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梁女士

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快剪發(fā)型師專業(yè)頂班招聘1、保底工資250元/天+業(yè)績提成（不包吃住），當(dāng)天營業(yè)額對半分超保底工資，則工資+業(yè)績提成按營業(yè)額對半給（基本能超300元/天以上），多勞多得。2、發(fā)薪日期：當(dāng)日結(jié)（準(zhǔn)時出糧，不拖欠工資）3、上班時間：早上10：00點—晚上22：00點4、合作開，需要可以長期來頂班配合。5、有2年以上理發(fā)工作經(jīng)驗，要求老師傅，技術(shù)全面嫻熟，剪發(fā)麻利，有上進心，有責(zé)任心，肯吃苦耐勞，有良好溝通能力，態(tài)度好，脾氣好。6、不設(shè)任務(wù)，不推銷，不辦卡。7、歡迎來電咨詢了解：

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陳先生

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想利用碎片時間賺點零花錢嗎？現(xiàn)在有小紅書圖文的兼職機會等你來！工作內(nèi)容超簡單：我們會提供現(xiàn)成的圖文素材，你只需要按照要求，用自己的小紅書賬號發(fā)布即可，無需自己寫文案、拍圖片。薪資待遇很給力：每條發(fā)布根據(jù)賬號情況和內(nèi)容要求，報酬在50-200元之間，當(dāng)天結(jié)算，絕不拖欠！任職要求很寬松：擁有自己的小紅書賬號，賬號狀態(tài)正常；會基本的小紅書操作，能按要求完成發(fā)布；認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時按質(zhì)完成發(fā)布任務(wù)。這份工作時間靈活，地點不限，不管你是學(xué)生黨、寶媽還是上班族，只要有空閑時間，都能來嘗試！有意者請直接私信我“代，我們會盡快聯(lián)系你溝通具體事宜，期待你的加入！

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抖音小紅書兼職高提成!靈活兼職!線上客戶開發(fā)專員(抖音/快手/小紅書/靈魂)職位:抖音小紅書兼職(兼職)工作地點:線上遠程(在家即可工作，地域不限!)薪資待遇:高額提成(日結(jié)）一小時上手!簡單易操作!你將作為我們線上客戶開發(fā)的先鋒力量，我們提供文案你負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)發(fā)到指定平臺，利用主流短視頻/社交平臺，精準(zhǔn)觸達潛在客戶，為業(yè)務(wù)增長注入活力!核心職責(zé)包括:1.平臺深耕:主要在抖音、快手、小紅書、靈魂號等平臺進行客戶開發(fā)。(操作簡單易上手)2.互動引流:積極在平臺內(nèi)進行互動(評論、私信等)，主動挖掘潛在客戶線索。3.線索收集:有效引導(dǎo)潛在客戶添加指定聯(lián)系方式(如微信、企業(yè)微信)，并清晰記錄客戶信息

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李女士

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1、根據(jù)公司提供的客戶資源，與用戶有效溝通開發(fā)2、及時回復(fù)用戶信息，維護新老用戶的活躍度;3、定期回訪老用戶信息，維護好老用戶的關(guān)系，穩(wěn)4、協(xié)助用戶積極執(zhí)行公司發(fā)派任務(wù)，跟進執(zhí)行情況5、保證用戶的活躍度、穩(wěn)定性;[職位要求]1、年齡18-35周歲，學(xué)歷不限，有團隊精神，有賺錢目標(biāo)的，躺平勿擾2、善于交流溝通、語言天賦好、性格開朗、健談3、具備良好的服務(wù)意識，執(zhí)行力強，有上進心，有責(zé)任心，服從安排4、無經(jīng)驗、小白也可入職，只要有膽量、有夢想，勤奮好學(xué)，不會可以教

