一、崗位職責(zé)要求1.戰(zhàn)略規(guī)劃與運營管理市場策略制定：負責(zé)品牌年度/月度運營計劃、銷售目標分解及激勵政策設(shè)計，監(jiān)控線上以及線下門店業(yè)績達標。流程優(yōu)化：建立并完善門店運營標準、銷售話術(shù)、工作流程，提升運營效率。成本控制：管理區(qū)域經(jīng)營成本，優(yōu)化資源配置，提高利潤額。2.團隊管理與人才建設(shè)團隊統(tǒng)籌：負責(zé)銷售團隊招募、培訓(xùn)、績效考核及人才梯隊搭建，強化團隊執(zhí)行力?？绮块T協(xié)作：聯(lián)動產(chǎn)品、市場、供應(yīng)鏈部門，確保產(chǎn)品開發(fā)、上新周期與營銷活動協(xié)同。3.市場推廣與渠道拓展品牌營銷：策劃線上線下推廣活動（如新品上市、直播帶貨），提升品牌知名度與用戶黏性。渠道資源整合：拓展商場、加盟商等合作資源，維護外部關(guān)系（如商場入駐談判、突發(fā)事件處理）。4.數(shù)據(jù)分析與決策支持數(shù)據(jù)驅(qū)動：統(tǒng)計銷售、市場競品數(shù)據(jù)，分析消費趨勢，指導(dǎo)產(chǎn)品定位、定價及庫存管理。市場洞察：追蹤行業(yè)動態(tài)，快速調(diào)整策略以應(yīng)對市場變化。5.門店運營與合規(guī)門店督導(dǎo)：通過巡店機制優(yōu)化門店形象、陳列及服務(wù)標準，提升客戶體驗。供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)：對接供應(yīng)商保障產(chǎn)品質(zhì)量與穩(wěn)定供應(yīng)，參與新店選址評估。二、福利待遇方案1.薪資結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)薪資：月薪范圍10K-20K（視經(jīng)驗及城市級別），資深經(jīng)理人可面談。績效激勵：月度/年度獎金（占比薪資20%-30%）、銷售提成（業(yè)績達標即可提成）。長期激勵：年終分紅、股權(quán)/期權(quán)計劃（高管崗位）。2.基礎(chǔ)福利五險：全額繳納社保。健康保障：年度體檢、補充醫(yī)療保險。3.假期與補貼帶薪假期：年假、等法定假期。補貼類：餐補、交通補、通訊補、出差補貼。4.職業(yè)發(fā)展與激勵發(fā)展線：優(yōu)秀者可獲品牌城市合伙機會。培訓(xùn)體系：珠寶鑒定、銷售技巧、管理課程及行業(yè)峰會參與資格。5.特色福利節(jié)日禮遇：珠寶折扣購、節(jié)日禮品（如品牌定制首飾）。團隊活動：團隊聚餐、國內(nèi)外旅游、年度團建。生活關(guān)懷：生日福利、住宿安排（外地出差）。三、核心任職資格學(xué)歷：本科及以上，市場營銷、珠寶設(shè)計、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（優(yōu)秀從業(yè)者可放寬）。經(jīng)驗：3-5年珠寶/奢侈品行業(yè)運營管理經(jīng)驗，熟悉零售全鏈路（產(chǎn)品開發(fā)至終端銷售）。能力：數(shù)據(jù)敏感度（精通Excel/BI工具）、談判能力、抗壓性及跨區(qū)域出差適應(yīng)性。

成都·金牛區(qū)

