崗位描述1.負(fù)責(zé)亞馬遜廣告投產(chǎn)比的預(yù)算目標(biāo)制定和拆解，控制廣告費(fèi)率并達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；向各站點(diǎn)的亞馬遜運(yùn)營負(fù)責(zé)人匯報；2.亞馬遜站內(nèi)日常廣告優(yōu)化，監(jiān)督實(shí)施效果，根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)模版，實(shí)時提供廣告運(yùn)營看板和數(shù)據(jù)結(jié)論升級；3.負(fù)責(zé)提升亞馬遜站內(nèi)品牌聲量；旗艦店銷售額以及Post等品牌功能研究應(yīng)用；4.研究Amazon最新規(guī)則和研究跟蹤競品廣告投放策略，主動探索新的廣告策略并進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)的沉淀；任職要求3年－５年以上亞馬遜站內(nèi)廣告投放經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷，大學(xué)英語四級及以上，數(shù)據(jù)思維嚴(yán)密，數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力專業(yè)，熟悉掌握excel等各類數(shù)據(jù)分析軟件；

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)的美亞VC產(chǎn)品鏈接上架、運(yùn)營、優(yōu)化等工作，制定產(chǎn)品推廣計(jì)劃，完成業(yè)績目標(biāo)，定期復(fù)盤推廣進(jìn)度和經(jīng)營數(shù)據(jù)；2.跟供應(yīng)鏈部門對接，負(fù)責(zé)VC進(jìn)銷存的日常工作，維持健康的DOS水平，對計(jì)劃達(dá)成率負(fù)責(zé)；3.負(fù)責(zé)廣告的投產(chǎn)比，提高關(guān)鍵詞搜索排位，優(yōu)化廣告表現(xiàn)；4.負(fù)責(zé)促銷計(jì)劃制定，及后臺日常和大促promo的提報工作；5.有較強(qiáng)學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力，對基于目標(biāo)達(dá)成拿到更多提成，有強(qiáng)烈的欲望。任職要求：1.4年以上美國亞馬遜運(yùn)營消費(fèi)電子/健身器材/家電品類的銷售經(jīng)驗(yàn)，有自己打法方法論沉淀，具備較強(qiáng)運(yùn)營體系，有美亞VC經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮（如沒有VC經(jīng)驗(yàn)，但英文口語好的話，公司可提供成熟的VC運(yùn)營培訓(xùn)體系落地）；2.擅長打造精品和品牌業(yè)務(wù)的listing，有良好的在精品或品牌公司操盤的過往業(yè)績，有消費(fèi)電子/健身器材/家電品類產(chǎn)品成功運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或垂類運(yùn)動品牌運(yùn)營背景優(yōu)先考慮；3.有自己獨(dú)到的廣告推廣思路和策略，工作條理清晰；4.有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；5.具備團(tuán)隊(duì)意識和責(zé)任感，能自我驅(qū)動深入研究事實(shí)與數(shù)據(jù)，推動持續(xù)創(chuàng)新。

