目前招聘小時工月綜合工資9000以上。工作內(nèi)容主要以包裝.貼標簽，掃描入庫，等等！無需工作經(jīng)驗，工作簡單，新入職員工工廠免費培訓，培訓期間按正常上班計資！一、薪資福利【小時工】月綜合收入10000元以上，每月10日發(fā)薪。二、招聘要求1、年滿18-45周歲，學歷不限。2、持有本人身份證，真實有效有磁。3、其它情況可向招聘人事反饋、協(xié)助入職。三、崗位情況1、普通工衣，坐班。2、普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測試員等。3、工作內(nèi)容簡單輕松，無需任何工作經(jīng)驗。四、【住宿飲食】1、廠區(qū)有食堂2、宿舍環(huán)境：6-8人間宿舍，配備空調(diào)、洗衣機、衣柜、24H冷熱水。3、住房環(huán)境優(yōu)美，空調(diào)宿舍，周邊生活娛樂設(shè)施齊全，交通便利。4、當天面試，入職后，當天安排吃飯及住宿。五、【有意向者，可以投遞簡歷，或者點擊下方聊一聊，人事部會時間聯(lián)系你，為你安排適合的崗位！】

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

行政助理招聘啟事一、公司簡介我們是中山市國華智能科技有限公司，在太原設(shè)有辦事處，憑借卓越的產(chǎn)品與服務(wù)，樹立了良好的品牌形象。全國擁有經(jīng)銷商2-3萬人。二、崗位職責1. 協(xié)助上級完成客戶的歸檔，分類，資料匯總。2. 協(xié)助處理員工入職、離職手續(xù)，員工檔案管理，以及考勤統(tǒng)計等人事相關(guān)工作。3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)，積極配合各部門工作。三、任職要求1. 學歷專業(yè)：大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2. 技能要求：熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。3. 能力素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與不同部門有效協(xié)作；工作細致認真，責任心強，具備較強的組織規(guī)劃與執(zhí)行能力；有較強的學習能力，能快速適應(yīng)新任務(wù)與新環(huán)境。四、工作待遇1. 薪資福利：無責底薪2500元+獎金。入職可繳納五險。2. 工作環(huán)境：舒適的辦公環(huán)境，團隊氛圍融洽，注重員工身心健康，提供豐富的團隊建設(shè)活動。3. 發(fā)展空間：完善的培訓體系與晉升機制，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會晉升至行政主管、經(jīng)理等職位。五、工作地點府東公園6棟六、應(yīng)聘方式請將個人簡歷發(fā)送至郵件主題請注明“行政助理應(yīng)聘-[姓名]-[聯(lián)系電話]”；或致電[聯(lián)系人姓名]：[聯(lián)系電話]。期待您的加入，一起共創(chuàng)美好未來！

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景先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招包吃住工作地點常州搬運工包吃住不限經(jīng)驗無需學歷340元/天月結(jié)月入輕松破9000硬核薪資：330元/天，按月結(jié)算，全勤穩(wěn)拿9900元+，工資準時到賬不拖泥帶水！330-360一天管吃住，月入9500-13000搬運工裝卸工搬運裝卸小件分揀分揀工+點擊右下角點擊【免費詳聊】+點擊右下角點擊【免費詳聊】+點擊右下角點擊【免費詳聊】+點擊右下角點擊【免費詳聊】+點擊右下角點擊【免費詳聊】+搬運工分揀工倉庫搬運，裝卸工，小件分揀搬運裝卸入職0門檻：16-55歲，能吃苦肯出力就行！無需經(jīng)驗，老師傅手把手教，上手超簡單！福利拉滿：包吃包?。∷奚峥照{(diào)、熱水齊全；加班有補貼，節(jié)日發(fā)福利，打工也暖心！穩(wěn)定靠譜：長期崗位，工作環(huán)境安全，團隊氛圍好，不壓工資，賺錢踏實！搬運，裝卸，分揀名額有限！速聯(lián)系[電話/微信]報名，帶上身份證直接入職，明天就能開工賺錢！