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1.產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)（設(shè)計師核心職能）創(chuàng)意設(shè)計：獨立完成培育鉆/寶石首飾系列設(shè)計（手繪+3D建模），主導(dǎo)主題企劃（如可持續(xù)珠寶、科技藝術(shù)系列）。技術(shù)轉(zhuǎn)化：對接打版師/工廠，確保設(shè)計稿可實現(xiàn)性（重點：培育寶石切割適配性、戒托結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性）。材料創(chuàng)新：研究培育鉆石/寶石等新材料特性，提出鑲嵌工藝與款式創(chuàng)新方案（如實驗室彩鉆應(yīng)用）。2.產(chǎn)品全周期管理（產(chǎn)品經(jīng)理職能）市場洞察：分析品牌聚焦群體/環(huán)保消費群體偏好，定位產(chǎn)品線（輕奢婚戒/日常裝飾珠寶）。成本管控：核算材料（培育石+貴金屬）、工費成本，制定梯度定價策略。生命周期管理：監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，規(guī)劃舊款迭代與限量款發(fā)售節(jié)奏。3.跨部門協(xié)同落地供應(yīng)鏈協(xié)作：篩選培育鉆供應(yīng)商（需熟悉IGI等國際權(quán)威機構(gòu)認證標準），管控生產(chǎn)交期與質(zhì)檢。營銷支持：為推廣團隊提供產(chǎn)品核心賣點（如低碳屬性、火彩對比數(shù)據(jù)）、設(shè)計故事包裝。用戶反饋閉環(huán)：收集終端客戶佩戴體驗，驅(qū)動產(chǎn)品優(yōu)化（如改良戒圈舒適度）。二、硬性任職要求1.能力門檻設(shè)計能力：熟練使用珠寶設(shè)計工具（Rhino/Matrix3D、JewelCAD等）獨立作品集（需提交：手繪稿+3D圖+成品照片，含培育寶石作品加分）行業(yè)認知：了解培育鉆石HPHT/CVD技術(shù)差異對設(shè)計的影響熟悉珠寶工藝（微鑲/蠟雕/電金等）2.經(jīng)驗與背景5年以上珠寶設(shè)計經(jīng)驗（有商業(yè)品牌產(chǎn)品線開發(fā)案例優(yōu)先）主導(dǎo)過完整產(chǎn)品上市流程（從企劃到終端）3.能接受外地出差。加分項：曾任職培育珠寶/新材料首飾品牌珠寶鑒定證書（GIC/FGA等）材料工程/珠寶設(shè)計專業(yè)本科三、福利待遇1.薪資結(jié)構(gòu)項目 說明基礎(chǔ)月薪 8K-1.5K（視面試具體情況）產(chǎn)品激勵 爆款單品利潤分成版權(quán)收益 個人設(shè)計款持續(xù)銷售分潤年終獎金 年度利潤池分配2.五險保障：購買社保5險3.長期價值綁定署名權(quán)：個人作品永久標注設(shè)計師姓名（產(chǎn)品卡/官網(wǎng)）深造補貼：進修補貼（如設(shè)計師進修等專業(yè)課程）四、特色條款作品集評估＞學(xué)歷：重點考察設(shè)計作品商業(yè)轉(zhuǎn)化能力（爆款數(shù)量/成本控制力）；強調(diào)品牌基因：面試需傳遞企業(yè)技術(shù)價值觀（如"讓可持續(xù)奢華觸手可及"）；股權(quán)激勵前置：對頂級人才開放早期股權(quán)認購資格。

