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湖州·德清縣

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招：普工操作工；負責打包、包裝質檢、分揀。一個月綜合工資7000-9000工作內容負責包裝，貼標，裝盒、掃描等等，辭職只需提前3天，辭工當天結完工資．其他介紹（一）上班時間(f）打包裝，長白班(2）每天上8-10小時(3）上午4小時：08:00-12:00(4）下午4小時：01:00-05:00(5）晚上2小時：06:00-08:00（二）車間環(huán)境(1）是工作臺，一人一張辦公桌。(2）坐著上班；穿個人服裝上班。(3）坐著打包裝，貼標簽，做事輕松簡單，無污染．（四）伙食問題1．住宿免費；水電免費；伙食免費；(2）憑工牌（免費）刷卡吃飯，自助餐形式。(3）有清淡粵菜食堂＋辣味湘菜食堂．有意者請直接投遞簡歷！！可優(yōu)先安排職位描述：包裝工；打包員；300一天；負責打包、包裝質檢、分揀。一個月綜合工資7800左右上六休一

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徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【日薪資】330-360/天，在常州，人走帳清【月薪資】9000-13000，多勞多得【高福利】包吃包住!三餐免費！【免費聊】點擊下方免費聊，報名入職-----------------------------------------廠區(qū)直招，入職0費用!面試當天安排住宿，第二天即可報道上班!現(xiàn)招聘名額20人--名額有限每月10號準時發(fā)放上月，打卡可預支500，打卡15天可預支3000。廠區(qū)主要生產(chǎn)廠區(qū)主要生產(chǎn)新能源汽車零配件，汽車大燈，汽車內飾顯示屏招聘崗位：工廠搬運工/普工/操作工、組裝工、包裝工、質檢員/品檢工、物料、分揀、技術員、工廠學徒工、倉管、裝配工、質量管理/測試、庫管員、生產(chǎn)安全管理等，統(tǒng)一培訓、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、無危險、不穿無塵服1、不限經(jīng)驗，16歲一49歲2、坐著上班：生熟手均可.無需經(jīng)驗.無需考試，無需學歷.生手帶培訓包吃包?。?、?。汗咎峁┟赓M住宿，標準六人套間（獨立衛(wèi)生間、空調、洗衣機、2、吃：入職當天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！3、保險:公司繳納保險4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一?；榧?、喪假、產(chǎn)假、帶年假15天三:工作內容1、上市新能源產(chǎn)品的組裝、測試、檢驗、包裝，品檢，物料，技術員等2、無需經(jīng)驗，生手熟手均可，生手進廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會高招聘:普工、操作工、質檢員、包裝工、組裝工、正式工、長期工、短期工四:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時間，會播放輕音樂。五:招工要求1、必須持本人真實有效身份證。2、無需工作經(jīng)驗。3、當天應聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當天安排廠內住宿。六:免費食宿(包吃包住)1、進廠當天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調、學習桌、熱水器等用品。八、報到須知:不限，你年齡符合:，請帶上(身份證)和(行李)過來報到，我們會當天安排宿舍，第2天開始上班本廠長期招聘，有問題點擊左下角【免費聊】或來電咨詢

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郭先生

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國企新能源，普工/操作工，在常州，不限學歷，不限經(jīng)驗，年齡16-50周歲，人走賬清，三餐免費【日薪資】330-360一天【月薪資】9000-13000看個人，多勞多得【高福利】入職有5000元新人獎金【免費聊】點擊下方免費聊，報名入職工作內容：普工、倉管、操作、組裝、測試、檢驗、包裝，品檢，物料，技術員等主要生產(chǎn)：新能源汽車零部件、大燈、顯示屏。百分之70坐班，簡單易上手，工作不累，新員工有老員工帶。每月10號發(fā)放上月工資，每周可預支300-500生活費，工作15-20天可以預支3000-4000元身體健康，吃苦耐勞，有團隊精神，干活不磨現(xiàn)階段開新產(chǎn)線，缺口500-800人，能長期做的優(yōu)先安排入職。點擊下方【免費聊】一鍵了解詳情，預約報名?。?！

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楊女士

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5,445元/月起（14薪&每年漲薪10%）、+提成、+部門季度績效獎金、+年終獎、+過節(jié)福利、+五險一金根據(jù)京東秒送的發(fā)展戰(zhàn)略，深入了解京東秒送的運營規(guī)則和整體運營團隊（騎手）的工作狀況，不斷診斷和修正運營團隊（騎手）在實際外賣跑單中存在客觀問題（含客戶體驗的反饋），并向總經(jīng)理提供相應的修正和優(yōu)化運營的解決方案。協(xié)助城市BD地推團隊（銷售）推動湖州京東秒送在商家政策、制度、體系、重點服務項目等工作細則上的監(jiān)督執(zhí)行，并對城市BD地推執(zhí)行效果進行客觀的工作評估和向總經(jīng)理反饋執(zhí)行結果。負責湖州京東秒送各縣區(qū)級城市組織架構所需人員的配置、招聘、管理、優(yōu)化、執(zhí)行KPI考核政策等工作，結合地域文化提供專業(yè)人力資源的建議和實施方案，管理和監(jiān)督湖州京東秒送各縣區(qū)級城市人資工作內容的有序落地執(zhí)行。負責京東秒送關于集團內部的政策引導解讀和宣貫（含企業(yè)文化的宣貫），以及湖州京東秒送各縣區(qū)級城市運營中心在監(jiān)管運營工作中存在考核落實關鍵性問題的及時向總經(jīng)理反饋并優(yōu)化考核方案。負責湖州京東秒送（人事+行政）子部門的管理體系建設、公司內務和資產(chǎn)的監(jiān)管執(zhí)行工作。具有2年以上的人資工作經(jīng)歷，熟練掌握釘釘、或飛書、或企業(yè)的OA平臺操作；熟練掌握辦公軟件的操作27-45歲08:00-17:00（大小休工作制）

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李先生

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