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李女士

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《房產(chǎn)銷售招聘|加入我們，共創(chuàng)輝煌》你是否渴望在充滿挑戰(zhàn)與機遇的房地產(chǎn)行業(yè)中大展身手？你是否在尋找一個穩(wěn)定且有無限發(fā)展?jié)摿Φ墓ぷ髌脚_？如果你的答案是肯定的，那么我們正在尋找的就是你！一、公司簡介我們是[廣州華妙贏]，一家在房地產(chǎn)領(lǐng)域蓬勃發(fā)展的企業(yè)。憑借多年的市場經(jīng)驗、專業(yè)的團隊和卓越的服務(wù)，我們在當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場占據(jù)了一席之地。公司始終秉持著“誠信、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的房產(chǎn)解決方案，為員工創(chuàng)造良好的發(fā)展空間。二、我們提供的福利待遇1.優(yōu)厚的薪資待遇底薪3200元：穩(wěn)定的收入保障，讓你無需擔(dān)憂生活基本開銷，能夠全身心地投入到工作中。高額提成：房地產(chǎn)行業(yè)的豐厚回報盡人皆知，我們?yōu)槟闾峁O具競爭力的提成比例。你的每一份努力、每一筆成交都將轉(zhuǎn)化為實實在在的高額收入，上不封頂，能力越強，收入越高！獎金：除了提成之外，我們還設(shè)有豐富的獎金制度。只要你在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，無論是銷售業(yè)績突出、客戶滿意度高還是在團隊協(xié)作方面有卓越貢獻，都有機會獲得額外的獎金，讓你的收入更上一層樓。2.完善的休假制度月休4天：工作與生活的平衡至關(guān)重要，我們深知員工需要足夠的休息時間來放松身心，恢復(fù)精力。每月4天的休息日，讓你有充足的時間陪伴家人、享受生活或者進行自我提升。3.強大的培訓(xùn)支持-商學(xué)院賦能我們擁有自己的商學(xué)院，為每一位員工提供全方位、多層次的培訓(xùn)體系。無論你是初入房產(chǎn)銷售行業(yè)的新手，還是希望進一步提升自己銷售技巧的老手，我們的商學(xué)院都能滿足你的需求。在這里，你將學(xué)習(xí)到房地產(chǎn)市場分析、客戶心理把握、銷售談判技巧、營銷策略制定等專業(yè)知識，還有機會與行業(yè)內(nèi)的專家和精英進行交流互動，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，為你的職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。4.準(zhǔn)時的薪資發(fā)放我們深知工資、提成和獎金的準(zhǔn)時發(fā)放對于員工的重要性。在我們公司，你不用擔(dān)心薪資拖延的問題。每月固定日期，你的工資、提成和獎金都會準(zhǔn)時到賬，讓你能夠安心規(guī)劃自己的財務(wù)生活。5.豐富的員工活動季度、年度精英游：我們重視對優(yōu)秀員工的激勵與認(rèn)可。每個季度和年度，業(yè)績優(yōu)秀的員工將有機會參加公司精心組織的精英游活動。無論是國內(nèi)的名勝古跡還是國外的異域風(fēng)情，都將成為你放松身心、開闊眼界的旅程。在享受旅行樂趣的同時，你還能與公司的其他精英們深入交流，拓展人脈資源，這也是對你辛勤工作的最好回報。各種團建活動：我們定期組織各種豐富多彩的團建活動，如戶外拓展、團隊聚餐、趣味運動會等。這些活動不僅能夠增強團隊凝聚力，讓你在輕松愉快的氛圍中結(jié)交志同道合的朋友，還能讓你感受到公司大家庭的溫暖與關(guān)懷。三、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司房產(chǎn)項目的銷售工作，積極開拓客戶資源，挖掘潛在客戶需求。2.通過電話、網(wǎng)絡(luò)、面談等方式與客戶進行有效溝通，了解客戶意向，為客戶提供專業(yè)的房產(chǎn)咨詢服務(wù)。（沒有帶客的時候可以多方面拓展客戶）3.接待客戶實地看房，詳細介紹房產(chǎn)項目的特點、優(yōu)勢、周邊配套等信息，解答客戶疑問，促成房產(chǎn)交易。（有足夠的經(jīng)驗，可以安排區(qū)域駐場）4.跟進客戶成交后的相關(guān)手續(xù)辦理，維護良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度，促進客戶二次購買或推薦新客戶。5.收集、整理、分析市場信息和競爭對手動態(tài)，為公司的營銷策略調(diào)整提供參考依據(jù)。四、任職要求1.年齡在20歲-35歲之間，性別不限，高中或中專起2.具有較強的溝通表達能力、親和力和客戶服務(wù)意識，能夠與不同類型的客戶建立良好的關(guān)系。3.具備較強的抗壓能力和團隊協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)高薪，積極樂觀面對工作中的困難與挫折。4.有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗