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1.產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)（設(shè)計師核心職能）創(chuàng)意設(shè)計：獨立完成培育鉆/寶石首飾系列設(shè)計（手繪+3D建模），主導(dǎo)主題企劃（如可持續(xù)珠寶、科技藝術(shù)系列）。技術(shù)轉(zhuǎn)化：對接打版師/工廠，確保設(shè)計稿可實現(xiàn)性（重點：培育寶石切割適配性、戒托結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性）。材料創(chuàng)新：研究培育鉆石/寶石等新材料特性，提出鑲嵌工藝與款式創(chuàng)新方案（如實驗室彩鉆應(yīng)用）。2.產(chǎn)品全周期管理（產(chǎn)品經(jīng)理職能）市場洞察：分析品牌聚焦群體/環(huán)保消費群體偏好，定位產(chǎn)品線（輕奢婚戒/日常裝飾珠寶）。成本管控：核算材料（培育石+貴金屬）、工費成本，制定梯度定價策略。生命周期管理：監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，規(guī)劃舊款迭代與限量款發(fā)售節(jié)奏。3.跨部門協(xié)同落地供應(yīng)鏈協(xié)作：篩選培育鉆供應(yīng)商（需熟悉IGI等國際權(quán)威機構(gòu)認證標準），管控生產(chǎn)交期與質(zhì)檢。營銷支持：為推廣團隊提供產(chǎn)品核心賣點（如低碳屬性、火彩對比數(shù)據(jù)）、設(shè)計故事包裝。用戶反饋閉環(huán)：收集終端客戶佩戴體驗，驅(qū)動產(chǎn)品優(yōu)化（如改良戒圈舒適度）。二、硬性任職要求1.能力門檻設(shè)計能力：熟練使用珠寶設(shè)計工具（Rhino/Matrix3D、JewelCAD等）獨立作品集（需提交：手繪稿+3D圖+成品照片，含培育寶石作品加分）行業(yè)認知：了解培育鉆石HPHT/CVD技術(shù)差異對設(shè)計的影響熟悉珠寶工藝（微鑲/蠟雕/電金等）2.經(jīng)驗與背景5年以上珠寶設(shè)計經(jīng)驗（有商業(yè)品牌產(chǎn)品線開發(fā)案例優(yōu)先）主導(dǎo)過完整產(chǎn)品上市流程（從企劃到終端）3.能接受外地出差。加分項：曾任職培育珠寶/新材料首飾品牌珠寶鑒定證書（GIC/FGA等）材料工程/珠寶設(shè)計專業(yè)本科三、福利待遇1.薪資結(jié)構(gòu)項目 說明基礎(chǔ)月薪 8K-1.5K（視面試具體情況）產(chǎn)品激勵 爆款單品利潤分成版權(quán)收益 個人設(shè)計款持續(xù)銷售分潤年終獎金 年度利潤池分配2.五險保障：購買社保5險3.長期價值綁定署名權(quán)：個人作品永久標注設(shè)計師姓名（產(chǎn)品卡/官網(wǎng)）深造補貼：進修補貼（如設(shè)計師進修等專業(yè)課程）四、特色條款作品集評估＞學(xué)歷：重點考察設(shè)計作品商業(yè)轉(zhuǎn)化能力（爆款數(shù)量/成本控制力）；強調(diào)品牌基因：面試需傳遞企業(yè)技術(shù)價值觀（如"讓可持續(xù)奢華觸手可及"）；股權(quán)激勵前置：對頂級人才開放早期股權(quán)認購資格。

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、帶薪培訓(xùn)、有人帶!(播音主持系優(yōu)先)2、需全職!需坐班8小時!3、公司主營高端珠寶，付費直播間，不用反復(fù)起號。4、成熟項目及運營團隊，上手容易。崗位職責(zé):1、負責(zé)公司官方品牌賬號的產(chǎn)品講解及展示并引導(dǎo)成交;2、團隊氛圍好，工作輕松，每天直播4小時，分2場，超出時長有額外補貼;3、無夜班，最晚至12點，打車補貼(不加班);福利待遇:1、無責(zé)底薪8k-10k+高提成+高補貼;綜合15k-35k2、五險一金3、春節(jié)10天及以上假期4、團隊氛圍好人際關(guān)系簡單工作開心不復(fù)雜崗位要求:1、普通話標準，口齒伶俐，記憶力好，有一定應(yīng)變能力;2、具備良好的溝通表達能力，性格開朗;3、工作態(tài)度積極主動，有內(nèi)驅(qū)力，愿意學(xué)習(xí)。

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楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：100%精準客戶！！只需要回訪客戶！！辦公室辦公，冬暖夏涼只需要回復(fù)客戶問題就行上班時間:早上9點到下午18:00，午休1.5小時，下午茶半小時，辦公室冬暖夏涼，空調(diào)，冰箱，微波爐，飲水機都有噢?。。徫桓＠?通提15%+獎金帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日禮品，公司提供免費午飯！??！綜合薪資8000以上工作內(nèi)容:崗位職責(zé):1、公司提供精準資源，使用企業(yè)微信溝通，不用自己找資源，轉(zhuǎn)化率非常高，周期短2、不需要看客戶心情銷售，客戶通過廣告主動訴求。3、無需擔心沒接觸過，我們有師傅1對1帶，主管全程協(xié)助你，簡單易上手，新人當天開單。4、有掙錢欲望（培訓(xùn)的時候會教你)，就這么簡單不接受居家辦公?。。?/p>

