diào)為您不斷開放，奶茶管夠，冷風無情人有情能幫一名是一名!!NO1【住宿待遇]入職安排宿舍，溫馨公寓，水電、WiFi、冰箱電視機配備齊全NO2[工作時間]9：00-19:00，法定節(jié)假日帶薪休假（不休滿，別想回來上班~）NO3【薪資待遇]新人前期都可以拿到6500-7000的工資，入職滿3個月的老員工在9000-15000左右，薪資穩(wěn)定，年薪10萬以上一抓大把(絕對真實工資)N03【人員要求]學歷不限，經(jīng)驗不限。工作非常簡單輕松，工作氛圍也好，希望大家在開心快樂開心的同時把錢掙了。NO4【福利待遇]不定期團建，聚餐，下午茶，帶薪年假，環(huán)境氛圍好。NO4【其他待遇]提供公寓住宿，法定假日禮金或禮品慰問，帶薪休假，下午茶，帶薪培訓，忠誠獎，13薪，氛圍最適合90后00后最重要的事情最后說！任務(wù)少，無績效考核，主打一個穩(wěn)定好好做每個月7000+完全是沒有問題的不想奔波的小伙伴們快回家吧?。?/p>

深圳·羅湖區(qū)

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本人愿盡微薄之力收數(shù)十多名能人異士到公司混底薪!空調(diào)開足，奶茶管夠冷風無情人有情能幫一名是一名!!工作簡單，輕松收入8000+NO2[工作時間]9:00-7.00，節(jié)假日正常放假NO3【薪資待遇]新員工首月大概在5000起，加補貼加績效，月綜合在8000左右。(絕對真實工資)N03【人員要求]學歷不限，經(jīng)驗不限。工作非常簡單輕松，工作氛圍也好，希望大家在開心快樂開心的同時把錢掙了。NO4【福利待遇]不定期團建，聚餐，下午茶，帶薪年假，環(huán)境氛圍好。薪資待遇:提供公寓住宿，購買五險，法定假日禮金或禮品慰問，帶薪休假，下午茶，帶薪培訓，忠誠獎，13薪，氛圍最適合90后00后

深圳·羅湖區(qū)·園嶺

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

附近老房子需要換兩段鑄鐵管老化了要換成PVC管，還有其他零活有手就會，工錢300一天，材料錢另外算，附近有師傅有做過維修的話，沒做過的不要聯(lián)系我，發(fā)微信到我手機短信里，我加你，給你看具體什么管，沒工具的不要聯(lián)系我。師傅眼高手低不要聯(lián)系我，接受價格聯(lián)系我。

深圳·福田區(qū)·園嶺

3月29日 12:50

先生

立即聯(lián)系

附近老房子需要換兩段鑄鐵管老化了要換成PVC管，還有其他零活有手就會，工錢300一天，材料錢另外算，附近有師傅有做過維修的話，沒做過的不要聯(lián)系我，發(fā)微信到我手機短信里，我加你，給你看具體什么管，沒工具的不要聯(lián)系我。師傅眼高手低不要聯(lián)系我，接受價格聯(lián)系我。

深圳·福田區(qū)·園嶺

3月31日 13:57

先生

立即聯(lián)系

附近老房子需要換兩段鑄鐵管老化了要換成PVC管，還有其他零活有手就會，工錢300一天，材料錢另外算，附近有師傅有做過維修的話，沒做過的不要聯(lián)系我，發(fā)微信到我手機短信里，我加你，給你看具體什么管，沒工具的不要聯(lián)系我。師傅眼高手低不要聯(lián)系我，接受價格聯(lián)系我。

