我們是誰？深圳高端專業(yè)普拉提品牌，目前2家直營場館，專注科學塑形與健康生活方式。團隊年輕化、氛圍開放，期待用內容引爆線下流量！薪資待遇8K-12K+階梯式提成（到店客戶額外獎勵）核心工作目標用內容撬動精準流量！運營美團/點評、小紅書、抖音、視頻號，把線上用戶轉化為到店體驗客戶你將負責一、平臺精細化運營-美團/點評：維護門店星級/評分，回復用戶咨詢，上線團購套餐-小紅書：日更塑形干貨/場館實拍，制作「普拉提跟練」圖文/短視頻-抖音&視頻號：剪輯教練教學花絮、會員見證視頻，執(zhí)行直播引流動作-監(jiān)控差評并及時同步店長處理二、內容生產支持-根據熱點策劃選題，獨立完成手機拍攝+剪映基礎剪輯-建立素材庫（會員案例/教練風采/課程亮點）三、數據追蹤反饋-每日統(tǒng)計各平臺引流咨詢量，用Excel生成周報-測試文案/封面圖效果，優(yōu)化點擊率---我們需要你1年+新媒體運營經驗（有本地生活類實習經歷可放寬）-精通以下至少2個平臺：小紅書：能寫爆款標題/制作高贊封面圖抖音：懂短視頻BGM/文案熱門套路美團：了解店鋪評分提升規(guī)則-自帶作品集（賬號/文案/視頻案例）潛力加分項-網感強：能快速捕捉「天鵝頸」「瘦腰」等健身熱點-會用醒圖/CANVA制作海報-正在健身（瑜伽/普拉提用戶優(yōu)先）---為什么值得來？①扁平化管理，拒絕無效內卷②高彈性提成機制（到店客戶直接計效提成＋獎金）③免費普拉提課程+健康下午茶④深度參與品牌發(fā)展，用流量定義行業(yè)新標準?、輳椥怨ぷ鲿r間（避開早晚高峰）---應聘方式1.個人簡歷2.近期代表作（任選其一）：小紅書寫過的贊藏1000+筆記鏈接抖音/視頻號播放量5w+視頻運營過的美團店鋪星級截圖(無作品勿擾！)

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李女士

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【優(yōu)質的薪酬福利】1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元?、傩率峙囵B(yǎng)期3個月：薪酬福利包括底薪、補貼、績效高中綜合薪酬7000元：底薪補貼4000+ 3000職務績效大專綜合薪酬8000元：底薪補貼5000+ 3000職務績效本科綜合薪酬9000元 ：底薪補貼6000+ 3000職務績效②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！· 五險一金、小區(qū)住宿、多種帶薪假、生日/節(jié)日福利、團建文體活動，應有盡有【嚴格的崗位要求】·大專以上畢業(yè)生/實習生，無房地產行業(yè)經驗。我們立志革新行業(yè)風氣，只培養(yǎng)自己的干部· 身體健康，無前科，無嗜煙酒、經常性熬夜晚睡等不良嗜好· 價值觀正，承挫抗壓能力強，愿為客戶負責到底，忠人之事· 舍得付出，善于學習· 敢于挑戰(zhàn)高薪或想要晉升營銷中高層管理人員，對職業(yè)生涯發(fā)展有一定規(guī)劃【多元的工作內容】· 動用所學知識和實操經驗，為客戶業(yè)主購房置業(yè)做出合理分析，提供高質量的購房方案· 通過電話、網絡、社區(qū)扎根、登門家訪等多種方式，維護客戶關系、挖掘盤客資源· 做好盤客匹配，帶客戶實地考察房源，并通過居間談判促成客戶業(yè)主雙方達成交易· 與集團按揭、財務、法務等部門默契配合，協助妥善處理按揭、交房、過戶等售后流程【專業(yè)的三級培訓】· 分行日常兩會一訓/導師一對一帶教：主要針對基礎知識和實操的培訓，如稅費計算、片區(qū)規(guī)劃等· 大區(qū)/區(qū)域管理會議：營銷總裁/副總裁針對所在城市和區(qū)域整體規(guī)劃、政策變動、市場趨勢等進行分析· 總部線上線下一體化培訓：主要針對專業(yè)性知識如財務、法務等內容【暢通的升職加薪】· 新營銷管理方向：置業(yè)助理——置業(yè)顧問—置業(yè)經理/營業(yè)部經理—店長（金牌店長）—營銷副總經理—營銷副總裁· 入職滿一個月即可自愿報名參加，不設報名門檻，每月一次晉升機會聯系人：龔先生（加微信備注名字）