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孫先生

實名

立即聯(lián)系

:招聘要求1:年齡16-55周歲身體健康，長期做優(yōu)先2:學歷不限，經(jīng)驗不限，生熟手均可，工作輕松簡單一看就會（凡符合以上要求、保證承諾錄取入職）:薪資待遇一天工作10個或11個小時，33/35小時，一天薪資330~400元:上班時間早上8點-晚上8點，上班15-20天可預(yù)支工資，每月10號發(fā)放薪資。交五險一金:福利待遇廠區(qū)包吃包住，宿舍4-6人間，有夫妻間（獨立衛(wèi)浴、空調(diào)、洗衣機、WiFi）僅收取水電均攤費用:可接受無經(jīng)驗、統(tǒng)一培訓、簡單易操作、無任何輻射和危險性，（所有崗位統(tǒng)一面試，隨機分配，不穿無塵服，80%坐班）工作地址，江蘇省無錫市:員工在職津貼獎金共9000，一月發(fā)3000獎金，連續(xù)三月發(fā)放:內(nèi)部推薦獎，推薦朋友入職做滿月獎2000:滿月憑車票截圖可報銷路費1000元以下

太原·迎澤區(qū)

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

國企急招：350/天（可以日結(jié)）包吃包住、月工資保底8500本地新廠招聘搬運工普工350/天可預(yù)支，包吃包住可繳納五險一金【高薪資】330-360元一天，工作地點常州接受日結(jié)，月結(jié)可預(yù)支、人走賬清【高福利】包吃包住，外地過來高薪急聘-30元一小時夜班額外有補貼可以自由選擇崗位長白班每月10號準時發(fā)放，廠家直招，主要是生產(chǎn)顯示器件、半導(dǎo)體、揚聲器、電子配件、光電材料、汽車配件、醫(yī)療器械等類招聘崗位：操作工、倉管、普工、操作、測試、檢驗、裝卸-統(tǒng)一培訓、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、危險性、不穿無塵服工廠招工要求：1、不限經(jīng)驗，16歲一50歲2、坐著上班：生熟手均可.無需經(jīng)驗.無需考試，無需學歷.生手帶薪培訓包吃包?。?、?。汗咎峁┟赓M住宿，標準4-6人套間、房間大（獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機、2、吃：入職當天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、保險:公司繳納保險4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一。婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天，外地過來車間環(huán)境：1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時間，會播放輕音樂。招工要求：1、男女不限2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經(jīng)驗。4、當天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當天安排廠內(nèi)住宿。5、宿舍配備寬帶、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學習桌、熱水器等用品。報到須知:男女不限，只要你年齡符合:，請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報到，我們會當天安排宿舍，第2天開始上班本廠長期招聘，有問題直接來電咨詢

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韋先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、課程研發(fā)：結(jié)合市場需求和公司服務(wù)標準，開發(fā)針對性的培訓課程，涵蓋清潔技能（如開荒保潔清潔技巧、玻璃清潔方法）、安全知識（清潔劑使用安全、高空清潔安全）、服務(wù)禮儀等內(nèi)容，每季度更新一次課程內(nèi)容，確保培訓與時俱進。2、培訓實施：負責新入職保潔人員的個人資料職崗前培訓，培訓時長3天，采用理論講解、現(xiàn)場實操、案例分析相結(jié)合的方式，確保學員掌握規(guī)章制度和必備技能。定期組織在職保潔人員參加技能提升培訓，每月至少開展1次專項培訓課程。3、效果評估：培訓結(jié)束后，通過理論考試、實操考核、客戶反饋等多維度評估培訓效果，對考核不通過的人員安排補考或重新培訓。根據(jù)評估結(jié)果，總結(jié)培訓經(jīng)驗，優(yōu)化培訓課程和方法。

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

派單督導(dǎo)售后部崗位職責1、訂單處理：接收客服轉(zhuǎn)來的訂單后，1小時內(nèi)根據(jù)客戶需求（如清潔時間、特殊要求）和保潔人員的技能、位置、工作飽和度等信息，完成訂單與人員的匹配，確保派單合理高效。2、派單溝通：與保潔人員和客戶進行溝通，確認上門服務(wù)時間、地點及特殊要求，如客戶家中有貴重物品需特殊保護。在服務(wù)過程中，保持與雙方的聯(lián)系，及時解決突發(fā)問題，如保潔人員臨時請假，半小時內(nèi)協(xié)調(diào)其他人員頂班。3、服務(wù)監(jiān)督：每周隨機抽取至服務(wù)訂單進行實地監(jiān)督，檢查保潔人員的服務(wù)質(zhì)量，包括清潔流程是否規(guī)范、清潔效果是否達標、服務(wù)態(tài)度是否良好等。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并記錄在案，作為保潔人員績效考核依據(jù)和案例分析積累。4問題反饋：將服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，如客戶特殊需求難以滿足、清潔工具使用不便等，及時反饋給相關(guān)部門，推動問題解決，提升整體服務(wù)水平。

