【職位要求】1、年齡21-65歲，男女不限，身體健康2、駕齡3年以上，近3個記分周期內(nèi)未扣滿十二分3、無犯罪、酒駕、吸D記錄4、符合法律法規(guī)的其他條件【工作內(nèi)容】(1）系統(tǒng)自動派單，車主無需四處巡游。(2）將乘客安全送往目的地(3）入行門檻低，壓力小月入一萬左右、多勞多得、平臺提現(xiàn)當天速到賬，來錢快

深圳·南山區(qū)·科技園

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司為研銷一體，目前規(guī)模90+，產(chǎn)品類目：智能硬件，客單價1000+，單品牌單店鋪精品，美國與歐洲站點，主要以北美市場為主，品牌模式。上班時間為9：00-12：00，13：30-18：30（可彈性9：30—19：00），周末雙休。崗位職責(zé):1、負責(zé)對海外目標市場進行深入研究，了解目標用戶畫像和需求偏好，分析熱點趨勢和競爭態(tài)勢，為DTC內(nèi)容策略提供依據(jù)2、制定DTC內(nèi)容運營策略，包括但不限于首頁、專題頁、商詳頁和功能頁，負責(zé)站點內(nèi)容的策劃和落地3、結(jié)合公司產(chǎn)品定位，充分挖掘產(chǎn)品差異化營銷賣點，創(chuàng)作與目標受眾共鳴的站點內(nèi)容，推進Creative團隊輸出具有視覺表現(xiàn)力和高互動率或轉(zhuǎn)化率的內(nèi)容4、通過用戶行為數(shù)據(jù)分析，持續(xù)優(yōu)化網(wǎng)站內(nèi)容布局和網(wǎng)頁質(zhì)量，提升用戶旅程體驗任職要求:1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷，新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、具備3年以上內(nèi)容運營或官網(wǎng)運營工作經(jīng)驗，有3D打印機，消費電子高單價行業(yè)內(nèi)容經(jīng)驗者優(yōu)先;3、有英文網(wǎng)站/產(chǎn)品的內(nèi)容策劃和內(nèi)容撰寫經(jīng)驗，了解SEO原理者優(yōu)先4、對海外市場有深入的了解和敏銳的洞察力，能夠準確把握市場趨勢和用戶需求;5、思維活躍，學(xué)習(xí)能力強，有主動溝通意識，較強責(zé)任心及良好的團隊合作精神；6、具備數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)驅(qū)動的思維方式，能夠運用數(shù)據(jù)指導(dǎo)內(nèi)容開發(fā)和運營決策;

深圳·南山區(qū)·科技園

黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

4300一個月，月休4天，包吃包住，工作12個小時，固定崗位，固定班次，身高1米7以上年齡45歲以下，五官端正，有保安工作經(jīng)歷或者有保安證著優(yōu)先。

深圳·南山區(qū)·科技園

尚先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；2、負責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理?！菊惺胀宋檐娙耍疽验_通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元?、傩率峙囵B(yǎng)期：本科學(xué)歷最高薪酬9000元：底薪補貼績效6000+3000職務(wù)績效；大專學(xué)歷最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000+3000職務(wù)績效；高中學(xué)歷最高薪酬7000元：底薪補貼績效4000+3000職務(wù)績效；②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗A1（4600）-A7（11000）+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇 畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準 五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、豪華游 提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤3、培訓(xùn)及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色 集團化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

深圳·南山區(qū)·西麗

鄭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系