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龔先生

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【我們的優(yōu)勢是哪些？】1.不需要喝酒、不應酬、不吃差價2.團隊氛圍好、簡單真誠3.不限工作經驗！專業(yè)導師帶教4.底薪高、獎金高、晉升快，如果你渴望飛速成長，在這里可以找到職業(yè)黃金期遇到快速發(fā)展的平臺！【崗位要求】1.認可公司文化、價值觀，品行端正、樂觀積極；具有良好的團隊協作意識，工作認真負責；2.可塑性良好，學習能力強，態(tài)度端正；3.有持續(xù)的行動力、有上進心，想要挑戰(zhàn)高薪。4.年滿20歲以上，主動咨詢的優(yōu)先安排?！竟ぷ鲀热荨?.嚴格貫徹執(zhí)行公司經營理念、指導方針及服務標準，維護公司品牌聲譽，處理好客戶業(yè)主關系；2.了解周邊商圈，在店內與客戶溝通談判，促成房產經紀買賣和租賃業(yè)務成交；3.積累客戶與房源資源；了解客戶的需求，做好信息合理匹配；根據客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環(huán)境介紹。【薪酬待遇】營銷儲干收入自主制，賺多賺少你說了算，深圳底薪補貼績效5000-6000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%?。ㄐ匠暾鎸嵱行В鲜龅仔胶脱a貼不與業(yè)績掛鉤）還在等什么呢，趕緊聯系（主動聯系優(yōu)先安排)招聘旺季，搶先面試即搶占了職場先機！樂享假期（隨心假、生日假、體檢假、痛經假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假）歡迎主動聯系詳細了解或預約面試

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孫先生

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崗位職責：1.負責餐廳內顧客上菜等服務工作；2.維護餐廳環(huán)境衛(wèi)生，保持餐廳整潔有序；3.協助領班管理餐廳，確保餐廳運營任職要求：1.具備良好的服務意識和溝通能力，能夠與顧客進行良好的互動；2.具備一定的團隊合作精神，能夠協助領班管理餐廳；該崗位提供中餐館、西餐廳、領班、收銀、全職、步行10分鐘以內的職位類型，歡迎有志于從事服務行業(yè)的人士加入我們的團隊

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先生

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主要負責前廳接待、點餐、收拾前廳衛(wèi)生，保持良好的工作心態(tài)，店長偶爾會買小零食吃，宿舍環(huán)境不錯老板好，帥哥美女多，天天吃香的喝辣的

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先生

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日結!日結!固結!龍華金茂府高檔小區(qū)招保安、收費崗，巡邏，有坐有站，工資180一天，三天后日結，包住不包吃，工期三個月以上（空調作業(yè)!環(huán)境舒適主要負責核實人員進出、攜物出門）:身高173以上年齡18-40公司直招:

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宋先生

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美容師崗位職責和任職要求崗位職責：1.負責為客戶提供專業(yè)的美容服務，包括面部護理、身體護理、SPA水療等；2.根據客戶需求，提供個性化的美容建議和解決方案；3.維護和管理美容設備，確保設備正常運行；4.維護和管理客戶檔案，記錄客戶信息和服務記錄；5.參與美容產品的開發(fā)和推廣工作。

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劉先生

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工作內容：1、參與教學活動；2、進行教學反饋；3、活動類課程參與。任職資格1、本科及以上學歷；2、有教學經驗者優(yōu)先；3、掌握本科目所教授內容及講授方式，了解本科目涉及的考試真題；對本學科的應試方向有基礎了解；對授課校區(qū)周邊學校有基礎了解；4、有責任心，執(zhí)行力強，能換位思考，懂得及時反饋，有一定的抗壓能力，能適應短時間內較強壓力的工作，有創(chuàng)新性思維。

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董先生

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【優(yōu)質的薪酬福利】1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元?、傩率峙囵B(yǎng)期3個月：薪酬福利包括底薪、補貼、績效高中最高薪酬7000元：底薪補貼4000+3000職務績效大專最高薪酬8000元：底薪補貼5000+3000職務績效本科最高薪酬9000元：底薪補貼6000+3000職務績效②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！·五險一金、小區(qū)住宿、多種帶薪假、生日/節(jié)日福利、團建文體活動，應有盡有【嚴格的崗位要求】·2017-2024年大專以上畢業(yè)生/實習生，無房地產行業(yè)經驗。我們立志革新行業(yè)風氣，只培養(yǎng)自己的干部·身體健康，無前科，無嗜煙酒、經常性熬夜晚睡等不良嗜好·價值觀正，承挫抗壓能力強，愿為客戶負責到底，忠人之事·舍得付出，善于學習·敢于挑戰(zhàn)高薪或想要晉升營銷中高層管理人員，對職業(yè)生涯發(fā)展有一定規(guī)劃【多元的工作內容】·動用所學知識和實操經驗，為客戶業(yè)主購房置業(yè)做出合理分析，提供高質量的購房方案·通過電話、網絡、社區(qū)扎根、登門家訪等多種方式，維護客戶關系、挖掘盤客資源·做好盤客匹配，帶客戶實地考察房源，并通過居間談判促成客戶業(yè)主雙方達成交易·與集團按揭、財務、法務等部門默契配合，協助妥善處理按揭、交房、過戶等售后流程【專業(yè)的三級培訓】·分行日常兩會一訓/導師一對一帶教：主要針對基礎知識和實操的培訓，如稅費計算、片區(qū)規(guī)劃等·大區(qū)/區(qū)域管理會議：營銷總裁/副總裁針對所在城市和區(qū)域整體規(guī)劃、政策變動、市場趨勢等進行分析·總部線上線下一體化培訓：主要針對專業(yè)性知識如財務、法務等內容【暢通的升職加薪】·新營銷管理方向：置業(yè)助理——置業(yè)顧問—置業(yè)經理/營業(yè)部經理—店長（金牌店長）—營銷副總經理—營銷副總裁·入職滿一個月即可自愿報名參加，不設報名門檻，每月一次晉升機會聯系人：韋主任（加微信備注名字）

