【職位亮點(diǎn)】1、離家近、能存錢、學(xué)技術(shù)、有保障、受尊敬2、作為儲(chǔ)備店長(zhǎng)培養(yǎng)人選【崗位職責(zé)】1.認(rèn)可公司發(fā)展理念，并愿意從事大健康行業(yè)2.性別不限，年齡在18-48歲。身高不低于155cm3.有頭療館工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有頭部按摩、推拿，理療相關(guān)經(jīng)驗(yàn)等技能優(yōu)先考慮。4.具有良好的溝通能力，思維敏捷，性格平和，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞5.定期參與專業(yè)培訓(xùn)，提升個(gè)人技能和服務(wù)質(zhì)量。6.與客戶建立良好的溝通和互動(dòng)，確保服務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題能夠及6.決。7.無(wú)手汗、手部殘疾、手部紋身等情況【任職要求】1.對(duì)理療行業(yè)有濃厚的興趣，愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自我。2.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠有效理解客戶需求。3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作，共同提高服務(wù)質(zhì)量。4.注重細(xì)節(jié)，有責(zé)任心，能夠確保服務(wù)質(zhì)量。5.保持工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生，確?？蛻舻陌踩c舒適?！拘劫Y詳情】薪資范圍：綜合工資5000-9000元/月社保類型：入職當(dāng)月五險(xiǎn)我們熱忱邀請(qǐng)有志于健康行業(yè)，有意向的您加入，一起探索前沿康養(yǎng)藝術(shù)，共創(chuàng)健康的美好未來(lái)。立即溝通

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【職位亮點(diǎn)】1、離家近、能存錢、學(xué)技術(shù)、有保障、受尊敬2、作為儲(chǔ)備店長(zhǎng)培養(yǎng)人選【崗位職責(zé)】1.認(rèn)可公司發(fā)展理念，并愿意從事大健康行業(yè)2.性別不限，年齡在18-48歲。身高不低于155cm3.有頭療館工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有頭部按摩、推拿，理療相關(guān)經(jīng)驗(yàn)等技能優(yōu)先考慮。4.具有良好的溝通能力，思維敏捷，性格平和，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞5.定期參與專業(yè)培訓(xùn)，提升個(gè)人技能和服務(wù)質(zhì)量。6.與客戶建立良好的溝通和互動(dòng)，確保服務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題能夠及6.決。7.無(wú)手汗、手部殘疾、手部紋身等情況【任職要求】1.對(duì)理療行業(yè)有濃厚的興趣，愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自我。2.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠有效理解客戶需求。3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作，共同提高服務(wù)質(zhì)量。4.注重細(xì)節(jié)，有責(zé)任心，能夠確保服務(wù)質(zhì)量。5.保持工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生，確保客戶的安全與舒適。【薪資詳情】薪資范圍：綜合工資5000-9000元/月社保類型：入職當(dāng)月五險(xiǎn)我們熱忱邀請(qǐng)有志于健康行業(yè)，有意向的您加入，一起探索前沿康養(yǎng)藝術(shù)，共創(chuàng)健康的美好未來(lái)。立即溝通

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李女士

實(shí)名企業(yè)

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)編制景觀/園林工程項(xiàng)目估算書(shū)、概算書(shū)和施工圖預(yù)算書(shū)；2、負(fù)責(zé)算量、報(bào)價(jià)，為投標(biāo)部提供數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)各投標(biāo)項(xiàng)目的成本測(cè)算及編制中標(biāo)項(xiàng)目成本預(yù)算表；3、工程竣工后編制各工程項(xiàng)目竣工結(jié)算書(shū)；4、協(xié)助設(shè)計(jì)方案的審查工作，對(duì)方案的經(jīng)濟(jì)合理性進(jìn)行控制。崗位要求：1、專科及以上學(xué)歷，工程、園林、造價(jià)等專業(yè)；2、熟練使用相應(yīng)預(yù)算軟件，熟悉園林及各類工程預(yù)算定額和國(guó)家建設(shè)工程計(jì)價(jià)規(guī)范；3、1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，持有全國(guó)造價(jià)員證或預(yù)算員證優(yōu)先考慮；4、責(zé)任心強(qiáng)、較好的溝通協(xié)調(diào)能力。招熟練應(yīng)用斯維爾計(jì)價(jià)軟件，做過(guò)3個(gè)以上從開(kāi)工到結(jié)算審核完成，施工單位全過(guò)程預(yù)算、成本管理工作

