為你推薦四川成都雙流區(qū)AI創(chuàng)新中心B3棟附近區(qū)域的職位信息
招寫字樓保潔,保安
3000-4000元/月招辦公樓保潔,秩序員保潔要求:50-55歲,有寫字樓經(jīng)驗薪酬:3400+法定3倍加班秩序要求:18-50歲,身高170以上無犯罪證明薪酬:4650+社保保潔上班時間:早7:30-17:30月上六休一秩序上班時間:早8:00-20:00晚20:00-次8:00地址:成都市高新區(qū)雙流區(qū)和樂二街171號新川創(chuàng)業(yè)園,歡迎推薦!
成都·雙流區(qū)

成都雙流區(qū)急招餐飲收銀員
面議收銀員,協(xié)助打包
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總經(jīng)理助理
1.2-2.4萬元/月崗位職責1.研究行業(yè)動態(tài)、整合政府文件、技術(shù)趨勢、競品動態(tài),為總裁制定公司戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)和分析支持,提出建設(shè)性意見。2.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和調(diào)整,協(xié)助總裁將戰(zhàn)略目標細化為具體行動計劃,并跟進執(zhí)行情況。3.協(xié)助總裁整合內(nèi)外部資源,促進戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系的建立與維護,推動公司戰(zhàn)略落地。4.全面拓展和維護與政府各部門、行業(yè)協(xié)會的關(guān)系與資源,暢通溝通渠道。5.負責總裁參與的各類會議事項的跟進、督辦并確認進展情況,隨時向總裁匯報各項工作進度。6.起草總裁重要講話稿、匯報材料及公文等。崗位要求1.教育背景:本科及碩士以上學歷,法學、行政管理、經(jīng)濟學、工商管理等相關(guān)領(lǐng)域。2.工作經(jīng)驗:具有豐富的行政管理經(jīng)驗,5年以上國企、央企或大型體制內(nèi)機構(gòu)工作經(jīng)驗,其中3年以上為高層助理或綜合管理崗位。3.專業(yè)能力:熟悉行業(yè)政策法規(guī)、熟悉國家經(jīng)濟政策、國企改革方向及相關(guān)法律法規(guī)。4.能力素質(zhì):擁有卓越的戰(zhàn)略思維和分析判斷能力,出色的溝通協(xié)調(diào)和團隊合作能力;具備較強的文字表達和項目管理能力。5.其他要求:能夠適應高強度工作節(jié)奏,具備較強的學習能力和創(chuàng)新思維。
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成都雙流區(qū)招裝修木工
面議成都市雙流區(qū)招裝修木工
成都·雙流區(qū)
5月5日 13:08
銀行電話客服
1-1.2萬元/月一、崗位職責:1、通過電話外呼,主要針對有貸款需求的小微企業(yè)提供專業(yè)的產(chǎn)品推廣和優(yōu)質(zhì)的服務;2、定期跟蹤客戶,掌握客戶需求,處理客戶問題并給到正確和滿意的回復;3、負責協(xié)調(diào)各個部門反饋處理結(jié)果并及時與客戶溝通。二、任職要求:1、有線上服務類相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2、普通話標準,口齒清晰,有良好的溝通表達能力;3、品行端正,無不良嗜好,能嚴格遵守金融機構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范;4、具有優(yōu)秀的客戶服務意識和較高的服務技巧,熱愛客戶服務工作;5、有親和力,善于傾聽,有較強的責任感和團隊合作精神。
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集成版本FOTA灰度發(fā)布工程師
