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銀行貸后管理專員
面議任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,年齡24-35周歲;(優(yōu)秀者可放寬)2、具有良好的溝通、表達(dá)和談判能力;3、有一定抗壓能力,吃苦耐勞,思維敏捷,具有較強(qiáng)的邏輯能力;4、具有電銷,房產(chǎn),保險(xiǎn),客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;5、電腦操作熟練,辦公軟件熟練掌握。工作內(nèi)容:1、受螞蟻花唄借唄委托,針對(duì)花唄借唄,網(wǎng)商貸客戶消費(fèi)未及時(shí)還款的客戶進(jìn)行電話提醒服務(wù),2、電話溝通時(shí),同時(shí)詳細(xì)準(zhǔn)確記錄客戶信息,為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的金融咨詢服務(wù);3、電話聯(lián)系客戶,督促及時(shí)按照銀行要求的時(shí)間和金額還款,維護(hù)客戶的信譽(yù);4、登記、更新客戶最新資料。薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎(jiǎng)金+職級(jí)津貼,試用期平均薪資6-8K,轉(zhuǎn)正之后10K+,優(yōu)秀者收入過萬,多勞多得,上不封頂。個(gè)人發(fā)展空間:1、清晰職業(yè)發(fā)展方向:?jiǎn)T工--組長(zhǎng)---項(xiàng)目主管--項(xiàng)目經(jīng)理(管理干部實(shí)行內(nèi)部競(jìng)聘,轉(zhuǎn)正后的人員可以參加競(jìng)聘);2、業(yè)務(wù)精英:p2-P3-p4-p5-p6(P級(jí)越高,底薪越高);3、高薪行業(yè),舒適的辦公環(huán)境,全國(guó)性公司,晉升通道清晰,只要你有想法,有能力,恒源昊會(huì)給你提供廣闊的平臺(tái)!福利待遇:1、月休6-7天;2、五險(xiǎn)一金,(住房失業(yè)有保障);3、朝九晚六,上班不影響送孩子上學(xué),下班不影響約會(huì)看電影;4、法定節(jié)假日(包括但不限于春節(jié),端午,五一,元旦,中秋,國(guó)慶節(jié)快樂上班開心休假);5、帶薪年假,婚假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假,病假,喪假等假期;6、下午茶,年會(huì),不定期的聚會(huì),小組活動(dòng),恒星榮譽(yù)會(huì);7、系統(tǒng)化的培訓(xùn),入職有老帶新,一對(duì)一進(jìn)行帶教。
深圳·南山區(qū)

深圳南山區(qū)招空調(diào)安裝/維修
面議深圳市南山區(qū)招空調(diào)安裝/維修
深圳·南山區(qū)·科技園
4月10日 18:44
深圳南山區(qū)急招服務(wù)員
3000-6000元/月吃苦耐難,責(zé)任心,做事有頭有尾
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銀行電話客服周末雙休五險(xiǎn)一金
6000-8000元/月任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,年齡24-35周歲;(優(yōu)秀者可放寬)2、具有良好的溝通、表達(dá)和談判能力;3、有一定抗壓能力,吃苦耐勞,思維敏捷,具有較強(qiáng)的邏輯能力;4、具有電銷,房產(chǎn),保險(xiǎn),客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;5、電腦操作熟練,辦公軟件熟練掌握。工作內(nèi)容:1、受螞蟻花唄借唄委托,針對(duì)花唄借唄,網(wǎng)商貸客戶消費(fèi)未及時(shí)還款的客戶進(jìn)行電話提醒服務(wù),2、電話溝通時(shí),同時(shí)詳細(xì)準(zhǔn)確記錄客戶信息,為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的金融咨詢服務(wù);3、電話聯(lián)系客戶,督促及時(shí)按照銀行要求的時(shí)間和金額還款,維護(hù)客戶的信譽(yù);4、登記、更新客戶最新資料。薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎(jiǎng)金+職級(jí)津貼,試用期平均薪資6-8K,轉(zhuǎn)正之后10K+,優(yōu)秀者收入過萬,多勞多得,上不封頂。個(gè)人發(fā)展空間:1、清晰職業(yè)發(fā)展方向:?jiǎn)T工--組長(zhǎng)---項(xiàng)目主管--項(xiàng)目經(jīng)理(管理干部實(shí)行內(nèi)部競(jìng)聘,轉(zhuǎn)正后的人員可以參加競(jìng)聘);2、業(yè)務(wù)精英:p2-P3-p4-p5-p6(P級(jí)越高,底薪越高);3、高薪行業(yè),舒適的辦公環(huán)境,全國(guó)性公司,晉升通道清晰,只要你有想法,有能力,恒源昊會(huì)給你提供廣闊的平臺(tái)!福利待遇:1、月休6-7天;2、五險(xiǎn)一金,(住房失業(yè)有保障);3、朝九晚六,上班不影響送孩子上學(xué),下班不影響約會(huì)看電影;4、法定節(jié)假日(包括但不限于春節(jié),端午,五一,元旦,中秋,國(guó)慶節(jié)快樂上班開心休假);5、帶薪年假,婚假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假,病假,喪假等假期;6、下午茶,年會(huì),不定期的聚會(huì),小組活動(dòng),恒星榮譽(yù)會(huì);7、系統(tǒng)化的培訓(xùn),入職有老帶新,一對(duì)一進(jìn)行帶教。