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林女士

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深圳市南山區(qū)招外墻/滑板掛網(wǎng)，龍骨架，鋁單板，打膠填縫。四個(gè)工序。方案一吊籃450/天，蜘蛛人600/天。根據(jù)實(shí)際工作結(jié)算。。方案二，90元包干/平方。加微信今天發(fā)證明天就干活。非誠(chéng)勿擾

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5月13日 09:34

先生

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【物業(yè)維修電工招聘】任職：高中及以上學(xué)歷，年齡35歲以下；持有電工證，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)小區(qū)住戶家中的報(bào)單維修。2、負(fù)責(zé)小區(qū)公共區(qū)域設(shè)施巡視檢查維護(hù)保養(yǎng)，報(bào)單維修。3、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主裝修過(guò)程巡查監(jiān)控。4、負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備、消防設(shè)施及技防設(shè)施的保修檢查工作。薪酬待遇：早九晚六（夜間值班2小時(shí)，20:00下班，按加班），月休6天，薪資5-7K；試用期三個(gè)月，晉升空間大。福利待遇:公司不收取服裝費(fèi)及金，每月5日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上月薪金;職員保障(入職即購(gòu)買)+團(tuán)體意外險(xiǎn)+綜合醫(yī)療險(xiǎn)+萬(wàn)科共濟(jì)會(huì)+年度體檢;現(xiàn)金福利:結(jié)婚賀儀+獨(dú)生子補(bǔ)貼+防暑溫費(fèi)+過(guò)節(jié)費(fèi)+職務(wù)津貼(有一定職務(wù)的員工享有)+包住宿，有工作餐。休假福利:帶薪年休假，婚假，產(chǎn)假，喪假，護(hù)理假，調(diào)動(dòng)假等假期;公司定期組織各類活動(dòng)，如:登山、籃球賽、新春聯(lián)歡會(huì)等;定期組織各類豐富多彩的游園、年度旅游、參觀、聯(lián)歡、生日會(huì)等活動(dòng)。歡迎有意向加入。（）

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胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳市南山區(qū)招外墻/滑板掛網(wǎng)，龍骨架，鋁單板，打膠填縫。四個(gè)工序。方案一吊籃450/天，蜘蛛人600/天。根據(jù)實(shí)際工作結(jié)算。。方案二，90元包干/平方。加微信今天發(fā)證明天就干活。非誠(chéng)勿擾

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5月12日 21:30

先生

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需要店員經(jīng)驗(yàn)不需要長(zhǎng)時(shí)間站立超市/食品熟食/鹵味崗位職責(zé)：1.為客戶提供熱情的接待和專業(yè)的咨詢服務(wù)。2.介紹店內(nèi)菜品，根據(jù)客戶需求進(jìn)行推薦。3.負(fù)責(zé)熟食產(chǎn)品的陳列和銷售，確保產(chǎn)品展示的吸引力。4.處理客戶的購(gòu)買需求，確保高效的結(jié)賬服務(wù)。5.維持營(yíng)業(yè)區(qū)域的清潔和衛(wèi)生，確保提供安全衛(wèi)生的購(gòu)物環(huán)境。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠有效地與客戶交流。2對(duì)熟食產(chǎn)品有一定的了解和興趣，能夠向客戶準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品特點(diǎn)。3具有一定的刀工基礎(chǔ)，能夠處理簡(jiǎn)單的烹飪工作。4.有責(zé)任心，能夠遵守店內(nèi)規(guī)章制度。5.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作完成日常工作。6.工作時(shí)間早班7：00一15：30晚班15：00一23：30