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郭女士

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《房產(chǎn)銷售招聘|加入我們，共創(chuàng)輝煌》你是否渴望在充滿挑戰(zhàn)與機遇的房地產(chǎn)行業(yè)中大展身手？你是否在尋找一個穩(wěn)定且有無限發(fā)展?jié)摿Φ墓ぷ髌脚_？如果你的答案是肯定的，那么我們正在尋找的就是你！一、公司簡介我們是[廣州華妙贏]，一家在房地產(chǎn)領(lǐng)域蓬勃發(fā)展的企業(yè)。憑借多年的市場經(jīng)驗、專業(yè)的團隊和卓越的服務(wù)，我們在當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場占據(jù)了一席之地。公司始終秉持著“誠信、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的房產(chǎn)解決方案，為員工創(chuàng)造良好的發(fā)展空間。二、我們提供的福利待遇1.優(yōu)厚的薪資待遇底薪3200元：穩(wěn)定的收入保障，讓你無需擔(dān)憂生活基本開銷，能夠全身心地投入到工作中。高額提成：房地產(chǎn)行業(yè)的豐厚回報盡人皆知，我們?yōu)槟闾峁O具競爭力的提成比例。你的每一份努力、每一筆成交都將轉(zhuǎn)化為實實在在的高額收入，上不封頂，能力越強，收入越高！獎金：除了提成之外，我們還設(shè)有豐富的獎金制度。只要你在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，無論是銷售業(yè)績突出、客戶滿意度高還是在團隊協(xié)作方面有卓越貢獻，都有機會獲得額外的獎金，讓你的收入更上一層樓。2.完善的休假制度月休4天：工作與生活的平衡至關(guān)重要，我們深知員工需要足夠的休息時間來放松身心，恢復(fù)精力。每月4天的休息日，讓你有充足的時間陪伴家人、享受生活或者進行自我提升。3.強大的培訓(xùn)支持-商學(xué)院賦能我們擁有自己的商學(xué)院，為每一位員工提供全方位、多層次的培訓(xùn)體系。無論你是初入房產(chǎn)銷售行業(yè)的新手，還是希望進一步提升自己銷售技巧的老手，我們的商學(xué)院都能滿足你的需求。在這里，你將學(xué)習(xí)到房地產(chǎn)市場分析、客戶心理把握、銷售談判技巧、營銷策略制定等專業(yè)知識，還有機會與行業(yè)內(nèi)的專家和精英進行交流互動，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，為你的職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。4.準(zhǔn)時的薪資發(fā)放我們深知工資、提成和獎金的準(zhǔn)時發(fā)放對于員工的重要性。在我們公司，你不用擔(dān)心薪資拖延的問題。每月固定日期，你的工資、提成和獎金都會準(zhǔn)時到賬，讓你能夠安心規(guī)劃自己的財務(wù)生活。5.豐富的員工活動季度、年度精英游：我們重視對優(yōu)秀員工的激勵與認(rèn)可。每個季度和年度，業(yè)績優(yōu)秀的員工將有機會參加公司精心組織的精英游活動。無論是國內(nèi)的名勝古跡還是國外的異域風(fēng)情，都將成為你放松身心、開闊眼界的旅程。在享受旅行樂趣的同時，你還能與公司的其他精英們深入交流，拓展人脈資源，這也是對你辛勤工作的最好回報。各種團建活動：我們定期組織各種豐富多彩的團建活動，如戶外拓展、團隊聚餐、趣味運動會等。這些活動不僅能夠增強團隊凝聚力，讓你在輕松愉快的氛圍中結(jié)交志同道合的朋友，還能讓你感受到公司大家庭的溫暖與關(guān)懷。三、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司房產(chǎn)項目的銷售工作，積極開拓客戶資源，挖掘潛在客戶需求。2.通過電話、網(wǎng)絡(luò)、面談等方式與客戶進行有效溝通，了解客戶意向，為客戶提供專業(yè)的房產(chǎn)咨詢服務(wù)。（沒有帶客的時候可以多方面拓展客戶）3.接待客戶實地看房，詳細介紹房產(chǎn)項目的特點、優(yōu)勢、周邊配套等信息，解答客戶疑問，促成房產(chǎn)交易。（有足夠的經(jīng)驗，可以安排區(qū)域駐場）4.跟進客戶成交后的相關(guān)手續(xù)辦理，維護良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度，促進客戶二次購買或推薦新客戶。5.收集、整理、分析市場信息和競爭對手動態(tài)，為公司的營銷策略調(diào)整提供參考依據(jù)。四、任職要求1.年齡在20歲-35歲之間，性別不限，高中或中專起2.具有較強的溝通表達能力、親和力和客戶服務(wù)意識，能夠與不同類型的客戶建立良好的關(guān)系。3.具備較強的抗壓能力和團隊協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)高薪，積極樂觀面對工作中的困難與挫折。4.有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗

