招聘要求1.16---50歲2.持有身份證原件3.無案底無大面積紋身4.四肢健全體內(nèi)無金屬大型新能源汽車制造廠一、薪酬待遇：前一個月首月保底8000轉(zhuǎn)正后保底8500二、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)新能源汽車整車組裝三、招聘要求：〖文化要求〗可以正常識字3.〖證件要求〗身份證照片，復(fù)印件也可以5.〖紋身要求〗天眼不行，紋身遮蓋的住可以6.〖餐飲福利〗入職后發(fā)飯卡廠區(qū)有免費(fèi)食堂7.〖住宿福利〗免費(fèi)2-4人間，配有全自動洗衣機(jī)、空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)生間、衣柜等設(shè)施，8.〖園區(qū)配套〗公司擁有完善的職工生活區(qū)，配有超市、食堂、籃球場、羽毛球場、臺球室、員工活動中心等活動。

成都·雙流區(qū)

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘B2駕駛員:要求:1.身體健康，三年內(nèi)無重大交通事故，B2駕齡必須滿三年以上，年齡45歲以下，跑過快遞箱車優(yōu)先。2.主要跑成都-攀枝花往返，沒有底薪成都—攀枝花520工資，攀枝花—成都280工資，都是年標(biāo)線路。淡季工資7-8左右，高峰跑的多拿的多。3.公司規(guī)定明令禁止酒駕，毒駕，副駕駛不能坐人，禁止在外面私自帶貨，包括中轉(zhuǎn)場的都不行，必須提前告知公司，如違反者罰款2000元加開除，出了事故公司由駕駛員全部承擔(dān)責(zé)任。4.公司有規(guī)定路線，都按照規(guī)定路線去跑車，基本全程高速。5.車輛新車解放國六馬力240，油耗在18以下6.進(jìn)入公司不支付任何費(fèi)用，只有偶爾會有停車費(fèi)需要自己墊付，有固定加油站，尿素加油站拿，當(dāng)場加滿，車上最多備2桶，工資發(fā)放月底發(fā)放，去溝通。8，辭職淡季提前20天告知公司，年貨節(jié)提前一個月告知公司，如果不到時間就走人的罰款500元，工資還是次月月底發(fā)放。如果家中有事需要請假，請帶班工資超出工資標(biāo)準(zhǔn)的，由駕駛員自行承擔(dān)，9，所有快遞都是有時效的，不能再路上睡覺休息，如果身體不舒服扛不住提前說，好從新安排10，如車輛出險，公司根據(jù)交警出具的事故認(rèn)定書來，駕駛員自己責(zé)任不管動商業(yè)險還是強(qiáng)制保險,金額5000以下罰款500,金額5000以前根據(jù)事故情況罰款1-2千。如不是自己責(zé)任，配合公司修好車輛，沒有罰款。11，任務(wù)有最晚的靠臺時間，如超過了就不能啟動任務(wù)，找現(xiàn)場改靠臺時間再啟動任務(wù)，如因自己原因?qū)е碌目颗_晚點，罰款由自己承擔(dān)12，所有違章由自己處理，公司規(guī)劃的線路都沒有限行區(qū)域的。如卸貨要闖禁區(qū)的，提前通知車隊，13，公司下了任務(wù)的要提前去靠臺，如來不及或者吃不消了，提前告知公司，好從新協(xié)調(diào)，如果下了任務(wù)現(xiàn)場找車靠臺，電話打不通沒有接電話，或者自己有事造成場地沒有車靠臺的罰款200一次。14，出車前檢查好自己車輛，一定確保人車安全，行駛過程中如遇大雨，天風(fēng)，封路等情況正常APP報備。15，有部分回貨運(yùn)費(fèi)會轉(zhuǎn)給駕駛員，需要駕駛員收，收到第一時間交回公司，禁止挪用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款500元，16，所有車上都有煙霧報警器，滅火器，網(wǎng)兜，掃把，撐桿等配置，壞了公司更換，掉了自己買來補(bǔ)齊。17，攀枝花回成都卸貨，卸完貨以后，只能上繞城，錯高峰上繞城，川A的上繞城是免費(fèi)的，但是要錯高峰，成都一繞限行時間，早上7點到9點，下午17點到19點30