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

美團(tuán)自營(yíng)保潔阿姨【蘇州、南京，深圳】開(kāi)始招募啦?。ǎ┕べY周結(jié)！一周一結(jié)?。?！工資可打卡也可以或者支付寶轉(zhuǎn)賬！報(bào)名條件，年齡:20-50周歲，如果有經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g可以放寬，能吃苦耐勞，會(huì)騎電瓶車，識(shí)字，會(huì)導(dǎo)航，有服務(wù)意識(shí)，不恐高（需要培訓(xùn)擦窗技能）（接不接擦玻璃的單子自己選擇）免費(fèi)培訓(xùn)三天，有人教有人帶薪資待遇：38-45/小時(shí)（基礎(chǔ)時(shí)薪）補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)另外加！綜合7000-12000/月超高保底5000-5500，1000/周（獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼另外再加?。┳?休1各方面補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)多多??！距離補(bǔ)貼（10/單或/15/單）空跑補(bǔ)貼30/次或50元/次）授卡獎(jiǎng)勵(lì)20元-50元-100元好評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)+10元/次晚單出勤獎(jiǎng) 30—50元，SOP檢核獎(jiǎng)10元/單（打掃結(jié)束拍局部照片）擦窗訂單每單額外激勵(lì)20元/單聯(lián)系電話

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先生

立即聯(lián)系

【主要職責(zé)】-學(xué)習(xí)銷售技巧和理論知識(shí)，掌握銷售業(yè)務(wù)流程；-負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售，包括與客戶溝通、了解客戶需求、提供解決方案等；-參與銷售項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行，協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目推進(jìn)；-維護(hù)客戶關(guān)系，跟蹤客戶反饋，為客戶提供售后服務(wù)；-收集和整理銷售數(shù)據(jù)，協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化。【任職要求】-大專及以上學(xué)歷，18-30歲；-具有銷售實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；-具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)；-熟練掌握Office辦公軟件，了解數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先。【薪資待遇】大專學(xué)歷底薪補(bǔ)貼4000+1000行動(dòng)量化+3000職務(wù)績(jī)效，月綜8000本科學(xué)歷底薪補(bǔ)貼5000+1000行動(dòng)量化+3000職務(wù)績(jī)效，月綜9000簽署勞動(dòng)合同、入職后購(gòu)買五險(xiǎn)一金、提供住宿。