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的銷售推廣，完成銷售目標(biāo)；2.負(fù)責(zé)新客戶開拓，制定銷售方案并推動簽約；3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，促進(jìn)復(fù)購及增值服務(wù)銷售。任職要求：1.大專及以上2.熟悉基本電腦軟件（Word、Excel、PowerPoint）3.有SaaS、ERP銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、招聘崗位?商務(wù)公關(guān)經(jīng)理二、崗位職責(zé)?1、宣傳媒介管理：（1）全面負(fù)責(zé)公司對外視覺識別系統(tǒng)（VI）的維護(hù)與優(yōu)化，確保品牌形象統(tǒng)一規(guī)范；（2）獨(dú)立完成公司官網(wǎng)內(nèi)容策劃、更新及頁面設(shè)計(jì)優(yōu)化工作，提升用戶體驗(yàn)；（3）策劃并執(zhí)行抖音等短視頻平臺的運(yùn)營方案，包括視頻腳本撰寫、拍攝指導(dǎo)、剪輯發(fā)布及數(shù)據(jù)分析，提高品牌曝光度與粉絲活躍度；（4）統(tǒng)籌公司各類宣傳視頻的制作，從前期創(chuàng)意構(gòu)思到后期成片交付，保障宣傳內(nèi)容的高質(zhì)量輸出。?2、商務(wù)接待事務(wù)：（1）高效處理公司對外商務(wù)接待工作，包括制定接待方案、安排接待流程、協(xié)調(diào)各方資源，確保接待活動順利進(jìn)行；（2）規(guī)范管理公司商務(wù)文件資料，建立完善的文件檔案管理體系，實(shí)現(xiàn)文件的分類、歸檔、檢索與保密；（3）合理安排各類對外會議，負(fù)責(zé)會議通知、場地布置、會議記錄及會后跟進(jìn)等工作，保障會議決策有效落實(shí)。?3、行業(yè)溝通協(xié)作：（1）積極對接各類行業(yè)協(xié)會，及時了解行業(yè)政策動態(tài)、發(fā)展趨勢及前沿信息；（2）代表公司參加各類行業(yè)會議、研討會、論壇等活動，進(jìn)行公司品牌宣傳與業(yè)務(wù)推廣；（3）與行業(yè)協(xié)會及其他參會單位建立良好的合作關(guān)系，拓展公司行業(yè)資源網(wǎng)絡(luò)，提升公司在行業(yè)內(nèi)的知名度與影響力。?三、任職要求?1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、新聞傳播學(xué)、視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?2、技能要求：具備優(yōu)秀的VI審美與優(yōu)化能力；熟練掌握PPT等office軟件使用；精通抖音等短視頻平臺運(yùn)營規(guī)則，具備出色的視頻策劃、拍攝及剪輯能力；良好的公文寫作能力，能夠獨(dú)立完成各類文件資料的撰寫與整理；具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效組織各類行政接待與會議活動。?3、經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有公關(guān)宣傳、品牌推廣、行政接待等工作經(jīng)歷者優(yōu)先；有成功的品牌宣傳案例或行業(yè)資源拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?4、個人素質(zhì)：具備敏銳的市場洞察力與創(chuàng)新思維，能夠及時捕捉行業(yè)熱點(diǎn)，策劃有吸引力的宣傳內(nèi)容；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與抗壓能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與公司內(nèi)部各部門及外部合作伙伴有效溝通與合作。?四、薪資福利?1、薪資待遇：月薪8000-12000元，具體薪資根據(jù)個人能力與工作經(jīng)驗(yàn)面議。?2、福利待遇：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、績效獎金等

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、招聘崗位?商務(wù)公關(guān)經(jīng)理二、崗位職責(zé)?1、宣傳媒介管理：（1）全面負(fù)責(zé)公司對外視覺識別系統(tǒng)（VI）的維護(hù)與優(yōu)化，確保品牌形象統(tǒng)一規(guī)范；（2）獨(dú)立完成公司官網(wǎng)內(nèi)容策劃、更新及頁面設(shè)計(jì)優(yōu)化工作，提升用戶體驗(yàn)；（3）策劃并執(zhí)行抖音等短視頻平臺的運(yùn)營方案，包括視頻腳本撰寫、拍攝指導(dǎo)、剪輯發(fā)布及數(shù)據(jù)分析，提高品牌曝光度與粉絲活躍度；（4）統(tǒng)籌公司各類宣傳視頻的制作，從前期創(chuàng)意構(gòu)思到后期成片交付，保障宣傳內(nèi)容的高質(zhì)量輸出。?2、商務(wù)接待事務(wù)：（1）高效處理公司對外商務(wù)接待工作，包括制定接待方案、安排接待流程、協(xié)調(diào)各方資源，確保接待活動順利進(jìn)行；（2）規(guī)范管理公司商務(wù)文件資料，建立完善的文件檔案管理體系，實(shí)現(xiàn)文件的分類、歸檔、檢索與保密；（3）合理安排各類對外會議，負(fù)責(zé)會議通知、場地布置、會議記錄及會后跟進(jìn)等工作，保障會議決策有效落實(shí)。?3、行業(yè)溝通協(xié)作：（1）積極對接各類行業(yè)協(xié)會，及時了解行業(yè)政策動態(tài)、發(fā)展趨勢及前沿信息；（2）代表公司參加各類行業(yè)會議、研討會、論壇等活動，進(jìn)行公司品牌宣傳與業(yè)務(wù)推廣；（3）與行業(yè)協(xié)會及其他參會單位建立良好的合作關(guān)系，拓展公司行業(yè)資源網(wǎng)絡(luò)，提升公司在行業(yè)內(nèi)的知名度與影響力。?三、任職要求?1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、新聞傳播學(xué)、視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?2、技能要求：具備優(yōu)秀的VI審美與優(yōu)化能力；熟練掌握PPT等office軟件使用；精通抖音等短視頻平臺運(yùn)營規(guī)則，具備出色的視頻策劃、拍攝及剪輯能力；良好的公文寫作能力，能夠獨(dú)立完成各類文件資料的撰寫與整理；具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效組織各類行政接待與會議活動。?3、經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有公關(guān)宣傳、品牌推廣、行政接待等工作經(jīng)歷者優(yōu)先；有成功的品牌宣傳案例或行業(yè)資源拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?4、個人素質(zhì)：具備敏銳的市場洞察力與創(chuàng)新思維，能夠及時捕捉行業(yè)熱點(diǎn)，策劃有吸引力的宣傳內(nèi)容；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與抗壓能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與公司內(nèi)部各部門及外部合作伙伴有效溝通與合作。?四、薪資福利?1、薪資待遇：月薪8000-12000元，具體薪資根據(jù)個人能力與工作經(jīng)驗(yàn)面議。?2、福利待遇：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、績效獎金等

