負(fù)責(zé)抖店、視頻號(hào)等平臺(tái)的直播，極簡(jiǎn)風(fēng)格。抖音:LUGE鹿歌-寧掌柜,身高164及以上，年齡24-40歲，可時(shí)薪前期磨合。要求1年以上女裝直播經(jīng)驗(yàn)

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胡先生

實(shí)名企業(yè)

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泛編程–新媒體部門–品牌戰(zhàn)略專員-招聘描述公司介紹：泛編程（Coderaft）是一家從事青少年編程教育的科技公司，創(chuàng)始人為Johnny，是同濟(jì)大學(xué)16屆校友，耶魯大學(xué)計(jì)算機(jī)碩士，曾于Facebook和麥肯錫就職。目前公司已從事編程教育業(yè)務(wù)3年，有10余位合作導(dǎo)師，在深圳和上海為30余位青少年提供編程教育服務(wù)，同時(shí)也在線上服務(wù)東南亞地區(qū)的學(xué)生。品牌簡(jiǎn)介：泛編程的名字來源于企業(yè)愿景。我們希望為青少年家庭提供有價(jià)值的、高質(zhì)量的、以及多元化的編程學(xué)習(xí)體驗(yàn)，通過導(dǎo)師制度為下一代的有志青年培養(yǎng)出扎實(shí)的科創(chuàng)能力。因此，我們希望建立編程是廣泛的、可以與各行業(yè)和學(xué)科融合的理念，鼓勵(lì)學(xué)生有更開闊的思維，更遠(yuǎn)大的理想。同時(shí)，為了讓品牌更物體化，英文名中取raft這個(gè)單詞，意為小舟，呼應(yīng)中文里的“泛舟”，希望學(xué)生在浩瀚的科技蒼穹中能夠泛舟馳騁。項(xiàng)目需求：泛編程希望通過新媒體建立自己的內(nèi)容平臺(tái)和市場(chǎng)渠道，獲取更多潛在學(xué)生與推廣網(wǎng)站產(chǎn)品。我們希望建立起自己的國(guó)內(nèi)微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、B站、小紅書、抖音和國(guó)外Instagram、Facebook和Tiktok賬號(hào)，為國(guó)內(nèi)的國(guó)際教育家庭與東南亞和北美的華人家庭提供優(yōu)質(zhì)的編程學(xué)習(xí)信息崗位描述：招聘品牌戰(zhàn)略專員，制定公司品牌戰(zhàn)略，管理市場(chǎng)營(yíng)銷渠道，主導(dǎo)與公司外宣相關(guān)的活動(dòng)與企劃。1. 制定新媒體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，設(shè)置品牌定位與規(guī)劃宣傳方案2. 運(yùn)營(yíng)新媒體賬號(hào)，設(shè)計(jì)統(tǒng)一的品牌形象和語言基調(diào)3. 制作、剪輯、投放編程課程為主題的視頻素材4. 統(tǒng)籌設(shè)計(jì)、開發(fā)公司外宣的網(wǎng)站頁面，包括公司主頁與公眾號(hào)等的系統(tǒng)功能5. 設(shè)計(jì)公眾號(hào)文章模板并完成必要的文章內(nèi)容6. 領(lǐng)導(dǎo)其他市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)策劃項(xiàng)目時(shí)間：2025年8月起，至少實(shí)習(xí)3個(gè)月，長(zhǎng)期有效，合作形式靈活，基于項(xiàng)目需求商定每周投入時(shí)間，無需坐班，支持遠(yuǎn)程協(xié)作，以交付結(jié)果為驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。合作優(yōu)秀者考慮進(jìn)行合伙長(zhǎng)期合作。項(xiàng)目薪資：對(duì)標(biāo)互聯(lián)網(wǎng)公司實(shí)習(xí)薪資，基于面試表現(xiàn)定薪。一輪電話面試一輪技術(shù)面試。所需能力：1. 懂技術(shù)，了解編程，受益于編程，能講清楚為什么要學(xué)習(xí)編程2. 有公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)、視頻剪輯等新媒體相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3. 具備自驅(qū)型性格，能與設(shè)計(jì)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)融洽合作4. 了解一定的設(shè)計(jì)工具，如Figma，PS，Canvas等，審美優(yōu)秀5. 對(duì)初學(xué)代碼有同理心，能站在編程初學(xué)者角度提出用戶痛點(diǎn)并轉(zhuǎn)化需求6. 閱讀量廣泛，能捕捉最新市場(chǎng)動(dòng)態(tài)7. 了解國(guó)內(nèi)外國(guó)際課程體系優(yōu)先，對(duì)教育行業(yè)有了解和熱情優(yōu)先工作福利：1. 支持遠(yuǎn)程協(xié)作，時(shí)間靈活，按照規(guī)定時(shí)間高質(zhì)量交付即可2. 從0到1搭建一個(gè)品牌，有助于職業(yè)方向的拓展，培養(yǎng)交叉學(xué)科能力3. 與一群優(yōu)秀的人近距離接觸，團(tuán)隊(duì)為海外留學(xué)名校背景，可進(jìn)行技術(shù)輔導(dǎo)與職業(yè)指引4. 若需要可開具工作證明與推薦信

