尋找志同道合的朋友，因發(fā)展需要本奶茶店現(xiàn)招營業(yè)員3名，包吃包住，工資4500+提成，4500到6000，工作輕松自由，望廣大朋友介紹[抱拳]，生熟手都可以地址：深圳市寶安區(qū)石巖

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先生

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一、招工要求1、男女不限，：16-45周歲，：16-45周歲2、有本人二代身份證，在有效期內(nèi)、有磁性3、無刑事犯罪前科4、身體健康5、沒有大面積紋身6、無需工作經(jīng)驗、生手熟手均可、生手進廠后有老員工帶當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件、當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿-二：小時工待遇1、小時工：22-26元/小時（每月保底較少280個工時）2、現(xiàn)在旺季月均300小時以上3、綜合月收入：8500元/月4、現(xiàn)在是旺季.加班比較多.平均一天上10-11小時左右5、小時工：較短、辭工只需提前3天、當(dāng)場結(jié)算工資、小時工可以選擇短期或者長期做、6、小時工綜合工資的高低取決于個人加班時數(shù)的多少、小時工加班自由、不限制加班-三、正式工待遇1、稅后正式工：8500元/月2、每個月8號準(zhǔn)時發(fā)工資，不押工資3、底薪3400-3600/月，加班費按勞動法算，平時加班1.5倍、周末加班2倍，節(jié)假日3倍（5天8小時之外算加班），平均每天加班2至3小時。4、每月有：崗位津貼300元-500元，績效獎200元-500元、全勤獎100等等。-四、免費食宿（包吃包住）1、飯?zhí)茫河忻罪垺⒒洸?、湘菜、川菜、窗口。小食有水餃、饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐2、免費提供住宿、4一6人一間，房間大3、宿舍配備WIFI、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。-五：工作內(nèi)容工廠崗位生產(chǎn)較新上市電子產(chǎn)品的組裝、檢測、包裝、插件、品質(zhì)、測試、物料、等崗位，無需經(jīng)驗，有人教你-六：車間環(huán)境1、車間配有：飲水機，休息間2、車間配有中央空調(diào)（冬暖夏涼）3、都是坐著上班，穿的是普通工衣、4、上班氣氛好、管理寬松、

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鄺女士

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【內(nèi)部推薦】目前廣東最高價30-36H,工廠急招人，臨時工，長期工，農(nóng)民工，夫妻工，(兩夫妻一起上班一個月18000以上)。1.新員工入職獎勵6000元，入職十天獎勵1500元，開工紅包10002.介紹朋友入職獎勵2000元，入職沒錢可借支1000元。3.目前小時工30-36元，包吃包住8500以上，入職發(fā)放四件套。4在本公司入職成功，本公司提供免費車。位，提供夫妻房，宿舍4-6人間，生活設(shè)施齊全。5.入職購買五險一金，做到過年公司回村車票。6.入職要求16-48歲，不看學(xué)歷，不看文化，面試不嚴(yán)。7.工廠所有崗位均為白班，吃住免費，崗位易上手。8.(工友朋友們)有工作需求的點擊下方撥打號碼與我取得聯(lián)系。

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王女士

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深圳市寶安區(qū)施工單位是中鐵四局，工程項目深江鐵路，現(xiàn)分包單位需招五名有經(jīng)驗的做橋梁AB墻工人，薪資300元每天，加班費另算，包吃包住（吃的，住上下鋪），工資由中鐵四局直發(fā)，不是每個月都準(zhǔn)時發(fā)，但年末會清，非誠勿擾。8:30-12:30，15:00-20:30可來電咨詢，其余時間請留言。

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7月27日 13:02

王女士

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深圳市寶安區(qū)施工單位是中鐵四局，工程項目深江鐵路，現(xiàn)分包單位需招一名持有焊工證的電焊工，薪資300元每天，加班費另算，包吃包?。ǔ缘臒o忌口，住上下鋪），在室外施工，焊工活沒有的情況下，做雜活，工資由中鐵四局直發(fā)，不是每個月都準(zhǔn)時發(fā)，但年末會清，以上條件能接受，再咨詢，非誠勿擾。8:40-12:30，15:00-20:00可來電咨詢，其余時間請留言。