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電話客服周末雙休五險(xiǎn)一金
8000-18000元/月任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,年齡24-35周歲;(優(yōu)秀者可放寬)2、具有良好的溝通、表達(dá)和談判能力;3、有一定抗壓能力,吃苦耐勞,思維敏捷,具有較強(qiáng)的邏輯能力;4、具有電銷,房產(chǎn),保險(xiǎn),客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;5、電腦操作熟練,辦公軟件熟練掌握。工作內(nèi)容:1、受螞蟻花唄借唄委托,針對(duì)花唄借唄,網(wǎng)商貸客戶消費(fèi)未及時(shí)還款的客戶進(jìn)行電話提醒服務(wù),2、電話溝通時(shí),同時(shí)詳細(xì)準(zhǔn)確記錄客戶信息,為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的金融咨詢服務(wù);3、電話聯(lián)系客戶,督促及時(shí)按照銀行要求的時(shí)間和金額還款,維護(hù)客戶的信譽(yù);4、登記、更新客戶最新資料。薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎(jiǎng)金+職級(jí)津貼,試用期平均薪資6-8K,轉(zhuǎn)正之后10K+,優(yōu)秀者收入過萬,多勞多得,上不封頂。個(gè)人發(fā)展空間:1、清晰職業(yè)發(fā)展方向:?jiǎn)T工--組長(zhǎng)---項(xiàng)目主管--項(xiàng)目經(jīng)理(管理干部實(shí)行內(nèi)部競(jìng)聘,轉(zhuǎn)正后的人員可以參加競(jìng)聘);2、業(yè)務(wù)精英:p2-P3-p4-p5-p6(P級(jí)越高,底薪越高);3、高薪行業(yè),舒適的辦公環(huán)境,全國(guó)性公司,晉升通道清晰,只要你有想法,有能力,恒源昊會(huì)給你提供廣闊的平臺(tái)!福利待遇:1、月休6-7天;2、五險(xiǎn)一金,(住房失業(yè)有保障);3、朝九晚六,上班不影響送孩子上學(xué),下班不影響約會(huì)看電影;4、法定節(jié)假日(包括但不限于春節(jié),端午,五一,元旦,中秋,國(guó)慶節(jié)快樂上班開心休假);5、帶薪年假,婚假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假,病假,喪假等假期;6、下午茶,年會(huì),不定期的聚會(huì),小組活動(dòng),恒星榮譽(yù)會(huì);7、系統(tǒng)化的培訓(xùn),入職有老帶新,一對(duì)一進(jìn)行帶教。
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深圳南山區(qū)招木門安裝
面議深圳市南山區(qū)招木門安裝
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6月15日 14:32
深圳南山區(qū)招建筑木工
面議深圳市南山區(qū)招建筑木工
深圳·南山區(qū)·科技園
7月4日 08:42
深圳南山區(qū)招建筑木工
面議深圳市南山區(qū)招建筑木工
深圳·南山區(qū)·科技園
6月28日 13:56
深圳南山區(qū)招建筑木工
面議深圳市南山區(qū)招建筑木工
深圳·南山區(qū)·科技園
7月11日 08:02
網(wǎng)絡(luò)推廣員
面議按照公司要求完成推廣任務(wù)
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深圳南山區(qū)招光伏安裝、無人機(jī)吊裝
面議深圳市南山區(qū)招光伏安裝、無人機(jī)吊裝
深圳·南山區(qū)·科技園
7月14日 10:25
招電氣工程師小白包吃住
7000-15000元/月應(yīng)聘要求:年齡18-40歲,身體健康,有上進(jìn)心,學(xué)習(xí)力強(qiáng),接受無經(jīng)驗(yàn)。薪資待遇:設(shè)備技術(shù)工7000左右(可接受無經(jīng)驗(yàn)),工程師15000左右上崗后職責(zé)描述:1.電氣設(shè)備安裝,調(diào)試,運(yùn)行,繪制電路圖,布置電氣線路。2.學(xué)習(xí)和掌握自動(dòng)化設(shè)備系統(tǒng)的相關(guān)知識(shí),協(xié)助工程師完成工作。3.參與公司項(xiàng)目工作并學(xué)習(xí)崗位技術(shù)。福利待遇:1.面試當(dāng)天安排宿舍,免費(fèi)提供住宿,免費(fèi)吃住。2.上崗后定期學(xué)習(xí),提升個(gè)人崗位技能3.每年一次考核通過可以晉升工程師