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韋女士

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【優(yōu)質的薪酬福利】1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元?、傩率峙囵B(yǎng)期3個月：薪酬福利包括底薪、補貼、績效高中最高薪酬7000元：底薪補貼4000+3000職務績效大專最高薪酬8000元：底薪補貼5000+3000職務績效本科最高薪酬9000元：底薪補貼6000+3000職務績效②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！·五險一金、小區(qū)住宿、多種帶薪假、生日/節(jié)日福利、團建文體活動，應有盡有【嚴格的崗位要求】·2017-2024年大專以上畢業(yè)生/實習生，無房地產行業(yè)經驗。我們立志革新行業(yè)風氣，只培養(yǎng)自己的干部·身體健康，無前科，無嗜煙酒、經常性熬夜晚睡等不良嗜好·價值觀正，承挫抗壓能力強，愿為客戶負責到底，忠人之事·舍得付出，善于學習·敢于挑戰(zhàn)高薪或想要晉升營銷中高層管理人員，對職業(yè)生涯發(fā)展有一定規(guī)劃【多元的工作內容】·動用所學知識和實操經驗，為客戶業(yè)主購房置業(yè)做出合理分析，提供高質量的購房方案·通過電話、網絡、社區(qū)扎根、登門家訪等多種方式，維護客戶關系、挖掘盤客資源·做好盤客匹配，帶客戶實地考察房源，并通過居間談判促成客戶業(yè)主雙方達成交易·與集團按揭、財務、法務等部門默契配合，協助妥善處理按揭、交房、過戶等售后流程【專業(yè)的三級培訓】·分行日常兩會一訓/導師一對一帶教：主要針對基礎知識和實操的培訓，如稅費計算、片區(qū)規(guī)劃等·大區(qū)/區(qū)域管理會議：營銷總裁/副總裁針對所在城市和區(qū)域整體規(guī)劃、政策變動、市場趨勢等進行分析·總部線上線下一體化培訓：主要針對專業(yè)性知識如財務、法務等內容【暢通的升職加薪】·新營銷管理方向：置業(yè)助理——置業(yè)顧問—置業(yè)經理/營業(yè)部經理—店長（金牌店長）—營銷副總經理—營銷副總裁·入職滿一個月即可自愿報名參加，不設報名門檻，每月一次晉升機會聯系人：韋主任（加微信備注名字）

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韋女士

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本項目直招一名電梯司機，年齡要求45歲以內，包住不包吃，5500一月，加班20，12小時制，地址：廣東省深圳市龍華區(qū)民治街道上芬地鐵站D出口旁，由于騷擾電話太多，請加本人微信聯系，加微信時請備注是電梯司機

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4月28日 12:44

黃先生

實名

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深圳龍華區(qū)上塘招兼職我們正在尋找兼職小伙伴，工作內容是坐著貼標簽/裝包裝袋。室內空調，干凈整潔，氛圍輕松，工作超級簡單易上手，如果有興趣請私我~地址:深圳龍華上塘地鐵站#上塘地鐵站附近，工資日結，每小時20元，需要你手腳伶俐，做事不馬虎。#工作推薦#兼職#自由職業(yè)#日結兼職

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曾女士

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崗位職責：1、負責企橙商旅/出差大橙的財務戰(zhàn)略規(guī)劃與實施，確保財務目標與公司整體戰(zhàn)略一致；2、管理日常財務運作，包括但不限于會計核算、財務報告、稅務籌劃及資金管理；3、優(yōu)化財務流程，提升財務管理效率，確保財務數據的準確性和及時性；4、參與公司重大投資決策，進行財務風險評估與控制，保障公司資產安全；5、維護與銀行、稅務、審計等外部機構的良好關系，確保公司合規(guī)運營。任職要求：1、大專及以上學歷，財務、會計或相關專業(yè)背景；2、持有中級會計職稱或注冊會計師資格者優(yōu)先；3、具備1年以上財務管理經驗，有商旅機票或服務業(yè)背景者優(yōu)先；4、熟悉國家財務政策、會計準則及稅務法規(guī)，具有較強的財務分析能力；5、優(yōu)秀的領導力和團隊管理能力，良好的溝通協調能力和問題解決能力。

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彭女士

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