1-1.5萬元/月崗位要求:1.計算機專業(yè)畢業(yè),工作3年以上即可2.思路清晰,有想法3.有質(zhì)量思維4.有運維或集成背景優(yōu)先工作內(nèi)容:1.負責FOTA體系內(nèi)版本釋放發(fā)布;2.卡控釋放質(zhì)量;3.釋放指標監(jiān)控和維護;4.制定和優(yōu)化運維解決方案,推動部署流程完善;5.負責各業(yè)務的日常運維,及時發(fā)掘線上故障,風險等并推動閉環(huán);6.匯總數(shù)據(jù)匯報部署情況;
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雙流新川軟件園肯德基招兼職服務員
3000-4000元/月【任職要求】:性別不限,身體健康,年滿18-55周歲。【供班要求】:每周需能至少供班3天,餐廳會根據(jù)營運需求周排班3-6天?!竟ぷ鲀?nèi)容】:柜臺點餐、堂食區(qū)清潔、后廚備餐(腌制食材、油炸、煎烤、切配等)、餐品制作、廚房清潔、庫房整理等,會有專人免費帶訓不用擔心。【工作時段】排班制,餐廳根據(jù)實際營運情況會有所調(diào)整。早班:06:00-14:00(供參考)晚班:16:00-24:00(供參考)【福利待遇】時薪制計薪,兼職多勞多得,享受法定節(jié)假日加班工資;工作環(huán)境舒適(中央空調(diào)、專用員工休息室、微波爐、冰箱等)。
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嵌入式軟件工程師+入職六險一金+周末雙休
1-3萬元/月1、負責基于嵌入式linux操作系統(tǒng)的控制器軟件協(xié)議層應用開發(fā)及調(diào)試;2、基于業(yè)務需求進行C++代碼開發(fā),基于GTest的DT編寫,負責對應需求模塊看護;3、參與項目需求分析,參與或獨立進行系統(tǒng)框架和核心模塊的設(shè)計及開發(fā),與相關(guān)干系人進行有效溝通;4、Review所負責模塊的代碼,確保合入代碼的基礎(chǔ)質(zhì)量,確保代碼不腐化;5、參與版本疑難問題攻關(guān),解決技術(shù)難題
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成都雙流區(qū)急招內(nèi)容審核員
4000-5000元/月崗位職責1、商家入駐審核,主要審核商家在開店環(huán)境的資質(zhì)合規(guī)性,以及對商家店鋪能力的信息合規(guī)性審核2、通過日常工作發(fā)現(xiàn)潛在風險,提出改進建議;3、根據(jù)圖文或視頻/直播內(nèi)容對主播生產(chǎn)的內(nèi)容做定性,有虛假宣傳等相關(guān)電商審核經(jīng)驗優(yōu)先;4、負責日常數(shù)據(jù)定期整理、分類、匯總;5、能及時響應,協(xié)助完成其他工作任務。任職要求1、全日制大專及以上學歷,26屆實習生全職實習3個月以上,能實習6個月以上優(yōu)先;2、具備一定學習能力和思維邏輯,能夠快速理解審核邏輯和規(guī)則;3.員工工作意愿強,穩(wěn)定性高;4.抗壓能力強,能夠適應前期快速的質(zhì)量提升節(jié)奏;5.具備一定的電腦和excel操作能力;
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音樂活動攝影/攝像師
面議聘請音樂交流和演出活動的攝像師、攝影師小團隊,按照主辦方要求承接三天活動的圖片和視頻拍攝工作。時間:7月中旬工作地點:省文化藝術(shù)中心以及錦江區(qū)的金沙國際音樂廳。非廣播級設(shè)備要求,準專業(yè)級采錄要求,性價比優(yōu)先
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成都雙流區(qū)招空調(diào)安裝/維修(制冷工程師)
面議成都市雙流區(qū)招空調(diào)安裝/維修(制冷工程師)
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4月24日 13:13
58歲以內(nèi),男女不限,做過保潔
面議公寓保潔
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成都雙流區(qū)招聘公寓保潔,男女不限,58歲以內(nèi),在高新區(qū)上班
3000-4000元/月招聘公寓保潔,男女不限,58歲以內(nèi),在雙流高新區(qū)上班