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施先生

實(shí)名企業(yè)

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泛編程全棧工程師招聘泛編程是一家面向青少年的編程教育公司，致力于為學(xué)生提供深度、酷炫、多元且創(chuàng)新的編程學(xué)習(xí)體驗(yàn)。我們的愿景是將泛編程打造為未來企業(yè)家的孵化器，培養(yǎng)具備技術(shù)能力和創(chuàng)新精神的下一代企業(yè)家。我們的使命是通過項(xiàng)目制學(xué)習(xí)，啟發(fā)青少年認(rèn)知計(jì)算機(jī)技術(shù)，建立科創(chuàng)特長(zhǎng)。我們的核心價(jià)值觀為創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、持續(xù)學(xué)習(xí)和企業(yè)家精神。創(chuàng)始人是同濟(jì)大學(xué)16屆校友，耶魯大學(xué)計(jì)算機(jī)碩士，曾于Facebook和麥肯錫就職。目前公司已從事編程教育業(yè)務(wù)2年，有10余位合作導(dǎo)師，在深圳和上海為30余位青少年提供編程教育服務(wù)，同時(shí)也在線上服務(wù)東南亞地區(qū)的學(xué)生。泛編程的名字來源于企業(yè)愿景。我們希望為青少年家庭提供有價(jià)值的、高質(zhì)量的、以及多元化的編程學(xué)習(xí)體驗(yàn)，通過導(dǎo)師制度為下一代的有志青年培養(yǎng)出扎實(shí)的科創(chuàng)能力。因此，我們希望建立編程是廣泛的、可以與各行業(yè)和學(xué)科融合的理念，鼓勵(lì)學(xué)生有更開闊的思維，更遠(yuǎn)大的理想。同時(shí)，為了讓品牌更物體化，英文名中取raft這個(gè)單詞，意為小舟，呼應(yīng)中文里的“泛舟”，希望學(xué)生在浩瀚的科技蒼穹中能夠泛舟馳騁。更多信息，請(qǐng)關(guān)注coderaft泛編程公眾號(hào)職位：全棧開發(fā)工程師（實(shí)習(xí)）職位職責(zé)1. 軟件產(chǎn)品開發(fā)o 負(fù)責(zé)跨端App的前后端開發(fā)，包括移動(dòng)端、小程序及網(wǎng)頁App。2. 腳本開發(fā)與自動(dòng)化o 使用Python或Shell編寫自動(dòng)化腳本，優(yōu)化人工工作效率。3. 云端產(chǎn)品部署與運(yùn)維o 使用云服務(wù)進(jìn)行網(wǎng)頁部署、定時(shí)函數(shù)等云端功能開發(fā)，并對(duì)部署至云端的產(chǎn)品進(jìn)行運(yùn)維管理。4. 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)與維護(hù)o 設(shè)計(jì)和維護(hù)結(jié)構(gòu)化與非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)方案。職位要求1. 掌握前端開發(fā)必備技術(shù)，如HTML、CSS和TypeScript。2. 熟悉后端開發(fā)語言，如Python或Node.js。3. 熟練使用常見的前后端開發(fā)框架，如React、Next.js、Streamlit、FastAPI等。4. 具備SQL語言能力，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)庫增刪改查，或使用MongoDB管理非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)。5. 熟悉Python數(shù)據(jù)處理庫，如Pandas和NumPy。6. 遵循工程最佳實(shí)踐，編寫高質(zhì)量、可維護(hù)的軟件代碼。7. 做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠主導(dǎo)并高效完成交付的開發(fā)任務(wù)。8. 有工程師獨(dú)特品味加分，如在zsh,vscode或vim中設(shè)置高效的插件體系面試流程1. 簡(jiǎn)歷初篩：介紹項(xiàng)目經(jīng)歷，優(yōu)先考慮有教育類軟件產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者。2. 初次電話面試：溝通薪資預(yù)期、項(xiàng)目時(shí)間安排，評(píng)估雙方匹配度。3. 專業(yè)能力考核：完成約2小時(shí)的開發(fā)面試任務(wù)。4. 最終合作：考核通過后，正式簽訂合同。工作福利1. 遠(yuǎn)程辦公支持：工作地點(diǎn)靈活，深圳地區(qū)優(yōu)先。2. 成長(zhǎng)機(jī)會(huì)：優(yōu)秀開發(fā)者可晉升為項(xiàng)目技術(shù)導(dǎo)師，參與技術(shù)分享或課程開發(fā)，按照項(xiàng)目提成另行計(jì)算薪酬。3. 薪資對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn)水平：薪資可協(xié)商，參考市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)秀者待遇從優(yōu)。4. 鏈接優(yōu)質(zhì)資源：包括互聯(lián)網(wǎng)、商業(yè)咨詢行業(yè)資源，以及編程教育相關(guān)家長(zhǎng)資源。5. 創(chuàng)始人高度重視技術(shù)人才：需求穩(wěn)定，表現(xiàn)優(yōu)異者可長(zhǎng)期合作。如果你具備卓越的全棧開發(fā)能力，并希望通過技術(shù)推動(dòng)編程教育的發(fā)展，歡迎加入我們，共同打造優(yōu)質(zhì)的科技教育產(chǎn)品！