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郭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.化身“商品魔法師”，在TikTok、亞馬遜、TEMU等平臺優(yōu)化商品頁面，打造吸引人的產(chǎn)品標(biāo)題和詳情。2.處理訂單、回復(fù)客戶、跟蹤產(chǎn)品到達，確保優(yōu)質(zhì)的購物體驗。3.監(jiān)控市場動態(tài)，輸出有價值的市場報告，為運營策略提供數(shù)據(jù)支持。4.與達人進行合作，通過談判合作細節(jié)，建立良好的合作關(guān)系。5.跟蹤合作效果，優(yōu)化篩選策略，提升流量轉(zhuǎn)化效率。任職要求：1.對跨境電商行業(yè)有濃厚的興趣，能夠獨立進行市場研究和產(chǎn)品優(yōu)化。2.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能在多元文化環(huán)境中高效工作。3.對數(shù)據(jù)敏感，能夠通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運營方向。4.擁有較強的學(xué)習(xí)能力和探索精神，能夠快速掌握新工具和技術(shù)。

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述你在苦苦尋找伯樂、我們在耐心尋覓人才，不妨加入我們，一起在luckin coffee的平臺創(chuàng)造出你真正的價值！在luckin coffee門店工作的你不用擔(dān)“薪”，你會感覺到成長與獨立、溫暖與喜悅，最重要的是人才不該也不會被埋沒！崗位職責(zé)：1、 品質(zhì)管理：確保店面員工，按照公司產(chǎn)品SOP標(biāo)準(zhǔn)出餐；2、 與顧客和同伴保持良好的溝通，為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；3、 協(xié)助店長做好門店的整體運營管理工作，包括但不限于負(fù)責(zé)訂貨、庫存準(zhǔn)確性、設(shè)備保養(yǎng)及實施計劃，固定資產(chǎn)管理等工作；4、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食；5、店長安排的其他工作。任職資格：1、 大專及以上學(xué)歷，一年以上團隊管理經(jīng)驗；2、 接受輪班制工作；3、 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，高效的執(zhí)行能力，抗壓能力強，具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識。