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成都雙流區(qū)天府五街新川招公寓保潔男女不限50歲以內(nèi)都可以有推薦聯(lián)系
3000-4000元/月成都天府五街新川招公寓保潔男女不限58歲以內(nèi)都可以有推薦聯(lián)系
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成都雙流區(qū)急招經(jīng)理助理
8000-12000元/月總經(jīng)理助理/秘書招聘要求一、崗位適配背景本崗位為總經(jīng)理直接統(tǒng)籌的綜合性管理儲備崗,聚焦銷售團隊管理協(xié)同、商務外聯(lián)及戰(zhàn)略輔助,定向培養(yǎng)集團高層管理人才.聽從經(jīng)理安排.二、任職資質(zhì)要求(一)基礎(chǔ)條件1. 年齡18-25周歲,身高158cm及以上,形象端正.2. 學歷不限,專業(yè)不限.3. 接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,需展現(xiàn)清晰職業(yè)規(guī)劃與管理潛質(zhì)。(二)核心能力1. 溝通氣場與應變力:溝通表達清晰、氣場強,能高效處理商務洽談、外聯(lián)對接等場景,具備突發(fā)問題快速響應與解決能力;2. 管理思維與經(jīng)驗:有一定社會閱歷,理解基本管理邏輯,可輔助總經(jīng)理推進團隊管理,有管理類實踐/實習經(jīng)驗者優(yōu)先;3. 抗壓與執(zhí)行韌性:能適應繁瑣綜合性工作,嚴謹有條理,服從領(lǐng)導安排,在高強度任務中保持效率與質(zhì)量。(三)崗位特殊性說明本崗為綜合管理崗,非純文職行政工作,側(cè)重銷售團隊協(xié)同、戰(zhàn)略輔助等業(yè)務,文職行政類求職者請勿投遞。可結(jié)合招聘實際場景(如行業(yè)特性、企業(yè)文化補充細節(jié)),讓要求更精準~比如科技行業(yè)可加“對數(shù)字化管理工具/行業(yè)動態(tài)有基礎(chǔ)認知”,快消行業(yè)可強調(diào)“市場敏感度”。
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修腳足療--店長
面議崗位職責:1.日常經(jīng)營管理運營監(jiān)督:確保門店日常運營有序進行,包括排班、設(shè)備維護、物料供應的統(tǒng)籌管理。目標執(zhí)行:制定月度/季度計劃并分解到團隊。成本控制:監(jiān)控門店支出,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),避免浪費。2.員工管理團隊建設(shè):招聘、培訓、考核技師排班協(xié)調(diào):合理安排員工工作時間,處理突發(fā)請假情況。績效激勵:通過獎懲制度調(diào)動員工積極性,解決內(nèi)部矛盾。3.客戶服務與滿意度:及時解決客戶投訴、會員管理4.衛(wèi)生標準:嚴格執(zhí)行足浴工具消毒流程5.活動策劃:設(shè)計促銷活動及本地推廣6.數(shù)據(jù)與財務管理營收統(tǒng)計:每日核對賬目,分析經(jīng)營數(shù)據(jù)報表提交:定期匯報經(jīng)營情況(如盈虧分析、客戶反饋)。崗位要求:(注:店長需要有2年及以上的工作經(jīng)驗)1、本公司包吃包住,免費培訓、發(fā)展空間較大,待遇從優(yōu)。2、年齡48歲以下;3、具有良好的溝通能力和客戶服務意識;4、身體健康,符合行業(yè)從業(yè)標準;5、能夠接受輪班工作;5、具有較強的學習能力和團隊協(xié)作精神。
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足療修腳技師