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曾先生

實名

立即聯(lián)系

招聘A2駕駛員2名。要求：三年無重大事故，A2駕齡滿三年以上，年齡45以下，身體健康，抗壓能力強(qiáng)。開過16.5箱車熟悉順豐順陸app！聯(lián)系電話：50歲以下，A2照未滿3年，沒有跑過快遞的勿擾！成都-南充，廣安-成都有案底的注冊不了app。

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先生

立即聯(lián)系

辦公樓物業(yè)人員招聘:保潔3名，，勞動年齡內(nèi)，身體健康，無不良嗜好。上班時間：8點到下午5點半，其中一個項目管3頓飯，另外一個項目有2小時回家吃飯午休時間。單休國家法定節(jié)假日調(diào)休。要求:持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》優(yōu)先（此證需年齡40以上、需年齡50以上，人均土地3分以下，到社區(qū)辦理）。薪資待遇：2500～3000元/月，購買社保，意外險，節(jié)日福利。水電工1名，，勞動年齡內(nèi)，身體健康，無不良嗜好。須持低壓或高壓電工證。上班時間：8點到下午5點半，有2小時回家吃飯午休時間。雙休國家法定節(jié)假日。要求:持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》優(yōu)先（此證需年齡40以上、需年齡50以上，人均土地3分以下，到社區(qū)辦理）。薪資待遇：3500元/月，購買社保，意外險，節(jié)日福利。工作地點：雙流黃甲雙華場，文星場。聯(lián)系人：任聯(lián)系電話：

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6月23日 16:06

先生

立即聯(lián)系

空調(diào)安裝工，底薪4000+2000技能補(bǔ)貼，會安裝就有這個2000+額外提成，每安裝一臺都有，要會開車。我們是做二手家具家電回收的，有空調(diào)拆裝就干，沒有的時候也要幫忙搬運(yùn)一下家具家電，你會技能工資肯定更高。希望你能吃苦，肯干，工資會對的起你的努力早9晚7，周休一天加班30一個小時，加班工資現(xiàn)結(jié)包午飯包吃住

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5月12日 16:14

先生

實名

立即聯(lián)系

空調(diào)安裝工，底薪4000+2000技能補(bǔ)貼，會安裝就有這個2000+額外提成，每安裝一臺都有，要會開車。我們是做二手家具家電回收的，有空調(diào)拆裝就干，沒有的時候也要幫忙搬運(yùn)一下家具家電，你會技能工資肯定更高。希望你能吃苦，肯干，工資會對的起你的努力早9晚7，周休一天加班30一個小時，加班工資現(xiàn)結(jié)包午飯包吃住

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4月18日 10:00

先生

實名

立即聯(lián)系

根據(jù)公司要求將裝配產(chǎn)品進(jìn)行組裝固定上螺絲，會電烙鐵，焊線排線要熟練，非全職，盡量雙流就近原則，非誠勿擾，做的好可長期合作

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高女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

四川成都招B2司機(jī)5名，跑快遞，會操作APP，只要熟手，工資，每個月底發(fā)工資，不拖欠，工資底薪加提成，底薪3000，按趟提成，月綜合工資7000～8000，新手勿擾！只要跑過快遞的熟手，服從安排，實際駕齡3年以上，聯(lián)系電話

成都·雙流區(qū)

先生

立即聯(lián)系

四川成都招B2司機(jī)5名，跑快遞，會操作APP，只要熟手，工資，每個月底發(fā)工資，不拖欠，工資底薪加提成，底薪3000，按趟提成，月綜合工資7000～8000，新手勿擾！只要跑過快遞的熟手，服從安排，實際駕齡3年以上，聯(lián)系電話

成都·雙流區(qū)