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4月12日 15:23

先生

立即聯(lián)系

深圳本土最大的經(jīng)紀機構(gòu)！樂有家新營銷團隊歡迎您！福利1：12項樂有家人特享假期，讓您在辛勤工作之余，能夠擁有充足的時間陪伴家人、放松身心，盡享生活的美好（隨心假、生日假、體檢假、痛經(jīng)假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假）福利2：，提高大家的收入福利3：升級“樂助金”福利保障，為您的工作和生活增添一份安心與保障。如此豐厚的福利，只為等待優(yōu)秀的您！別再猶豫，趕緊投遞簡歷，加入我們的大家庭，一起共創(chuàng)輝煌未來！【薪酬福利】（1）新手培養(yǎng)期前3個月：統(tǒng)招大專及以上最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000+3000職務(wù)績效；統(tǒng)招本科及以上最高薪酬9000元：底薪補貼績效6000+3000職務(wù)績效；（2）發(fā)展期：三個月后收入自主制，賺多賺少你說了算，薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。，公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！入職滿一年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿一年的店長近一年平均月薪27978元！【福利待遇】各種福利待遇，只有想不到，沒有做不到！（1）畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生租房免傭，應屆生畢業(yè)生到崗報到可按公司標準；（2）豐富多彩的各類員工活動：生日會、團隊聚餐、樂有家學院各類培訓課程等；（3）五險一金+帶薪假期+節(jié)日關(guān)懷禮+境內(nèi)外旅游+培訓+無限發(fā)展機會（4）部分分行提供住宿：小區(qū)房。帶空調(diào)、熱水器、床鋪、沙發(fā)、衛(wèi)生間、廚房等生活設(shè)施一應俱全；（5）上班時間靈活多樣，工作生活兩不誤；（6）除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期?！竟ぷ鲀?nèi)容】1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。【晉升方向】公司支持員工全方位縱橫向發(fā)展！在這里每月一次晉升機會，公平且透明，明確的晉升和后備培養(yǎng)機制，我們公司不唯學歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗、不唯功過、不唯出身，只要你有能力，想要挑戰(zhàn)高薪，想要提管理團隊，我們公司提供零成本創(chuàng)業(yè)平臺，開店不用你出一分錢！管理團隊享有高額利潤分紅?。。　竟ぷ鞯攸c】深圳樂有家在深市占率第一，各大行政區(qū)域均有門店可以安排，福田，南山，寶安，羅湖，根據(jù)你的意向就近安排，體驗在家附近上班

深圳·福田區(qū)·園嶺

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘巨量引擎和SEO專員（懂Al運用者優(yōu)先錄?。?。1.熟練AI在辦公各種場景中應用。2..熟練抖音巨量引擎的運營，策劃視頻文案、錄視頻、制作剪輯視頻并在各大視頻平臺（抖音、視頻號、小紅書、快手等等）運營。3.熟練辦公軟件和撰寫文案，小車駕駛熟練，適應出差。

深圳·福田區(qū)·園嶺

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘巨量引擎專員（懂Al運用者優(yōu)先錄?。?.熟練AI在辦公各種場景中應用。2、熟練抖音巨量引擎的運營，策劃視頻文案、錄視頻、制作剪輯視頻并在各大視頻平臺（抖音、視頻號、小紅書、快手等等）運營。3.熟練辦公軟件和撰寫文案，小車駕駛熟練，適應出差。

深圳·福田區(qū)·園嶺

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

有國際物流/貨代行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮/有銷售崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮崗位要求：1.年領(lǐng)20-40歲，大專及以上學歷2.了解國際物流出口內(nèi)容，海運整柜出口3.通過網(wǎng)絡(luò)各大平臺或掃樓，展會等開發(fā)客戶4.積極努力，與公司其他部門有良好溝通配合。

深圳·羅湖區(qū)·東門

范女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求：貨代行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3年以上，了解華南市場情況，出口海運整柜專業(yè)知識豐富。主要工作內(nèi)容：培訓新員工，銷售，管理公司銷售部門日常工作。

深圳·羅湖區(qū)·東門

范女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

（駐店配送員，站點直招，單量穩(wěn)定，0元入職，提供車輛和住宿）招聘要求：18-50歲，無案底會看導航會電動車。工作內(nèi)容：配送（零食水果蔬菜日用品）固定站點取貨配送，配送距離1-3公里以內(nèi)工資待遇：10元一單，10元一單，10元一單，一天40-60單。綜合月工資在9000-1w上不封頂。（可預支工資）其他福利：沖單獎，距離補貼，全勤獎，高溫補貼等...