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、招聘崗位全國招商經(jīng)理（路側(cè)ETC智慧停車方向）二、崗位使命依托政府資源與ETC技術(shù)，推動零成本路側(cè)停車智能化項(xiàng)目全國落地三、崗位職責(zé)1.政企資源整合與免費(fèi)投建模式落地（1）重點(diǎn)對接各省市交通委、城投集團(tuán)、市政管理單位，以“政府特許經(jīng)營權(quán)置換設(shè)備投入”模式，推動路側(cè)停車位ETC高位視頻設(shè)備零成本投建；（2）聯(lián)合政府設(shè)計(jì)“ETC助繳分潤”合作框架（含停車費(fèi)分成、數(shù)據(jù)服務(wù)置換、財(cái)政補(bǔ)貼聯(lián)動），主導(dǎo)區(qū)域智慧停車新基建規(guī)劃。2.渠道生態(tài)構(gòu)建（1）開發(fā)具備政府背景的工程商、智慧城市服務(wù)商，通過“設(shè)備免費(fèi)+運(yùn)營分成”模式簽訂區(qū)域獨(dú)家代理協(xié)議，完成年度設(shè)備鋪設(shè)與用戶滲透率目標(biāo)；（2）為代理商提供“政府-企業(yè)-渠道商”三方資源包：高位視頻技術(shù)方案、ETC助繳系統(tǒng)對接、財(cái)政專項(xiàng)債申報支持。3.全流程項(xiàng)目賦能（1）協(xié)同政府獲取路側(cè)車位特許經(jīng)營權(quán)，提供ETC助繳系統(tǒng)一鍵接入、高位視頻運(yùn)維培訓(xùn)、分賬系統(tǒng)等全周期支持；（2）監(jiān)控區(qū)域ETC使用率、、逃單率等核心指標(biāo)，輸出政企合作效能優(yōu)化方案。四、任職要求1.資源門檻（1）擁有省級交通部門、市級城投公司資源，需提供政府智慧停車項(xiàng)目落地案例（如ETC路側(cè)試點(diǎn)、特許經(jīng)營招標(biāo)）；（2）熟悉ETC智慧停車城市建設(shè)試點(diǎn)政策（交通運(yùn)輸部28個試點(diǎn)城市）、財(cái)政專項(xiàng)債申請規(guī)則及PPP項(xiàng)目流程。2.經(jīng)驗(yàn)要求（1）5年以上智慧交通/ETC行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過ETC停車場或路側(cè)停車改造項(xiàng)目（需提供ETC使用率≥80%的案例）；（3）具備政府資源置換設(shè)備投入的談判經(jīng)驗(yàn)（如以財(cái)政補(bǔ)貼置換設(shè)備采購）。3.核心能力（1）精通ETC助繳系統(tǒng)對接、高位視頻技術(shù)方案及自動分賬模型設(shè)計(jì)；（2）掌握“免費(fèi)投建-分潤回收”盈利模型。4.必備特質(zhì)適應(yīng)高頻跨省出差，能應(yīng)對政府輿情風(fēng)險（如逃單投訴、設(shè)備誤識別）。五、我們提供1.資源支持（1）政府白名單：直通交通部ETC智慧停車試點(diǎn)城市申報通道；（2）技術(shù)方案庫：高位視頻設(shè)備供應(yīng)商名錄、ETC系統(tǒng)對接標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)議；（3）專項(xiàng)基金：單場政企招商會預(yù)算≥80萬，含ETC設(shè)備體驗(yàn)樣機(jī)。2.發(fā)展通道（1）晉升至大區(qū)合伙人，享受區(qū)域管理分紅及政府項(xiàng)目跟投權(quán)；（2）加入交通部ETC技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)組，參與行業(yè)規(guī)范制定。六、薪資福利?1、薪資待遇：月薪8000-12000元，具體薪資根據(jù)個人能力與工作經(jīng)驗(yàn)面議。?2、福利待遇：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、績效獎金等