面議崗位職責:1、為顧客提供專業(yè)的足浴、修腳、按摩服務,確保顧客獲得舒適體驗;2、定期接受技能培訓,不斷提升自身技術(shù)水平和服務質(zhì)量;3、保持工作區(qū)域的衛(wèi)生整潔,并確保工具的清潔與消毒;4、關(guān)注顧客需求,積極主動地提供個性化的服務建議;5、參與團隊的培訓和交流活動,共同提高團隊的服務水平。崗位要求:1、有1年及以上工作經(jīng)驗,應聘人員經(jīng)公司錄用后,本公司包吃包住,免費培訓、保底工資、發(fā)展空間較大,工作經(jīng)驗滿半年左右,經(jīng)公司綜合評定合格后可晉升為店長,待遇從優(yōu)。2、具有良好的溝通能力和客戶服務意識;3、身體健康,無傳染病,符合行業(yè)從業(yè)標準;4、能夠接受輪班工作;5、具有較強的學習能力和團隊協(xié)作精神。
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成都雙流區(qū)招裝修木工
面議成都市雙流區(qū)招裝修木工
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7月27日 08:44
成都雙流區(qū)招油漆工(補漆)、其他油漆
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8月2日 12:20
寫字樓保潔
3000-4000元/月寫字樓保潔1.公共區(qū)域清潔①負責寫字樓大堂、走廊、樓梯、電梯間等公共區(qū)域的日常清潔工作,包括地面清掃、拖地、擦拭扶手、清潔門窗等;②定期清潔公共衛(wèi)生間,保持衛(wèi)生間干凈、無異味,及時補充衛(wèi)生紙、洗手液等用品;③清理公共區(qū)域的垃圾桶,定期將垃圾運送到指定地點。2.設(shè)施設(shè)備清潔及維護①定期清潔寫字樓內(nèi)的設(shè)施設(shè)備,如消防設(shè)備、照明設(shè)備、窗戶鏡面清潔等;②發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞或故障時,及時報告相關(guān)部門進行維修。3.環(huán)境維護①保持寫字樓內(nèi)的環(huán)境整潔,及時清理污漬、積水等;②定期對寫字樓進行消毒,預防疾病傳播。4.垃圾清運①負責每日清運樓宇內(nèi)的各類垃圾,確保垃圾存放區(qū)域整潔無異味,定期對垃圾桶進行清洗和消毒;②每日將垃圾按照規(guī)定分類收集,并運送至指定地點進行處理。5.特殊事件協(xié)助①遇到漏水、污染等特殊事件時,積極配合相關(guān)部門進行清理和處置;②領(lǐng)導交辦的其他臨時性保潔類工作。
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成都雙流區(qū)招泥瓦工、貼磚、抹灰,做過微改,局改的優(yōu)先
面議成都市雙流區(qū)招泥瓦工、貼磚、抹灰,做過微改,局改的優(yōu)先
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3月30日 21:08
本地推店鋪運營(抖音)雙休
5000-7000元/月1.通過達人招募,探店,合作,吸引更多用戶關(guān)注和了解門店,商品和銷售。2.讓用戶對本地門店商品。增加曝光和銷量。體檢機構(gòu),中醫(yī)門診,婦產(chǎn)等醫(yī)院的本地生活門店店鋪的經(jīng)營分,店鋪分等,維護和團購品上架等。
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成都雙流區(qū)招泥瓦工、貼磚、抹灰,做過微改,局改的優(yōu)先
面議成都市雙流區(qū)招泥瓦工、貼磚、抹灰,做過微改,局改的優(yōu)先
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3月31日 14:28
3d場景設(shè)計師
3000-8000元/月根據(jù)原畫制作需要的模型進行渲染。要求使用maxblenderzbsp。blender不是強制要求
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成都雙流區(qū)招泥瓦工、貼磚、抹灰,做過微改,局改的優(yōu)先
面議成都市雙流區(qū)招泥瓦工、貼磚、抹灰,做過微改,局改的優(yōu)先
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3月26日 14:11
成都雙流區(qū)招游戲運營