深圳·福田區(qū)·園嶺

曹女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、高中以上學歷；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞；4、年齡18-45歲，身體健康。

深圳·福田區(qū)·園嶺

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、日常黃飛鴻熱灸操作，不會簡單易學，輔助店長日常工作2、通過溝通，建立與顧客的良好關(guān)系，提高顧客滿意要求：勤快，熱心，熱愛健康養(yǎng)生熱愛學習，追求進步。工作時間：9：00-18：00午休2小時

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蔡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳公司，找臨時日結(jié)工資最低200到500一天的大學生跑業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)跑熟了，公司就是你的，賺的錢也是你的，業(yè)務(wù)也是你的，老板也是你的，有想創(chuàng)業(yè)的請私信我。

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胡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘?。。?3一小時?。?！33一小時?。?！電焊工崗位的主要職責1電焊工崗位職責1、熟悉計劃、明確任務(wù)、堅守崗位，保證按時完成生產(chǎn)任務(wù)，并對焊接質(zhì)量負責。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準的操作項目進行焊接，嚴禁超項焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項要求，焊接前校對母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質(zhì)量第一的.觀念，精心操作，嚴格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅持做到:4.1“四嚴格”:嚴格焊材的使用;嚴格遵守焊接規(guī)范;嚴格預熱層間、焊接溫度;嚴格層層清除藥皮和飛濺物。

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

日薪高達210＋月薪高達6000＋小白輕松上手無需經(jīng)驗門檻工作氛圍融洽工作內(nèi)容輕松簡單好理解入職交保險有五險一金可兼職日結(jié)可預支提供食宿18~45周歲無犯罪記錄即可不拖欠工資人走賬清還有惡劣天氣補貼等福利歡迎了解

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徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

沃爾瑪超市新店開業(yè)，急需用人職位詳情公司直聘！公司直聘！【崗位職責】配送蔬果店的蔬菜水果派送【職位要求】年齡18-55周歲，身體健康，，能吃苦耐勞如果你沒有經(jīng)驗，有人教有人帶保證快速上手【工作時間】上午10:00-2:00下午17:00-21:00【薪資待遇】保底400一天，周結(jié)月結(jié)各類生活補貼工作自由提供車房就近安排上班【福利待遇】每月自由調(diào)休；帶薪培訓；提供住宿和車子由公司提供無需交錢。V.加

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趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

廠區(qū)直接招聘放心預約面試本工廠所有崗位皆為廠區(qū)直招，招聘途中不收取任何費用面試時間：早9:00—11:00面試咱們這邊主要生產(chǎn)：智能手環(huán)，無人機，人臉識別機，智能機器人及智能手機等一體化產(chǎn)業(yè)鏈咱們這邊崗位有：包裝，組裝，質(zhì)檢，掃描入庫，盤點無需工作經(jīng)驗，有老員工教——招聘要求——1、男：18—48歲，女：18—48歲2、無刑事犯罪前科3、身體健康4、無需工作經(jīng)驗、生手熟手均可5、身份證原件有效期在1個月以上，有磁性6、——福利待遇——五險一金崗位自選節(jié)日禮品白班坐班包吃住一.模式(1)：正式工1、正式工綜合收入:7800-8500元2、每個月10號準時發(fā)工資，不壓工資3、底薪:2800+補貼+勞動法，加班費按勞動法計算，平時加班28.1元，周末加班37.5元，節(jié)假日加班56.2元，(5天8小時之外算加班)，平均每天加班2至3小時。一經(jīng)錄用公司統(tǒng)一買五險二.模式(2)：小時工1、工資結(jié)構(gòu)=單價X工時2、單價=26元/小時每月工時=280-320個26*280=728026*320=83203、綜合=7280-8500左右元/月（1）每月10發(fā)工資（2）包吃??；水電平攤（3）社保；自愿購買原則（無需工作經(jīng)驗，生熟手均可）——工作時間——1、上午08:00—12:00(4小時)2、下午01:30—05:30(4小時)3、晚上06:30開始，每天可加班2—3小時（加班自愿）.新人入職后，累計獎勵3120-4160元.