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘部崗位職責1、人力規(guī)劃：依據(jù)公司業(yè)務(wù)拓展計劃與市場需求，預(yù)估不同階段所需入戶保潔人員數(shù)量，每月初制定詳細的招聘計劃，明確招聘人數(shù)、崗位要求以及招聘時間節(jié)點。2、渠道拓展：積極開拓多元化招聘渠道，除了維護主流招聘網(wǎng)站合作，還需與當?shù)貏趧?wù)市場、家政培訓學校建立長期合作關(guān)系，確定新增有效招聘渠道，確保人才來源廣泛。3、人員篩選：根據(jù)保潔崗位要求，如相關(guān)工作經(jīng)驗、健康狀況、吃苦耐勞精神等，挑選出符合條件的候選人。通過電話溝通初步了解候選人求職意向和基本情況，每周至少安排10人次面試。4、人才儲備：建立人才庫，對暫未錄用但有潛力的候選人進行分類管理，定期溝通聯(lián)系，增強其對公司的認同感，為公司后續(xù)發(fā)展儲備人才。

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、投訴分類與記錄：接到客戶投訴后，15分鐘內(nèi)對投訴內(nèi)容進行詳細分類，如清潔質(zhì)量問題（地面殘留污漬、家具未清潔到位）、服務(wù)態(tài)度問題（保潔人員與客戶發(fā)生沖突、不尊重客戶意見）、服務(wù)時間問題（遲到、未按時完成清潔）等。同時，全面記錄投訴信息，包括客戶姓名、聯(lián)系方式、訂單編號、投訴時間、投訴詳情等，確保信息準確完整，為后續(xù)處理提供依據(jù)。2、投訴處理：接到客戶投訴后，記錄投訴內(nèi)容，24小時內(nèi)協(xié)調(diào)相關(guān)部門給出解決方案，48小時內(nèi)回復(fù)客戶處理結(jié)果，確?？蛻敉对V得到妥善解決，提高客戶滿意度。3、問題反饋與改進：每周對投訴案例進行匯總分析，將投訴集中的問題（如某區(qū)域保潔人員普遍存在服務(wù)態(tài)度問題、某種清潔工具頻繁導(dǎo)致清潔效果不佳）反饋給相關(guān)部門，如培訓部、采購部。協(xié)同相關(guān)部門制定改進措施，如培訓部加強對保潔人員服務(wù)態(tài)度培訓、采購部更換清潔工具。跟蹤改進措施的實施效果，定期向管理層匯報，持續(xù)提升服務(wù)

太原·杏花嶺區(qū)·郝莊

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：安保執(zhí)勤、維護秩序，小區(qū)門崗，工地，工作簡單輕松。工作要求：18-60周歲之間服從安排、認真負責、身體狀況良好，無犯罪記錄。薪資待遇：2500底薪——3500＋全勤+獎金＋外勤補助崗位不同，工資不等。包食宿、提供服裝被褥、每月20號準時發(fā)放工資。

太原·杏花嶺區(qū)·郝莊

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：安保執(zhí)勤、維護秩序，小區(qū)門崗，工地，工作簡單輕松。工作要求：18-60周歲之間服從安排、認真負責、身體狀況良好，無犯罪記錄。薪資待遇：2500底薪——3500＋全勤+獎金＋外勤補助崗位不同，工資不等。另招隊長5名。工資3500起。包食宿、提供服裝被褥、每月20號準時發(fā)放工資。工作10天以后可以預(yù)支生活費，

太原·杏花嶺區(qū)·郝莊

魏先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

客服主管崗位職責：1.接聽售后電話及處理投訴2.匯總電話內(nèi)容并進行上報3.非銷售性質(zhì)要求：22-33歲之間，本科以上學歷普通話標準，有耐心有獨立處理問題的能力雙休+五險一金，薪資面談

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段女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

儲備督導(dǎo)崗位職責:1、協(xié)助店長負責便利店營運管理，分析和把握經(jīng)營狀況，控制經(jīng)營成本;2、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標；3、協(xié)助店長管理門店訂貨管理，損耗管理，排班管理，值班管理;4、負責便利店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì)，穩(wěn)定提高門店QSC;5、協(xié)助店長統(tǒng)籌管理便利店伙伴培訓、晉升、考核等工作。任職資格:1、具有半年及以上門店管理經(jīng)驗;2、熟悉門店經(jīng)營管理流程;3、精通團隊建設(shè)、目標管理、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力;4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責任心，具備創(chuàng)新和拼搏精神。

太原·迎澤區(qū)·朝陽

段女士

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