1.收集相關(guān)資料并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研和分析2.根據(jù)客戶要求進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計(jì)，繪制照明設(shè)計(jì)電器分析圖3.進(jìn)行照明工程的技術(shù)設(shè)計(jì)，并對(duì)照明電器產(chǎn)品進(jìn)行選型4.制定照明設(shè)施的安裝、供配電和照明控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案5.對(duì)工程施工、安裝、調(diào)試及驗(yàn)收進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)6.對(duì)照明工程的日常維修提出建議

中山

胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司主要做生產(chǎn)環(huán)保拋光機(jī)污水處理設(shè)備，需要招聘一位做過(guò)污水處理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)師。我們主要做對(duì)工廠粉塵處理，污水處理的自動(dòng)化設(shè)備?；蛘哚槍?duì)工廠產(chǎn)品的非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備

中山

尹女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

江門新會(huì)生熟手不論（學(xué)徒也要）帶薪培訓(xùn)，免費(fèi)考證年齡:18－45歲焊工：360-420元/天綜合工資:9500-12000/月包吃住要求18～45歲，無(wú)大面積紋身和傷疤（小面積的紋身可以）

中山

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、普工11名：（2班倒）工作職責(zé)：負(fù)責(zé)線切割的零件組裝（空調(diào)車間，坐班，將小零件放到夾具上，工作很輕松）工資福利：5500元一個(gè)月+夜班補(bǔ)助，不包吃住(上白班包吃晚餐），沒(méi)有伙食補(bǔ)助、夜班補(bǔ)助20元/晚，已包含了加班費(fèi)。工作時(shí)間：2班倒，中途休息1.5小時(shí)，半個(gè)月倒一次班。白班：08：00---20：00晚班：20：00---08：00白班的上班時(shí)間是8：00-12：00，13：30-20：00，中午休息1.5小時(shí)吃午餐，晚上8點(diǎn)下班后回去吃晚餐（產(chǎn)品目前為眼鏡的零配件）

中山

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述高薪招聘：電銷經(jīng)理(月薪10k-30k)[中山詳洽貿(mào)易有限公司]急聘經(jīng)驗(yàn)豐富的電銷經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)電話銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)達(dá)成與日常管理！核心任務(wù)：拿下目標(biāo)，帶出精兵！一、核心職責(zé)：1.業(yè)績(jī)?yōu)橥酰贺?fù)責(zé)制定并執(zhí)行電銷策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)100%達(dá)成或超越月度/季度銷售目標(biāo)（銷售額、成交單數(shù)等）。2.團(tuán)隊(duì)統(tǒng)帥：全面管理15人以上的電銷團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與績(jī)效管理，打造高戰(zhàn)斗力團(tuán)隊(duì)。3.過(guò)程管控：監(jiān)控團(tuán)隊(duì)每日/每周KPI（通話量、接通率、轉(zhuǎn)化率等），分析數(shù)據(jù)，優(yōu)化話術(shù)與流程，提升整體效率。4.賦能提效：解決一線銷售難題，提供有效輔導(dǎo)，復(fù)制成功經(jīng)驗(yàn)，提升團(tuán)隊(duì)人均產(chǎn)能。二、我們要求、硬性條件：1.大專及以上學(xué)歷。2.有3年以上電話銷售經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上直接管理10-15人以上電銷團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。3.必須有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)、穩(wěn)定達(dá)成銷售目標(biāo)的成功案例?。ê?jiǎn)歷中請(qǐng)清晰說(shuō)明管理人數(shù)、目標(biāo)金額及達(dá)成率）4.超強(qiáng)目標(biāo)感與結(jié)果導(dǎo)向：對(duì)完成數(shù)字指標(biāo)有強(qiáng)烈渴望和執(zhí)行力。5.卓越的團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)能力：善于識(shí)人用人、激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能、營(yíng)造積極氛圍。6.精通電銷流程與數(shù)據(jù)分析：熟練運(yùn)用電銷系統(tǒng)，通過(guò)數(shù)據(jù)診斷問(wèn)題、驅(qū)動(dòng)決策。7.優(yōu)秀的話術(shù)優(yōu)化與輔導(dǎo)能力：能快速提升新人及團(tuán)隊(duì)整體銷售技巧。出色的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力。三、我們提供：極具吸引力的薪酬：月薪10K-30K！(具體面議，能力+業(yè)績(jī)=高薪)核心管理崗位，直接對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。清晰透明的績(jī)效獎(jiǎng)金/提成制度（上不封頂）。證明實(shí)力、挑戰(zhàn)高薪的絕佳平臺(tái)！