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楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述【崗位職責】：1.協(xié)助負責全渠道數(shù)字營銷工作，包括線上業(yè)務(wù)的開展和線下業(yè)務(wù)的協(xié)同，以擴大銷售群體，增加店面人流和銷售額為目標。2.制定和執(zhí)行公司的線上營銷策略，不斷優(yōu)化活動方案，以達成銷售和品牌推廣目標。3.分析營銷活動的效果，提供報告，并根據(jù)數(shù)據(jù)進行策略調(diào)整，不斷完善營銷方案的執(zhí)行。4.策劃和執(zhí)行店鋪活動，包括超市營銷活動和其他店鋪推廣活動，并能夠有效地推進品牌包裝、項目包裝，進行剪輯、拍攝、特效等直接做，傳達宣傳訴求。我們對你的要求：1、年齡18-28歲，有軟件基礎(chǔ)的優(yōu)先。2、視頻愛好者，對抖音快手視頻有濃厚的興趣愛好。3、有志于從事視頻行業(yè)的各界人士。4、應屆生，想轉(zhuǎn)行的小伙伴愿意學習的可以考慮。5、不懂公司有大神帶，要的是有上進心，勤快的，看重長遠發(fā)展的上進青年。薪資待遇：1、工作時間越長，經(jīng)驗越豐富，薪資越高。技術(shù)工作主要看實際能力。工作時間：8小時；雙休，法定節(jié)假日。想改變自己，提高自己的能力，想拿高工資的歡迎加入！

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于女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

（一）采購計劃與預算?根據(jù)公司生產(chǎn)、運營需求及庫存狀況，協(xié)助上級制定合理的采購計劃，明確采購物資的種類、數(shù)量、規(guī)格、交付時間等關(guān)鍵信息，確保生產(chǎn)運營的連續(xù)性。?收集、分析市場價格信息和行業(yè)動態(tài)，結(jié)合公司預算目標，參與制定采購預算，并在采購過程中嚴格控制成本，確保采購支出符合預算要求。對預算執(zhí)行情況進行監(jiān)控和分析，及時向上級匯報偏差情況，并提出調(diào)整建議。?（二）供應商開發(fā)與管理?負責供應商的開發(fā)工作，通過多種渠道（如網(wǎng)絡(luò)搜索、行業(yè)展會、供應商推薦等）尋找潛在供應商，收集供應商信息，建立供應商信息庫。對潛在供應商進行初步篩選和評估，包括供應商的資質(zhì)、生產(chǎn)能力、產(chǎn)品質(zhì)量、價格水平、交貨期、售后服務(wù)等方面，確定合格供應商名單。?定期對現(xiàn)有供應商進行績效評估，根據(jù)評估結(jié)果對供應商進行分級管理，與優(yōu)質(zhì)供應商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，對不合格供應商采取相應的處理措施，如警告、整改、淘汰等，不斷優(yōu)化供應商結(jié)構(gòu)。?與供應商保持密切溝通，及時了解供應商的生產(chǎn)狀況、供應能力變化等信息，協(xié)調(diào)解決合作過程中出現(xiàn)的問題，維護良好的供應商合作關(guān)系。?（三）采購執(zhí)行?根據(jù)采購計劃，負責采購訂單的制作、審核與下達，確保訂單信息準確無誤。跟蹤采購訂單的執(zhí)行情況，及時與供應商溝通交貨進度，協(xié)調(diào)解決可能影響交貨的問題，確保物資按時、按質(zhì)、按量交付。?負責采購合同的起草、談判與簽訂工作，確保合同條款清晰、明確，符合公司利益和法律法規(guī)要求。在合同執(zhí)行過程中，監(jiān)督供應商履行合同義務(wù)，及時處理合同變更、違約等情況。?負責采購物資的驗收工作，協(xié)同質(zhì)量檢驗部門、使用部門等對到貨物資進行檢驗，確保物資質(zhì)量符合要求。對驗收不合格的物資，及時與供應商溝通協(xié)商退貨、換貨或補貨等事宜，并跟進處理結(jié)果。?負責采購物資的入庫手續(xù)辦理，與倉庫部門做好物資交接工作，確保物資及時、準確入庫。協(xié)調(diào)解決物資入庫過程中出現(xiàn)的問題，如數(shù)量差異、質(zhì)量異議等。?（四）成本控制與價格管理?通過市場調(diào)研、詢價、比價、議價等方式，獲取最優(yōu)的采購價格，降低采購成本。分析采購成本構(gòu)成，尋找降低成本的機會和途徑，如優(yōu)化采購流程、與供應商協(xié)商價格優(yōu)惠、尋找替代材料等，并提出成本控制方案和建議。?關(guān)注市場價格波動，及時掌握物資價格變化趨勢，建立價格預警機制。在價格波動較大時，及時調(diào)整采購策略，合理安排采購時機，降低價格風險。?負責采購成本的核算與分析工作，定期對采購成本進行統(tǒng)計和分析，對比采購預算和實際支出，評估成本控制效果，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。?（五）采購文檔管理?負責采購相關(guān)文檔的整理、歸檔與保管工作，包括采購申請、采購計劃、采購訂單、采購合同、供應商資料、驗收報告、發(fā)票等。確保文檔的完整性、準確性和可追溯性，便于查閱和審計。?建立采購文檔管理系統(tǒng)，規(guī)范文檔的編號、存儲、借閱、銷毀等流程，提高文檔管理效率和安全性。?（六）其他工作?協(xié)助上級完成采購部門的其他工作任務(wù)，如參與采購流程優(yōu)化、制度建設(shè)、團隊建設(shè)等。?完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作任務(wù)。?三、崗位權(quán)限?對供應商的選擇權(quán)和建議權(quán)，可根據(jù)供應商評估結(jié)果提出選擇或淘汰供應商的建議。?采購價格的談判權(quán)，在公司規(guī)定的價格范圍內(nèi)與供應商進行價格談判。?采購訂單的下達權(quán)，根據(jù)采購計劃和審批結(jié)果下達采購訂單。?對采購合同條款的建議權(quán)，參與采購合同的起草和談判，提出合理的合同條款建議。?對采購物資驗收結(jié)果的知情權(quán)和參與權(quán)，協(xié)同相關(guān)部門進行物資驗收，并對驗收結(jié)果發(fā)表意見。?對采購成本控制方案的建議權(quán)，根據(jù)市場情況和工作經(jīng)驗提出降低采購成本的建議。