5000-10000元/月運營~運營~運營~薪資8K-10K彈性工作時間~崗位職責:1.負責游戲直播運營的相關(guān)工作2.能夠?qū)χ鞑ミM行梗點挖掘,提高主播賬號的粘性。3.指導主播直播,落實各項直播間的運作和玩法,提升直播內(nèi)容。4分析主播粉絲畫像,結(jié)合游戲以及時下市場關(guān)注,對直播進行策劃以及落地執(zhí)行。5.負責監(jiān)控以及管理直播數(shù)據(jù),對日常運營數(shù)據(jù)負責,定期分析運營結(jié)果,持續(xù)優(yōu)化。任職要求:1.有游戲推廣,直播運營經(jīng)驗的優(yōu)先2.了解直播,熱愛游戲,熟悉抖音平臺3.有較強的責任心,具備良好的溝通技巧和團隊合作精神4.少于總結(jié),思維活躍,能力充沛,抗壓力強。
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找一個游戲主播~
8000-12000元/月【無責底薪】【無責底薪】【無責底薪】我司專注于抖音/快手官方彈幕游戲直播,抖音人才培育獎第一名。區(qū)別于傳統(tǒng)的娛樂、游戲、帶貨賽道,彈幕游戲直播是抖音目前大力發(fā)展的一個全新直播賽道,主播無需出鏡,主要根據(jù)直播間游戲彈幕內(nèi)容和觀眾的禮物進行解說和裁判。輕松有趣且健康,無需親自玩,簡單好上手。每天4~6個小時直播時長,開播時間根據(jù)自己方便的時間定~任職要求:1、年齡18~40歲,普通話標準,性格活潑,溝通能力強。2、有強烈的賺錢欲望,熱愛新媒體行業(yè)。3、說話自帶幽默和特殊音色者優(yōu)先,對電腦會基礎(chǔ)操作。4、接受小白(只要夠努力,能學習)有主播經(jīng)驗優(yōu)先。5、學習能力強,服從運營指導安排,接受建議意見,團結(jié)合群。崗位優(yōu)勢:1、不關(guān)聯(lián)社交賬號,保護主播隱私。2、工資月結(jié),不收取、不抵扣、不押任何費用。3、無需提供設(shè)備、公司流量穩(wěn)定。4、專業(yè)主播和運營1對1培訓指導開播,0經(jīng)驗也很快有收獲。5、游戲直播解說,不擦邊,不捆綁,不卡形象,可選擇不露臉。薪資待遇:無責保底5000-8000,月收入均薪8000~1.2w沒有上限!!!新人前期也無需擔憂,只需每天完成開播時長,5-8K輕松到手。工作時間:4~6個小時直播時長,開播時間自己定~~接受無經(jīng)驗接受小白接受零基礎(chǔ)
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房地產(chǎn)電話銷售
4000-5000元/月1、跟進公司給的電話名單,通過電話與客戶進行溝通,了解客戶需求,如客戶購房預算、地理位置、介紹房產(chǎn)項目信息,包括項目位置、戶型、價格、周邊配套、優(yōu)惠政策等。2、記錄意向客戶信息,并整理資料由銷售二次跟進。上班時間9:30—17:30,午休2小時,實際工作時長6小時。薪資周結(jié)??!工作地點:成都高新區(qū)新川時代中心促成成交后,可拿提成!
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外賣運營主管(人數(shù)需求:20位)
8000-12000元/月崗位職責:1、制定并實施外賣平臺運營策略,提升品牌在線上的市場表現(xiàn);2、分析平臺數(shù)據(jù),優(yōu)化運營流程,提高訂單轉(zhuǎn)化率和顧客滿意度;3、與外賣平臺保持良好溝通,爭取資源支持,提升店鋪曝光度;4、監(jiān)控競爭對手動態(tài),調(diào)整運營策略以保持競爭優(yōu)勢;5、組織和執(zhí)行線上線下活動,增強用戶粘性和品牌忠誠度;任職要求:1、熟悉外賣平臺運營規(guī)則和算法,具備成功案例者優(yōu)先;2、具有敏銳的市場洞察力,能夠準確把握用戶需求和消費趨勢;3、優(yōu)秀的項目管理能力,能夠協(xié)調(diào)跨部門資源推動項目進展;4、出色的溝通能力和談判技巧,能夠有效對接平臺及商家;5、具備數(shù)據(jù)敏感性和分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)指導運營決策。
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