中山

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述高薪招聘：電銷經(jīng)理(月薪10k-30k)[中山詳洽貿(mào)易有限公司]急聘經(jīng)驗(yàn)豐富的電銷經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)電話銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)達(dá)成與日常管理！核心任務(wù)：拿下目標(biāo)，帶出精兵！一、核心職責(zé)：1.業(yè)績(jī)?yōu)橥酰贺?fù)責(zé)制定并執(zhí)行電銷策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)100%達(dá)成或超越月度/季度銷售目標(biāo)（銷售額、成交單數(shù)等）。2.團(tuán)隊(duì)統(tǒng)帥：全面管理15人以上的電銷團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與績(jī)效管理，打造高戰(zhàn)斗力團(tuán)隊(duì)。3.過(guò)程管控：監(jiān)控團(tuán)隊(duì)每日/每周KPI（通話量、接通率、轉(zhuǎn)化率等），分析數(shù)據(jù)，優(yōu)化話術(shù)與流程，提升整體效率。4.賦能提效：解決一線銷售難題，提供有效輔導(dǎo)，復(fù)制成功經(jīng)驗(yàn)，提升團(tuán)隊(duì)人均產(chǎn)能。二、我們要求、硬性條件：1.大專及以上學(xué)歷。2.有3年以上電話銷售經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上直接管理10-15人以上電銷團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。3.必須有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)、穩(wěn)定達(dá)成銷售目標(biāo)的成功案例！（簡(jiǎn)歷中請(qǐng)清晰說(shuō)明管理人數(shù)、目標(biāo)金額及達(dá)成率）4.超強(qiáng)目標(biāo)感與結(jié)果導(dǎo)向：對(duì)完成數(shù)字指標(biāo)有強(qiáng)烈渴望和執(zhí)行力。5.卓越的團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)能力：善于識(shí)人用人、激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能、營(yíng)造積極氛圍。6.精通電銷流程與數(shù)據(jù)分析：熟練運(yùn)用電銷系統(tǒng)，通過(guò)數(shù)據(jù)診斷問(wèn)題、驅(qū)動(dòng)決策。7.優(yōu)秀的話術(shù)優(yōu)化與輔導(dǎo)能力：能快速提升新人及團(tuán)隊(duì)整體銷售技巧。出色的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力。三、我們提供：極具吸引力的薪酬：月薪10K-30K！(具體面議，能力+業(yè)績(jī)=高薪)核心管理崗位，直接對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。清晰透明的績(jī)效獎(jiǎng)金/提成制度（上不封頂）。證明實(shí)力、挑戰(zhàn)高薪的絕佳平臺(tái)！

中山

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、具備與客戶溝通的技巧，擁有出色的市場(chǎng)開拓能力，并熟悉基礎(chǔ)的電腦操作。2、依照公司的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，達(dá)成指定區(qū)域內(nèi)的銷售目標(biāo);3、負(fù)責(zé)收集所轄區(qū)域的市場(chǎng)信息，并進(jìn)行行業(yè)內(nèi)的市場(chǎng)分析，根據(jù)情況適時(shí)調(diào)整工作策略;

中山

潘先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣東中山小欖泰豐職位描述：每天收件派件簡(jiǎn)單易學(xué)新手有師傅帶1．初中及以上學(xué)歷，可提供三輪車或者自帶交通工具，面包車需C證或C證以上駕照。2．熟悉小欖當(dāng)?shù)氐匦?，生熟手均可（生手有老業(yè)務(wù)員帶）有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3．吃苦耐勞，人品端正，做事仔細(xì)認(rèn)真；服從公司工作安排，對(duì)快遞行業(yè)感興趣者。4．身體健康，無(wú)不良嗜好。薪酬待遇：綜合薪資5000-10000元／月，計(jì)件多勞多得，上不封頂

中山

蘇先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

時(shí)間自由，純合伙分成，沒(méi)有保底，不用你出錢，運(yùn)營(yíng)抖音店鋪賣內(nèi)褲線上，懂找達(dá)人，主播推貨成交，我負(fù)責(zé)貨源，后端線下，你負(fù)責(zé)前端線上，如果你有創(chuàng)業(yè)想法，聯(lián)系我再詳談

中山

梁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

酒和茶銷售業(yè)務(wù)，線上公域引流到私域，提供開放式平臺(tái)一起努力，合伙式理念，培訓(xùn)做業(yè)務(wù)引導(dǎo)，邀約成交10個(gè)客戶，底薪三千起步，不封頂拿分潤(rùn)，歡迎你的到來(lái)我們一起搞事業(yè)。