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施先生

實(shí)名企業(yè)

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-食材預(yù)處理：根據(jù)燒臘制作需求，對(duì)原材料（如雞鴨、豬肉等）進(jìn)行初步處理，包括清洗、去毛、修整邊角等，為后續(xù)燒制和切割做準(zhǔn)備。-精準(zhǔn)切割：按照不同燒臘品類（如燒鵝、燒鴨、叉燒、燒肉等）的標(biāo)準(zhǔn)和要求，運(yùn)用專業(yè)刀工技巧進(jìn)行切割，保證每塊成品的大小、厚薄均勻，形態(tài)美觀，符合出品規(guī)范。-控制損耗：在切割過程中合理利用食材，減少浪費(fèi)，提高原材料的利用率，同時(shí)避免因操作不當(dāng)導(dǎo)致食材損壞。-工具維護(hù)：負(fù)責(zé)日常使用的刀具、砧板等工具的清潔、保養(yǎng)和存放，確保工具鋒利、衛(wèi)生，符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。-配合燒制環(huán)節(jié)：根據(jù)燒制進(jìn)度和師傅的要求，及時(shí)提供切割好的食材或半成品，保障燒臘制作流程的順暢銜接。-遵守衛(wèi)生規(guī)范：嚴(yán)格遵守廚房衛(wèi)生管理制度，保持工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，避免食材受到污染，確保食品安全。-服從管理安排：聽從燒臘師傅或廚房管理人員的調(diào)度，完成其他與燒臘制作相關(guān)的輔助工作，如擺盤準(zhǔn)備等。

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郭先生

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**餐飲店長(zhǎng)**-薪資待遇：平均7000-10000元，-經(jīng)驗(yàn)要求：3-5年-任職條件-服務(wù)與團(tuán)隊(duì)：良好服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)-抗壓與解決問題：能承受工作壓力，具備良好問題解決能力-領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任：較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心-運(yùn)營(yíng)與合規(guī)：懂成本管控，能推動(dòng)業(yè)績(jī)，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生安全規(guī)

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郭先生

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**餐飲督察**-薪資待遇：平均6000-10000元-學(xué)歷要求：大專以上-任職條件-原則與責(zé)任：嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不徇私情，對(duì)品牌形象和門店合規(guī)負(fù)責(zé)-溝通與指導(dǎo)：清晰傳達(dá)標(biāo)準(zhǔn)和整改要求，指導(dǎo)門店改進(jìn)-專業(yè)能力：具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)洞察門店運(yùn)營(yíng)-工作特性：需要出差