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小白電工自動(dòng)化學(xué)徒工包吃住
8000-12000元/月招聘要求:1、年齡18~40周歲,經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限。2、持有本人身份證,真實(shí)有效,3、手臂無大面積紋身、無案底,認(rèn)識(shí)26個(gè)英母主要負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備的調(diào)試和維護(hù),看圖,接線,配盤,走工位。小白有師傅帶薪資福利待遇:4、,面試當(dāng)天安排宿舍(包吃包住,長(zhǎng)白班)5、上崗后綜合薪資是8000~12,000(包吃包住)6、學(xué)徒期間是早上8:30--12.00下午1.30--5.30正常上班早上8.00--12.00下午1.30--5.30晚上6.30--8.306、宿舍環(huán)境:4-6人/間宿舍,配備空調(diào)、衣柜、24H冷熱水、獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)和衛(wèi)浴
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330一天蘋果耳機(jī)包裝工
6500-8200元/月330一天蘋果耳機(jī)包裝工330一天蘋果耳機(jī)包裝工330一天蘋果耳機(jī)包裝工
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深圳南山區(qū)[慶祝][慶祝]長(zhǎng)白班富聯(lián)調(diào)試/電工/鉗工(小工大量要)主要生產(chǎn)烤箱設(shè)備,工期3
1-1.4萬元/月[慶祝][慶祝]長(zhǎng)白班深圳富聯(lián)調(diào)試/電工/鉗工(小工大量要)主要生產(chǎn)烤箱設(shè)備,(接受機(jī)電專業(yè)的學(xué)生或者有一點(diǎn)基礎(chǔ)的小工)[玫瑰]大工:電工/調(diào)試/鉗工:38元/時(shí)[玫瑰]中工:電工/調(diào)試/鉗工:32元/時(shí)[玫瑰]小工:電工/調(diào)試/鉗工:23元/時(shí)每天上班12小時(shí)左右(當(dāng)天下午兩點(diǎn)前報(bào)名電話面試)提供吃包住。招聘要求:,20-45歲,身體健康,服從工作安排,每天工時(shí)11-12小時(shí)。剛培訓(xùn)出來的,或者機(jī)電專業(yè)學(xué)生,懂看圖紙接線的都可以入職。技術(shù)要求較比同行業(yè)低,面試通過率高,每人三次面試機(jī)會(huì)。不需要有電工證,簡(jiǎn)單試工后安排入住直接上班。福利待遇:2、宿舍4-6人/間,配有空調(diào)熱水器,每月月底發(fā)上個(gè)月工資。3、月工時(shí)320-350個(gè)以上,每個(gè)星期可借支。4、不用體檢,離職人走賬清。工作地點(diǎn):深圳光明區(qū)
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連鎖酒店設(shè)計(jì)師
5000-8000元/月1.負(fù)責(zé)連鎖酒店的設(shè)計(jì)工作,確保設(shè)計(jì)符合公司品牌形象和客戶需求2.與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)合作,按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù),并確保設(shè)計(jì)質(zhì)量3.參與設(shè)計(jì)方案的討論和優(yōu)化,不斷提升設(shè)計(jì)效果任職要求:1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門有效協(xié)調(diào)2.擁有出色的設(shè)計(jì)能力和創(chuàng)新思維,能夠提供創(chuàng)新且實(shí)用的設(shè)計(jì)方案3.具備學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識(shí)并應(yīng)用于工作中
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深圳南山區(qū)招聘因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,招聘男女保潔員多名,要求
3000-4000元/月招聘因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,招聘男女保潔員多名,要求:身體健康,有經(jīng)驗(yàn)?zāi)艹钥嗄蛣谡邇?yōu)先,男女無限,男60以內(nèi),女58以內(nèi)工資3500元/月,月休4天。工作地點(diǎn):深圳市南山科技園金融基地,聯(lián)系電話,蔡總
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高薪聘請(qǐng)美容導(dǎo)師