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7月23日 11:45

王女士

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立即聯(lián)系

深圳市寶安區(qū)施工單位是中鐵四局，工程項目深江鐵路，現(xiàn)分包單位需招五名有經(jīng)驗的做橋梁AB墻工人，薪資300元每天，加班費另算，包吃包?。ǔ缘臒o忌口，住上下鋪），工資由中鐵四局直發(fā)，不是每個月都準(zhǔn)時發(fā)，但年末會清，非誠勿擾。8:30-12:30，15:00-20:30可來電咨詢，其余時間請留言。

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7月22日 12:17

王女士

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深圳市寶安區(qū)施工單位是中鐵四局，工程項目深江鐵路，現(xiàn)分包單位需招一名持有焊工證的電焊工，薪資300元每天，加班費另算，包吃包?。ǔ缘臒o忌口，住上下鋪），在室外施工，焊工活沒有的情況下，做雜活，工資由中鐵四局直發(fā)，不是每個月都準(zhǔn)時發(fā)，但年末會清，以上條件能接受，再咨詢，非誠勿擾。8:40-12:30，15:00-20:00可來電咨詢，其余時間請留言。

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7月30日 09:50

王女士

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深圳市寶安區(qū)施工單位是中鐵四局，工程項目深江鐵路，現(xiàn)分包單位需招五名有經(jīng)驗的做橋梁AB墻工人，薪資300元每天，加班費另算，包吃包?。ǔ缘臒o忌口，住上下鋪），工資由中鐵四局直發(fā)，不是每個月都準(zhǔn)時發(fā)，但年末會清，非誠勿擾。8:30-12:30，15:00-20:30可來電咨詢，其余時間請留言。

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7月20日 16:09

王女士

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立即聯(lián)系

1.原材料檢驗（IQC）?負(fù)責(zé)原材料、外協(xié)件的進廠檢驗，確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對不合格品進行標(biāo)識、記錄并反饋。?參與供應(yīng)商質(zhì)量評審，跟蹤來料異常處理。2.生產(chǎn)過程檢驗（PQC/IPQC）?執(zhí)行首件檢驗、巡檢及抽檢，監(jiān)控生產(chǎn)流程的工藝參數(shù)、操作規(guī)范及環(huán)境符合性。?發(fā)現(xiàn)質(zhì)量異常時及時叫停并推動整改，填寫檢驗記錄并跟蹤處理結(jié)果。3.成品檢驗（OQC）?負(fù)責(zé)出廠前的全檢或抽檢，確保產(chǎn)品符合客戶要求，對不合格品進行隔離并反饋。?處理客戶投訴，分析退貨原因并制定改進。