深圳·羅湖區(qū)

翟女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責一，采購計劃與執(zhí)行1，根據(jù)公司項目需求情況，制定詳細的采購計劃，確保物資供應及時。2，按照采購計劃，執(zhí)行具體采購任務(wù)，包括詢價、比價、議價，選擇合適的供應商并簽訂采購合同。3，跟蹤采購訂單執(zhí)行情況，及時與供應商溝通，確保貨物按時、按質(zhì)、按量交付，如有異常及時處理并反饋。二，供應商管理1，開發(fā)新供應商，收集供應商信息，建立和維護供應商檔案。2，定期對供應商進行評估和考核，包括質(zhì)量、價格、交貨期、服務(wù)等方面，優(yōu)化供應商資源池。3，與供應商保持良好的溝通與合作關(guān)系，協(xié)調(diào)解決合作過程中出現(xiàn)的問題。三，成本控制1，通過談判等方式，降低采購成本，確保采購價格合理。2，關(guān)注市場行情，分析價格走勢，為采購決策提供參考，及時調(diào)整采購策略以應對價格波動。3，控制采購費用，合理規(guī)劃采購預算，避免超預算采購。四，質(zhì)量把控1，參與采購物資的質(zhì)量驗收工作，協(xié)助相關(guān)部門對不合格品進行處理，如退貨、換貨或索賠等。2，與供應商溝通質(zhì)量要求，推動供應商改進產(chǎn)品質(zhì)量，確保采購物資符合公司質(zhì)量標準。五，文檔管理1，整理和歸檔采購相關(guān)文件，如采購合同、發(fā)票、驗收單等，確保文件資料完整、可查。2，統(tǒng)計和分析采購數(shù)據(jù)，編制采購報表，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。其他工作1，遵守公司采購制度和流程，以及相關(guān)法律法規(guī)，確保采購活動合規(guī)進行。2，完成上級領(lǐng)導交辦的其他采購相關(guān)任務(wù)。

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翟女士

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應屆生、往屆畢業(yè)生以及無經(jīng)驗小白，入職可開實習證明~【薪酬】高中A01最高薪酬7000元：底薪補貼4000+3000職務(wù)績效大專A02最高薪酬8000元：底薪補貼5000+3000職務(wù)績效本科A03最高薪酬9000元：底薪補貼6000+3000職務(wù)績效【崗位職責】1、通過互聯(lián)網(wǎng)、微信推廣，電話維系新老客戶，接待上門客等形式，幫助客戶、業(yè)主提供專業(yè)的咨詢方案2、主動收集市場信息，通過一對多的商務(wù)談判、跟進磋商等進行簽約售后等服務(wù)

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張先生

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招聘因公司發(fā)展需要，現(xiàn)招聘：綠化工數(shù)名，年齡60歲以內(nèi)，溝通能力強，熟練各種機器設(shè)備操作。工作地點：深萊蒙水榭花園聯(lián)系人：