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳樂(lè)有家作為本土最大的直營(yíng)房產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)，憑借獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)模式和創(chuàng)新策略，在激烈競(jìng)爭(zhēng)中構(gòu)建了多維度的核心優(yōu)勢(shì)，具體如下一、市場(chǎng)地位與規(guī)模優(yōu)勢(shì)1.市占率領(lǐng)先連續(xù)6年穩(wěn)居深圳二手房市場(chǎng)占有率首位，粵港澳大灣區(qū)多個(gè)城市市占率名列前茅，2024年深圳二手房網(wǎng)簽量達(dá)8282套（近4年峰值），反映其強(qiáng)大的市場(chǎng)滲透力。2.**規(guī)?；季?擁有近1000家直營(yíng)門店，覆蓋深圳核心區(qū)域，形成“社區(qū)深耕”網(wǎng)絡(luò)，經(jīng)紀(jì)人能精準(zhǔn)掌握片區(qū)動(dòng)態(tài)（如學(xué)區(qū)房6小時(shí)成交案例），提升服務(wù)效率。?二、直營(yíng)模式構(gòu)建的服務(wù)護(hù)城河**1.**強(qiáng)管控標(biāo)準(zhǔn)化體系**通過(guò)直營(yíng)模式統(tǒng)一管理249項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（如房源核驗(yàn)、合同簽署規(guī)范），杜絕加盟模式下服務(wù)質(zhì)量參差的問(wèn)題，確保交易安全，“找樂(lè)有家不怕踩坑”成客戶共識(shí)。2.**真房源革命**2015年首創(chuàng)“真的真房源，假一賠百”承諾，投入700人核查團(tuán)隊(duì)，官網(wǎng)房源真實(shí)率達(dá)99.82%，打破行業(yè)虛假房源亂象。**三、人才戰(zhàn)略與組織活力**1.**高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)**2013年斥資1.7億組建全國(guó)首支純大學(xué)生經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)，目前本科生占比66%（遠(yuǎn)超行業(yè)），26.7歲平均年齡保障創(chuàng)新活力，客戶滿意度達(dá)99.5%。2.**全鏈路培訓(xùn)與晉升機(jī)制**-**培訓(xùn)體系**：年均投入2億培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，通過(guò)“樂(lè)學(xué)堂”APP及3000+講師提供1000+課程，支持1V1帶教。-**晉升通道**：推行“六不唯”原則（不唯學(xué)歷/資歷等），新人最快7天升店長(zhǎng)、3個(gè)月任區(qū)域總監(jiān)，00后管理者超170人（含55名營(yíng)業(yè)部經(jīng)理）。3.**行業(yè)標(biāo)桿薪酬福利**-深圳地區(qū)80%入職滿1年經(jīng)紀(jì)人月收入超2萬(wàn)元，店長(zhǎng)平均月薪2.8萬(wàn)元，提成比例高達(dá)55%-80%。-創(chuàng)新福利：推出“朝九晚四”社區(qū)崗、雙休崗及12項(xiàng)帶薪假（含相親假、孝順日），提升員工幸福感。**四、創(chuàng)新服務(wù)與差異化策略**1.**“以舊換新3.0”激活置換需求**-聯(lián)合新房項(xiàng)目（如坪山財(cái)富城）提供最高11萬(wàn)補(bǔ)貼（賣舊房補(bǔ)5萬(wàn)+新房補(bǔ)6萬(wàn)），支持跨省舊房置換。-配套60天無(wú)憂退定、過(guò)渡期租房傭金5折及搬家優(yōu)惠，降低決策風(fēng)險(xiǎn)。2.**公益項(xiàng)目深化社會(huì)價(jià)值**2018年起推行“大學(xué)生租房免傭金”，累計(jì)為5.5萬(wàn)畢業(yè)生減免超8000萬(wàn)元，并入駐政府平臺(tái)“i福田”，成為“深夢(mèng)啟航”計(jì)劃重要補(bǔ)充。**五、社會(huì)價(jià)值與品牌建設(shè)**1.**政企協(xié)同助力安居**與福田/南山團(tuán)區(qū)委合作“青年驛站”，解決畢業(yè)生長(zhǎng)期居住難題，發(fā)布《深圳青年租房紅寶書(shū)》提供實(shí)用指南。2.**服務(wù)細(xì)節(jié)提升體驗(yàn)**從看房戴鞋套、夏季贈(zèng)冷飲到成交送鮮花，以人文關(guān)懷強(qiáng)化客戶黏性，超50%用戶主動(dòng)推薦服務(wù)。**總結(jié)**樂(lè)有家的優(yōu)勢(shì)本質(zhì)是**“直營(yíng)管控+人才資本+創(chuàng)新服務(wù)”三位一體**的體系：**直營(yíng)模式**保障服務(wù)可靠性，筑就信任基石；**大學(xué)生團(tuán)隊(duì)+高激勵(lì)體系**驅(qū)動(dòng)專業(yè)服務(wù)升級(jí)；“以舊換新”“免傭金”等創(chuàng)新精準(zhǔn)響應(yīng)政策與市場(chǎng)需求。這些優(yōu)勢(shì)使其在樓市波動(dòng)中持續(xù)領(lǐng)跑（如2024年Q4成交翻倍），并為行業(yè)樹(shù)立“服務(wù)價(jià)值優(yōu)先”的新范式。

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

年齡18-45歲之間，無(wú)不良嗜好，有責(zé)任心。具有電工操作證，有物業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。福利待遇：工資5500-6000元，含員工餐及住宿，公司購(gòu)買五險(xiǎn)一金，有過(guò)節(jié)費(fèi)，做滿一年7000元以上獎(jiǎng)勵(lì)。每天工作8小時(shí)。

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7月16日 10:48

先生

立即聯(lián)系