中山

梁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、進(jìn)行流行趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品的收集工作，為產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供靈感和參考依據(jù)；周期性的進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，并制作分析報(bào)告；2、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，完成所轄品類產(chǎn)品的規(guī)劃，包括主題、概念、系列的規(guī)劃與發(fā)布；3、負(fù)責(zé)所轄品類設(shè)計(jì)開發(fā)工作，包括：風(fēng)格、物料、顏色、款式、功能、成本、制版計(jì)劃的確定與開發(fā)工作；4、輸出產(chǎn)品設(shè)計(jì)技術(shù)資料；5、跟進(jìn)制版過(guò)程，并提出產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的功能及技術(shù)要求；6、負(fù)責(zé)大貨面輔料標(biāo)準(zhǔn)樣的批核，主要面料的批色。崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)專業(yè)；2、一年以上內(nèi)褲設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，一年以上大中型服裝公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)即可；3、熟練掌握服裝設(shè)計(jì)知識(shí)、人體結(jié)構(gòu)學(xué)知識(shí)，熟練應(yīng)用CRD、PS、AI等服裝設(shè)計(jì)相關(guān)軟件；4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力；5、工作積極主動(dòng)、有責(zé)任心、有時(shí)間觀念、計(jì)劃性強(qiáng)、品質(zhì)意識(shí)強(qiáng)。薪酬福利：1、綜合工資7500-12000元；2、包吃，有房補(bǔ)；3、有較大的晉升空間。工作地點(diǎn)：中山市小欖鎮(zhèn)民誠(chéng)西路北（中山市和大服飾有限公司）招聘聯(lián)系人：馮女士（微信同號(hào)）

中山

馮女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

中山新區(qū)產(chǎn)業(yè)園，長(zhǎng)白班，長(zhǎng)白班第5天開始天天可預(yù)支一、長(zhǎng)白班22/小時(shí)，可以帶手機(jī)上班二、22/小時(shí)，月入6000～8000，包吃住三、輕松長(zhǎng)白班手機(jī)組裝包裝打包開招啦！??！四、【招聘要求】年齡：18-45歲，手腳靈活。五、【工作內(nèi)容】組裝，包裝，檢測(cè)六、【福利待遇】22元/小時(shí)七、【上班時(shí)間】8：30-18：00，最少做一個(gè)

中山

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：外貿(mào)業(yè)務(wù)員薪資：5000-110001.客戶開發(fā)與維護(hù)，通過(guò)展會(huì)、B2B平臺(tái)（如阿里巴巴、環(huán)球資源）、社交媒體、搜索引擎等方式主動(dòng)開發(fā)海外客戶。2.維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期跟進(jìn)客戶需求，處理客戶咨詢及投訴。分析客戶市場(chǎng)，制定個(gè)性化銷售策略，提升客戶滿意度和復(fù)購(gòu)率。3.訂單處理與跟進(jìn)，負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)、合同談判、訂單確認(rèn)及簽訂合同（如PI、銷售合同）。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源（生產(chǎn)、采購(gòu)、質(zhì)檢等），確保訂單按時(shí)交付。跟蹤訂單生產(chǎn)進(jìn)度，處理突發(fā)問(wèn)題（如交期延遲、質(zhì)量問(wèn)題）。4.單證與物流管理，制作外貿(mào)單證（如發(fā)票、裝箱單、提單、CO、FormA等），確保符合客戶及海關(guān)要求。安排貨物運(yùn)輸（海運(yùn)/空運(yùn)/快遞），與貨代溝通訂艙、報(bào)關(guān)、清關(guān)等流程。熟悉國(guó)際貿(mào)易術(shù)語(yǔ)。1.大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫流利（CET-4或以上水平），能獨(dú)立撰寫英文郵件、合同及商務(wù)談判。

中山

梁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：外貿(mào)業(yè)務(wù)員薪資：5000-110001.客戶開發(fā)與維護(hù)，通過(guò)展會(huì)、B2B平臺(tái)（如阿里巴巴、環(huán)球資源）、社交媒體、搜索引擎等方式主動(dòng)開發(fā)海外客戶。2.維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期跟進(jìn)客戶需求，處理客戶咨詢及投訴。分析客戶市場(chǎng)，制定個(gè)性化銷售策略，提升客戶滿意度和復(fù)購(gòu)率。3.訂單處理與跟進(jìn)，負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)、合同談判、訂單確認(rèn)及簽訂合同（如PI、銷售合同）。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源（生產(chǎn)、采購(gòu)、質(zhì)檢等），確保訂單按時(shí)交付。跟蹤訂單生產(chǎn)進(jìn)度，處理突發(fā)問(wèn)題（如交期延遲、質(zhì)量問(wèn)題）。4.單證與物流管理，制作外貿(mào)單證（如發(fā)票、裝箱單、提單、CO、FormA等），確保符合客戶及海關(guān)要求。安排貨物運(yùn)輸（海運(yùn)/空運(yùn)/快遞），與貨代溝通訂艙、報(bào)關(guān)、清關(guān)等流程。熟悉國(guó)際貿(mào)易術(shù)語(yǔ)。1.大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫流利（CET-4或以上水平），能獨(dú)立撰寫英文郵件、合同及商務(wù)談判。

中山

梁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系