1、男女不限，25-35歲，2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；認(rèn)真細(xì)致，具有闖勁、韌性；2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)信息挖掘、渠道開拓、客戶洽談、業(yè)務(wù)簽單和維護(hù)客戶關(guān)系。年薪：10萬元+工作時間：雙休，行政班；享法定節(jié)假日

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吳女士

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立即聯(lián)系

一、【崗位要求】1、熱愛銷售工作，富有銷售激情；具有闖勁、韌勁、親和力；2、主動挖掘客戶信息與潛在業(yè)務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系；3、協(xié)助商務(wù)報價。二、【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司區(qū)內(nèi)前期業(yè)務(wù)的開發(fā)拓展：環(huán)評（排污、應(yīng)急預(yù)案）、環(huán)保驗(yàn)收、水保等；2、負(fù)責(zé)公司區(qū)內(nèi)項目建設(shè)全過程業(yè)務(wù)的開發(fā)拓展：設(shè)計、監(jiān)理、報批報建等；三【工作時間】：雙休，行政班；享法定節(jié)假日，無加班四【工作地點(diǎn)】：五象總部基地

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立即聯(lián)系

1、男女不限，25-35歲，2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；認(rèn)真細(xì)致，具有闖勁、韌性；2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)信息挖掘、渠道開拓、客戶洽談、業(yè)務(wù)簽單和維護(hù)客戶關(guān)系。年薪：10萬元+工作時間：雙休，行政班；享法定節(jié)假日

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各品類高額傭金提成＋各種激勵（綜合3k-8k)快速成長的工作機(jī)會，機(jī)制完善的銷售線晉升通道新人銷售，經(jīng)理親自陪訪；新人享受高傭金提成工作職責(zé)：客戶對象：市面上的中小型餐飲店，主要負(fù)責(zé)：1．區(qū)域市場開發(fā)和客情維護(hù)，引導(dǎo)客戶復(fù)購下單2．根據(jù)商戶需求并結(jié)合消費(fèi)者消費(fèi)動向，執(zhí)行公司的銷售策略和政策，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；任職資格：高中及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬要求，有同行或地推經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；具有較強(qiáng)的人際溝通能力和親和力；熱愛銷售工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，對工作有激情，有上進(jìn)心；

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工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)輔助運(yùn)營，完成小程序、視頻店、抖店的運(yùn)營的工作：選品、上架、銷售運(yùn)營、售后維護(hù)；2、負(fù)責(zé)每日店鋪銷售數(shù)據(jù)收集和統(tǒng)計；3、負(fù)責(zé)庫存統(tǒng)計，保持良好的庫存周轉(zhuǎn)和庫存量的安全；4、負(fù)責(zé)每天及時回復(fù)店鋪客戶的留言，處理糾紛和減少客戶差評，保持賬號良好的運(yùn)轉(zhuǎn)；5、協(xié)負(fù)責(zé)公司短視頻賬號的日常運(yùn)營，高效產(chǎn)出受眾人群喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性；5、完成上級交辦的其他任務(wù)。崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，年齡22-30歲，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生；2、有新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)或者其他平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)半年以上優(yōu)先，前期主要從運(yùn)營助理開始，學(xué)習(xí)編輯產(chǎn)品上架，學(xué)習(xí)相關(guān)平臺規(guī)則、政策，知識產(chǎn)權(quán)問題，設(shè)置店鋪相關(guān)活動；3、想從事新媒體行業(yè)，對其有獨(dú)到見解，具備良好的客戶服務(wù)意識；4、工作積極性強(qiáng)，有較強(qiáng)學(xué)習(xí)力，認(rèn)真耐心，有很強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識，具有鉆研和創(chuàng)新精神，能和公司一同成長。上班時間：上午8：30～12：00下午14：30～18：00

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各品類高額傭金提成＋各種激勵（綜合3k-8k)快速成長的工作機(jī)會，機(jī)制完善的銷售線晉升通道新人銷售，經(jīng)理親自陪訪；新人享受高傭金提成工作職責(zé)：客戶對象：市面上的中小型餐飲店，主要負(fù)責(zé)：1．區(qū)域市場開發(fā)和客情維護(hù)，引導(dǎo)客戶復(fù)購下單2．根據(jù)商戶需求并結(jié)合消費(fèi)者消費(fèi)動向，執(zhí)行公司的銷售策略和政策，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；任職資格：高中及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬要求，有同行或地推經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；具有較強(qiáng)的人際溝通能力和親和力；熱愛銷售工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，對工作有激情，有上進(jìn)心；

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實(shí)施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進(jìn)行；4、參與面試過程，評估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對無經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實(shí)習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)金融糾紛案件的調(diào)解工作，協(xié)助雙方達(dá)成和解方案；2、收集并分析案件相關(guān)信息，為調(diào)解過程提供專業(yè)意見；3、保持與客戶的良好溝通，確保調(diào)解過程的透明度和公正性；4、跟進(jìn)調(diào)解結(jié)果，確保協(xié)議的有效執(zhí)行和后續(xù)服務(wù)。任職要求：1、具備金融、法律或相關(guān)專業(yè)背景，熟悉金融法律法規(guī)；2、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠有效處理復(fù)雜糾紛；3、具有較強(qiáng)的分析判斷能力和解決問題的能力；4、良好的職業(yè)道德，能夠保守客戶秘密，維護(hù)公司利益。坐班+底薪+提成+社保+福利+包中餐任職要求：1.坐班年齡20-52歲，專業(yè)可不限2.溝通表達(dá)順暢，愛學(xué)習(xí)?3:小窗口咨詢，非誠勿擾