1-3萬元/月一、美容導(dǎo)師的核心職責(zé)1.技術(shù)培訓(xùn)-為美容院或加盟店提供手法教學(xué)(如身體SPA、儀器操作等)。更新行業(yè)新技術(shù)2.產(chǎn)品指導(dǎo)-講解產(chǎn)品成分、功效及使用流程,解決客戶使用中的問題。-根據(jù)客戶身體或需求推薦搭配方案。3.銷售支持-協(xié)助門店策劃促銷活動(dòng),培訓(xùn)店員銷售話術(shù)。-分析客戶需求,提升成交率。4.市場(chǎng)調(diào)研-收集競(jìng)品信息,反饋客戶偏好,優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。
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高薪聘請(qǐng)美容導(dǎo)師
1-3萬元/月1、專業(yè)、技術(shù)培訓(xùn)2、產(chǎn)品指導(dǎo)3、銷售支持4、市場(chǎng)調(diào)研5、優(yōu)秀的溝通能力,能適應(yīng)頻繁出差。-具備團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)能力。
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綠化養(yǎng)護(hù)工室外
4000-5000元/月深圳南山招綠化種植,綠化修剪,園林養(yǎng)護(hù)工作8小時(shí)每月休4天,工作相對(duì)輕松。男女都可以,要求身體健康,吃苦耐勞,服從分配,熟手優(yōu)先。4000-4800。不包吃住。就近招工。
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深圳南山區(qū)招聘因現(xiàn)場(chǎng)増加崗位,需招聘寫字樓公區(qū)、辦公室
3000-4000元/月招聘因現(xiàn)場(chǎng)増加崗位,需招聘寫字樓公區(qū)、辦公室、保潔員工,男,女保潔員,男60歲以下,女年齡55以下,早班:7:0.30~11:00下午12:30~17:00每天8小時(shí),每個(gè)月工到3700元,想加班的也可以,崗位輕松,每月休4天,要服從安排和管理,責(zé)任心強(qiáng),身體健康,能吃苦耐勞,費(fèi)品自理,上班地址,深圳市南山區(qū)科慧路(康泰創(chuàng)新廣場(chǎng)西門深大地鐵站A4出口附近,聯(lián)系電話:同步
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深圳南山區(qū)工作簡(jiǎn)單。有人帶
4000-5000元/月工作簡(jiǎn)單。有人帶
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互聯(lián)網(wǎng)銷售代表
8000-15000元/月崗位職責(zé):1、根據(jù)公司提供的資料、政策、制度及規(guī)范進(jìn)行新客戶的開發(fā)簽單以及老客戶的維護(hù);2、了解熟悉產(chǎn)品知識(shí),向目標(biāo)客戶介紹產(chǎn)品,傳達(dá)優(yōu)惠政策,進(jìn)行銷售談判,在公司授權(quán)下簽訂合同并提供售后服務(wù);3、及時(shí)與客戶溝通,做好客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進(jìn)的支持服務(wù);4、充分熟悉業(yè)務(wù)工作流程,幫助客戶解決在使用公司產(chǎn)品過程中出現(xiàn)的問題;5、配合公司直接上級(jí)以及其他運(yùn)營(yíng)同事完成其他事項(xiàng)工作。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,熟練操作應(yīng)用辦公軟件;2、良好的溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力,有激情有干勁、喜歡接受挑戰(zhàn),不斷超越自己;3、接受想做銷售敢于挑戰(zhàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生,經(jīng)驗(yàn)專業(yè)不限;4、如果你也喜歡賺錢那就加入我吧。職業(yè)規(guī)劃描述:完善透明的晉升之路,良性競(jìng)爭(zhēng),看個(gè)人能力,全按業(yè)績(jī)說話。1.專業(yè)發(fā)展路徑,成為topsales:客戶代表-高級(jí)客戶代表-資深客戶代表-客戶主任-資深客戶主任-客戶經(jīng)理-資深客戶經(jīng)理;2.管理發(fā)展路徑:客戶代表-商務(wù)經(jīng)理-分公司總監(jiān)-區(qū)域總監(jiān)3.產(chǎn)品專家發(fā)展路徑:客戶代表-產(chǎn)品專家(成為產(chǎn)品專家每個(gè)月還有額外的高薪津貼)為每位員工提供清晰的職業(yè)晉升之路,無論是成為銷售的精英還是優(yōu)秀的企業(yè)管理者。福利待遇:1、薪資福利:無責(zé)任底薪(根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和面試綜合評(píng)定)+高提成(20%-26%階梯提成)+月度各種獎(jiǎng)金+各種激勵(lì)獎(jiǎng)品2、培訓(xùn)體系:完善的培訓(xùn)=專業(yè)的帶薪入職崗前培訓(xùn)+實(shí)用的在職培訓(xùn)+系統(tǒng)的階段培訓(xùn)+線上培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái)(動(dòng)力大學(xué));采取以老帶新,一對(duì)一全新領(lǐng)帶轉(zhuǎn)正模式,師徒之情伴隨你整個(gè)中企職業(yè)生涯。