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周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

長期招聘木地板安裝師傅1.至少2年的相關(guān)工作經(jīng)驗。2.熟練掌握各種木工機器工具。3.具有解決問題的能力和溝通能力。4.與內(nèi)部團隊和外部供應(yīng)商緊密合作，確保項目按時交付，并滿足質(zhì)量標準。木地板咨詢電話：木門咨詢電話：薪資福利:工資：4000-8000多勞多得工作地址:成都各區(qū)域均可就近分配單子

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5月28日 07:50

男士

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.全面負責(zé)公司店鋪（淘寶、拼多多、抖音、小紅書）的運營和日常管理，包括店鋪整體策劃、營銷活動策劃、產(chǎn)品推廣等工作，促進銷售目標的達成；2.優(yōu)化店鋪及商品排名，提出應(yīng)用方案，提高入店流量，提升點擊率和瀏覽量，轉(zhuǎn)化率；3.精通直通車等營銷工具的利用，做好市場推廣效果的統(tǒng)計、分析、評估、調(diào)整；4.完成店鋪運營數(shù)據(jù)的記錄、問題的分析，提升市場占有率；5.負責(zé)店鋪自營活動以及平臺營銷活動策劃、報名、實施、總結(jié)（如618.雙11活動、主題活動等）及聯(lián)系達播合作事宜；6.熟悉平臺的搜索排名和優(yōu)化,能獨立策劃秒殺、團購等營銷活動,提升網(wǎng)店的實際流量；7.及時關(guān)注競品店鋪情況，定期提交店鋪運營報告，根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評估，根據(jù)推廣效果提出優(yōu)化方案；8.了解平臺網(wǎng)營銷規(guī)則,熟悉會員的購物習(xí)慣和購物心理,對數(shù)據(jù)和用戶心理敏感；9.協(xié)調(diào)團隊成員協(xié)作，與客服、物流、倉管等部門定期溝通，采取優(yōu)化措施以提高店鋪DSR評分，增加客戶滿意度；10.維護網(wǎng)店店鋪相關(guān)部門客情關(guān)系，并做好日常活動的對接；11.公司安排的其他工作。職位要求：1、做過家政、本地服務(wù)類目產(chǎn)品運營經(jīng)驗優(yōu)先錄用；2、本科及以上學(xué)歷；3、淘寶、拼多多3年以上運營工作經(jīng)驗，抖音、小紅書2年以上運營工作經(jīng)驗。3、熟悉各種線上活動的推廣手段，對各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式較為了解，并具備實際操作經(jīng)驗，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)分析；4、具有良好的市場銷售策略和能力，有出眾的數(shù)據(jù)分析，敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力；5、有較強的策劃能力以及優(yōu)秀的文字表達功底；6、善溝通交流，有責(zé)任心，注重團隊協(xié)作，有較強的主觀能動性和抗壓能力。注：單休介意者勿擾！！【上班時間】：1、上午：09：00~12:002、下午：13：30~18:00【薪資福利】：1、購買社保：養(yǎng)老保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險。2、獎金+聚餐＋節(jié)日福利+婚假+產(chǎn)假+法定節(jié)假日等?！竟疚恢谩浚褐袊鞑奎S金珠寶中心4棟距地鐵2號線金周路地鐵口步行5分鐘