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何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1：負(fù)責(zé)操作抖音、視頻號、小紅書等賬號的推廣；2：學(xué)習(xí)并掌握專業(yè)知識，管理與客戶的日常溝通，維護良好的客戶關(guān)系；3：熟悉公司產(chǎn)品，了解客戶需求，微信上對客戶的咨詢給予耐心回答；4：利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源，維護客戶關(guān)系，反饋客戶需求，并跟進客戶薪資待遇：綜合工資6000+/月3個月后綜合1.2w+甲級寫字樓辦公，不需要外出，微信+電腦為主培訓(xùn)及晉升：1、對于沒有經(jīng)驗的零基礎(chǔ)學(xué)員，公司提供免費的一對一培訓(xùn)教學(xué)，每周至少二次在崗培訓(xùn)（溝通技巧、談判心理、管理方法、項目培訓(xùn)、等全方位知識）、每月工作交流會，外派培訓(xùn)。2、人性化的管理模式，公平的競爭晉升機會，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，業(yè)績能力達到公司考核標(biāo)準(zhǔn)，既可無條件晉升組建團隊。

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位：運營客服銷售工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)更新上下架商品。2、解答意向客疑問，維護后臺。3、安排好客戶，交接情況（無需外出）。任職資格：1、學(xué)歷不限（不招收實習(xí)生和暑假工哦）2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好客戶意識。3、有責(zé)任心。4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)?；靖＠?、底薪+提成+獎金新員工基本工資6000+公司直招2、上班時間：9點30—12點3014點—18點19點—21點303、單休周一休息4、其他詳情可具體咨詢或面試了解。

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

荔灣來幾個兄弟送霸王茶姬薪資：八千～九千一個月，免費提供車子；提供吃住，福利：入職首月發(fā)一條芙蓉王和一箱東鵬特飲，當(dāng)天安排住宿，來就安排

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黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

總賬會計1.財務(wù)處理與報表編制：（1）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌跨境電商各平臺（阿里國際站）的全盤財務(wù)處理，審核會計入賬憑證，檢查整套賬各項核算準(zhǔn)確無誤，確保財務(wù)核算的真實、準(zhǔn)確、全面、清晰反應(yīng)公司的經(jīng)濟業(yè)務(wù)；（2）每月按時出具內(nèi)部管理報表，保證報表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確，賬表相符，及時提供經(jīng)營管理所需要的經(jīng)營數(shù)據(jù)，提高數(shù)據(jù)利用價值；（3）負(fù)責(zé)電商平臺的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計并入賬；（4）統(tǒng)籌會計對業(yè)務(wù)系統(tǒng)、財務(wù)金蝶系統(tǒng)或者對接資料中的數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性進行監(jiān)督和維護，幾時發(fā)現(xiàn)并推動解決數(shù)據(jù)異常問題。（5）負(fù)責(zé)公司的所有稅務(wù)申報（增值稅、企業(yè)所得稅等），優(yōu)化稅務(wù)成本；熟悉出口退稅政策及操作流程，確保退稅效率與合規(guī)性，處理跨境交易涉及的稅務(wù)申報及外匯結(jié)算事項。2.基礎(chǔ)與體系搭建優(yōu)化：（1）優(yōu)化內(nèi)部業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的錄入規(guī)范性，提升業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性；（2）協(xié)助不斷梳理優(yōu)化提升財務(wù)管理

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羅女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

