保安工作內(nèi)容，只負責停車管理，其他不管，值班室24小時制12小時一班崗，巡邏不安規(guī)定停車勸阻提示，挪移。主管需有停車場管理經(jīng)驗（社區(qū)停車經(jīng)驗優(yōu)先）

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閆先生

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崗位名稱：電銷團隊主管（大廠產(chǎn)品）薪資范圍：底薪+提成+團隊激勵金（根據(jù)能力面議，上不封頂）工作內(nèi)容：1.負責銷售團隊的日常管理和建設；2.整理和分析團隊溝通話術，并作出調(diào)整和提升；3.輔助、指導團隊人員完成個人目標；4.對銷售人員工作過程的管理監(jiān)控，對日常數(shù)據(jù)分析進行管理，做好日常工作的抽檢及監(jiān)督；5.做好銷售團隊的內(nèi)部及外部激勵；6.參與銷售考核制度的制定與修改；7.做好新員工的培訓工作。職位要求：1.3-5年電銷經(jīng)驗，帶過3-8人團隊優(yōu)先2.創(chuàng)業(yè)者心態(tài)優(yōu)先；3.較強的數(shù)據(jù)分析能力與管理能力；4.條理性、邏輯性強，能與各部門之間進行高效協(xié)調(diào)溝通；5.性格堅定，有擔當，較強的執(zhí)行力；6.有高度的創(chuàng)新意識和自我驅(qū)動能力。工作職責：1.團隊管理，對團隊的穩(wěn)定性、團隊氣勢、考核、激勵淘汰，及人才梯隊的培養(yǎng)負責;做好銷售團隊的內(nèi)部及外部激勵；2.技能傳授:不斷提成團隊人員業(yè)務能力，指導其完成業(yè)務目標3.數(shù)據(jù)分析:對銷售人員工作過程的管理監(jiān)控，對日常數(shù)據(jù)分析進行管理，做好日常工作的抽檢及監(jiān)督4.發(fā)展提升:找到可以提升員工效能，轉(zhuǎn)化率的方法。

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呂女士

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濟南區(qū)域招家政保潔23-48歲，會用智能機，會騎電動車工作時間：8:00-20:00，月休4天，有事可請假薪資待遇：33-40一個小時，每單2-4小時，平均月薪5500-8500，多勞多得

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代女士

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京東家政濟南招聘保潔師了！?工內(nèi)作容:家庭日常保潔，方圓5公里區(qū)域內(nèi)系統(tǒng)自動派單?招聘要求：，48周以下（1977年以后出生）?收入：月綜合6000-8000元收入：平均時薪35-40元每小時，最高43元每小時?培訓方面：免費訓培，培訓3天，需購買保潔具工包450元。培訓時間：每周一、每周四：濟南市：歷下、市中、槐蔭、歷城、高新、天橋、章丘、長清、萊蕪、濟陽

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王女士

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位內(nèi)容：1.分析職場人才需求并制定招聘方案。2.搜索、篩選、面試和推薦合適的候選人。3.提供職業(yè)規(guī)劃咨詢、簡歷修改、面試技巧指導等服務。4.維護與客戶及公司的良好關系，及時獲取反饋并進行跟進。任職要求：1.具備招聘或人力資源相關經(jīng)驗，熟悉企業(yè)用工政策法規(guī)。2.能夠熟練運用各類招聘渠道，獨立完成職位發(fā)布、篩選、面試等流程。3.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠為求職者提供有效的職業(yè)規(guī)劃建議。4.具備團隊協(xié)作精神，有較強的解決問題和應變能力。

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孟先生

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1、8:30-17:30，午休一個半小時。2、底薪4.5k，六險!無需加班!節(jié)假日正常休息!3、不定期下午茶及團建活動，工作輕松，無條條框框![工作內(nèi)容]1.通過電話、網(wǎng)絡、微信、抖音等多種形式開發(fā)客戶，精準客源，開單率高;2.熟悉工作內(nèi)容并能夠清晰的向客戶講解公司項目及服務內(nèi)容;3.帶薪培訓，老帶新，易上手，好開單。[任職要求]1.不限學歷，不限經(jīng)驗，公司很多銷冠在入職前都曾是小白。2.有賺錢欲望，底薪4-6k+獎金+提成每月到手最低8-12k。3.無需儲備專業(yè)知識，會有入職培訓，老員工一帶一，易上手，易出單。

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趙女士

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工廠焊工月薪資1.2w不要證/不限經(jīng)驗/學徒也要廠區(qū)常年招聘基地火爆招工點擊下方聯(lián)系招聘專員了解詳情1、?。汗咎峁┟赓M住宿，標準六人套間（獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機)2、吃：入職當天提供飯卡，不用自己充錢吃飯！3、4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一?；榧佟始?、產(chǎn)假、帶薪年假15天車間環(huán)境1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有大功率風扇3、穿的是普通工衣4.、上班氣氛好，管理寬松招工要求1、男女不限2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經(jīng)驗。4、當天應聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當天安排住宿。免費食宿(包吃包住)1、工作地點在江蘇-金壇?免費提供舒適住宿，解決您的居住之憂

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王先生

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牛先生

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