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述1、熟悉新媒體運營（小紅書平臺為主），有親自操作運營過企業(yè)號/達人賬號/矩陣賬號者優(yōu)先；2、有較強的產(chǎn)品賣點和差異化剖析能力，結(jié)合賣點和熱點進行產(chǎn)品賣點輸出；3、精通小紅書玩法，利用商業(yè)流量+種草內(nèi)容創(chuàng)造爆文，維護品牌站內(nèi)的形象和內(nèi)容；4、擅于溝通，日常客戶溝通善于挖掘客戶需求點、積極解決客戶問題；擅于與達人共創(chuàng)溝通優(yōu)質(zhì)爆文。5、熟悉小紅書內(nèi)容和達人生態(tài)，有達人篩號能力和共建內(nèi)容能力。6、操盤過獨立小紅書項目，會做內(nèi)容規(guī)劃、內(nèi)容復(fù)盤。7、協(xié)助團隊完成業(yè)績指標。希望你是：1、本科以上學(xué)歷，新聞、廣告、傳播、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)，1年以上經(jīng)驗；2、小紅書深度用戶，對新聞熱點敏感度高，對于潮流趨勢有一定判斷能力；3、熟悉小紅書營銷玩法，對聚光、蒲公英、筆直群聯(lián)動、千瓜熟練應(yīng)用。4、有自我職業(yè)規(guī)劃和一定的品牌意識，希望在品牌推廣領(lǐng)域深耕的小伙伴歡迎加入。【上班時間】：1、上午：09：00~12:002、下午：13：30~18:00【薪資福利】：1、購買社保：養(yǎng)老保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險。2、獎金+聚餐＋節(jié)日福利+婚假+產(chǎn)假+法定節(jié)假日等。【公司位置】：中國西部黃金珠寶中心4棟距地鐵2號線金周路地鐵口步行5分鐘

成都·金牛區(qū)

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

有團隊管理能力，掙錢欲望強烈，微信公眾號運營管理經(jīng)驗豐富，從事微信公眾號內(nèi)容矩陣管理工作經(jīng)驗3年以上。熟悉騰訊廣點通流量主邏輯，熟練公眾號內(nèi)容后臺內(nèi)容創(chuàng)作系統(tǒng)機制，對內(nèi)容規(guī)劃有豐富經(jīng)驗。能統(tǒng)籌廣點通投放創(chuàng)意到內(nèi)容管理，流量主運營，整體協(xié)作工作安排調(diào)配，待遇可面議！

成都·金牛區(qū)

宋先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

文字功底好,有一定的文案能力,能對標賬號，網(wǎng)感強，會視頻拍攝;視頻剪輯;工作認真踏實，責(zé)任心強，能夠吃苦耐勞，愿意嘗試各種挑戰(zhàn)。需要不同類型，不同賽道的各種視頻。底薪+視頻播放量提成

成都·金牛區(qū)

宋先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負責(zé)亞馬遜美國/歐洲/日本站（其一）的日常運營管理2.優(yōu)化產(chǎn)品列表，提升產(chǎn)品在平臺上的銷售業(yè)績3.監(jiān)控并分析店鋪運營數(shù)據(jù)，及時調(diào)整運營策略任職要求:1.熟悉亞馬遜平臺的運營流程和規(guī)則2.具備良好的市場分析和數(shù)據(jù)分析能力3.能夠獨立處理和解決店鋪運營中的問題周末雙休，五險一金，法定節(jié)假日休兩個辦公地址：武侯區(qū)天祥廣場C座/金牛區(qū)珠寶中心3棟

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彭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:1）、負責(zé)完成保潔訂單的分派工作2）、負責(zé)安排阿姨完成客戶的保潔工作3）、負責(zé)為保潔阿姨完成服務(wù)的評分存檔工作4）、負責(zé)業(yè)務(wù)表格的更新以及編輯5）、部門其他日常工作的積極配合協(xié)助處理2、工作要求是：1）、一年以上連續(xù)網(wǎng)絡(luò)客服/售后客服工作經(jīng)驗2）、服務(wù)意識強（不怕客戶的各種刁難和麻煩，以客戶滿意為售后工作的核心宗旨）3）、打字速度快4）、會簡單的圖片、視頻編輯處理5）、普通話標準6）、形象較好，年齡25-30歲7）、熟練操作Office辦公軟件8）、學(xué)習(xí)能力強9）、工作態(tài)度積極端正、陽光向上【上班時間】：1、上午：09：00~12:002、下午：13：30~18:00【薪資福利】：1、購買社保：養(yǎng)老保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險。2、獎金+聚餐＋節(jié)日福利+婚假+產(chǎn)假+法定節(jié)假日等?！竟疚恢谩浚褐袊鞑奎S金珠寶中心4棟距地鐵2號線金周路地鐵口步行5分鐘單休介意勿投遞