同時(shí)中企動(dòng)力擁有自己的動(dòng)力大學(xué),時(shí)時(shí)讓你獲取最新的行業(yè)知識(shí)及專業(yè)能力的提升。3、假期按國(guó)家法定來,節(jié)假日(元旦、五一、國(guó)慶、中秋、春節(jié)等);勞動(dòng)法規(guī)定的帶薪假(如:產(chǎn)假);勞動(dòng)法規(guī)定帶薪年假+公司司齡獎(jiǎng)勵(lì)年假。4、清晰規(guī)劃:晉級(jí)或是晉升都意味著底薪的提高,以90后00后為主的管理人與同事,年輕有活力的團(tuán)隊(duì)讓你更容易融入到集體5、五險(xiǎn)一金:公司為每一位員工提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)(一檔)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金6、其他福利:公司每年給優(yōu)秀個(gè)人提供免費(fèi)國(guó)外7日游(可攜帶家屬)中企動(dòng)力作為建站行業(yè)龍頭,26年來一直處于穩(wěn)定上升的發(fā)展階段,公司提供給銷售人員的發(fā)展平臺(tái)非常寬廣,優(yōu)秀的銷售員工在這里都實(shí)現(xiàn)了自己想要的榮譽(yù)與利益以及人生當(dāng)中許許多多的“第一次”。歡迎各位想做銷售,渴望成長(zhǎng),渴望賺錢,渴望收獲不一樣人生的伙伴們加入~
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文旅健康產(chǎn)業(yè)經(jīng)理
1.2-1.3萬元/月本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熟悉文旅地產(chǎn)、康養(yǎng)項(xiàng)目的全周期運(yùn)營(yíng),包括策劃、招商、推廣及執(zhí)行,優(yōu)秀的資源整合能力,能對(duì)接政府、企業(yè)及行業(yè)協(xié)會(huì)資源。
深圳·南山區(qū)

亞馬遜運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理(服裝類/美國(guó)站/雙休/南山)
2-3萬元/月崗位職責(zé):【類目:品牌服裝站點(diǎn):美國(guó)模式:精品】1、負(fù)責(zé)Amazon精品業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和銷售管理與維護(hù);2、亞馬遜US站運(yùn)營(yíng)工作,根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化及時(shí)定制和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析;3、擬定合理的產(chǎn)品上架和推廣計(jì)劃,將產(chǎn)品安排上架并在短時(shí)間內(nèi)促進(jìn)訂單,沖刺排名;4、收集分析市場(chǎng)狀況,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和產(chǎn)品排名狀況,制定推廣與銷售計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施;5、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)各項(xiàng)政策和制度,控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),保持賬號(hào)健康穩(wěn)定;6、定期整理分析運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù),及時(shí)撰寫分析報(bào)告,并提出合理化建議;7、建立不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,團(tuán)隊(duì)人才管理及培養(yǎng),跨部門之間的溝通與協(xié)調(diào),使資源得到有效利用,8、完成上級(jí)交辦的其他工作相關(guān)事項(xiàng)。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,3年以上亞馬遜平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)且有亞馬遜銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);2、英語(yǔ)四級(jí)以上;有責(zé)任心和耐心,踏實(shí)敬業(yè);3、思維靈活且有邏輯性,敏銳的市場(chǎng)分析能力,善于解決各種業(yè)務(wù)問題;4、溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),誠(chéng)實(shí)守信,高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;5、擅長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)策劃,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,及推廣營(yíng)銷活動(dòng)。