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實(shí)施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進(jìn)行；4、參與面試過程，評估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對無經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實(shí)習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

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作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)演藝演出工作，團(tuán)隊演出、個人演出等！2、舞蹈學(xué)員、舞蹈助教：18到28周歲，五官端正，158cm以上（形象好的，身高可以降）；不是直播公司，不直播薪資福利：1、高保底薪資8000-15000，根據(jù)面試情況決定。2、高提成50%-80%，平均薪資收入一萬五到三萬3、免費(fèi)專屬培訓(xùn)課程，一經(jīng)面試通過公司內(nèi)部都是會有培訓(xùn)，每天都是有正常的排練。4、免費(fèi)提供精美演出服5、包住-精裝大陽臺套房宿舍配備無線網(wǎng)絡(luò)、熱水，員工可自由選擇是否入住公司宿舍，演出場地宿舍有專業(yè)廚師做飯6、員工享有國家法定假（每年15天）、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。7、公司直招，不收取任何押金、費(fèi)用！

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實(shí)施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進(jìn)行；4、參與面試過程，評估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對無經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實(shí)習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實(shí)施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進(jìn)行；4、參與面試過程，評估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對無經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實(shí)習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實(shí)施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進(jìn)行；4、參與面試過程，評估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對無經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實(shí)習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實(shí)施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進(jìn)行；4、參與面試過程，評估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對無經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實(shí)習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實(shí)施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進(jìn)行；4、參與面試過程，評估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對無經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實(shí)習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實(shí)施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進(jìn)行；4、參與面試過程，評估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對無經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實(shí)習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實(shí)施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進(jìn)行；4、參與面試過程，評估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對無經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實(shí)習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實(shí)施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進(jìn)行；4、參與面試過程，評估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對無經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實(shí)習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實(shí)施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進(jìn)行；4、參與面試過程，評估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對無經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實(shí)習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實(shí)施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進(jìn)行；4、參與面試過程，評估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對無經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實(shí)習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)金融糾紛案件的調(diào)解工作，協(xié)助雙方達(dá)成和解方案；2、收集并分析案件相關(guān)信息，為調(diào)解過程提供專業(yè)意見；3、保持與客戶的良好溝通，確保調(diào)解過程的透明度和公正性；4、跟進(jìn)調(diào)解結(jié)果，確保協(xié)議的有效執(zhí)行和后續(xù)服務(wù)。任職要求：1、具備金融、法律或相關(guān)專業(yè)背景，熟悉金融法律法規(guī)；2、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠有效處理復(fù)雜糾紛；3、具有較強(qiáng)的分析判斷能力和解決問題的能力；4、良好的職業(yè)道德，能夠保守客戶秘密，維護(hù)公司利益。坐班+底薪+提成+社保+福利+包中餐任職要求：1.坐班年齡20-52歲，專業(yè)可不限2.溝通表達(dá)順暢，愛學(xué)習(xí)?3:小窗口咨詢，非誠勿擾

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實(shí)施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進(jìn)行；4、參與面試過程，評估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對無經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實(shí)習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實(shí)施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進(jìn)行；4、參與面試過程，評估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對無經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實(shí)習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實(shí)施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進(jìn)行；4、參與面試過程，評估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對無經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實(shí)習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

南寧·良慶區(qū)

饒先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實(shí)施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進(jìn)行；4、參與面試過程，評估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對無經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實(shí)習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

南寧·良慶區(qū)

饒先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)金融糾紛案件的調(diào)解工作，協(xié)助雙方達(dá)成和解方案；2、收集并分析案件相關(guān)信息，為調(diào)解過程提供專業(yè)意見；3、保持與客戶的良好溝通，確保調(diào)解過程的透明度和公正性；4、跟進(jìn)調(diào)解結(jié)果，確保協(xié)議的有效執(zhí)行和后續(xù)服務(wù)。任職要求：1、具備金融、法律或相關(guān)專業(yè)背景，熟悉金融法律法規(guī)；2、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠有效處理復(fù)雜糾紛；3、具有較強(qiáng)的分析判斷能力和解決問題的能力；4、良好的職業(yè)道德，能夠保守客戶秘密，維護(hù)公司利益。坐班+底薪+提成+社保+福利+包中餐任職要求：1.坐班年齡20-52歲，專業(yè)可不限2.溝通表達(dá)順暢，愛學(xué)習(xí)?3:小窗口咨詢，非誠勿擾

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凌先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

京東家政保潔師工作內(nèi)容：1．家庭定期保潔，全面除塵2．廚房，衛(wèi)生間清潔，地板清潔等日常保潔服務(wù)，不需要收納，也不需要擦玻璃，也不用做飯洗衣，只做表面清潔，簡單易上手。職位要求：1．年齡在23-48周歲內(nèi)；2．有食品級健康證；3．會用智能手機(jī)，會使用地圖導(dǎo)航；4，全職，工資月結(jié)，有事可以請假休息；上班時間：每天8:00-20:00上線，每天需工作8小時左右，月休4天；薪酬福利：1.綜合月收入6000元左右，時薪30元以上/小時，多勞多得2．訂單較多，系統(tǒng)提前一周就派單，每天可接2-4單；工作地點(diǎn)：南寧市就近安排，根據(jù)住址就近派單，在家接單；備注：無經(jīng)驗(yàn)者培訓(xùn)3天，全程培訓(xùn)免費(fèi)

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范先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系