總賬會計1.財務(wù)處理與報表編制：（1）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌跨境電商各平臺（阿里國際站）的全盤財務(wù)處理，審核會計入賬憑證，檢查整套賬各項核算準(zhǔn)確無誤，確保財務(wù)核算的真實、準(zhǔn)確、全面、清晰反應(yīng)公司的經(jīng)濟業(yè)務(wù)；（2）每月按時出具內(nèi)部管理報表，保證報表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確，賬表相符，及時提供經(jīng)營管理所需要的經(jīng)營數(shù)據(jù)，提高數(shù)據(jù)利用價值；（3）負(fù)責(zé)電商平臺的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計并入賬；（4）統(tǒng)籌會計對業(yè)務(wù)系統(tǒng)、財務(wù)金蝶系統(tǒng)或者對接資料中的數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性進行監(jiān)督和維護，幾時發(fā)現(xiàn)并推動解決數(shù)據(jù)異常問題。（5）負(fù)責(zé)公司的所有稅務(wù)申報（增值稅、企業(yè)所得稅等），優(yōu)化稅務(wù)成本；熟悉出口退稅政策及操作流程，確保退稅效率與合規(guī)性，處理跨境交易涉及的稅務(wù)申報及外匯結(jié)算事項。2.基礎(chǔ)與體系搭建優(yōu)化：（1）優(yōu)化內(nèi)部業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的錄入規(guī)范性，提升業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性；（2）協(xié)助不斷梳理優(yōu)化提升財務(wù)管理

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羅女士

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人事主管我們是外貿(mào)家具行業(yè)領(lǐng)先的家居品牌，專注于沙發(fā)、茶幾、餐桌、餐椅等產(chǎn)品的研發(fā)、定制和銷售，業(yè)務(wù)出口覆蓋全球多個國家和地區(qū)。我們致力于為員工提供廣闊的發(fā)展平臺和富有競爭力的薪酬福利，現(xiàn)誠邀一名資深人事主管加入，共同推動企業(yè)人才戰(zhàn)略與組織發(fā)展。崗位職責(zé)1.招聘與人才配置-根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，制定招聘計劃，高效完成人才引進（重點：零售、生產(chǎn)、外貿(mào)等領(lǐng)域）。-優(yōu)化招聘渠道，提升人才質(zhì)量，降低招聘成本。2.薪酬與績效管理-負(fù)責(zé)薪酬體系設(shè)計、優(yōu)化及落地，確保市場競爭力與內(nèi)部公平性。-完善績效考核制度，推動績效管理閉環(huán)。3.員工關(guān)系與企業(yè)文化-處理員工入職、離職、調(diào)崗等事務(wù)，防范用工風(fēng)險，妥善解決勞動糾紛。-策劃員工活動（如團隊建設(shè)、節(jié)日福利、培訓(xùn)等），提升員工歸屬感。4.制度流程優(yōu)化-梳理并完善人力資源管理制度（考勤、培訓(xùn)、晉升等），提升管理效率。-推動HR數(shù)字化工具應(yīng)用，提高人力資源服務(wù)水平。5.戰(zhàn)略支持-參與公司人力資源規(guī)劃，為業(yè)務(wù)部門提供專業(yè)支持。任職要求：-教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。-工作經(jīng)驗：-5年以上HR工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗，有家居/制造業(yè)/零售行業(yè)背景者優(yōu)先。-熟悉勞動法、社保公積金政策及用工風(fēng)險規(guī)避。-核心能力：-精通招聘、薪酬績效模塊，具備制度搭建能力。-抗壓能力強，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對接高層與員工。-數(shù)據(jù)敏感，熟練使用Excel、HR系統(tǒng)（如SAP、ERP、釘釘、企微等）。-加分項：-有大型企業(yè)HRBP經(jīng)驗或參與過組織變革項目者優(yōu)先。薪酬福利：-薪資范圍：8K-10K/月（具體面議，根據(jù)經(jīng)驗及能力浮動）。-福利待遇：-月休7天、五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工內(nèi)購折扣。-年度體檢、團隊旅游、培訓(xùn)發(fā)展機會。工作地點：-廣州荔灣區(qū)荔勝廣場南塔（坑口地鐵站）

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羅女士

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