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干先生

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崗位職責(zé):注明(高級運營)沒有2年以上FBA精品勿擾、公司開得起工資，工貿(mào)一體、業(yè)績靠自己，謝謝1、負(fù)責(zé)Amazon賬號日常管理，賬號的安全穩(wěn)定，確保銷售業(yè)績穩(wěn)定增長。2、負(fù)責(zé)Amazon平臺產(chǎn)品listing的編寫、上傳及優(yōu)化;3、CPC廣告數(shù)據(jù)的分析及優(yōu)化;4、負(fù)責(zé)分析市場產(chǎn)品動態(tài)及競爭對手狀況，并制定應(yīng)對方案及改善措施，分析產(chǎn)品關(guān)鍵詞、銷售數(shù)據(jù)，提高產(chǎn)品曝光度。5、根據(jù)產(chǎn)品市場接收度，客訴反饋，深入了解產(chǎn)品分析市場和競品，主動推進產(chǎn)品優(yōu)化與改良，針對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線，能進行現(xiàn)狀分析和對未來趨勢的布局有技巧的優(yōu)化產(chǎn)品著陸頁各項維度;6、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)庫存數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全。7、制定FBA發(fā)貨計劃，跟進貨物的物流和庫存情況，確保FBA庫存合理，供貨穩(wěn)定。任職要求:1.大專以上學(xué)歷，英語CET-4以上，1年以上Amazon運營經(jīng)驗。2.熟練操作AmazonCPC廣告及后期廣告優(yōu)化，競價調(diào)整，關(guān)鍵詞提取3.有團隊合作精神和服務(wù)意識，責(zé)任心強，工作嚴(yán)謹(jǐn)，服從安排。4.良好的學(xué)習(xí)能力，做事有規(guī)劃，執(zhí)行力強，善于溝誦。5.工作靈活細致認(rèn)真，溝通協(xié)調(diào)能力佳，具有銷售意識、服務(wù)意識和團隊合作精神。6.工作積極主動，有責(zé)任心，熱愛跨境電商行業(yè)并能夠在此行業(yè)長期發(fā)展。7.結(jié)合歷史數(shù)據(jù)預(yù)估未來銷量，保證健康的庫存周轉(zhuǎn)和資金的安全。8.有燈飾類經(jīng)驗,具有三年以上亞馬遜經(jīng)驗者優(yōu)先!福利待遇:1、薪資待遇:底薪+提成+業(yè)績獎+全勤獎+年終獎+優(yōu)秀員工獎+社保+法定假期2、福利體系:(1)基礎(chǔ)福利:公司為每位員工購買五險一金;包住謹(jǐn)，服從安排。4.良好的學(xué)習(xí)能力，做事有規(guī)劃，執(zhí)行力強，善于溝誦。5.工作靈活細致認(rèn)真，溝通協(xié)調(diào)能力佳，具有銷售意識、服務(wù)意識和團隊合作精神。6.工作積極主動，有責(zé)任心，熱愛跨境電商行業(yè)并能夠在此行業(yè)長期發(fā)展。7.結(jié)合歷史數(shù)據(jù)預(yù)估未來銷量，保證健康的庫存周轉(zhuǎn)和資金的安全。8.有燈飾類經(jīng)驗,具有三年以上亞馬遜經(jīng)驗者優(yōu)先!福利待遇:1、薪資待遇:底薪+提成+業(yè)績獎+全勤獎+年終獎+優(yōu)秀員工獎+社保+法定假期2、福利體系:(1)基礎(chǔ)福利:公司為每位員工購買五險一金;包住(2)文化活動:不定期部門團建活動;(3)節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品或者紅包兌現(xiàn);(4)有薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假:(5)帶薪休假:員工入職滿一年可享有帶薪年體假;3、培訓(xùn)機制:根據(jù)每位員工的優(yōu)點及綜合能力，讓每位員工人盡其才。企業(yè)管理透明化，提供公平公正的平臺，讓每位員工的縱向競爭公開化，公平化。