成都·金牛區(qū)

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘游戲主播，（白名單）待遇優(yōu)厚，有經(jīng)驗者待遇可談，另外招聘傳奇手游GS，代打等。有經(jīng)驗者待遇可談，需求有耐心有上進心的伙伴，共同發(fā)展。

成都·金牛區(qū)

石先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

由于電話過多，請直接在溝通頁面聯(lián)系我報名，謝謝！工作內(nèi)容：主要負責(zé)公司內(nèi)部員工人員進出秩序維護，安全檢查等工作。不需要工作經(jīng)驗福利待遇：220一天，保底6500一個月，包吃包住，面試當天安排住宿更多信息報名后詳細了解，謝謝配合

成都·金牛區(qū)

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】：1.負責(zé)小紅書、抖音、視頻號、公眾號等平臺的內(nèi)容編輯輸出及更新；2.負責(zé)新媒體賬號的腳本編輯、素材拍攝、剪輯、和平臺運營等相關(guān)工作；3.為各平臺的內(nèi)容輸出和流量負責(zé)4.制定各平臺營銷策略，根據(jù)運營數(shù)據(jù)及時優(yōu)化運營方向和思路【任職要求】：1.本科及以上，一年以上新媒體運營經(jīng)驗、投流經(jīng)驗者優(yōu)先2.熟練使用剪映、PR/AE、PS/AI等工作軟件3.有0-1起號經(jīng)驗、專業(yè)號、聚光、乘風(fēng)、小紅書直播、店鋪運營運營經(jīng)驗、投流經(jīng)驗者優(yōu)先4.了解toC新媒體運營推廣邏輯，有toC相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先5.具備良好的溝通表達能力，執(zhí)行力強，靈活、抗壓力強【公司位置】：中國西部黃金珠寶中心4棟；距地鐵2號線金周路地鐵口步行5分鐘【簡歷要求】:提供的簡歷請附過往作品(如活動方案、新聞作品、攝影攝像作品、個人運營的新媒體鏈接或平臺賬號等)。

成都·金牛區(qū)

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1，負責(zé)游戲直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行，確保直播互動性和觀賞性2.與觀眾進行有效溝通，維護良好的直播氛圍3.及時響應(yīng)觀眾需求，調(diào)整直播策路以提升觀看體驗任職要求：1，具備出色的表達能力，能夠吸引并維持觀眾注意力2.具有良好的互動技巧，能夠激發(fā)觀眾參與度··

成都·金牛區(qū)

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

木門安裝師傅住龍泉驛區(qū)方向的1.至少2年的相關(guān)工作經(jīng)驗。2.熟練掌握各種木工機器工具。3.具有解決問題的能力和溝通能力。1.根據(jù)客戶需求及訂單安裝木地板或者安裝木門。2.操作和維護各種木材加工設(shè)備和工具。3.與內(nèi)部團隊和外部供應(yīng)商緊密合作，確保項目按時交付，并滿足質(zhì)量標準。薪資福利:工資：4000-8000多勞多得工作地址:成都各區(qū)域均招聘就近分配

成都·金牛區(qū)

7月23日 10:35

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)與要求:1，職位名稱:純視頻主播(公司提供直播場所設(shè)備流量公司推)。2.崗位職責(zé)：視頻聊天、提供情緒價值。崗位要求:1，年齡20-50歲，無公主病。2，能說會道，性格活潑開朗。3，學(xué)歷不限，有無經(jīng)驗均可。工作時間每天播8小時，時間段自行選擇，選擇晚上直播，公司安排專人負責(zé)安全接送。工作待遇:5000--10000

成都·金牛區(qū)