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療愈經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域銷售經(jīng)理
1.2-1.3萬元/月5年以上療愈、康養(yǎng)或心理健康行業(yè)商務(wù)拓展或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。-有高端康養(yǎng)產(chǎn)品或療愈旅游項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。-**核心能力**:-擅長(zhǎng)商務(wù)談判、合作伙伴開發(fā)及項(xiàng)目管理。-熟悉療愈行業(yè)趨勢(shì),能制定創(chuàng)新服務(wù)模式(如音療、冥想、自然療愈等)。-具備團(tuán)隊(duì)管理能力,能協(xié)調(diào)跨部門合作。
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招聘專家(外部伯樂/人脈變現(xiàn))
1-2.5萬元/月職位描述崗位職責(zé):1、平臺(tái)不定期發(fā)布招聘崗位,根據(jù)崗位要求,盤點(diǎn)身邊的人脈資源,推薦人選(簡(jiǎn)歷或聯(lián)系方式)2、沒有硬性要求指標(biāo),有資源即可推薦。崗位要求:1、有意愿、有資源、有利他心態(tài)、積極主動(dòng)
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獵頭人才推薦官(兼職/人脈變現(xiàn))
面議崗位說明:1、公司是一家專注于跨境電商行業(yè)和人力資源一號(hào)位人才招聘的獵頭公司,手上有大量的招聘需求。你身邊有符合條件的朋友、前同事等都可以推薦。把手中的人脈資源盤活變現(xiàn),是一舉多得、成人達(dá)己的好事。2、推薦方式:提供簡(jiǎn)歷或提供聯(lián)系方式都可以;3、提成比例:如果只提供聯(lián)系方式提成10%;如果參與意向溝通引導(dǎo)提成20%;(提成基數(shù)為甲方付款全額)4、付款條件:甲方付款后5個(gè)工作日內(nèi),一次性支付(不需要提供發(fā)票);5、推薦人保障:可提供公司與甲方簽訂的獵頭委托協(xié)議、公司可與推薦人簽訂保障協(xié)議、人選offer以及公司與甲方的收款依據(jù)都可以提供。6、其他特殊約定事項(xiàng),可以協(xié)商溝通。工作流程:確定合作意向——獵頭不定期的向推薦官分享招聘職位——推薦官推薦人選——獵頭聯(lián)系人選——獵頭向企業(yè)推薦人選——人選接受offer并入職——人選過保證期——獵頭收到甲方付款——獵頭向推薦官付款舉例:推薦官推薦1名亞馬遜產(chǎn)品經(jīng)理,月薪3萬,獵頭費(fèi)用為年薪的20%,保證期3個(gè)月。如推薦官只提供了聯(lián)系方式,推薦官可獲得提成:30000*12*20%*10%=7200元如推薦官參與意向溝通引導(dǎo),推薦官可獲得提成:30000*12*20%*20%=14400元
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深圳南山區(qū)招融資
面議職位詳情職位描述:1.根據(jù)公司投融資策略,拓展相關(guān)資源,發(fā)掘適合公司要求的項(xiàng)目資源及戰(zhàn)略合作伙伴;2.篩選項(xiàng)目投資機(jī)會(huì),負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期洽商談判,對(duì)接并跟進(jìn)項(xiàng)目需求及落地;3.建立和維護(hù)與重要客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系,深入了解客戶需求為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和解決方案,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度;4.負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)接洽,負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系。任職要求:1.具有3-5年以上金融銷售工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);2.有豐富的客戶資源,熟悉金融產(chǎn)品銷售流程和市場(chǎng)運(yùn)作模式;3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、分析判斷能力和決策能力,能夠及時(shí)把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)制定有效的銷售策略:4.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng)。
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