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】1.撰寫專利申請文件；2.答復(fù)審查意見通知書；3.撰寫專利申請，專利檢索、分析、復(fù)審、無效。【工作要求】1.本科及以上學(xué)歷，理工科背景，通信電子、軟件專業(yè)優(yōu)先；2.吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；3.具有良好的邏輯能力、溝通能力和文字處理能力；4.電腦操作熟練，會使用ProE、CAD等制圖軟件優(yōu)先；5.熱愛專利代理行業(yè)，志愿在專利代理行業(yè)長期發(fā)展者優(yōu)先考慮；

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宋女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1.開發(fā)新客戶：通過各種渠道（如網(wǎng)絡(luò)平臺、社交媒體、展會等）積極開發(fā)海外客戶，拓展海外市場。2.詢盤轉(zhuǎn)化,通過公司平臺（如阿里國際站、中國制造網(wǎng)）維護(hù)好詢盤客戶，促成訂單合作。3.維護(hù)老客戶：與客戶保持良好的溝通，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。4.售后服務(wù)與客戶關(guān)系管理：處理客戶投訴和糾紛，協(xié)助客戶處理售后問題，維護(hù)公司的利益和聲譽(yù)；跟蹤客戶產(chǎn)品使用情況，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。二、崗位要求：1.大專及大專以上學(xué)歷，商務(wù)英語，市場營銷，電子商務(wù)，國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先；2.有半年及以上的外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；3.英語4級，口語流利，郵件寫作規(guī)范，符合英語國家客戶的寫作風(fēng)格；4.愛學(xué)習(xí)，能吃苦耐勞，能和公司一起發(fā)展。

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、招聘崗位總經(jīng)理助理二、崗位職責(zé)：1、統(tǒng)籌行政人事工作日常工作，處理辦公事務(wù)，包括文件起草與審核傳達(dá)等，確保工作有序開展；2、負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)申請與項(xiàng)目申請，對接法務(wù)，文件合同審核，確保合規(guī)管理與風(fēng)險防控；3、負(fù)責(zé)內(nèi)部會議及商務(wù)接待會議的組織籌備工作，包括會議通知、場地布置、會議記錄以及會后決議的跟蹤落實(shí)；4、管理總經(jīng)辦的各類文件資料，規(guī)范管理，進(jìn)行分類、歸檔、保管及保密工作，確保文件查閱便捷、安全；5、做好公司內(nèi)部各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，傳達(dá)總經(jīng)理的指示與要求，反饋各部門的問題與需求，促進(jìn)跨部門協(xié)作順暢高效；6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其他日常事務(wù)統(tǒng)籌工作。三、任職要求1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、經(jīng)驗(yàn)要求：2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)管理、行政人事等工作經(jīng)歷者優(yōu)先；有大中型企業(yè)或同崗位經(jīng)驗(yàn)者更佳。3、技能要求：熟練掌握PPT軟件的各項(xiàng)功能，具備扎實(shí)的文案功底，能夠按要求完成商務(wù)匯報、行業(yè)分析等公司相關(guān)PPT文檔撰寫、版式設(shè)計(jì)，過往有相關(guān)PPT作品者優(yōu)先。?4、擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能準(zhǔn)確理解上級意圖，清晰傳達(dá)信息，有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系。5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神。四、薪資福利月薪：8000-15000元（具體薪資根據(jù)個人學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、綜合能力等因素面議）基礎(chǔ)保障：五險一金、節(jié)假日福利