董先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

木門安裝師傅住龍泉驛區(qū)方向的1.至少3年的相關(guān)工作經(jīng)驗。2.熟練掌握各種木工機器工具。3.具有解決問題的能力和溝通能力。4.根據(jù)客戶需求及訂單安裝木門。5.與內(nèi)部團隊和外部供應(yīng)商緊密合作，確保項目按時交付，并滿足質(zhì)量標準。薪資福利:工資：4000-8000多勞多得工作地址:成都各區(qū)域均招聘就近分配

成都·金牛區(qū)

7月18日 08:59

先生

立即聯(lián)系

投標資料員實習(xí)生（1名）1、建筑工程、工程造價等相關(guān)專業(yè)在讀或應(yīng)屆畢業(yè)生；2、熟練使用Office辦公軟件，具備基本的文檔排版能力；3、工作積極主動，認真負責(zé)，可接受短期出差（如有投標現(xiàn)場需求）。4、工作地點：成都市金牛區(qū)

成都·金牛區(qū)

郭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

木地板、木門安裝師傅1.至少2年的相關(guān)工作經(jīng)驗。2.熟練掌握各種木工機器工具。3.具有解決問題的能力和溝通能力。1.根據(jù)客戶需求及訂單安裝木地板或者安裝木門。2.操作和維護各種木材加工設(shè)備和工具。3.與內(nèi)部團隊和外部供應(yīng)商緊密合作，確保項目按時交付，并滿足質(zhì)量標準。薪資福利:工資：4000-8000多勞多得工作地址:成都各區(qū)域均招聘就近分配

成都·金牛區(qū)

3月24日 10:16

先生

立即聯(lián)系

【工作職責(zé)】1、通過電商平臺承接產(chǎn)品意向咨詢客服2、向意向購買客戶介紹公司產(chǎn)品，促成客戶成交下單3、跟進客戶產(chǎn)品的使用情況，提供優(yōu)秀的產(chǎn)品售后跟進服務(wù)，促成客對產(chǎn)品進行再次復(fù)購4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作【任職要求】1、無售前經(jīng)驗者勿擾；2、大專及以上學(xué)歷，年齡25-35歲，男女不限，1年以上售前工作經(jīng)驗，銷冠優(yōu)先錄用；3、善于溝通，有良好的親和力與服務(wù)意識;4、普通話標準，思路清晰，應(yīng)變能力強；5、善于學(xué)習(xí)、總結(jié)，不斷完善優(yōu)化話術(shù)，提升成交轉(zhuǎn)化率；6、有較好的抗壓能力，且熱愛本行業(yè)?，F(xiàn)在不管您是否優(yōu)秀，只要您有一顆奮斗的心，我們找的就是您！【公司位置】：中國西部黃金珠寶中心4棟距地鐵2號線金周路地鐵口步行5分鐘

成都·金牛區(qū)

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時間:08:30-20:30，做六休一，兩班倒24一個小時，一天十小時，240一天長期短期都可以可以預(yù)支工資每個月十號按時發(fā)工資18-45歲是人就要耳機線廠招人，招普工，包裝工，工作簡單輕松，不上流水線吃住同廠，包三餐，員工一分錢不花

成都·金牛區(qū)

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

為什么加入我們!!!我們是一家大型游戲公司，公司最早成立于2018年，一直深耕于游戲傳媒行業(yè)，總部在廣州！成都、重慶、宜賓、瀘州等地都有分公司！公司有成熟的運營、客服、推廣團隊，旗下業(yè)務(wù)涵蓋手游、網(wǎng)游等領(lǐng)域，是一家集游戲運營和游戲工會管理、發(fā)展為一體的互聯(lián)網(wǎng)游戲公司。天成互娛胸懷“用心創(chuàng)造快樂，讓世界更有趣”的愿景，致力于為全球玩家提供優(yōu)質(zhì)的游戲產(chǎn)品和服務(wù)。我們崇尚創(chuàng)新、快速的互聯(lián)網(wǎng)文化，堅持人性化管理，鼓勵開放交流。我們相信，每一位小伙伴都能這里發(fā)光發(fā)熱！公司致力于做到業(yè)內(nèi)第一！崗位要求：1、年齡18-30歲，接受應(yīng)屆生。2、中專以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求）3、熟悉電腦操作，熱愛游戲，性格開朗有責(zé)任心，溝通能力強為什么選擇我們?。?！薪酬福利：1、底薪4000+每日獎金+周獎（100-300）+提成（2%-5%）綜合最低薪資5000+熟練上手后公司平均薪資8000+2、十分完善的發(fā)展晉升體系：客服-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理3、下午茶+小零食+不定期團建＋生日祝福+節(jié)假日福利4、公司提供住宿，高檔公寓小區(qū)，有空調(diào)、陽臺、廚房、全自動洗衣機等，一應(yīng)俱全上班時間：上午10：00-下午20：00，中途休息2個小時節(jié)假日正常休努力就有收獲！歡迎廣大喜歡游戲的小伙伴們加入我們！?。?/p>