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):注明(高級運營)沒有2年以上FBA精品勿擾、公司開得起工資，工貿(mào)一體、業(yè)績靠自己，謝謝1、負(fù)責(zé)Amazon賬號日常管理，賬號的安全穩(wěn)定，確保銷售業(yè)績穩(wěn)定增長。2、負(fù)責(zé)Amazon平臺產(chǎn)品listing的編寫、上傳及優(yōu)化;3、CPC廣告數(shù)據(jù)的分析及優(yōu)化;4、負(fù)責(zé)分析市場產(chǎn)品動態(tài)及競爭對手狀況，并制定應(yīng)對方案及改善措施，分析產(chǎn)品關(guān)鍵詞、銷售數(shù)據(jù)，提高產(chǎn)品曝光度。5、根據(jù)產(chǎn)品市場接收度，客訴反饋，深入了解產(chǎn)品分析市場和競品，主動推進產(chǎn)品優(yōu)化與改良，針對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線，能進行現(xiàn)狀分析和對未來趨勢的布局有技巧的優(yōu)化產(chǎn)品著陸頁各項維度;6、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)庫存數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全。7、制定FBA發(fā)貨計劃，跟進貨物的物流和庫存情況，確保FBA庫存合理，供貨穩(wěn)定。任職要求:1.大專以上學(xué)歷，英語CET-4以上，1年以上Amazon運營經(jīng)驗。2.熟練操作AmazonCPC廣告及后期廣告優(yōu)化，競價調(diào)整，關(guān)鍵詞提取3.有團隊合作精神和服務(wù)意識，責(zé)任心強，工作嚴(yán)謹(jǐn)，服從安排。4.良好的學(xué)習(xí)能力，做事有規(guī)劃，執(zhí)行力強，善于溝誦。5.工作靈活細致認(rèn)真，溝通協(xié)調(diào)能力佳，具有銷售意識、服務(wù)意識和團隊合作精神。6.工作積極主動，有責(zé)任心，熱愛跨境電商行業(yè)并能夠在此行業(yè)長期發(fā)展。7.結(jié)合歷史數(shù)據(jù)預(yù)估未來銷量，保證健康的庫存周轉(zhuǎn)和資金的安全。8.有燈飾類經(jīng)驗,具有三年以上亞馬遜經(jīng)驗者優(yōu)先!福利待遇:1、薪資待遇:底薪+提成+業(yè)績獎+全勤獎+年終獎+優(yōu)秀員工獎+社保+法定假期2、福利體系:(1)基礎(chǔ)福利:公司為每位員工購買五險一金;包住謹(jǐn)，服從安排。4.良好的學(xué)習(xí)能力，做事有規(guī)劃，執(zhí)行力強，善于溝誦。5.工作靈活細致認(rèn)真，溝通協(xié)調(diào)能力佳，具有銷售意識、服務(wù)意識和團隊合作精神。6.工作積極主動，有責(zé)任心，熱愛跨境電商行業(yè)并能夠在此行業(yè)長期發(fā)展。7.結(jié)合歷史數(shù)據(jù)預(yù)估未來銷量，保證健康的庫存周轉(zhuǎn)和資金的安全。8.有燈飾類經(jīng)驗,具有三年以上亞馬遜經(jīng)驗者優(yōu)先!福利待遇:1、薪資待遇:底薪+提成+業(yè)績獎+全勤獎+年終獎+優(yōu)秀員工獎+社保+法定假期2、福利體系:(1)基礎(chǔ)福利:公司為每位員工購買五險一金;包住(2)文化活動:不定期部門團建活動;(3)節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品或者紅包兌現(xiàn);(4)有薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假:(5)帶薪休假:員工入職滿一年可享有帶薪年體假;3、培訓(xùn)機制:根據(jù)每位員工的優(yōu)點及綜合能力，讓每位員工人盡其才。企業(yè)管理透明化，提供公平公正的平臺，讓每位員工的縱向競爭公開化，公平化。

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、溝通能力強：主要負(fù)責(zé)與中鐵項目部協(xié)調(diào)溝通；2、前瞻性預(yù)判能力強，長中短期生產(chǎn)任務(wù)計劃、規(guī)劃；3、執(zhí)行力、安排部署能力強：內(nèi)部生產(chǎn)任務(wù)落實到人、監(jiān)督跟蹤到位、凡事必果；4、團結(jié)能力強：內(nèi)部管理人員、班組、工人和諧共處。大白話：與人相處八面玲瓏，做事態(tài)度親力親為。入職要求：土木類全日制本科畢業(yè)，工作經(jīng)驗五年以上，三十五周歲以下。無犯罪記錄。薪資待遇：面議。

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賈女士

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入職要求：不超過55歲，無犯罪記錄，進場需提供體檢證明；薪資待遇：點工面議，也可計件多勞多得；福利待遇：包住不包吃；工作內(nèi)容：會操作滾焊機，主要制作鋼筋籠，有焊工證

