招聘推廣員20名：聚合支付實體商家安裝收款碼，成功推廣一個商家安裝應(yīng)用碼牌，開戶補貼是200元/家+商家的流水分潤：萬分之7。多勞多得，上不封頂。工作時間靈活自由，實體商家駐地不限南寧市，全國各地均可展業(yè)。崗前有培訓(xùn)，業(yè)務(wù)開展配備工牌。詳情或有興趣者加我V信：mhy手機：

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莫先生

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招聘崗位：抖音支付市場推廣經(jīng)理一.崗位要求：全職/兼職均可，年齡18~60周歲，形像良好，會講普通話，做過運營或營銷，做過線下營銷推廣的，優(yōu)先考慮安排。二.工作內(nèi)容：每天在公司邀約客戶，或線下推廣展業(yè)見面讓客戶了解，組建自己團隊，賦能和管理團隊。三.待遇：推廣一戶商家獎勵200~400元+長期管道分潤+團隊獎勵+福利補貼，綜合月收入2萬+以上。聯(lián)系方式：李經(jīng)理地址：廣西南寧市興寧區(qū)金河中心5棟15樓

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李先生

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服務(wù)員的工作主要圍繞為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、保障服務(wù)流程順暢展開，不同場景（如餐飲、酒店、商場等）的具體職責(zé)會略有差異，以下是通用的工作簡述：核心職責(zé)-接待顧客：熱情迎接顧客，引導(dǎo)入座（如餐飲、酒店），解答顧客咨詢，介紹服務(wù)內(nèi)容或產(chǎn)品信息（如菜品、客房設(shè)施等）。-執(zhí)行服務(wù)：根據(jù)顧客需求提供具體服務(wù)，例如餐飲服務(wù)員點單、上菜、撤換餐具；酒店服務(wù)員辦理入住、整理客房、提供叫醒服務(wù)等。-處理需求：及時響應(yīng)顧客在服務(wù)過程中的額外需求，如更換物品、解決簡單問題，無法處理時及時上報上級。-維護環(huán)境：保持負責(zé)區(qū)域的整潔有序，如餐桌清潔、客房整理、公共區(qū)域衛(wèi)生維護等。-收尾工作：服務(wù)結(jié)束后完成結(jié)算（如餐飲收銀輔助）、場地清理、物品歸位等工作，為下一輪服務(wù)

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韋先生

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服務(wù)員的工作主要圍繞為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、保障服務(wù)流程順暢展開，不同場景（如餐飲、酒店、商場等）的具體職責(zé)會略有差異，以下是通用的工作簡述：核心職責(zé)-接待顧客：熱情迎接顧客，引導(dǎo)入座（如餐飲、酒店），解答顧客咨詢，介紹服務(wù)內(nèi)容或產(chǎn)品信息（如菜品、客房設(shè)施等）。-執(zhí)行服務(wù)：根據(jù)顧客需求提供具體服務(wù)，例如餐飲服務(wù)員點單、上菜、撤換餐具；酒店服務(wù)員辦理入住、整理客房、提供叫醒服務(wù)等。-處理需求：及時響應(yīng)顧客在服務(wù)過程中的額外需求，如更換物品、解決簡單問題，無法處理時及時上報上級。-維護環(huán)境：保持負責(zé)區(qū)域的整潔有序，如餐桌清潔、客房整理、公共區(qū)域衛(wèi)生維護等。-收尾工作：服務(wù)結(jié)束后完成結(jié)算（如餐飲收銀輔助）、場地清理、物品歸位等工作，為下一輪服務(wù)

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韋先生

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招聘電動車導(dǎo)購員3500-7000元/月學(xué)歷不限·經(jīng)驗不限·崗位職責(zé):1.服從公司安排；做好每月銷售計劃2.保持工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生;3.為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗;4.有團隊精神，有良好的溝通能力和語言表達能力，有上進心，講誠信，責(zé)任心強，能吃苦耐勞，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先任職要求:只招長期，不招兼職短期工1.年齡:20-40歲;有相關(guān)經(jīng)驗者可放寬要求2.只招長期工，有工作經(jīng)驗優(yōu)先，工作穩(wěn)定3.能夠適應(yīng)早班晚班(半月輪班)的工作制度。福利待遇:1、薪資底薪3000+提成+全勤200+餐補200+各種獎勵2、月休三天、工作環(huán)境舒適，有良好的團隊氛圍。早班8點30至18點，晚班:下午12點至21點優(yōu)秀者可晉升店長崗位3、工作地點：南寧市興寧區(qū)吾悅廣場3號門對面深豹電動車