成都·金牛區(qū)

吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

此崗位需美國/歐洲/日本1-3年亞馬遜運營經(jīng)驗，不接受應(yīng)屆生，小白等崗位職責(zé)：1.負責(zé)亞馬遜平臺的運營維護和日常管理；2.負責(zé)開發(fā)、上架產(chǎn)品到Amazon平臺，包括與美工溝通圖片處理、產(chǎn)品定價、維護和優(yōu)化listing，產(chǎn)品關(guān)鍵詞的科學(xué)設(shè)置；3.市場分析和研究，向產(chǎn)品開發(fā)輸入市場需求端的信息，新產(chǎn)品開發(fā)可行性的分析；4.負責(zé)收集、分析市場狀況及競爭對手狀況，制定推廣銷售計劃，并對計劃實施結(jié)果負責(zé)；5.定期統(tǒng)計、分析銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等，及時調(diào)整銷售策略，保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全；工作時間：朝九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日休，超長春節(jié)假期。福利待遇：五險一金；帶薪年假、病假，婚喪假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假，全勤獎；節(jié)假日禮品；生日會，下午茶等。兩個辦公地點，金牛區(qū)珠寶中心/武侯區(qū)天祥廣場c座另誠聘亞馬遜美工一位，能力優(yōu)異者待遇面談

成都·金牛區(qū)

彭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

具有敏銳的熱點捕捉能力與創(chuàng)新思維,能迅速將熱點與賬號定位結(jié)合,產(chǎn)出獨特選題;能合理優(yōu)化標題、標簽,熟練掌握AI提示詞的應(yīng)用。有較強的校對稿件能力，從事過新媒體矩陣經(jīng)驗優(yōu)先，待遇可面議！

成都·金牛區(qū)

宋先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、與項目負責(zé)人密切配合、保證優(yōu)質(zhì)的用戶體驗；2、與UI及后臺開發(fā)人員協(xié)作，完成產(chǎn)品界面展示和功能實現(xiàn)；3、解決不同瀏覽器的兼容性問題，持續(xù)進行頁面性能優(yōu)化，提升用戶體驗；4、負責(zé)業(yè)務(wù)的前端方案設(shè)計；5、負責(zé)PC端開發(fā)。任職要求：1、全日制大專及以上學(xué)歷，計算機、通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3年及以上前端開發(fā)經(jīng)驗，有0-1落地項目;2、熟悉HTML5/CSS3/JavaScript，熟悉flex布局，有過豐富的PC端開發(fā)經(jīng)驗;3、熟悉前端主流開發(fā)框架，有Uniapp/Vue/React/小程序等開發(fā)經(jīng)驗;4、熟悉用戶交互設(shè)計理論，熱衷分析并改善產(chǎn)品的用戶體驗;5、與后端工程師配合，為項目提供最優(yōu)化的技術(shù)解決方案;6、具備較好的溝通、理解、表達、邏輯能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力;7、有網(wǎng)頁、后臺管理、crm等項目行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。（長期項目，前期簽項目合同,后續(xù)考核轉(zhuǎn)正為員工，需線下面試，無法線下面試者請勿投遞簡歷喲?。?/p>

成都·金牛區(qū)

徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系