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：（一）項目計劃管理1、依據(jù)公司訂單及項目需求，牽頭組織設(shè)計、工藝、生產(chǎn)等相關(guān)部門，梳理設(shè)計出圖、工藝編制、BOM提供、零件生產(chǎn)、整機(jī)裝配及調(diào)試等全流程環(huán)節(jié)，明確各環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容與要求。2、制定詳細(xì)的項目計劃，精準(zhǔn)規(guī)劃各環(huán)節(jié)的節(jié)點安排，確定每個環(huán)節(jié)的開始時間與完成時間，形成可執(zhí)行的項目進(jìn)度表。3、跟蹤項目計劃的執(zhí)行情況，定期檢查各環(huán)節(jié)節(jié)點的完成進(jìn)度，及時發(fā)現(xiàn)計劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題與偏差。4、針對項目執(zhí)行中的問題，主動協(xié)調(diào)各相關(guān)部門進(jìn)行溝通解決，調(diào)整計劃以確保項目按總體進(jìn)度要求推進(jìn)，保障項目按時交付。（二）物料采購計劃管理1、對接相關(guān)部門獲取準(zhǔn)確的BOM（物料清單），并對BOM的完整性、準(zhǔn)確性進(jìn)行審核與確認(rèn)，確保物料信息無誤。2、定期收集和整理庫存信息，實時掌握各類物料的庫存數(shù)量、庫存狀態(tài)及庫存周轉(zhuǎn)率等情況。3、結(jié)合項目計劃、BOM及庫存信息，計算所需物料的種類、數(shù)量及到貨時間，編制詳細(xì)的采購計劃。4、跟蹤采購計劃的執(zhí)行，與采購人員保持密切溝通，了解物料采購進(jìn)度，確保物料按時到貨，避免因物料短缺影響生產(chǎn)進(jìn)度。（三）生產(chǎn)工序計劃管理與現(xiàn)場管控1、根據(jù)零件生產(chǎn)的節(jié)點要求，結(jié)合各設(shè)備（車床、焊接設(shè)備、銑床、鉆床、鋸床、折彎機(jī)）的產(chǎn)能、運(yùn)行狀況及人員配置情況，編制合理的工序計劃。2、明確各工序（車削、焊接、銑削、鉆孔、鋸切、折彎等）每天需要完成的零件生產(chǎn)任務(wù)，將任務(wù)具體分配到各工序操作人員。3、向裝配班組下達(dá)明確的裝配任務(wù)，確保裝配工作與零件生產(chǎn)進(jìn)度相匹配，保障整機(jī)裝配順利進(jìn)行。4、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，收集各工序的生產(chǎn)進(jìn)度信息，包括已完成零件數(shù)量、未完成數(shù)量及原因等。5、對收集到的現(xiàn)場信息進(jìn)行匯總、分析，找出影響生產(chǎn)效率的因素，如工序銜接問題、設(shè)備瓶頸、人員技能不足等，并提出針對性的改進(jìn)建議。6、定期形成現(xiàn)場信息分析報告，為公司優(yōu)化生產(chǎn)流程、提高生產(chǎn)效率提供數(shù)據(jù)支持。（四）基礎(chǔ)數(shù)據(jù)與流程管理1、協(xié)助建立和完善公司生產(chǎn)計劃管理相關(guān)的制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)，推動生產(chǎn)計劃管理工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。2、收集、整理和維護(hù)生產(chǎn)計劃管理過程中產(chǎn)生的各類數(shù)據(jù)，如生產(chǎn)進(jìn)度數(shù)據(jù)、物料數(shù)據(jù)、設(shè)備數(shù)據(jù)等，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。3、參與公司生產(chǎn)能力的評估工作，為公司制定合理的生產(chǎn)計劃和產(chǎn)能規(guī)劃提供依據(jù)。該崗位直接向生產(chǎn)負(fù)責(zé)人匯報工作，定期提交項目計劃執(zhí)行情況、采購計劃執(zhí)行情況、工序計劃完成情況及現(xiàn)場信息分析等相關(guān)報告。任職要求：技術(shù)人員專業(yè)機(jī)械/軟件型號：Excel、Project等。工作經(jīng)驗要求：具有1-3年機(jī)電設(shè)備行業(yè)生產(chǎn)計劃、調(diào)度相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉小批量、多品種生產(chǎn)規(guī)模者優(yōu)先。個人信息要求：40歲以下，大專學(xué)歷及以上其他要求：具備較強(qiáng)的計劃編排能力，能夠熟練運(yùn)用計劃編制方法和工具，制定科學(xué)合理的項目計劃、采購計劃和工序計劃。

成都·雙流區(qū)

胡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé):1、按照裝配圖紙，完成每日的機(jī)械安裝調(diào)試、外接線布局連接任務(wù);2、二次接線、排線、調(diào)試、強(qiáng)弱電故障排除；3、平時電工活不忙外，帶有裝配活；4、臨時事項；任職要求:1、2年及以上的機(jī)械裝配經(jīng)驗，有機(jī)械安裝電工調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先;2、能熟識零件圖、電氣圖紙、裝配圖，能熟練應(yīng)用常用裝配工具，能夠獨立解決設(shè)備組裝過程中的各種問題;3、熟悉安全操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定;4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊合作精神，能與同事有效溝通合作;5、配合生產(chǎn)經(jīng)理按時完成項目進(jìn)度;6、能出差，年齡在38歲以下；7、此崗位招聘2名（電工1名，電氣工程師1名）