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招全職螺螄粉店店員任職要求①年齡22-50周歲，學(xué)歷不限，男女不限;②身體健康,手腳麻利,有責(zé)任心,能吃苦耐勞;③具有良好的溝通能力以及積極向上的工作態(tài)度;④有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作時間八小時兩班制,具體時間根據(jù)店內(nèi)情況微調(diào)。薪資待遇底薪+全勤+住宿補貼,月薪3800+其他福利：營業(yè)額分紅+人身意外險+包吃

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1.底薪35002.招聘提成：800-1500訂臺提成：20%日結(jié)3.工作內(nèi)容:負責(zé)引進優(yōu)質(zhì)量人才進公司上班，工作輕松自由男女不限4.上班時間:15:00-23:00最低收入:5000+包吃住，招聘暑假工，包教包培訓(xùn)

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黃先生

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崗位職責(zé)負責(zé)顧客的接待、引導(dǎo)和服務(wù)，確保顧客得到及時、周到的服務(wù)體驗。任職要求1.年齡在18-35歲之間，身體健康，形象良好。2.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠熱情、耐心地對待顧客。3.有團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)。#求職招聘

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一、接待與預(yù)訂服務(wù)迎送顧客：負責(zé)迎接顧客的到來，引導(dǎo)他們?nèi)胱⒃陬櫩碗x開時禮貌送別。接受預(yù)訂：接受顧客的預(yù)訂請求，記錄預(yù)訂信息，并確保在顧客到店時能夠順利安排。二、環(huán)境與設(shè)施管理清潔與整理：負責(zé)KTV包廂及公共區(qū)域的清潔工作，確保環(huán)境整潔、衛(wèi)生。設(shè)備檢查：檢查包廂內(nèi)的燈光、音響、話筒等設(shè)備是否完好，如有損壞及時報修。設(shè)施調(diào)適：熟悉并掌握包廂內(nèi)各項娛樂設(shè)施的調(diào)適方法，以滿足顧客的需求。三、溝通與互動信息收集：與顧客進行良好的溝通，收集顧客的意見和建議，以便改進服務(wù)質(zhì)量。個性化服務(wù)：留意顧客的動向和需求，提供個性化的服務(wù)，如推薦歌曲、調(diào)整音量等。熟客維護：與熟客建立良好的關(guān)系，增加熟客量，盡量超額完成每月規(guī)定的訂房任務(wù)指標。四、安全與秩序維護安全檢查：定期檢查包廂及公共區(qū)域的安全狀況，確保顧客的人身安全。秩序維護：在顧客消費過程中，注意維護KTV的秩序，防止爭吵、打鬧等不良行為的發(fā)生。

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王先生

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1、按照領(lǐng)班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；3、運用禮貌語言，為客人提供最佳服務(wù)，4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色5、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團結(jié)及善于幫助同事工作；6、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。任職資格：品行端正

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薪資待遇我的職位詳情底薪：3500元綜合月薪3500-5000元（上不封頂，多勞多得）福利：包工作餐+宵夜，提供員工宿舍，帶薪培訓(xùn)，節(jié)日福利，定期團建工作時間：晚上22:00-凌晨03:00月休4天負責(zé)熱情、專業(yè)地接待到店客人，引導(dǎo)入座并提供周到的服務(wù)熟悉酒水單及小吃菜單，準確為客人點單、下單及傳送酒水飲品、食品任職要求年齡18-26周歲，男女不限，身體健康，無不良嗜好。我們提供安全正規(guī)的工作環(huán)境與完善的勞動保障專業(yè)的崗前帶薪培訓(xùn)，快速提升服務(wù)技能。充滿活力的年輕團隊氛圍

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