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

注意是公司招聘，臨時工勿擾，全職物業(yè)電工，公司簡介蓮花物業(yè)管理有限公司是一家專業(yè)從事物業(yè)管理服務(wù)的公司，致力于為業(yè)主提供安全、舒適的居住/辦公環(huán)境?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠聘優(yōu)秀水電工加入我們的團(tuán)隊(duì)！崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域內(nèi)水電設(shè)施的日常巡檢、維護(hù)及維修工作；2.處理業(yè)主報修的水電故障（如電路跳閘、水管漏水、燈具更換等）；3.配合完成公共區(qū)域設(shè)備（配電房、水泵房、消防設(shè)施等）的保養(yǎng)與檢修；4.協(xié)助處理突發(fā)緊急情況（如停電、爆管等），保障設(shè)施正常運(yùn)行；5.做好維修記錄，定期提交工作報告。任職要求：1.年齡25-45歲，身體健康，持有效電工操作證2.2年以上物業(yè)或相關(guān)行業(yè)水電維修工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉水電安裝及維修流程；3.能獨(dú)立完成水電故障排查與維修，具備基礎(chǔ)弱電（網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控）知識者優(yōu)先；4.責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識好，能適應(yīng)緊急加班或輪班制；5.有物業(yè)小區(qū)、寫字樓維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利待遇：-繳納五險一金，帶薪年假；-節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、年終獎金；-定期技能培訓(xùn)，職業(yè)發(fā)展空間。

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7月29日 00:38

梁先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

物業(yè)直聘保安員，5名，要求男性身高。1米73以上。年齡30~43周歲。女性兩名，要求身高1米6。年齡25~38周歲。退伍軍人優(yōu)先?健康，無紋身，無案底。薪資待遇，月休6天，后實(shí)際到手工資5300。包住有食堂，餐費(fèi)每月330元。不收取其他任何費(fèi)用。，退伍軍人轉(zhuǎn)正后每月補(bǔ)助200元。聯(lián)系人:張隊(duì)

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1、按照公司的標(biāo)準(zhǔn)銷售流程接待到店客戶，并向客戶介紹汽車延保、汽車權(quán)益、精品等產(chǎn)品；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售、簽訂合同，協(xié)助客戶完成付款，并為客戶辦理各種相關(guān)手續(xù)；3、負(fù)責(zé)按照公司的系統(tǒng)要求整理和統(tǒng)計(jì)訂單信息；4、維護(hù)好與4S店的關(guān)系，協(xié)助店方進(jìn)行相關(guān)活動策劃及實(shí)施，相互配合開展工作；5、按照公司的銷售流程，完成公司多種產(chǎn)品的銷售目標(biāo)。招聘要求：1、大專及以上學(xué)歷，1年以內(nèi)的銷售經(jīng)驗(yàn)，有汽車門店、零售終端銷售經(jīng)驗(yàn)，24屆畢業(yè)優(yōu)先考慮；2、有較強(qiáng)的成功欲望和自我驅(qū)動力，有一定的談判銷售能力；3、有良好的工作態(tài)度和服務(wù)意識，熱愛汽車銷售行業(yè)。福利待遇：1、薪資待遇：底薪3000-3500元+提成+獎金，6K-11K，上不封頂，入職當(dāng)月購買五險一金。2、培訓(xùn)：入職培訓(xùn)+崗位培訓(xùn)+職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)、帶薪培訓(xùn);3、晉升路徑：儲備干部-駐店零售-培訓(xùn)導(dǎo)師-區(qū)域督導(dǎo)-大區(qū)經(jīng)理晉升機(jī)會多：每三個月會有一次晉升機(jī)會工作時間：上六休一上班時間：9:00-18:00（時間寬裕)其它高轉(zhuǎn)化：高端新能源品牌，客戶成交率高，開口即鎖定50%客戶高產(chǎn)值：高客單價，單車平均4000+高收入：月薪輕松破萬，上不封頂穩(wěn)定的客戶來源：4S店新車客戶，無需外出找客戶工作地點(diǎn)：不限，全國都有合作4S門店。

深圳·南山區(qū)

黃女士

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