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先生

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我們是寵物百貨及美瞳產(chǎn)品外賣微型倉庫，專注于美團等平臺的寵物用品及美瞳產(chǎn)品外賣?！緧徫弧块L期店員（店面合伙人）一人制【工作地點】深圳市福田區(qū)園嶺地鐵口【工作內(nèi)容】1、揀貨打包：網(wǎng)絡(luò)來訂單配貨、發(fā)貨；2、入庫上架：每周來貨，及時收貨入庫3、公司要求的其他事項；【職位要求】1、具備倉庫理貨、菜鳥驛站、外賣行業(yè)、電商打包、倉管員經(jīng)驗優(yōu)先，或養(yǎng)寵經(jīng)驗的愛寵人士（樸樸超市/小象超市等外賣理貨經(jīng)驗優(yōu)先）2、誠實守信，細心負責；3、年齡17-35歲；4、有無經(jīng)驗均可，歡迎好學的年輕人；5、中?；蛞陨蠈W歷（踏實肯干可適當放寬）6、以下人士勿擾：工作時間不穩(wěn)定、放鴿子、無誠信、工作時間少于半年。7、適合宅男宅女社恐人士（無需面對客戶）【營業(yè)時間與薪資】（一人制）1、時間：08:00-23：302、薪資總額：約5500底薪：4000元月休4天（自行統(tǒng)籌找兼職頂班，公司會支付兼職費）3、其他福利：A可帶寵物上班；B員工購買店內(nèi)寵物用品享受員工8折折扣價-試用期：1個月。4、到崗：隨時

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張先生

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我們是誰深圳道商文化教育中心深圳祈運堂國學文化教育有限公司深耕易經(jīng)智慧與現(xiàn)代職業(yè)規(guī)劃、升學規(guī)劃融合領(lǐng)域，打造「國學傳承+職業(yè)發(fā)展+升學規(guī)劃」多生態(tài)體系。核心業(yè)務(wù)：國學應用：易經(jīng)風水/命理咨詢/國學課程研發(fā)職業(yè)規(guī)劃：國央企就業(yè)指導/政企合作資源庫升學規(guī)劃：985/211強基綜評/港澳留學VIP高端咨詢：企業(yè)家戰(zhàn)略咨詢/家庭能量場優(yōu)化一、核心定位招募一名兼具戰(zhàn)略思維與落地能力的短視頻操盤手，既是業(yè)務(wù)增長核心引擎，也是公司合伙人。與公司現(xiàn)有合作團隊（清華團隊開發(fā)了頂級數(shù)字人軟件與獲客系統(tǒng)）共同搭建直播與短視頻獲客變現(xiàn)體系，通過技術(shù)賦能（如AI數(shù)字人、智能投放）實現(xiàn)規(guī)?；癄I收，共享公司長期價值。合伙人核心價值（3項核心權(quán)益）高分成+股權(quán)短期收益：提成比例達凈利潤10%-20%（行業(yè)平均5%-10%）長期回報：業(yè)務(wù)穩(wěn)定后開放股權(quán)分配（預計2026年啟動），共享公司增值紅利。決策主導權(quán)：自主制定運營策略，組建并管理團隊二、職責與目標（4項關(guān)鍵任務(wù)）①技術(shù)驅(qū)動型內(nèi)容生產(chǎn)：利用AI工具批量生成直播切片、引流短視頻，降低人力依賴。②開發(fā)數(shù)據(jù)模型：通過用戶行為分析優(yōu)化內(nèi)容標簽（如升學就業(yè)規(guī)劃痛點詞、風水咨詢熱點話題）。③全渠道流量變現(xiàn)：搭建“直播+短視頻+私域”閉環(huán)。④規(guī)?；瘡椭颇芰Γ嚎焖賹崿F(xiàn)矩陣賬號擴張（抖音/視頻號等10個賬號）⑤制定標準化運營手冊（SOP），支持未來城市合伙人模式復制。設(shè)計過知識付費、咨詢服務(wù)等高毛利產(chǎn)品的完整轉(zhuǎn)化鏈路認同教育咨詢與風水文化的合規(guī)化運營理念。三、申請與流程簡歷+案例證明，初試→復試→終面。

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梁先生

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