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郭先生

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美團(tuán)運(yùn)營(yíng)專員的崗位職責(zé)通常包括以下方面：-店鋪運(yùn)營(yíng)管理-負(fù)責(zé)美團(tuán)店鋪的搭建、日常維護(hù)與優(yōu)化，包括菜品圖片、描述、價(jià)格等信息更新，以及店鋪評(píng)分和顧客評(píng)價(jià)管理，及時(shí)處理差評(píng)。-進(jìn)行商品上下架操作，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)和菜單，調(diào)整菜品定價(jià)與組合。-營(yíng)銷推廣策劃-策劃并執(zhí)行各類促銷活動(dòng)，如打折、滿減、贈(zèng)品等，提高用戶參與度和購(gòu)買轉(zhuǎn)化率。-與平臺(tái)合作參與其組織的營(yíng)銷活動(dòng)，爭(zhēng)取平臺(tái)資源，提升店鋪曝光率和銷量。-數(shù)據(jù)分析優(yōu)化-收集分析銷售、顧客評(píng)價(jià)、市場(chǎng)趨勢(shì)等數(shù)據(jù)，制作報(bào)表和分析報(bào)告。-依據(jù)數(shù)據(jù)提出運(yùn)營(yíng)改進(jìn)措施和優(yōu)化建議，如優(yōu)化店鋪排名、調(diào)整營(yíng)銷策略等。-客戶關(guān)系維護(hù)-與商戶建立良好溝通，了解需求，提供營(yíng)銷解決方案，促進(jìn)持續(xù)合作。-處理商戶和顧客的咨詢、投訴與反饋，提升滿意度。-合作協(xié)調(diào)溝通-與外賣平臺(tái)、物流配送團(tuán)隊(duì)等合作，確保服務(wù)質(zhì)量和效率。-協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)部門，如美工、文案等團(tuán)隊(duì)完成頁面設(shè)計(jì)、店鋪裝修等工作。-其他職責(zé)-跟蹤平臺(tái)規(guī)則變化，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。-收集分析用戶需求、市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)品動(dòng)態(tài)，為業(yè)務(wù)優(yōu)化提供參考。

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郭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、跟進(jìn)毛衫供應(yīng)商報(bào)價(jià)，擬定合同，溝通訂單的交期、出貨、付款清賬等事宜。2、跟進(jìn)毛衫樣衣批辦，推進(jìn)樣板進(jìn)度，高效率推進(jìn)打樣流程。3、跟進(jìn)大貨生產(chǎn)進(jìn)程，協(xié)助解決生活過程中出現(xiàn)的問題。4、管控下單數(shù)量，合理控制庫存，核對(duì)與供應(yīng)商的往來賬務(wù)?！救温氁蟆?、有高端女裝品牌毛衫類跟單任職經(jīng)歷，有電商毛衫跟單從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。2、熟悉毛衫各類紗線特性、各類針種和組織結(jié)構(gòu)，熟悉毛衫生產(chǎn)全部工藝流程。3、熟悉國(guó)內(nèi)外常用各種紗線價(jià)格及主流供應(yīng)商，能夠準(zhǔn)確核定毛衫成衣的成本結(jié)構(gòu)。4、兩年以上的毛衫跟單工作經(jīng)驗(yàn)。5、中專以上學(xué)歷，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，細(xì)致耐心、熟練excel表格者優(yōu)先。需要有高度責(zé)任心，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力?！靖＠觥?、工作時(shí)間:9:30-12:00，13:15-19:00上六休一，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。2、提供社保、公積金、津貼、工作獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、加班費(fèi)。3、入職第一年月基本收入10000-12000不等，按業(yè)務(wù)能力上不封頂。

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吳先生

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18~35歲，身高170以上，有中級(jí)消防證；12小時(shí)，月休一天；包住不包吃，第三個(gè)月開始7000/月，第一個(gè)月第二個(gè)月6800/月；工作輕松，純中控室工作內(nèi)容。

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王先生

實(shí)名企業(yè)

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崗位職責(zé)：1、統(tǒng)籌門店日常運(yùn)營(yíng)，確保高效的服務(wù)流程與產(chǎn)品質(zhì)量；2、管理店內(nèi)員工，進(jìn)行人員排班、培訓(xùn)與績(jī)效評(píng)估；3、維護(hù)店鋪環(huán)境衛(wèi)生，監(jiān)督物料庫存，保證供應(yīng)鏈順暢；4、處理顧客反饋，提升顧客滿意度，促進(jìn)店鋪業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。任職要求：1、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效處理各類顧客與員工關(guān)系；3、熟悉奶茶及飲品行業(yè)，有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，能應(yīng)對(duì)快節(jié)奏工作環(huán)境。

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趙先生

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工作內(nèi)容1.按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)流程制作奶茶、收銀、打包2.保持門店衛(wèi)生及負(fù)責(zé)其它日常工作3.與顧客保持良好的溝通與互動(dòng)，提高顧客滿意度任職要求1.對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)2.積極配合店長(zhǎng)做好門店運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作3.能吃苦耐勞，做事勤快利索，眼里有活年齡18-35歲，五官端正、形象好有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