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7月30日 13:58

賈女士

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招聘B2駕駛員開9.6廂車尾板要求：1、主要路線以深圳，廣州，佛山，肇慶珠三角為主2、22周歲－45周歲以下、身體健康、品行端正、能吃苦耐勞；責(zé)任心強。3、要求B2駕照，擁有貨運從業(yè)資格證，5年以上駕齡；4、必須會使用智能手機，靈活導(dǎo)航，會按客戶的要求下載使用APP軟件；有快遞工作經(jīng)驗者優(yōu)先。5、服從公司管理及安排，具有較強的執(zhí)行能力、安全意識、服務(wù)意識，具有敬業(yè)精神與職業(yè)道德；熟悉車輛的基本維護和保養(yǎng)。微信電話-

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先生

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吃苦耐勞年輕然后男性女性都可以嗯工資新手第1個月4500老手是5000然后后期身為店長有店面股共股份分紅想開店后期公司也會扶持全深圳安排上班有住宿人品第一位！

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.根據(jù)產(chǎn)品資料，編制BOM2.錄入、管理BOM數(shù)據(jù)，及時更新，確保信息無誤。3.熟練使用WORDEXCEL金蝶等軟件工具；4.熟悉電阻、電容、二三極管、IC、線材等電子物料；5.熟悉物料編碼規(guī)則，熟練創(chuàng)建新物料編碼；6.有電子相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗，懂BOM管理；7.有團隊協(xié)作精神，大局觀念，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有管理經(jīng)驗優(yōu)先

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張女士

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崗位職責(zé)1. 店鋪運營管理：負(fù)責(zé)電商平臺店鋪日常運營，包括商品上架、頁面優(yōu)化、活動策劃，確保店鋪數(shù)據(jù)（流量、轉(zhuǎn)化率、GMV等）達成目標(biāo)。?2. 營銷活動策劃：制定并執(zhí)行全渠道營銷方案，策劃618、雙11等大促活動，結(jié)合平臺規(guī)則與熱點事件設(shè)計創(chuàng)意玩法，提升店鋪曝光與銷量。?3. 數(shù)據(jù)分析優(yōu)化：通過生意參謀、京東商智等工具，分析用戶行為、競品動態(tài)與市場趨勢，制定針對性運營策略，持續(xù)優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)與投放效果。?4. 用戶運營維護：搭建會員體系，策劃粉絲互動活動，提升用戶粘性與復(fù)購率；處理用戶反饋，維護店鋪口碑與評分。?5. 跨部門協(xié)作：聯(lián)動設(shè)計、客服、倉儲等部門，把控商品視覺呈現(xiàn)、售前售后體驗及物流時效，保障運營流程高效運轉(zhuǎn)。?6. 平臺資源對接：維護與平臺小二合作關(guān)系，爭取流量扶持、資源位曝光等支持，及時跟進平臺政策變化并調(diào)整運營策略。任職要求1. 經(jīng)驗要求：1年以上電商運營經(jīng)驗，有[所在行業(yè)，如服飾、食品等]類目運營經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉主流電商平臺（如天貓、抖音小店、拼多多等）規(guī)則與玩法。?2. 技能要求：熟練使用Excel、PowerBI等工具進行數(shù)據(jù)分析；了解Photoshop、視頻剪輯等基礎(chǔ)視覺工具，具備一定文案撰寫能力。?3. 能力要求：具備敏銳的市場洞察力與活動策劃能力，擅長流量推廣與轉(zhuǎn)化優(yōu)化；邏輯清晰，能快速響應(yīng)行業(yè)變化并調(diào)整策略。?4. 其他：責(zé)任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊協(xié)作精神；對電商行業(yè)充滿熱情，能承受一定工作壓力。

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孫先生

實名企業(yè)

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招深圳泥頭車司機注意?：沒在深圳開過泥頭車的勿擾任職要求：持有B2駕照和從業(yè)資格證，3年以上深圳泥頭車工作經(jīng)驗者，熟悉龍華、光明、寶安路線優(yōu)先，無重大交通事故、無一次性6分違章記錄，駕駛證分在9分以上，身體健康、吃苦耐勞。工作地點：寶安區(qū)石巖街道塘頭/龍華大浪底薪+提成+超產(chǎn)激勵五險/包住

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杜先生

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