成都·雙流區(qū)

胡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)公司教育類或生產(chǎn)制造類軟件項目的架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)選型和開發(fā)工作，確保項目的技術(shù)可行性和高效實施。2.帶領(lǐng)開發(fā)團(tuán)隊完成軟件的編碼、測試、部署等全流程工作，保證項目按時按質(zhì)交付。3.攻克項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題，優(yōu)化軟件性能，提升用戶體驗。4.制定和完善團(tuán)隊的技術(shù)規(guī)范和開發(fā)流程，提升團(tuán)隊的整體技術(shù)水平和工作效率。5.參與公司技術(shù)戰(zhàn)略的制定，為公司的產(chǎn)品發(fā)展提供技術(shù)支持和建議?！救温氁蟆?.學(xué)歷與年齡：本科及以上學(xué)歷，年齡在35歲以下2.專業(yè)技能：精通C#、Python、SQLServer、Vue3.0+TypeScript等編程語言和技術(shù)棧，具備扎實的編程基礎(chǔ)和豐富的開發(fā)經(jīng)驗3.項目經(jīng)驗：具有3年以上教育行業(yè)（生產(chǎn)制造業(yè)）軟件項目管理或系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，熟悉教育行業(yè)的業(yè)務(wù)流程和需求特點4.個人素質(zhì)：?能吃苦，能攻堅，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，愿意與公司一起創(chuàng)業(yè)奮斗?具有較強(qiáng)的技術(shù)實力和團(tuán)隊管理能力，能夠有效帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項任務(wù)?具備良好的溝通能力和問題解決能力，能夠快速響應(yīng)和處理各種突發(fā)情況

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卿女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.協(xié)助銷售銷售相關(guān)工作，包括客戶資料整理、銷售信息統(tǒng)計、客戶溝通對接等，助力銷售目標(biāo)的達(dá)成。2.負(fù)責(zé)少量行政管理事務(wù)，如會議安排、文件整理、辦公物資申領(lǐng)等。3.跟隨上級各類商務(wù)活動，做好記錄與后續(xù)跟進(jìn)工作。4.完成上級其他臨時性任務(wù)。【任職要求】1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生均可。2.專業(yè)：專業(yè)不限，對銷售及行政管理工作有興趣者優(yōu)先。3.理念認(rèn)同：深刻認(rèn)同本崗位職責(zé)，理解并踐行公司的發(fā)展理念與企業(yè)文化。4.個人素質(zhì)：能吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào)。5.技能要求：具備基本的辦公軟件操作能力（如Word、Excel、PPT等）。【薪資福利】1.薪資：面議2.福利：?五險一金（）?帶薪年假、法定節(jié)假日?節(jié)日福利、定期團(tuán)隊建設(shè)活動?完善的崗前培訓(xùn)及在職學(xué)習(xí)機(jī)會，助力個人能力提升?融洽的工作氛圍，公平的晉升空間

成都·雙流區(qū)

卿女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.參與教育類和生產(chǎn)制造類軟件項目的模塊開發(fā)，按照需求文檔完成代碼編寫、單元測試等工作。2.協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行系統(tǒng)功能的設(shè)計與實現(xiàn)，解決開發(fā)過程中的常規(guī)技術(shù)問題。3.參與軟件的版本迭代與維護(hù)，優(yōu)化現(xiàn)有功能，提升系統(tǒng)穩(wěn)定性。4.配合測試團(tuán)隊進(jìn)行問題修復(fù)，確保軟件質(zhì)量符合要求?！救温氁蟆?.學(xué)歷與年齡：本科及以上學(xué)歷，35歲以下。2.專業(yè)技能：熟練掌握C#、Python、SQLServer、Vue3.0+TypeScript等開發(fā)技術(shù)。3.項目經(jīng)驗：具有教育行業(yè)軟件項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，有1-3年相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗。4.個人素質(zhì)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定工作壓力，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力?！拘劫Y福利】1.薪資構(gòu)成：基本工資+項目提成。福利保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等。

成都·雙流區(qū)

卿女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系