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馬先生

實(shí)名企業(yè)

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醬油門崗保安崗位要求：男性身高168cm以上，女性身高158，年齡40歲以下;身體健康，服從安排。工作內(nèi)容:登記一下外來車輛登記。薪資待遇:5500元/月，包住包吃。注:工作輕松，沒事可以玩玩手機(jī)，歡迎踏實(shí)肯干者加入!上班可以借支

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藍(lán)先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

地址深圳蛇口，沃爾瑪超市面點(diǎn)檔口招聘多名面點(diǎn)師傅，做饅頭，包子，蔥油餅，醬香餅，雞蛋餅為主，?煎鍋學(xué)徒也可以，簡(jiǎn)單易學(xué)，師傅工資6500至8000包住，可提供夫妻間，宿舍離工作地點(diǎn)兩三分路程，聯(lián)系話.????

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梅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

高鐵商業(yè)合作項(xiàng)目招募啟事——大型高鐵站候車大廳茶飲便利店合伙人計(jì)劃------中國(guó)鐵路各局集團(tuán)有限公司：為提升高鐵站商業(yè)服務(wù)品質(zhì)，盤活候車大廳稀缺商業(yè)資源，現(xiàn)面向全國(guó)鐵路局開放茶飲便利店合作經(jīng)營(yíng)合伙人招募。本項(xiàng)目依托高鐵站超高客流量?jī)?yōu)勢(shì)，打造“零風(fēng)險(xiǎn)、高回報(bào)”的輕餐飲商業(yè)合作模式，誠(chéng)邀具備實(shí)力與資源的合作伙伴共同開發(fā)！------一、項(xiàng)目核心優(yōu)勢(shì)1.稀缺資源：高鐵候車大廳黃金點(diǎn)位，日均客流量超10萬+，消費(fèi)場(chǎng)景剛需。2.零風(fēng)險(xiǎn)承諾：合伙人投入資金可在12個(gè)月內(nèi)全額回收，回收后按比例分配經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)。3.成熟模式：合作方提供品牌、供應(yīng)鏈、運(yùn)營(yíng)支持，鐵路局提供場(chǎng)地資源，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。4.政策支持：優(yōu)先匹配鐵路系統(tǒng)資源，審批流程高效，合作條款靈活。------二、合伙人招募要求1.資質(zhì)要求：?具備合法企業(yè)資質(zhì)，有食品經(jīng)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?認(rèn)可高鐵商業(yè)價(jià)值，能承擔(dān)初期裝修、設(shè)備等一次性投入（具體按站點(diǎn)規(guī)模協(xié)商）。2.實(shí)力要求：?流動(dòng)資金充足，單店投入約100萬-200萬元（視站點(diǎn)規(guī)模）；?具備本地化運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)或資源，能高效配合鐵路方管理要求。------三、合作模式1.投資回收保障：?首年經(jīng)營(yíng)收益優(yōu)先用于返還合伙人初始投資，確保資金安全；?回本后，資源方:合伙人=6:4比例分配2.鐵路局權(quán)益：?場(chǎng)地租金或收益分成；?對(duì)經(jīng)營(yíng)品質(zhì)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)具有監(jiān)督權(quán)。------四、合作流程1.意向?qū)樱禾峤缓献饕庀驎拎]箱@189.cn，注明“高鐵茶飲合作+鐵路局名稱”；2.實(shí)地考察：聯(lián)合評(píng)估站點(diǎn)客群、場(chǎng)地條件；3.協(xié)議簽訂：明確投資額度、回收周期、分成比例等條款；4.開業(yè)運(yùn)營(yíng)：合作方全程支持籌建，鐵路局協(xié)調(diào)落地。------五、聯(lián)系我們項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：李經(jīng)理電話：郵箱@189.cn地址：深圳市南山區(qū)------攜手共贏，掘金高鐵萬億客流市場(chǎng)！搶占候車廳商業(yè)“最后一公里”稀缺資源，機(jī)會(huì)有限，速洽詳詢！——鼎宏深圳運(yùn)營(yíng)有限公司------附注：?本招募長(zhǎng)期有效，首批合作站點(diǎn)限20個(gè)，擇優(yōu)合作；?鐵路局內(nèi)部推薦優(yōu)質(zhì)合作伙伴，可享專項(xiàng)政策支持。（正文完）------設(shè)計(jì)亮點(diǎn)：1.突出鐵路局利益：強(qiáng)調(diào)“零風(fēng)險(xiǎn)”和“場(chǎng)地收益分成”，契合鐵路系統(tǒng)對(duì)穩(wěn)健收益的需求；2.數(shù)據(jù)化承諾：明確回本周期和分成比例，增強(qiáng)可信度；3.政策背書：標(biāo)注“鐵路戰(zhàn)略合作單位”，降低合作疑慮。

深圳·南山區(qū)

寇先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘保安三名，工資5700-6500月休四天公司買社保，包住不包吃要求年齡18-40歲，無犯罪記錄，地點(diǎn)深圳市南山區(qū)招商街道工業(yè)八路280號(hào)電話

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、全面理解公司業(yè)務(wù)板塊的盈利模式?！眷`聽可視采耳】清潔耳道、耳部護(hù)理、助聽設(shè)備2、熟練掌握公司客戶服務(wù)所需技能/手藝。3、做好客戶溝通、客戶服務(wù)、客戶管理等工作。4、帶領(lǐng)及培訓(xùn)新員工。5、成長(zhǎng)路徑：技師->店長(zhǎng)->股東/區(qū)域負(fù)責(zé)人。6、理解公司長(zhǎng)期發(fā)展方向和規(guī)劃。尋找長(zhǎng)期事業(yè)合伙人。7、護(hù)理專業(yè)、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

深圳·南山區(qū)

文女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

◆◆崗位職責(zé)◆◆ 1、負(fù)責(zé)存量客戶的日常開發(fā)和維護(hù)工作（服務(wù)客戶資產(chǎn)1-2億），提升客戶滿意度，從而實(shí)現(xiàn)新客戶的轉(zhuǎn)介紹； 2、給客戶普及資產(chǎn)配置理念，指導(dǎo)客戶進(jìn)行資產(chǎn)配置，提升資產(chǎn)配置覆蓋率； 3、完成公司下達(dá)的其他各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)； 4、開展日常投資者教育工作，普及正確的投資理念，組織投資者教育活動(dòng)； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 ◆◆任職要求◆◆ 1、重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，證券、金融、經(jīng)濟(jì)及市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先，具備證券從業(yè)資格，有社會(huì)資源者優(yōu)先； 2、具有1年以上相關(guān)客服、營(yíng)銷及客戶關(guān)系管理的工作經(jīng)驗(yàn)，***/***院校可放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、溝通能力和抗壓能力，勇于接受挑戰(zhàn)； 4、熱愛金融行業(yè)，有志于在金融行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。1、薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位績(jī)效補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+業(yè)績(jī)提成+競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)（年薪15萬至50萬） 2、基本福利：六險(xiǎn)二金（基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、團(tuán)隊(duì)出行意外險(xiǎn)，住房公積金、企業(yè)年金或養(yǎng)老信托，其中基本醫(yī)療保險(xiǎn)按***檔一檔繳交，住房公積金按***比例12%進(jìn)行繳交）。 3、假期福利：帶薪年假、周末雙休、法定節(jié)假日及證券行業(yè)獨(dú)享休市假。 4、關(guān)懷福利：節(jié)假日福利（過節(jié)費(fèi)）、家屬慰問金、健康體檢、工會(huì)慰問品、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、書報(bào)費(fèi)補(bǔ)貼、社會(huì)工齡工資、企業(yè)工齡工資、關(guān)愛互助基金等，正式員工關(guān)懷福利年均至少2萬以上。 5、培訓(xùn)完備：內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)體系完備，內(nèi)訓(xùn)方面：每年定期組織四場(chǎng)大型的新員工入職專場(chǎng)培訓(xùn)、四場(chǎng)大型轉(zhuǎn)正員工能力提升專場(chǎng)培訓(xùn)；外訓(xùn)方面：每年定期組織兩場(chǎng)大型專場(chǎng)外部培訓(xùn)邀請(qǐng)金融行業(yè)著名講師進(jìn)行授課；公司還會(huì)根據(jù)員工實(shí)際情況不定期組織具有針對(duì)性的能力提升培訓(xùn)，員工職業(yè)生涯的各個(gè)階段有相對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)助力，幫助你突破瓶頸，提升個(gè)人能力。 6、公司提供專業(yè)路線和管理路線兩條晉升路徑，做到物盡其用，人盡其才，公司每半年舉行一次儲(chǔ)備干部競(jìng)聘，入職滿1年以上員工均可參加。

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陳先生

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